群團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)信息匯編

　 目

　 錄

　一、工會(huì) 堅(jiān)持“四個(gè)同步” 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)..................... 3 做好職工互助保障工作........................................................ 7 三精準(zhǔn)做好困難職工幫扶工作......................................... 10 三措并舉助力中小微企業(yè)健康發(fā)展................................. 12 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 主動(dòng)謀劃作為........................................... 14 二、團(tuán)委 激發(fā)共青團(tuán)“三力一度”新動(dòng)能..................................... 16 “三個(gè)突出”帶出“三個(gè)力”......................................... 21 深化黨建帶團(tuán)建工作實(shí)踐................................................. 23 筑牢鮮紅底色 共普青春華章........................................... 28 奮斗正當(dāng)時(shí) 建功新時(shí)代................................................... 30 三、婦聯(lián) 深度參與新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)................................. 32 突出黨建引領(lǐng) 打造“四色”婦聯(lián)................................... 35 實(shí)施“四新”工程 助推“破難”行動(dòng)...........................38

　“三到家”暢通服務(wù)婦女群眾“最后一公里”............ 40 凝心聚力破“四難” 改革創(chuàng)新見實(shí)效...........................42 四、其他 精準(zhǔn)落實(shí)落靠殘疾人脫貧攻堅(jiān)......................................... 45 確保殘疾人脫貧攻堅(jiān)不落下一戶..................................... 48 多措并舉助力“全域創(chuàng)新”............................................. 53 多措并舉助力脫貧攻堅(jiān)見實(shí)效......................................... 55 多措并舉優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境..................................................... 58

　 堅(jiān)持“ 四個(gè)同步” 全面加強(qiáng)基層組織建設(shè) 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　工會(huì)

　群團(tuán)

　 工會(huì)工作的基礎(chǔ)在組織，組織的基礎(chǔ)在基層。市總工會(huì)按

　照摸清底數(shù)、分步推進(jìn)、全面覆蓋的思路，提出“一年打基礎(chǔ)、

　兩年上水平、三年求突破、四年促規(guī)范”的“四步走”建會(huì)規(guī)

　劃，今年是“上水平”的一年。上水平，要體現(xiàn)在轄區(qū)企業(yè)普

　遍建會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)有效運(yùn)轉(zhuǎn)、鎮(zhèn)街工會(huì)基礎(chǔ)扎實(shí)、企業(yè)職工全

　員入會(huì)上。

　一是堅(jiān)持普遍建會(huì)與規(guī)范建設(shè)同步，提升企業(yè)建會(huì)質(zhì)量。

　在去年的基礎(chǔ)上，對(duì)25人以上未建會(huì)企業(yè)、8人以上小微

　企業(yè)、在建重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）進(jìn)行了第三次摸底，有針對(duì)性地

　推動(dòng)建會(huì)工作，達(dá)到“年內(nèi)基層組織增長(zhǎng)3%以上、會(huì)員增長(zhǎng)5%

　以上、農(nóng)民工會(huì)員增長(zhǎng)20%以上、建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上”

　的目標(biāo)。對(duì)72個(gè)未建會(huì)的在建重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）落實(shí)調(diào)研跟蹤

　制度，確保做到工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部設(shè)置、發(fā)展職工入會(huì)

　與項(xiàng)目建設(shè)、班子建設(shè)、企業(yè)發(fā)展同步，從源頭上抓好新建企

　業(yè)建會(huì)工作；對(duì)去年底尚未建會(huì)的34個(gè)25人以上未建會(huì)企業(yè)，

　利用2個(gè)月的時(shí)間指導(dǎo)其全部建會(huì)；對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的近千家小微

　企業(yè)，用2年時(shí)間，通過區(qū)域、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)廣泛覆蓋，年

　 內(nèi)突破30%。截止目前，全市新建工會(huì)組織244個(gè)，比上年增長(zhǎng)

　5%，新發(fā)展會(huì)員38160人，比上年增長(zhǎng)6%，提前完成了年度工

　作目標(biāo)。

　二是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)建會(huì)與區(qū)域行業(yè)同步，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋。

　去年，我們主要抓了市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組建工作，在全省地

　市中率先成立了13個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，涵蓋基層工會(huì)234家，覆蓋職

　工8.67萬人；今年，重點(diǎn)是完善措施，確保產(chǎn)業(yè)工會(huì)切實(shí)發(fā)揮

　作用。年初，召開了產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作會(huì)議，充分征求產(chǎn)業(yè)工會(huì)意

　見，制定了《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的意見》和《產(chǎn)業(yè)工會(huì)工

　作經(jīng)費(fèi)管理辦法》，配發(fā)了《產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用暫行規(guī)定》，

　對(duì)全市產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組建成立、開展工作、管理服務(wù)等提供指導(dǎo)

　性意見和政策性扶持。在管理上，建立了市、縣總工會(huì)分管制

　度，每名班子成員分別聯(lián)系2—3個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)；

　在組建上，提出了年內(nèi)所有區(qū)市全部健全產(chǎn)業(yè)工會(huì)的目標(biāo)，7個(gè)

　區(qū)市擬建產(chǎn)業(yè)工會(huì)40個(gè)，已建成25個(gè)，9月份全部建成；在經(jīng)

　費(fèi)上，堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)積極開展活動(dòng)，將產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開

　支納入市總預(yù)算管理，明確了經(jīng)費(fèi)開支范圍，上半年批復(fù)市直

　10個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算66.36萬元；在作用發(fā)揮上，各產(chǎn)業(yè)工

　會(huì)積極踴躍地組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、職工文體活動(dòng)，作用發(fā)揮明

　顯。市屬國(guó)企工會(huì)組織開展的職工創(chuàng)新競(jìng)賽涵蓋了63個(gè)工種，

　醫(yī)務(wù)工會(huì)將競(jìng)賽拓展到了精神衛(wèi)生、免疫預(yù)防等公共服務(wù)的新

　領(lǐng)域，輕紡、機(jī)械工會(huì)組織的崗位建功演講比賽、羽毛球比賽

　 等文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工會(huì)的凝聚力。

　三是堅(jiān)持調(diào)查摸底與集中入會(huì)同步，全力抓農(nóng)民工入會(huì)。

　今年，我們?cè)谵r(nóng)民工入會(huì)上確定了增長(zhǎng)20%的目標(biāo)，上半年

　已提前完成，主要是調(diào)研充分、措施得力、落實(shí)到位。今年重

　點(diǎn)是摸清家政、物流、勞務(wù)派遣、農(nóng)業(yè)龍頭、在建工程、孵化

　器等100多家企業(yè)的底數(shù)，全市年初共有農(nóng)民工22.8萬人，農(nóng)

　民工會(huì)員18萬人，4.8萬人尚未入會(huì)。我們因地制宜、分類施

　策，采取四條措施集中發(fā)展入會(huì)：一是在已建會(huì)企業(yè)中，尚未

　入會(huì)的農(nóng)民工、工作半年以上的勞務(wù)派遣工，一律在用工單位

　就地入會(huì)，享受用人單位會(huì)員的同等待遇。二是在建項(xiàng)目工地

　計(jì)劃施工半年以上的，全部在項(xiàng)目單位建立臨時(shí)工會(huì)，所有農(nóng)

　民工加入臨時(shí)工會(huì)。三是對(duì)快遞、物流等人員分散、流動(dòng)性強(qiáng)

　的行業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行覆蓋；四是對(duì)新

　建工會(huì)組織，必須在完成農(nóng)民工入會(huì)工作的前提下，才能辦理

　工會(huì)批復(fù)手續(xù)。目前，通過農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)發(fā)展會(huì)員36370

　人，比上年增長(zhǎng)20%，提前完成全年目標(biāo)。

　四是堅(jiān)持政策扶持與能力提升同步，大力扶持鎮(zhèn)街工會(huì)。

　積極協(xié)調(diào)組織部、編辦等部門完善鎮(zhèn)街工會(huì)干部配備，全

　市81個(gè)鎮(zhèn)街都配備了至少1名專職工會(huì)干部，工會(huì)主席全部由

　副科級(jí)干部擔(dān)任或兼任。繼續(xù)落實(shí)省總“一意見兩辦法”，7個(gè)

