衛(wèi)生院工作計劃

　**縣**南鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　 關(guān)于印發(fā)《2012 年全院工作計劃》的通知

　 本院各科室：

　《2012 年全院工作計劃》，經(jīng)院工會委員會和職工代表于 2012 年第 1 次會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請組織職工學習，并認真貫徹實施。

　附：《2012 年全院工作計劃》

　 二 O 一二年一月十日

　 **南鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012 年全院工作計劃

　為全面貫徹黨和國家的衛(wèi)生工作方針，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應保障體系建設(shè)，使全鄉(xiāng)人民從我院及村衛(wèi)生室得到均等的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療保健服務(wù)，達到未雨綢繆防未病，逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標，努力提高全民健康水平和幸福指數(shù)。根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生行政部門 2012 年衛(wèi)生工作要求，特制定全年工作計劃如下：

　一、主要工作任務(wù)與奮斗目標

　 （一）基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

　 1、建立居民健康檔案

　 以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病患者等人群為

　重點，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等，健康檔案要及時更新，并逐步實行計算機管理。2012 年居民建檔率≥60%，其中重點人群建檔率≥100%；檔案使用率≥30%，合格率≥60%。

　2、健康教育

　 針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容，向城鄉(xiāng)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并更換 6 次，開展健康知識講座等健康教育活動，每年不少于 12 次，開展衛(wèi)生知識宣傳日活動全年不少于 9 次。

　3、預防接種

　 為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗；在重點地區(qū)，對重點人群進行針對性接種；發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調(diào)查處理。0-6 歲兒童建卡率 100%，建證率≥95%，單苗接種率≥95%，信息錄入率≥95%，強化免疫接種率和群體接種率≥95%。

　4、傳染病防治

　 及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理；開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防

　治知識宣傳和咨詢服務(wù)；配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)，對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理，管理率 100%。按縣疾控中心、縣結(jié)防所要求做好其他傳染病防治工作。

　5、兒童保健

　 為 0-36 個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少 2 次，兒童保健 1歲以內(nèi)至少 4 次，第 2 年和第 3 年每年至少 2 次。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。新生兒訪視率≥95%，嬰幼兒建冊率≥80%，健康管理率≥90%，系統(tǒng)管理率≥95%。按縣婦保站要求做好其他兒童保健工作。

　6、孕產(chǎn)婦保健

　 為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，開展至少 5 次孕期保健服務(wù)和2 次產(chǎn)后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導。早孕建冊率≥90%，產(chǎn)前健康管理率≥95%，產(chǎn)后訪視率≥90%。按縣婦保站要求做好其他婦幼保健工作。

　7、老年人保健

　 對轄區(qū) 65 歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。健康管理率≥90%，每年開展 1次體檢，體檢表完整率≥95%。

　 8、慢性病管理

　 對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導。對 35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。已建健康檔案的慢性病患者健康管理率≥90%，規(guī)范管理率≥80%，管理人群血壓、血糖控制率≥10%。

　9、重性精神疾病管理

　 對轄區(qū)重性精神疾病患者進行規(guī)范管理，建立健康檔案；在專業(yè)機構(gòu)指導下對在家居住的重性精神疾病患者每年4 次隨訪和 1 次健康檢查，規(guī)范管理率≥90%。

　10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

　 重點對學校、公共場所、醫(yī)療機構(gòu)、生活飲用水供制水單位（包括自備給水單位）、非法行醫(yī)場所進行監(jiān)督檢查，掌握本底情況（將詳細資料上電腦），撰寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，每個單位全年不得少于 4 次。及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件，協(xié)助搞好處置。

�。ǘ�）衛(wèi)生應急工作

　 設(shè)置衛(wèi)生應急辦公室，明確專人負責衛(wèi)生應急工作。做到衛(wèi)生應急工作有年度計劃、有月工作安排、有半年和年度總結(jié)。建立預案管理制度。制定符合實際需要的傳染病疫情總體控制預案、單項衛(wèi)生應急預案甲類（鼠疫、霍亂）、乙

