年度組織生活會自我批評對照檢查材料
發(fā)布時間:2020-07-17 來源: 對照材料 點擊:
2020 年度組織生活會自我批評對照檢查材料
2020 年度,已經(jīng)是我入黨的第四個年頭了,知道自己已經(jīng)不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的問題和不足
(一)政治覺悟方面。政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。
。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是艱苦奮斗意識樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足,特別是在減稅降費工作中,覺得壓力大,存在畏難情緒。忙于應(yīng)付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付,。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,工作中干一點學(xué)一點,沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒,有時出現(xiàn)疏忽大意的
錯漏。
(三)自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,不能自發(fā)的帶領(lǐng)同志們加強(qiáng)對減稅降費工作的認(rèn)識,停留在應(yīng)付表層。
二、產(chǎn)生問題的原因。
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:(一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。(二)價值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。(三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識還不強(qiáng)。(四)服務(wù)意識滑坡,對減稅降費工作的認(rèn)識還不足。(五)管理有待加強(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。
三、今后改進(jìn)措施和努力方向
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。特別是針對減稅降費工作,切實落到實處,讓納稅人看到紅利,得到實惠,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做
到清正廉潔。
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