　區(qū)市（開發(fā)區(qū)）上報(bào)了社會(huì)化工作者選聘計(jì)劃，年內(nèi)全部上崗。

　首批錄用的30名社會(huì)化工作者，由市總統(tǒng)籌協(xié)商，按照省、市、

　 縣三級(jí)配套政策，落實(shí)好每人每年3萬元的工資補(bǔ)貼，省、市

　兩級(jí)工會(huì)共撥付社會(huì)化工作者工資補(bǔ)助96萬元，各區(qū)市工會(huì)配

　套35.4萬元。加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照留成比例提取，

　鎮(zhèn)街工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)221萬元，平均每個(gè)鎮(zhèn)街工會(huì)3.26萬元。落

　實(shí)鎮(zhèn)賬縣管制度，同級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、上級(jí)工會(huì)審批后方可使

　用，經(jīng)費(fèi)使用效果與工作考核掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，形

　成有效的激勵(lì)機(jī)制。扎實(shí)開展“工會(huì)干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，

　加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)，上半年舉辦各類培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)

　干部1400多人次。主動(dòng)走出去開闊視野，組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)

　習(xí)考察、集中培訓(xùn)，思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升。

　 做好職工互助保障工作 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　工會(huì)

　群團(tuán)

　 今年來，縣總工會(huì)堅(jiān)持以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)

　職工在基層”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持哪里有工會(huì)，職工互助保障工

　作就宣傳到哪里，堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)、宣傳、措施、服務(wù)“四到位”，

　多層次、多角度、多渠道地為基層服務(wù)，為困難職工服務(wù)，從

　而激發(fā)企業(yè)和職工的參保意識(shí)。

　廣泛宣傳，促進(jìn)參保

　通過新聞媒體、微信公眾平臺(tái)、發(fā)放宣傳資料，詳細(xì)解讀

　職工互助保障計(jì)劃的各項(xiàng)條款及注意事項(xiàng)，讓各基層工會(huì)會(huì)員

　了解職工互助保障計(jì)劃是不以盈利為目的，而具有保費(fèi)低、保

　障金額高、參保手續(xù)規(guī)范簡(jiǎn)便、服務(wù)到位、給付快等特點(diǎn)。利

　用發(fā)生的真實(shí)案例進(jìn)行宣傳，讓廣大職工深刻體會(huì)到職工互助

　保障確確實(shí)實(shí)是為職工辦好事、辦實(shí)事，是實(shí)實(shí)在在為廣大職

　工謀實(shí)惠、真切體會(huì)到工會(huì)組織的溫暖。

　上下聯(lián)動(dòng)，突破難點(diǎn)

　積極調(diào)動(dòng)各基層工會(huì)的積極性，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、

　協(xié)調(diào)一致的工作格局，全力做好互助保障工作。針對(duì)一些未參

　保的單位，縣總工會(huì)專職人員親自與該單位銜接宣傳互助有關(guān)

　 政策。其次對(duì)互保工作不了解、認(rèn)識(shí)不夠和新成立的單位，我

　們?cè)谧ズ霉��?huì)組建的同時(shí)，把互保工作作為一項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)來抓，

　千方百計(jì)推動(dòng)，特別是已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)又相對(duì)集中的企

　業(yè)。

　熱情服務(wù)，推動(dòng)有序

　職工互助保障工作是關(guān)系到職工切身利益的一件好事，有

　百利而無一害。為了把這一工作落到實(shí)處，縣總工會(huì)始終把開

　展職工互助互濟(jì)活動(dòng)作為服務(wù)基層的一個(gè)窗口，我們的工會(huì)干

　部及專職人員做到了潛心學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、吃透職工互助保險(xiǎn)業(yè)務(wù)

　知識(shí)，對(duì)職工的咨詢做到百問不厭、關(guān)心體貼，對(duì)出險(xiǎn)后的理

　賠本著全面、周到、便捷，用熱心、細(xì)心、愛心、責(zé)任心服務(wù)

　廣大職工，使基層工會(huì)和職工真正感受到互助保障給他們帶來

　的方便和好處，得到廣大職工的信賴和歡迎。

　做好理賠，樹立信譽(yù)

　賠付工作是職工互助保障工作的信譽(yù)，也是工會(huì)組織維護(hù)

　職工權(quán)益的重要手段。做好理賠是動(dòng)員職工參加職工互保最有

　說服力的舉措，一個(gè)賠付實(shí)例能影響、啟發(fā)一片。我們?cè)谫r付

　工作中，做好對(duì)理賠條款的解釋，做到既把優(yōu)勢(shì)宣傳到位、又

　不夸大其詞，以誠信為本，樹立職工互保的信譽(yù)。遇到參保職

　工出險(xiǎn)后，在第一時(shí)間為其辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)上報(bào)材料，及

　時(shí)送達(dá)賠付金。截止8月26日，我會(huì)參保4834人次，參保金

　額達(dá)24萬余元，共賠付100人次，賠付金額達(dá)15萬余元。同

　 時(shí)，為全縣符合參保條件的23名市級(jí)以上勞模、2名能工巧匠

　和新入會(huì)的12名八大群體會(huì)員贈(zèng)送互助保障計(jì)劃62份，贈(zèng)送

　金額達(dá)3712元。

　誠信、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增加了職工對(duì)工會(huì)組織的信賴，受到

　了多方好評(píng)，使我縣的職工互助保障工作真正走上了規(guī)范化、

　制度化的健康有序軌道。

　 三精準(zhǔn)做好困難職工幫扶工作 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　工會(huì)

　群團(tuán)

　 為認(rèn)真做好全縣困難職工解困脫困工作，及時(shí)做好因各種

　原因返貧致困職工的幫扶救助，縣總工會(huì)在三方面精準(zhǔn)發(fā)力，

　發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極作為。

　一是精準(zhǔn)建檔。

　縣總工會(huì)集中一個(gè)月時(shí)間，抽調(diào)專人，由分管負(fù)責(zé)人帶隊(duì)

　分別深入全縣8個(gè)鎮(zhèn)，對(duì)原建檔和新建檔困難職工逐戶逐人進(jìn)

　行走訪調(diào)查，核實(shí)每戶困難職工身份、家庭信息、致貧返困原

　因、家庭收入及享受的工會(huì)救助政策。對(duì)采集的信息，嚴(yán)格對(duì)

　照困難職工建檔和退檔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行識(shí)別，該進(jìn)則進(jìn)、該退則退，

　做到全縣所有建檔困難職工底數(shù)清、情況明，不漏一人、不錯(cuò)

　一人。

　二是精準(zhǔn)幫扶。

　根據(jù)每個(gè)困難職工返貧致困原因，因人施策、精準(zhǔn)幫扶。

　在省、市救助政策的基礎(chǔ)上，縣總工會(huì)制定了《工會(huì)職工大病

　救助補(bǔ)充規(guī)定》。今年以來，縣總工會(huì)先后救助困難職工58人，

　打卡發(fā)放生活保障金171500元；大病救助12人，打卡發(fā)放醫(yī)

　療救助金69400元；實(shí)施“圓夢(mèng)計(jì)劃”，資助困難職工家庭子

　 女上大學(xué)3人，資助農(nóng)村貧困戶子女上大學(xué)12人，實(shí)施“關(guān)愛

　行動(dòng)計(jì)劃”，資助農(nóng)村貧困戶義務(wù)教育階段子女上學(xué)69人，共

　計(jì)打卡發(fā)放金秋助學(xué)金88500元，有效地緩解了困難職工家庭

　困難。

　三是精準(zhǔn)脫困。

　把困難職工解困脫困工作納入全縣脫貧攻堅(jiān)工作大局，與

　全縣扶貧工作同研究、同部署、同推進(jìn)，同時(shí)不斷加大對(duì)困難

　職工的幫扶力度，跟蹤幫扶效果，對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，

　定期或不定期對(duì)困難職工進(jìn)行信息復(fù)核比對(duì)，并依據(jù)《困難職

　工檔案管理實(shí)施辦法》，對(duì)致困原因消失、家庭人均可支配收

　入已達(dá)脫困標(biāo)準(zhǔn)或?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的困難職工，嚴(yán)格