　類甲管（非典、禽流感、肺炭疽）、群體性不明原因疾病、甲流、手足口病、職業(yè)中毒、食物中毒、自然災害（洪災、旱災、地質(zhì)災害、森林火災）、核輻射及放射性事故等突發(fā)事件的預案。組建衛(wèi)生應急處置分隊及志愿者

　 隊伍，并開展培訓。添置衛(wèi)生應急裝備。做到衛(wèi)生應急日常工作記錄完整；突發(fā)公共衛(wèi)生事件有 24 小時值班安排、值班記錄、處置記錄、信息上報登記等；衛(wèi)生應急工作人員熟知工作職責。疾病監(jiān)測信息報告系統(tǒng)和突發(fā)公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)運行正常，有專人負責網(wǎng)絡(luò)直報管理工作，且上報及時、準確、完整；開展預檢分診，建立規(guī)范的發(fā)熱病門診和腹瀉病門診（或感染性疾病科），且登記規(guī)范完整。有衛(wèi)生應急知識宣傳專欄。有衛(wèi)生應急知識（如地震、火災等逃生、傳染病防控、食物中毒、職業(yè)中毒等）演練計劃、演練照片、演練小結(jié)。對居民、學生、重點人群開展衛(wèi)生應急知識培訓與知曉情況測試。

　（三）臨床診療服務(wù)工作

　 建立醫(yī)療質(zhì)量管理組織機構(gòu)，院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人，全面負責醫(yī)療質(zhì)量工作；明確專(兼)職管理人員具體負責，對醫(yī)療質(zhì)量行使指導、檢查、考核、評價和監(jiān)督職能。實行醫(yī)療質(zhì)量責任追究制。執(zhí)行診療護理規(guī)范、常規(guī)，建立并落實各級各類人員崗位責任制，重點落實醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)

　前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、交接班制度、談話告知制度等醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度。加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的管理，通過檢查、分析、評價、反饋等措施，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。開展醫(yī)務(wù)人員“三基”訓練，醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”人人達標。規(guī)范醫(yī)療文書書寫，醫(yī)療文書書寫及時、準確、完整、規(guī)范，建立健全病歷全程質(zhì)量控制、評價、反饋制度，病歷、處方合格率達到規(guī)定指標。建立病案管理制度并組織落實。加強醫(yī)療服務(wù)安全管理，堅持

　 “嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風”，開展醫(yī)療服務(wù)安全教育，定期開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析。制定重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案，及時上報醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失行為。醫(yī)療技術(shù)管理符合國家規(guī)定，具有與開展的技術(shù)和項目相適應的技術(shù)力量、設(shè)備和設(shè)施。強化適宜衛(wèi)生技術(shù)的引進、消化與使用。執(zhí)行門(急)診診療、搶救常規(guī)和操作規(guī)程，配齊常用急救藥品、器材，門(急)診診療及時、有效。按要求配備護理人員，落實臨床護理規(guī)范、操作規(guī)程，開展人性化護理服務(wù)，定期對護理質(zhì)量進行檢查評價。加強中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務(wù)管理基本規(guī)范》的要求，重點加強中醫(yī)科、中藥房的建設(shè)與管理，嚴格遵守國家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標準和操作規(guī)范，提供基本中

　醫(yī)醫(yī)療服務(wù)和中醫(yī)康復醫(yī)療服務(wù)。合理用藥，重點加強抗菌藥物使用管理，執(zhí)行抗菌藥物臨床應用基本原則和分級使用原則。加強特殊藥品的管理，對毒性藥品、麻醉藥品和精神藥品等必須按國家有關(guān)規(guī)定進行管理并監(jiān)督使用。制定臨床輸血管理制度，落實臨床用血申請、登記制度，執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度，嚴格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及紀錄。加強感染管理，重點加強對手術(shù)室、產(chǎn)房、檢驗科、口腔科、消毒供應室等感染控制重點部門的管理。醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度和手衛(wèi)生規(guī)范。做好常規(guī)消毒工作，加強無菌物品的保管。按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置，一次性注射器、輸液器必須消毒毀形。