　按程序進(jìn)行脫困，為鞏固脫困效果，規(guī)定對(duì)已實(shí)現(xiàn)脫困的職工

　可繼續(xù)享受大病和子女入學(xué)救助。三年來，全縣共有583名困

　難職工實(shí)現(xiàn)了解困脫困，有力地確保全縣困難職工同步實(shí)現(xiàn)小

　康，確保脫貧路上困難職工不漏一戶，不落一人。

　 三措并舉助力中小微企業(yè)健康發(fā)展 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　工會(huì)

　群團(tuán)

　 全州項(xiàng)目工作會(huì)議召開后，州總工會(huì)迅速采取三項(xiàng)措施，

　堅(jiān)決貫徹州黨委關(guān)于助力中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)工

　作要求，受到廣大企業(yè)和職工好評(píng)。

　一是發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)出倡儀。

　充分發(fā)揮工青婦組織政治引領(lǐng)和聯(lián)系職工群眾廣泛的獨(dú)特

　優(yōu)勢(shì)，3月16日，迅速在全州各界發(fā)出《風(fēng)雨同舟共克時(shí)艱抗

　擊疫情助力發(fā)展倡議書》，號(hào)召全州物業(yè)出租主體為受疫情嚴(yán)

　重商戶減免租金，動(dòng)員廣大職工群眾全力支持企業(yè)共渡難關(guān)。

　二是聚焦工會(huì)主責(zé)，出臺(tái)硬核措施。

　全州工會(huì)組織在認(rèn)真落實(shí)州黨委“十五條措施”的基礎(chǔ)上，

　統(tǒng)籌工青婦群團(tuán)資源力量，有針對(duì)性出臺(tái)了《群團(tuán)組織助力中

　小微企業(yè)發(fā)展十條措施》，其中州總工會(huì)全額返還小微企業(yè)2020

　年工會(huì)經(jīng)費(fèi)；對(duì)疫情防控期間，吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)較多、

　不減員、不下崗、不欠薪的企業(yè)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等八條“硬核”

　措施，條條真金白銀，真正受到企業(yè)和職工好評(píng)。

　三是廣泛征求意見，主動(dòng)問計(jì)于企。

　組織召開助力中小微企業(yè)發(fā)展座談會(huì)，邀請(qǐng)全州制造、勞

　 務(wù)、商貿(mào)、餐飲、旅游、教育和農(nóng)業(yè)等行業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人代表、

　勞動(dòng)模范代表、青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會(huì)代表和女企業(yè)家協(xié)會(huì)代表等20

　余人，與會(huì)代表分別實(shí)事求是反饋了州黨委“十五條措施”在

　各行各業(yè)落地效果，大家一致認(rèn)為，州黨委“十五條措施”非

　常及時(shí)給力，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)愿望強(qiáng)烈，停產(chǎn)不停工強(qiáng)化內(nèi)功，

　員工隊(duì)伍基本穩(wěn)定。同時(shí)，就進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)州黨委“十五條

　措施”和州群團(tuán)組織“十條措施”提出了諸多建設(shè)性意見和建

　議。

　 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 主動(dòng)謀劃作為 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　工會(huì)

　群團(tuán)

　 多年來，省總工會(huì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主

　義思想，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主

　動(dòng)謀劃作為，精益求精、追求卓越，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)

　工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)一流、人才出成果。

　一、提高政治站位，對(duì)黨絕對(duì)忠誠

　始終以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理

　論、基本路線、基本方略和中央、省委、全總的決策部署，凡

　事探究理論淵源、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、問題癥結(jié)、對(duì)策措施、發(fā)展趨勢(shì)

　等，力求精準(zhǔn)深透。落實(shí)要當(dāng)好“干部之家、黨員之家、人才

　之家”的要求，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品格�?/p>

　二、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勇于開拓創(chuàng)新

　多年來，省總工會(huì)養(yǎng)成了求真較真的工作習(xí)慣，每個(gè)人都

　很“犟”，每一項(xiàng)政策規(guī)定都要查準(zhǔn)查實(shí)，做到依法合規(guī)有出

　處。牽頭完成事業(yè)單位改革，所屬事業(yè)單位由21個(gè)精簡(jiǎn)為8個(gè)，

　事業(yè)編制由532個(gè)精簡(jiǎn)為278個(gè)，改出了活力、激發(fā)了動(dòng)力、

　創(chuàng)造了效益，得到了廣大干部職工的理解、支持和廣泛認(rèn)同。

　嚴(yán)格執(zhí)行干部政策，三年來招錄、遴選、調(diào)轉(zhuǎn)12名年輕干部事

　 業(yè)單位公開招聘71人，以政策上嚴(yán)、執(zhí)行上實(shí)、環(huán)節(jié)上細(xì)為標(biāo)

　準(zhǔn)，完成機(jī)關(guān)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)職級(jí)套轉(zhuǎn)和73人次職級(jí)晉升工作。創(chuàng)

　新干部教育培訓(xùn)方式方法，舉辦工會(huì)干部教育培訓(xùn)班年均280

　期以上，培訓(xùn)專（兼）職工會(huì)干部年均超過1.7萬人次。2018

　年，在人手少、任務(wù)重的情況下，秉承嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，組織

　召開全省工會(huì)代表會(huì)議，起草文件117個(gè)，審核完成256名省

　工會(huì)代表會(huì)議代表、112名我省出席中國(guó)工會(huì)十七大代表候選

　人、9名全總十七屆執(zhí)委候選人的審查、考察工作。接收6家產(chǎn)

　業(yè)工會(huì)，審核檔案，捋順編制、工資關(guān)系，展現(xiàn)出勇挑重?fù)?dān)、

　攻堅(jiān)克難的責(zé)任精神。

　三、務(wù)實(shí)勤奮敬業(yè)，篤定專注和諧

　強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量是每一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的巨大支撐。部門全

　體黨員在長(zhǎng)時(shí)間日復(fù)一日的繁雜工作中建立了深厚的友誼，上

　下一條心、擰成一股繩，心手相牽，同聲相應(yīng)、同氣相求，互

　相提醒、互相幫助、共同進(jìn)步，成為省總工會(huì)這個(gè)團(tuán)結(jié)和諧大

　家庭里一個(gè)昂揚(yáng)向上的小團(tuán)隊(duì)。

　 激發(fā)共青團(tuán)“ 三力一度” 新動(dòng)能 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　團(tuán)委

　群團(tuán)

　 共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量。

　市委組織部、團(tuán)市委深入推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，創(chuàng)新思路舉措，

　以強(qiáng)化基層黨的建設(shè)，全面帶動(dòng)提升共青團(tuán)思想政治的引領(lǐng)力、

　基層建設(shè)的組織力、服務(wù)青年的服務(wù)力，有效提升共青團(tuán)服務(wù)

　大局的貢獻(xiàn)度。

　一、帶出“引領(lǐng)力”，強(qiáng)化團(tuán)組織政治屬性

　黨旗所指就是團(tuán)旗所向，發(fā)揮黨建資源優(yōu)勢(shì)，讓團(tuán)組織抓

　實(shí)抓牢思想引領(lǐng)。

　強(qiáng)化團(tuán)員青年政治引領(lǐng)。

　圍繞傳承紅色基因，充分利用黨性教育基地等紅色資源教

　育凝聚廣大青少年，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織線上線下深入開展“青年

　大學(xué)習(xí)”等主題團(tuán)課學(xué)習(xí)達(dá)42萬人次。

　強(qiáng)化團(tuán)干部理論武裝。

　將團(tuán)干部教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，先后舉辦

　全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委書記、行業(yè)系統(tǒng)團(tuán)干部、青年企

　業(yè)家、鄉(xiāng)村“好青年”等培訓(xùn)班，采取紅色教育、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、

　專題授課、研討交流等方式培訓(xùn)全市團(tuán)干部、青年企業(yè)家、團(tuán)

　 員青年等1000余人次。

　強(qiáng)化典型示范帶動(dòng)。

　組建“青年講師團(tuán)”，吸納在思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村

　振興、敬業(yè)奉獻(xiàn)等方面事跡突出的優(yōu)秀青年黨員加入，先后圍

　繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、防疫知識(shí)普及、青少年權(quán)益維護(hù)等內(nèi)容，與

　廣大青少年開展面對(duì)面互動(dòng)宣講10余場(chǎng)次，推薦5名青年黨員

　參加2020年典型事跡宣講活動(dòng)，榮獲二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)。

　二、帶出“組織力”，夯實(shí)團(tuán)組織基層基礎(chǔ)

　在黨組織的指導(dǎo)下，通過創(chuàng)新機(jī)制和載體，織密建強(qiáng)團(tuán)的

　組織體系。

　優(yōu)化鎮(zhèn)街黨建帶團(tuán)建組織架構(gòu)。

　全面落實(shí)“市抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”扁平管理機(jī)制，建立“每個(gè)鎮(zhèn)街建

　立一個(gè)青年工作委員會(huì)、形成一套運(yùn)行機(jī)制、成立一支骨干隊(duì)

　伍、打造一個(gè)常態(tài)陣地、開展一個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目”的“5+X”工作模

　式，在全市所有鎮(zhèn)街全部建立青年工作委員會(huì)，黨組織分管領(lǐng)

　導(dǎo)擔(dān)任青工委主任，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作高效運(yùn)行。

　擴(kuò)大“兩新”團(tuán)組織覆蓋范圍。

　在“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”示范點(diǎn)成立團(tuán)組

　織18個(gè)，率先在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大企業(yè)、社會(huì)組織孵化園成立團(tuán)組

　織，探索出樓宇、商圈、網(wǎng)格等“兩新”團(tuán)建途徑。

　搭建服務(wù)農(nóng)村青年載體。

　聚焦農(nóng)村青年新特點(diǎn)，市委組織部、團(tuán)市委等部門實(shí)施“村

　 村都有好青年”選培計(jì)劃，成立市、縣兩級(jí)鄉(xiāng)村“好青年”聯(lián)

　盟，選樹省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)“好青年”共4250人，推優(yōu)入黨

　65人，推薦進(jìn)入村“兩委”班子23人，培育鄉(xiāng)村“好青年”項(xiàng)

　目23個(gè)。

　三、帶出“服務(wù)力”，提升團(tuán)組織服務(wù)水平

　發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，圍繞服務(wù)

　青年所需，提升青年幸福感、獲得感。

　助力青年就業(yè)。

　實(shí)施“青鳥計(jì)劃”攻堅(jiān)突破行動(dòng)，在市內(nèi)外高校建立線上

　線下“青鳥驛站”34個(gè)，聯(lián)系青年學(xué)子6910人；發(fā)布崗位信息

　2.1萬條，常態(tài)化聯(lián)系高校學(xué)子1.1萬名，舉辦線上線下招聘活

　動(dòng)60場(chǎng)次。落成清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興工作站，吸引29所高校70

　余人實(shí)習(xí)就業(yè)。

　推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)。

　舉辦第三屆創(chuàng)業(yè)大賽，選樹培育優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目30個(gè)。

　加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、青年創(chuàng)業(yè)驛站陣地建設(shè)，推薦申報(bào)37

　個(gè)項(xiàng)目參加山東省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，連續(xù)多年推報(bào)數(shù)量、項(xiàng)

　目質(zhì)量位居全省前列。

　促進(jìn)青年交流。

　依托“為愛而來”單身青年交友聯(lián)誼平臺(tái)，面向大學(xué)生等

　青年人才，在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展交友聯(lián)誼活動(dòng)7場(chǎng)

　次，凝聚單身青年3000余人，促進(jìn)青年交流，推進(jìn)情感留才。

　 四、帶出“貢獻(xiàn)度”，推動(dòng)團(tuán)組織服務(wù)中心大局

　圍繞服務(wù)全市中心大局，將團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)、隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)

　轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),全面提高對(duì)全市發(fā)展貢獻(xiàn)度。

　助力“雙招雙引”。

　組織承辦青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展峰會(huì)，邀請(qǐng)30多名省青企協(xié)

　會(huì)員開展項(xiàng)目對(duì)接，與省青企協(xié)理事達(dá)成合作意向，跟蹤推進(jìn)

　“國(guó)際動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地”項(xiàng)目落地。

　助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　整合22家銀行優(yōu)質(zhì)貸款產(chǎn)品建立金融超市，服務(wù)青年企業(yè)

　家、創(chuàng)業(yè)青年5205戶，發(fā)放貸款1826戶，涉及金額12.63億

　元，成為全省發(fā)放額度最大的青年金融服務(wù)品牌。

　助力脫貧攻堅(jiān)。

　啟動(dòng)“希望小屋”兒童關(guān)愛項(xiàng)目，為無獨(dú)立居住和學(xué)習(xí)環(huán)

　境的8至14歲困境兒童，依托原有住房打造獨(dú)立空間，配備必

　要的學(xué)習(xí)生活用品和愛心結(jié)對(duì)志愿者，常態(tài)關(guān)愛困境兒童成長(zhǎng)。

　通過黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)，“99騰訊公益日”發(fā)動(dòng)12850人參與愛心捐款，

　累計(jì)募集愛心善款100余萬元，為全市120名兒童改善居住學(xué)

　習(xí)環(huán)境。開展“金暉助老”青春扶貧志愿者行動(dòng)，選拔666名

　青年志愿者結(jié)對(duì)幫扶333名建檔立卡貧困人口，開展志愿服務(wù)

　5000余人次。

　助力文明城市創(chuàng)建。

　在基層黨委指導(dǎo)下，發(fā)揮全市青工委優(yōu)勢(shì)，組織青年干部、

　 村居青年骨干、鄉(xiāng)村“好青年”、青年志愿者等青年群體參與

　創(chuàng)城志愿服務(wù)37.5萬余次，清理小廣告66.77萬處。召開“青

　春展風(fēng)采創(chuàng)建文明城”青年文明號(hào)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，號(hào)召

　全市598個(gè)國(guó)家、省、市青年文明號(hào)助力全國(guó)文明城市創(chuàng)建。

　發(fā)動(dòng)市屬高校534名大學(xué)生成立外語志愿者隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)外語門

　牌“啄木鳥”，助力城市國(guó)際化建設(shè)。

　 “ 三個(gè)突出” 帶出“ 三個(gè)力” 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　團(tuán)委

　群團(tuán)

　 緊緊圍繞團(tuán)組織建設(shè)，團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)員青年作用發(fā)

　揮，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿青年工作的全過

　程。

　一、突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶出團(tuán)組織的“向心力”

　堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建”為統(tǒng)攬，研究制定黨建帶團(tuán)建工作

　重點(diǎn)任務(wù)清單，落實(shí)州、縣（市）團(tuán)委書記列席黨委常委會(huì)工

　作制度。堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為根本，建立共青團(tuán)中心組學(xué)習(xí)

　制度，全州先后有5萬余人次青年參與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)

　特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持基層團(tuán)組織建設(shè)為重點(diǎn)，抓實(shí)975個(gè)

　學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全州學(xué)校領(lǐng)域團(tuán)組織工作全覆蓋。開展

　非公企業(yè)和青年社會(huì)組織摸底排查、專題調(diào)研，探索黨團(tuán)、群

　團(tuán)共建模式，2020年全州共新建社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)組織172個(gè)。

　二、突出隊(duì)伍建設(shè)，帶出團(tuán)組織的“凝聚力”

　堅(jiān)持從嚴(yán)抓好團(tuán)干部管理，開展團(tuán)干部“1+100”聯(lián)系青年

　活動(dòng)，團(tuán)州委干部帶頭直接聯(lián)系青年1600余名。建立定期學(xué)習(xí)

　培訓(xùn)制度，將共青團(tuán)干部和少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班納入全州干部

　培訓(xùn)主體班，分級(jí)分層對(duì)團(tuán)干、少輔培訓(xùn)。堅(jiān)持從嚴(yán)抓好團(tuán)員

　 管理，2020年嚴(yán)把2808名新團(tuán)員發(fā)展工作“入口關(guān)”。制定《關(guān)

　于進(jìn)一步做好共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作的工作方案》，通過疫情防

　控、脫貧攻堅(jiān)等重大政治任務(wù)向黨組織推薦了一批優(yōu)秀的團(tuán)員

　青年。堅(jiān)持從嚴(yán)抓好“全團(tuán)帶隊(duì)”，先后組織各類愛國(guó)主義宣

　教為主題的活動(dòng)250余場(chǎng)次，覆蓋10.5萬余名青少年。

　三、突出青年先鋒作用，帶出團(tuán)組織的“戰(zhàn)斗力”