�。ㄋ模�愛衛(wèi)、血防工作

　 愛衛(wèi)工作：在當?shù)卣�府領(lǐng)導下，協(xié)助抓好衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村工作。按照縣愛衛(wèi)辦、縣水電部門要求，抓好農(nóng)村改水、改廁指導。

　血防工作：按照縣血防部門要求抓好血吸蟲病防治工作。

�。ㄎ澹┱J真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理

　 執(zhí)行《**省新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》，保證合作醫(yī)療規(guī)范有序運行，重點落實以下工作：

　 1、按照要求設(shè)置工作機構(gòu)，配備工作人員，安排工作用房和辦公設(shè)備，設(shè)置規(guī)范的補償兌付窗口、宣傳欄、補償公示欄和投訴舉報箱。

　2、嚴格執(zhí)行《**省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《**省新型農(nóng)村合作醫(yī)療限制補償?shù)脑\療項目范圍》，控制醫(yī)藥費用不合理增長，提高參合農(nóng)民可報費用比例，執(zhí)行目錄外用藥和自費診療項目告知認可制度，參合住院農(nóng)民自費藥品和自費診療項目費用控制在住院總費用的 5％以內(nèi)。

　3、按照《新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院費用定點醫(yī)療機構(gòu)墊付制報銷程序》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診費用報銷程序》和《新型農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)藥費用結(jié)算程序》的要求，嚴格執(zhí)行費用補償審核程序，規(guī)范審核報銷資料。

�。�六）紀檢監(jiān)察、廉政、計生、綜治、工會等工作

　 紀檢監(jiān)察與廉政建設(shè)工作：在各項工作中院領(lǐng)導要以身作則，在本院起帶頭作用；同時要切實加強對醫(yī)務(wù)人員的教育和管理，引導廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務(wù)。深入開展職業(yè)道德教育、紀律法制教育和反面警示教育，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。做到反腐昌廉警鐘長鳴，杜絕在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、臨床診療服務(wù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)藥購銷等活動中的不正當行為；做到基本公共衛(wèi)生經(jīng)費專款專用。國家提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)

　免費項目，不得變相收費。本院職工不得向服務(wù)對象索要紅包、禮品等。嚴禁對服務(wù)（監(jiān)督）對象進行索、拿、卡、要和接受影響公務(wù)的吃、請。嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。

　為外單位或個人介紹與醫(yī)療有關(guān)的業(yè)務(wù)不得收取好處費（含醫(yī)托、藥托）。不得以任何理由索取病人藥品、衛(wèi)生材料或為自己、為他人冒名檢查、搭車開藥。嚴禁開單提成。

　計劃生育工作：實行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導負主要責任，相關(guān)科室與個人負直接責任的層層責任制。對計劃生育工作實行“三掛鉤”和一票否決制：一是計劃生育工作與單位第一責任人的業(yè)績掛鉤；二是與衛(wèi)生工作目標管理考核掛鉤；三是與衛(wèi)技人員晉升、晉級掛鉤，實行一票否決。制定并完善計劃生育管理措施，建立育齡婦女計劃生育檔案，加強單位育齡婦女及流動人口的計劃生育管理，對應落實節(jié)育措施的育齡婦女按照規(guī)定時間要求落實措施，杜絕計劃外生育。對于計劃內(nèi)生育和按政策落實了節(jié)育措施者給予政策傾斜，落實計劃生育各項優(yōu)惠政策，及時發(fā)放單位職工的獨生子女保健費。進一步完善 B 超使用管理和懷孕 14 周以上孕婦 B 超檢查審批制度，對醫(yī)療保健單位的 B 超和操作人員全部進行登記，實行專抓專管。對懷孕 14 周以上孕婦 B超檢查需經(jīng)領(lǐng)導審批后，有二名以上醫(yī)務(wù)人員在場方可進行，杜絕非法進行胎兒性別鑒定。完善終止妊娠審批和終止

　妊娠藥物管理制度。對終止妊娠的藥物，全部按照麻醉藥管理要求，實行五專（專人、專柜、專帳、專用處方、專鎖）管理，控制藥物流向市場，流向群眾，杜絕選擇性別終止妊娠行為。加強計劃生育手術(shù)證明、出生醫(yī)學證明以及死亡證明的管理，杜絕假證明的出現(xiàn)。所有嬰兒出生、死亡、孕婦B 超、妊娠 14 周以上引產(chǎn)、計劃生育手術(shù)要用真實姓名進行登記，信息上報要及時規(guī)范完整，做到不漏報、不瞞報、不重報。