　通過組織化動(dòng)員和社會(huì)化優(yōu)選，建立起在黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持

　下，推動(dòng)建立“6支青年人才隊(duì)伍”，即：青年志愿先鋒隊(duì)、青

　年講師團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)宣傳青年志愿者隊(duì)伍、農(nóng)村青年“領(lǐng)頭雁”隊(duì)

　伍、“青年文明號(hào)”和青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。組織全州

　團(tuán)員青年投身疫情防控、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)，先后發(fā)動(dòng)1500多

　個(gè)團(tuán)組織、2500余名團(tuán)干部、12000多名團(tuán)員在各條戰(zhàn)線參與

　抗擊疫情。組織開展3期農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作培訓(xùn)。

　圍繞愛國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，組建103支“青年突擊隊(duì)”，

　105個(gè)青年志愿者服務(wù)隊(duì)，12300余名青年志愿者開展“愛國(guó)衛(wèi)

　生運(yùn)動(dòng)”志愿服務(wù)450場(chǎng)次。

　 深化黨建帶團(tuán)建工作實(shí)踐 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　團(tuán)委

　群團(tuán)

　 黨旗所指就是團(tuán)旗所向。近年來，新區(qū)團(tuán)工委在團(tuán)省、市

　委和新區(qū)黨工委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，立足新區(qū)大部制優(yōu)勢(shì)和試驗(yàn)田

　定位，創(chuàng)新用好“黨建帶團(tuán)建”傳家寶，聚焦發(fā)力“融合共建”

　新要求，以省共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)為契機(jī)，通過共青團(tuán)工

　作與黨建、人才、群團(tuán)等深度融合，努力探索基層共青團(tuán)工作

　“三聯(lián)三強(qiáng)”融合共建的新路徑。

　一、聚焦黨建引領(lǐng)，以體系聯(lián)動(dòng)強(qiáng)體制機(jī)制

　黨建帶團(tuán)建，關(guān)鍵在帶，重點(diǎn)在聯(lián)。新區(qū)團(tuán)工委主動(dòng)向黨

　匯報(bào)爭(zhēng)取，通過有效聯(lián)系聯(lián)合聯(lián)動(dòng)，回答解決好共青團(tuán)基層組

　織建設(shè)工作“合力”的問題。

　一是堅(jiān)持考核部署同步。

　主動(dòng)對(duì)接新區(qū)黨建辦，自2019年起，連續(xù)在新區(qū)黨建工作

　百分制考核中，明確賦予共青團(tuán)工作三分分值，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建重點(diǎn)

　工作與黨建工作同部署同考核。常態(tài)化實(shí)現(xiàn)新區(qū)團(tuán)工委主要負(fù)

　責(zé)人參加新區(qū)黨建工作重點(diǎn)會(huì)議，通過參加黨建考核工作推進(jìn)

　會(huì)、區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)、非公黨建工作推進(jìn)會(huì)等會(huì)議，直接面

　向各部門單位黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目化責(zé)任化推進(jìn)共青團(tuán)基

　 層組織建設(shè)重點(diǎn)工作。

　二是堅(jiān)持巡察監(jiān)督同抓。

　積極對(duì)接新區(qū)巡察辦，從2020年新區(qū)第五輪巡察開始，實(shí)

　現(xiàn)團(tuán)建工作納入新區(qū)巡察監(jiān)督工作內(nèi)容。在第五輪巡察中，完

　成對(duì)新區(qū)8家部局平臺(tái)單位共青團(tuán)工作的全面檢查，重點(diǎn)推進(jìn)

　支部工作清單落實(shí)，以硬抓手確保硬成效。

　三是堅(jiān)持工作體系同頻。

　借力新區(qū)黨組織體系完善團(tuán)的工作體系，面上推進(jìn)黨建領(lǐng)

　導(dǎo)分管團(tuán)的工作、黨建指導(dǎo)員兼任團(tuán)建指導(dǎo)員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基

　層共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。同時(shí)，加強(qiáng)與工會(huì)、婦聯(lián)組織聯(lián)動(dòng)，

　每月定期召開工作聯(lián)席會(huì)議，編制簡(jiǎn)報(bào)，形成整體聯(lián)動(dòng)的工作

　體系。

　二、聚焦黨建強(qiáng)基，以組織聯(lián)建強(qiáng)基層基礎(chǔ)

　黨建帶團(tuán)建，核心是組織，重點(diǎn)在基礎(chǔ)。新區(qū)團(tuán)工委緊扣

　全省基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)，落實(shí)磐石工程要求，借勢(shì)借

　力借智抓好基層團(tuán)組織建設(shè)，回答解決好共青團(tuán)基層組織建設(shè)

　工作“覆蓋”的問題。

　一是堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)建好。

　聯(lián)動(dòng)黨建、人才等條口，在去年非公企業(yè)建團(tuán)188家基礎(chǔ)

　上，大力推進(jìn)非公團(tuán)建“百日會(huì)戰(zhàn)”，今年以來非公領(lǐng)域建團(tuán)

　245余家，面上非公團(tuán)組織數(shù)、規(guī)上企業(yè)建團(tuán)數(shù)均已超過非公黨

　組織數(shù)，預(yù)計(jì)全年非公領(lǐng)域建團(tuán)300家以上。同時(shí)，緊跟黨群

　 服務(wù)中心拓展，推進(jìn)形成100余個(gè)青年之家和團(tuán)青驛站建設(shè)和

　管理計(jì)劃，并吸收駐區(qū)單位9個(gè)陣地加入，基本實(shí)現(xiàn)每三平方

　公里都有青年服務(wù)陣地。

　二是堅(jiān)持項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)育活。

　探索扁平化、項(xiàng)目化組織形式，新區(qū)團(tuán)工委與街道、園區(qū)

　團(tuán)工委一體化設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、調(diào)配工作資源，區(qū)級(jí)層面統(tǒng)一設(shè)

　計(jì)“青創(chuàng)夢(mèng)想在新區(qū)”“青年人才服務(wù)聯(lián)盟”“平安N次方”

　“青春志愿嘉年華”“統(tǒng)一行動(dòng)日”“企業(yè)大走訪”等工作項(xiàng)

　目，直接推送到基層，面向支部和青年開展工作。立足新區(qū)創(chuàng)

　業(yè)青年多等實(shí)際，會(huì)同人才條口，以每周一期頻率，常態(tài)化辦

　好新區(qū)青年人才服務(wù)聯(lián)盟，2019年開展活動(dòng)56場(chǎng)，今年以來已

　舉辦線下活動(dòng)22場(chǎng)、線上活動(dòng)57場(chǎng)，服務(wù)約4600人次。

　三是堅(jiān)持區(qū)域聯(lián)動(dòng)建強(qiáng)。

　借力區(qū)域化黨建聯(lián)盟，面上推進(jìn)共青團(tuán)重點(diǎn)工作納入2020

　年區(qū)域化黨建共建項(xiàng)目，并探索“三橫六縱”區(qū)域化團(tuán)建體系。

　“三橫”，即在新區(qū)層面成立區(qū)域化團(tuán)建聯(lián)席會(huì)，街道層面組

　建“大工委”，社區(qū)層面組建“大團(tuán)委”；“六縱”，即聚焦

　畢業(yè)求職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女

　教育等青年六方面操心事煩心事，聯(lián)動(dòng)形成面上青年工作共同

　體，以互聯(lián)互通互動(dòng)、共建共治共享強(qiáng)化共青團(tuán)基層組織服務(wù)

　效能。

　三、聚焦黨建驅(qū)動(dòng)，以選育聯(lián)合強(qiáng)干事隊(duì)伍

　 黨建帶團(tuán)建，根本是對(duì)標(biāo)，重點(diǎn)在隊(duì)伍。新區(qū)團(tuán)工委聚焦

　黨建中心大局，創(chuàng)新團(tuán)干選用和團(tuán)員管理評(píng)價(jià)機(jī)制，始終緊扣

　中心工作配強(qiáng)干部、依托中心工作歷練隊(duì)伍，回答解決好共青

　團(tuán)基層組織建設(shè)工作“活力”的問題。

　一是堅(jiān)持創(chuàng)新方式配強(qiáng)。

　結(jié)合區(qū)域化黨建團(tuán)建，優(yōu)化新區(qū)團(tuán)工委兼掛職體系，吸納

　公安、教育、國(guó)企和駐區(qū)大單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入新區(qū)團(tuán)工委

　班子。落實(shí)財(cái)政專項(xiàng)資金，專門開展青少年事務(wù)社工招聘，實(shí)

　現(xiàn)新區(qū)7個(gè)街道青少年事務(wù)社工全覆蓋，建強(qiáng)“團(tuán)干+社工+青

　年志愿者”三支隊(duì)伍。

　二是堅(jiān)持源頭儲(chǔ)備選強(qiáng)。

　堅(jiān)持優(yōu)秀青年齊抓共管，主動(dòng)對(duì)接干部條口，廣泛吸收新

　區(qū)清北學(xué)子、名校優(yōu)生等進(jìn)入團(tuán)的工作隊(duì)伍。著眼2021年社區(qū)

　（村）集體換屆，積極對(duì)接黨建條口，參與社區(qū)（村）優(yōu)秀青

　年摸排，并推動(dòng)社區(qū)（村）兩委成員擔(dān)任基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。

　三是堅(jiān)持工作歷練育強(qiáng)。

　聚焦中心大局和重點(diǎn)工作，組織團(tuán)員團(tuán)干靠前志愿保障疫

　情防控和防汛救災(zāi)工作，組織團(tuán)員青年在疫情防控和圓夢(mèng)行動(dòng)

　中先后捐款300余萬元。堅(jiān)持每周六開展共青團(tuán)“統(tǒng)一行動(dòng)日”，

　今年以來17輪行動(dòng)共走訪團(tuán)員青年1210人次、困境青少年378

　人次、青年企業(yè)74家，收集解決各類問題需求280余個(gè)，讓團(tuán)

　員團(tuán)干在助力中心大局中歷練成長(zhǎng)；聯(lián)動(dòng)黨建、人才條口，常

　 態(tài)化開展共青團(tuán)企業(yè)大走訪工作，今年以來走訪11輪，收集解

　決困難需求92個(gè)，推動(dòng)大學(xué)生實(shí)習(xí)356人次。

　 筑牢鮮紅底色 共普青春華章 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　團(tuán)委

　群團(tuán)

　 近年來，我縣始終牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中

　國(guó)夢(mèng)而奮斗這一中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，堅(jiān)持黨旗所指就是

　團(tuán)旗所向，堅(jiān)定奮進(jìn)方向、勇?lián)鷷r(shí)代使命，奮力構(gòu)建“黨建帶

　團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局，在實(shí)高質(zhì)量跨越式發(fā)展中書

　寫出絢麗的青春華章。

　一、思想引領(lǐng)強(qiáng)根基

　把旗幟鮮明講政治落實(shí)到共青團(tuán)工作的各方面全過程。大

　力開展“感受書香氣息，傳承紅色經(jīng)典”“致敬2020清明祭英

　烈”“奮斗的青春最美麗”五四系列活動(dòng)等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

　依托“傣歷新年”“嘎湯帕”等少數(shù)民族重要節(jié)慶活動(dòng)，組織

　開展主題聯(lián)誼、民族文化展示和民族傳統(tǒng)體育競(jìng)賽等活動(dòng)。引

　導(dǎo)新時(shí)代青年賡續(xù)傳承好“五四”精神和優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化，

　抓好青少年的思想政治引領(lǐng)工作，打牢廣大青年聽黨話、跟黨

　走的思想根基。

　二、舍我其誰勇?lián)��?dāng)

　圍繞縣委、縣政府的工作大局，廣泛組織動(dòng)員廣大團(tuán)員青

　年在各項(xiàng)中心工作中發(fā)揮生力軍作用。組建青年突擊隊(duì)74支、

　 志愿者服務(wù)隊(duì)117支，號(hào)召3658名青年志愿者投身新冠肺炎疫

　情防控戰(zhàn)，勇當(dāng)抗擊疫情“排查兵”、疫情防護(hù)“宣傳員”、

　共克時(shí)艱“公益者”、群眾安全“守護(hù)者”。通過組織動(dòng)員團(tuán)

　員青年參與打擊整治破壞森林資源違法行為專項(xiàng)行動(dòng)，在宣傳

　發(fā)動(dòng)、集中鏟除、生態(tài)修復(fù)等過程中發(fā)揮作用，截至目前，組

　織參與專項(xiàng)行動(dòng)47次1520人。

　三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新共成長(zhǎng)

　組織縣內(nèi)63名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年成立青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，為青年搭

　建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的交流平臺(tái)。通過舉辦“農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)紅直播”活動(dòng)、

　“電商短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)與主播培訓(xùn)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)

　劃，培養(yǎng)電商運(yùn)營(yíng)青年人才。開展建檔立卡應(yīng)屆畢業(yè)大中專學(xué)

　生摸排工作，共排查登記37名建檔立卡畢業(yè)學(xué)生，為其提供政

　策支持、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位推介、信息咨詢等服務(wù)。開

　展2020年“貸免扶補(bǔ)”及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作，截至目

　前，成功為37名縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)青年申報(bào)創(chuàng)業(yè)貸款，發(fā)放貸款513萬

　元。

　 奮斗正當(dāng)時(shí) 建功新時(shí)代 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　團(tuán)委

　群團(tuán)

　 近年來，團(tuán)市委深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，進(jìn)一步聚焦主責(zé)

　主業(yè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，服務(wù)中心大局，打造青年品牌，奮力在

　經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中譜寫開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的青春篇章。

　一、黨建帶團(tuán)建，以青春領(lǐng)航讓青年的思想“強(qiáng)”起來

　始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，將思想和行動(dòng)全面統(tǒng)一到貫徹

　落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署中來。依托“青年馬克思主義者學(xué)院”，

　全面提升“青年學(xué)習(xí)社”“青年理論學(xué)習(xí)小組”的活躍度和覆

　蓋面。以“綻放戰(zhàn)役青春·堅(jiān)定制度自信”為主題，引導(dǎo)全市

　各級(jí)團(tuán)組織在青少年中開展生動(dòng)活潑、深入有效的主題宣傳教

　育實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)掀起“青年大學(xué)習(xí)”熱潮，豐富拓展青春建

　功系列實(shí)踐載體，積極推樹一線青年典型，用“新時(shí)代青年楷

　模”“青年先鋒集體”的典型力量引領(lǐng)全市青少年向上向善。

　二、黨建帶團(tuán)建，以雙創(chuàng)引擎讓青年的事業(yè)“興”起來

　圍繞創(chuàng)新型城市建設(shè)，聚焦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設(shè)為年輕人

　“放下行囊、追逐夢(mèng)想”的理想之城。推進(jìn)“銀團(tuán)合作”，用

　活金融政策，打好青年金融服務(wù)“組合拳”。針對(duì)城鄉(xiāng)青年，

　每年提供總額6500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款；針對(duì)農(nóng)村青年，深化“新農(nóng)

　 菁英貸”項(xiàng)目，助力農(nóng)業(yè)項(xiàng)目做實(shí)做穩(wěn)；針對(duì)受疫情影響的青

　創(chuàng)企業(yè)，加大團(tuán)組織和各銀行機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)動(dòng)合作，提供50億

　疫情專項(xiàng)貸款，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。成立青商服務(wù)團(tuán)，幫助青

　年精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源開放共享、無縫銜接。

　開展青年專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)與青年實(shí)現(xiàn)工崗對(duì)接；舉辦青

　年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，服務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目落地生根；每年舉辦青年人才

　大會(huì)，成立駐高校團(tuán)工委，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，拓展

　對(duì)在外優(yōu)秀青年人才的服務(wù)與凝聚。

　三、黨建帶團(tuán)建，以青春智造讓青年的質(zhì)量“高”起來

　在黨建引領(lǐng)下，提升團(tuán)組織“有形”“有效”覆蓋，在全

　市92家非公企業(yè)建成團(tuán)組織，同時(shí)重點(diǎn)聚焦省級(jí)以上園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