　綜合治理工作：廣泛深入開展有關(guān)綜治、禁毒、消防、法制、信訪等知識的宣傳教育，讓全體干部職工做到學法、知法、懂法，讓人人都參與到社會治安綜合治理工作中來，相互監(jiān)督，相互學習，營造社會治安綜合治理工作良好氛圍。將社會治安綜合治理工作納入本單位綜合目標考核，并實行“一票否決”。要充分認識開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，健全矛盾糾紛排查調(diào)處的組織領(lǐng)導，實現(xiàn)矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化。要定期和不定期的對本單位的社會治安狀況進行深入細致的檢查，有效化解本單位的各種矛盾糾紛，防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件。要進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，建立健全協(xié)調(diào)機制和多元化糾紛解決機制，健全信訪工作機制，認真解決涉法涉訴信訪問題，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。對可能影響系統(tǒng)和單位穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，要

　充分發(fā)揮政工、共青團、工會、保衛(wèi)等部門作用，主動介入，深入第一線做細致的思想政治工作，及時化解矛盾，解決問題，主動維護單位及社會穩(wěn)定。要廣泛開展

　 “平安醫(yī)院”建設(shè)，妥善處置醫(yī)患糾紛，有效預防和減少因醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件。加強對麻醉藥品、精神藥品的管理，建立性病、艾滋病預防、監(jiān)測、檢查和治療的工作機制。加強對食品、藥品安全及安全醫(yī)療綜合監(jiān)管，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。大力加強內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

　工會工作：本單位將繼續(xù)開展崗前教育，宗旨教育、社會主義榮辱觀教育和公民道德教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷加強職工思想政治工作，準確、及時掌握職工的思想狀況，反映職工的要求、愿望和呼聲，增加思想政治工作的針對性和實效性。教育職工轉(zhuǎn)變觀念，積極支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地發(fā)揮工會在衛(wèi)生改革中的重要作用，從積極推動單位發(fā)展上來維護職工的長遠利益。繼續(xù)在職工中開展向先進模范人物學習活動，用身邊先進人物的言行影響和帶動廣大職工愛崗敬業(yè)，學趕先進，爭創(chuàng)一流。加強法律法規(guī)培訓學習，提高職工法律知識水平。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，落實職代會職權(quán)，履行職代會職能。進一步做好民主評議領(lǐng)導干部和實行院務(wù)公開規(guī)范管理及推進業(yè)務(wù)招待費和領(lǐng)導干部廉潔自律情況向職代會報告工作，規(guī)范職代會審

　議、通過程序，切實發(fā)揮職工代表大會在單位民主決策、民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中的積極作用。進一步完善院務(wù)公開內(nèi)容。既包括內(nèi)部公開內(nèi)容，又包括向社會公開的內(nèi)容。內(nèi)部公開著重加大單位的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重大物資采購、基建工程招投標階段工作目標任務(wù)及完成情況、與職工群眾切身利益相關(guān)的事項等內(nèi)容的公開力度，盡力做到過程公開；向社會公開要做好醫(yī)療信息，服務(wù)程序、各種收費價格、投訴電話等內(nèi)容的公開，盡力滿足病人和群眾的需要。規(guī)范公開形式和程序，設(shè)立公開欄進行公開。與此同時，可應用中層干部會、職工大會、簡報、電子顯示屏、觸摸屏等公開形式作補充。應向職代會報告、需職代會審議通過的事項不能以其他形式公開來代替。繼續(xù)在職工中開展文化和專業(yè)知識的繼續(xù)教育，引導職工樹立終身學習觀念，鼓勵職工參加自學考試、成人大專院校、脫產(chǎn)及函授學習，不斷增長新知識，不斷提高廣大職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。開展多種形勢的勞動競賽，促進職工崗位成才。結(jié)合實際，在搞好

　 “三基”訓練基礎(chǔ)上，開展各類技術(shù)練兵和工作競賽。在單位開展“五個一”活動，即提一條合理化建議，培養(yǎng)一名徒弟，參與一項技術(shù)攻關(guān)、實施一項技術(shù)創(chuàng)新、參加一項新項目的推廣應用。吸引和引導廣大職工以主人翁姿態(tài)立足本職，愛崗敬業(yè)，積極投身衛(wèi)生改革，以實際行動支持和參

　與單位的建設(shè)。配合行政抓好職工福利；結(jié)合單位實際，適時地在職工中開展群眾性文娛體育活動，豐富職工文化生活。

�。ㄆ撸┘訌娀�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，添置診療設(shè)備

　 （根據(jù)本單位實際情況去寫，先寫本單位的，再寫村衛(wèi)生室的建設(shè)）

　 二、主要措施

　 （一）明確責任，加強領(lǐng)導，實行責任追究制

　 院長為第一責任人，對全院工作負總責。院委會分管領(lǐng)導、科室主任、個人崗位目標責任人對各項工作負責。建立層層崗位目標管理責任制，將各項工作層層分解到人，簽定目標管理責任狀。院領(lǐng)導要在各項工作中起模范帶頭作用，做出表率，切實加強對各項工作的領(lǐng)導。特別是對基本公共衛(wèi)生服務(wù)、臨床診療服務(wù)要實行責任追究制。

�。ǘ�）爭取當?shù)卣�府領(lǐng)導重視，當好參謀

　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作涉及面廣、任務(wù)繁重，是一項龐大的系統(tǒng)工程。特別是基本公共衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生應急工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、愛衛(wèi)、血防等都是一此民生工程，我們要向當?shù)攸h委和政府勤請示、勤匯報，當好參謀，爭取他們的高度重視；解決衛(wèi)生工作中存在的問題和困難。爭取黨委和政府分管領(lǐng)導出面組織協(xié)調(diào)、督促檢查，把各項工作落到實處，讓老百姓真正得到實惠，充分體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的服務(wù)性、福

　利性。

�。ㄈ�）鞏固管理年活動成果，進一步規(guī)范管理

　 自管理年活動開展以來，對于規(guī)范衛(wèi)生院的管理起到了積極的作用。我們將按照上級主管部門的要求，以管理年活動的方式、方法、標準，進一步鞏固管理年活動成果，規(guī)范好基本公共衛(wèi)生服務(wù)、臨床診療服務(wù)、財務(wù)管理、檔案管理、行政公文撰寫等工作；把管理年活動引向深入。

�。ㄋ模┻M一步搞好職工“三基”、法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)改政策培訓

　 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部職工專業(yè)技術(shù)水平、法律知識水平的高低、醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)的好壞，是關(guān)系到辦院質(zhì)量的關(guān)鍵。我們將繼續(xù)按照省廳要求，認真抓好“三基”培訓和競賽，搞好法律法規(guī)考試、醫(yī)德醫(yī)風教育。認真組織干部職工學習深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的一系列文件和精神，轉(zhuǎn)變思想觀念和服務(wù)理念，

　 加快我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應保障體系建設(shè)，讓老百姓真正分享到改革的成果。

　（五）加強督促檢查與考核，嚴格績效管理

　要想把各項工作落實好，加強督促檢查與考核，嚴格績效管理是重要的措施之一。我院將把各項工作下達到科室，分解到月，由院委會組織開展月考核、月講評、月整改。

　嚴格績效管，按照職工各自的崗位，每月按照“德、能、勤、績、學、廉”六個方面，對個人進行考核，將考核結(jié)果直接與績效工資掛鉤。建立按崗定酬、多勞多得、獎優(yōu)罰劣的激勵分配機制。

　 （六）開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理

　村衛(wèi)生室是衛(wèi)生工作的網(wǎng)底。我們將按照衛(wèi)生部的要求，進一步規(guī)范好村衛(wèi)生室的工作，加強村衛(wèi)生室建設(shè)，明確責任和工作任務(wù)，嚴格管理和考核，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的作用，把基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實到基層。做到村級基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費�？顚Ｓ谩�

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