　化團(tuán)建工作，進(jìn)一步探索高新區(qū)“青年e家”園區(qū)非公企業(yè)團(tuán)

　建模式，做優(yōu)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青創(chuàng)孵化品牌，做強(qiáng)如城街道“小

　鎮(zhèn)青年匯”團(tuán)建品牌，并以此為試點(diǎn)，聚焦青年創(chuàng)業(yè)大賽、青

　年聯(lián)誼交友、以及涉及文化、體育、環(huán)保等各方面工作，打造

　團(tuán)屬青年集聚地，幫助青年拓展“朋友圈”。常態(tài)開展志愿服

　務(wù)，引導(dǎo)人人成為志愿者、時(shí)時(shí)成為志愿者，圍繞賽事服務(wù)、

　保護(hù)母親河、扶孤助貧等領(lǐng)域，聚力公益引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚。

　深入實(shí)施希望工程圓夢(mèng)行動(dòng)，推進(jìn)蘇陜合作，以“兩地青商對(duì)

　接”“圓夢(mèng)微心愿”等形式，重點(diǎn)扶貧扶智。

　 深度參與新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè) 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　婦聯(lián)

　群團(tuán)

　 省婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能和優(yōu)勢(shì)，深度參與新時(shí)代

　文明實(shí)踐中心建設(shè)，從“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶指導(dǎo)到“點(diǎn)對(duì)面”全面

　鋪開，在全省范圍內(nèi)建立150個(gè)新時(shí)代巾幗文明學(xué)習(xí)驛站，通

　過實(shí)施“三強(qiáng)化三打造”，營(yíng)造了婦聯(lián)服務(wù)下沉基層和文明實(shí)

　踐普惠婦女的良好局面。

　一、強(qiáng)化陣地建設(shè)，打造婦女素質(zhì)提升的“充電站”

　作為省文明委成員單位，按照掛點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)省級(jí)新時(shí)代文

　明實(shí)踐中心試點(diǎn)縣的有關(guān)要求，省婦聯(lián)把支持、指導(dǎo)新時(shí)代文

　明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)工作作為重要工作擺上日程，第一時(shí)間進(jìn)

　行對(duì)接，在婦女工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中劃撥下擺16萬元項(xiàng)目資金，推

　動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)建設(shè)工作有效開展。同時(shí)，積極推

　薦新時(shí)代文明實(shí)踐中心入選全國(guó)35個(gè)“巾幗志愿陽光行動(dòng)”試

　點(diǎn)站，爭(zhēng)取扶持資金2萬元，指導(dǎo)支持開展系列助老、護(hù)童服

　務(wù)。

　省婦聯(lián)將打造新時(shí)代巾幗文明學(xué)習(xí)驛站作為深度參與新時(shí)

　代文明實(shí)踐中心建設(shè)的有效載體，扶持專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)55萬元，購買

　書籍、組織培訓(xùn)，開展活動(dòng)，各學(xué)習(xí)驛站均藏書200余冊(cè)。出

　 臺(tái)下發(fā)《新時(shí)代巾幗文明學(xué)習(xí)驛站項(xiàng)目管理辦法》，根據(jù)婦女

　需求，圍繞與婦女連心、知心、暖心、安心、舒心五心為目標(biāo)，

　制定了圖書領(lǐng)管計(jì)劃、借閱計(jì)劃、分享計(jì)劃，開展了“家庭教

　育、家事微調(diào)、家庭文明、姐妹說事、文體娛樂、關(guān)愛救助、

　素養(yǎng)提升”七大系列活動(dòng)。婦女姐妹在巾幗學(xué)習(xí)驛站相互推介

　分享閱讀書單，交流讀書體會(huì)和感悟，使巾幗學(xué)習(xí)驛站成為新

　時(shí)代女性提升素質(zhì)和能力的加油站。

　二、強(qiáng)化載體建設(shè)，打造傳播文明思想的“宣傳站”

　省婦聯(lián)依托巾幗學(xué)習(xí)驛站，活化“百萬婦女讀書學(xué)習(xí)”、

　“薪火”巾幗學(xué)堂等載體，以下接地氣、通俗易懂、群眾喜歡

　的“白話、土語”，開展常態(tài)化培訓(xùn)、宣講、活動(dòng)等760余場(chǎng)

　次，覆蓋婦女4.2萬人次，宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主

　義思想、黨的十九大精神以及時(shí)事政策、法律法規(guī)、技術(shù)技能、

　疫情防控等知識(shí)，傳遞黨和政府聲音，傳播社會(huì)主義文明新風(fēng)

　尚。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，傳播文明理念，聯(lián)合省文明辦以“五治”

　“五凈”“五美”為主要內(nèi)容，開展“美麗家園”創(chuàng)建三年行

　動(dòng)，著力實(shí)施“百鄉(xiāng)千村萬戶示范工程”。通過開展家家比、

　村村賽、鄉(xiāng)鄉(xiāng)評(píng)機(jī)制，“曬曬最美農(nóng)家院”“我愛我家”居家

　清潔等特色活動(dòng)，組織動(dòng)員百萬婦女集中開展巾幗環(huán)境整治活

　動(dòng)2.7萬次，命名表彰示范典型11100個(gè)，在鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)中

　發(fā)揮了“半邊天”作用。

　三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造開啟文明生活的“服務(wù)站”

　 巾幗文明學(xué)習(xí)驛站建立以來，婦聯(lián)組織利用這個(gè)工作載體，

　壯大巾幗志愿者隊(duì)伍，組織開展巾幗志愿活動(dòng)，與婦女姐妹面

　對(duì)面、心貼心的溝通交流，全面了解婦情民意，服務(wù)婦女群眾

　在生產(chǎn)、生活、創(chuàng)業(yè)等各方面的需求，幫助她們解難事、愁事

　和煩心事。

　省婦聯(lián)加強(qiáng)制度建設(shè)，以每支隊(duì)伍1萬元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ?/p>

　經(jīng)費(fèi)，武裝巾幗志愿服務(wù)先鋒隊(duì)135支，累計(jì)服務(wù)婦女群眾88.7

　萬人，服務(wù)家庭49.2萬個(gè)。2020年，省婦聯(lián)全面啟動(dòng)農(nóng)村留守

　婦女“守門人”巾幗志愿服務(wù)計(jì)劃，在“維權(quán)”“助老”“就

　業(yè)”“家政”“幫困”“科普”“文體”“家教”等方面，為

　農(nóng)村留守婦女提供富有針對(duì)性、實(shí)效性的志愿服務(wù)，為農(nóng)村留

　守婦女充當(dāng)“守門人”“貼心人”“娘家人”。

　 突出黨建引領(lǐng) 打造“ 四色” 婦聯(lián) 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　婦聯(lián)

　群團(tuán)

　 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，充分發(fā)揮婦

　聯(lián)組織引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系職責(zé)，市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)思想引領(lǐng)，堅(jiān)持黨

　建帶婦建，婦建服務(wù)黨建的工作原則，凝聚婦女共識(shí)，匯聚婦

　女力量，把造福婦女的工作做細(xì)做實(shí)，不斷增強(qiáng)婦女群眾獲得

　感、幸福感及安全感。

　一、黨建帶婦建，綻放紅色巾幗之花

　市婦聯(lián)堅(jiān)定婦聯(lián)姓“黨”，發(fā)揮“聯(lián)”字作用，堅(jiān)持黨建

　帶婦建的工作格局，不斷發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和

　紐帶作用，當(dāng)好黨的助手。一是黨支部不斷發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)。

　以“4+1模式零距離服務(wù)”作為黨建服務(wù)載體，融志愿服務(wù)、走

　訪慰問、困難幫扶、基層調(diào)研等活動(dòng)于其中，組織黨員干部積

　極走出機(jī)關(guān)，主動(dòng)聯(lián)系村（社區(qū)）、非公企業(yè)及社會(huì)組織，開

　展聯(lián)系、共建和服務(wù)等工作。二是不斷擴(kuò)大婦聯(lián)隊(duì)伍建設(shè)。將

　女企業(yè)家、醫(yī)療、教育、法院及基層?jì)D聯(lián)主席等行業(yè)的優(yōu)秀女

　性吸收進(jìn)婦聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍，進(jìn)一步激活神經(jīng)末梢，有效延伸了婦

　聯(lián)工作手臂，壯大婦女隊(duì)伍力量。

　二、關(guān)愛促服務(wù)，綻放粉色巾幗之花

　 市婦聯(lián)為了更好地服務(wù)廣大婦女兒童，營(yíng)造婦女兒童健康

　發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境，以巾幗精神為引領(lǐng)，不斷傳遞愛心，開

　展系列關(guān)愛活動(dòng)。疫情期間，為30位單親貧困母親尤其是子女

　在上學(xué)階段的學(xué)生，發(fā)放“姐妹包裹”30份，為三街四鎮(zhèn)婦聯(lián)

　主席、50個(gè)行政村和20個(gè)社區(qū)婦女主席發(fā)放“貼心禮包”77

　個(gè)。購置40箱水果、30箱牛奶等即食食品，慰問抗疫一線的醫(yī)

　療工作者。為30名“兩癌”患病貧困婦女發(fā)放價(jià)值7500元的

　大米和豆油。走訪慰問9名20年以上離職老村婦代會(huì)主任。開

　展“情暖童心、愛心助學(xué)”活動(dòng)，為11名困境兒童提供愛心助

　學(xué)款9000元，爭(zhēng)取電信公司提供免費(fèi)半年通信費(fèi)用、疫情期間

　網(wǎng)課通訊流量和11個(gè)書包，價(jià)值7700元。為“親子閱讀體驗(yàn)

　基地”新華街道新民社區(qū)“兒童之家”送去兒童類圖書210本、

　興安社區(qū)“兒童之家”300本，開展“情暖童心·愛心擁抱”“六

　一”關(guān)愛活動(dòng)，為18名困境兒童發(fā)放50本圖書、18個(gè)書包。

　三、示范樹品牌，綻放金色巾幗之花

　市婦聯(lián)依托“婦女之家”“婦女微家”建設(shè)，充分發(fā)揮其

　陣地作用，不斷提高基層服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力，讓其“兩

　家”成為廣大婦女群眾的溫暖港灣。立足各社區(qū)和村委會(huì)的優(yōu)

　勢(shì)，打造各具特色的“一區(qū)（村）一品”，推動(dòng)?jì)D聯(lián)陣地的示

　范化和品牌化。全市共有12個(gè)社區(qū)（村）評(píng)為省級(jí)示范“婦女

　之家”榮譽(yù)稱號(hào)。各社區(qū)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，根據(jù)功能定位，按照

　家教家風(fēng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓(xùn)、關(guān)愛幫扶等方面打造了圖們

　 市女能人協(xié)會(huì)婦女微家、愛心媽媽協(xié)會(huì)婦女微家、愛心義診婦

　女微家、城市“啄木鳥”婦女微家及婦孺驛站婦女微家等38個(gè)

　婦女微家，帶動(dòng)貧困婦女和弱勢(shì)群體近4000余人。

　四、整治助環(huán)境，綻放綠色巾幗之花

　市婦聯(lián)為助力農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的推進(jìn)，以小家美促

　進(jìn)鄉(xiāng)村美為目標(biāo)，以“美麗庭院、干凈人家”活動(dòng)為載體，引

　導(dǎo)激勵(lì)婦女以勤勞智慧創(chuàng)造美好生活，號(hào)召婦女姐妹按照“五

　美”“五凈”的標(biāo)準(zhǔn)清掃庭院，努力讓婦女群眾生活越來越美

　好。市婦聯(lián)分別到各鎮(zhèn)召開“人人齊動(dòng)手，家家換新顏”美麗

　庭院攻堅(jiān)月動(dòng)員部署會(huì)，細(xì)化責(zé)任分工，根據(jù)網(wǎng)格劃分，由村

　干部、巾幗網(wǎng)格員分片包戶做好攻堅(jiān)工作，監(jiān)督各戶清理環(huán)境

　衛(wèi)生，組織50支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)對(duì)空巢和獨(dú)居老人家庭進(jìn)行

　清掃，提升居家環(huán)境。

　 實(shí)施“ 四新” 工程 助推“ 破難” 行動(dòng) 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　婦聯(lián)

　群團(tuán)

　 市婦聯(lián)高度重視婦聯(lián)改革“破難行動(dòng)”，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)

　真學(xué)習(xí)研究全國(guó)、省婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革

　實(shí)施“破難行動(dòng)”的意見》，吃透文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，

　提出實(shí)施“四新”工程，扎實(shí)推進(jìn)“破難行動(dòng)”，務(wù)求實(shí)效。

　一、探索干部管理新方式，夯實(shí)基礎(chǔ)打造品牌

　圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，從帶隊(duì)伍、帶工作、強(qiáng)陣地、帶活動(dòng)

　入手，織密建強(qiáng)婦聯(lián)組織體系。進(jìn)一步健全市、縣（市）區(qū)、

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級(jí)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，配優(yōu)配強(qiáng)專兼

　掛相結(jié)合的四級(jí)婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)鞏固

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域改革成果，繼續(xù)擴(kuò)大基層組織成員，政治引領(lǐng)、

　示范帶動(dòng)、聯(lián)系服務(wù)各類女性社會(huì)組織。打造富有縣域特色、

　基層能落實(shí)、婦女愿參與的工作品牌。今年市婦聯(lián)換屆在即，

　新配備的掛職副主席已經(jīng)到崗，兼職副主席人選已經(jīng)通過市委

　組織部審核。

　二、拓展組織覆蓋新形式，筑牢基層服務(wù)陣地

　深化婦女之家，建好婦女微家。堅(jiān)持“以培訓(xùn)提高婦女，

　以關(guān)愛溫暖婦女，以活動(dòng)凝聚婦女”的建家原則，堅(jiān)持“一家

　 一品”不斷提升“婦女之家”建設(shè)水平和服務(wù)能力。通過“婦

　女之家+巾幗網(wǎng)格員+婦情信息員”等方式，切實(shí)提升婦聯(lián)組織

　與社區(qū)網(wǎng)格化管理的有效融合。在現(xiàn)有的221個(gè)婦女微家基礎(chǔ)

　上，繼續(xù)采取“5微+N”模式，通過微宣傳、微創(chuàng)業(yè)、微議事、

　微家風(fēng)、微維權(quán)開展婦女微家創(chuàng)建活動(dòng)。

　三、探索基層工作新模式，引領(lǐng)方向凝聚力量

　通過婦聯(lián)改革全市新增兼職副主席3350人，新增執(zhí)委1.7

　萬人，繼續(xù)實(shí)施“基層領(lǐng)頭雁培訓(xùn)、行動(dòng)計(jì)劃”，發(fā)揮執(zhí)委引

　領(lǐng)帶動(dòng)作用。進(jìn)一步完善代表聯(lián)系制度，引領(lǐng)代表、執(zhí)委充分

　發(fā)揮其特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)，積極融入?yún)⑴c婦聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)暢通雙

　向服務(wù)渠道，市婦聯(lián)不斷提升為代表、執(zhí)委服務(wù)水平。利用換

　屆、干部培訓(xùn)等契機(jī)，開展新任執(zhí)委培訓(xùn)，明晰工作職責(zé)和工

　作任務(wù)，有效凝聚力量，充分發(fā)揮四級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委的引領(lǐng)帶動(dòng)作

　用，使基層?jì)D聯(lián)工作真正強(qiáng)起來、活起來。

　四、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系新格式，暢通渠道增強(qiáng)合力

　充分利用婦聯(lián)新媒體矩陣，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和新媒體與婦女群眾

　建立廣泛聯(lián)系，構(gòu)建聯(lián)系網(wǎng)、工作網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)，發(fā)揮宣傳的聯(lián)

　通作用，形成“互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)”工作新格局。加強(qiáng)制度建設(shè)，暢

　通聯(lián)系婦女渠道，增加聯(lián)系婦女黏性。建好鶴城巾幗公眾號(hào)、

　工作微信群、代表、執(zhí)委聯(lián)絡(luò)群，充分展示婦女改革、執(zhí)委的

　模范作用，四級(jí)婦聯(lián)組織現(xiàn)有聯(lián)絡(luò)群、工作群、微課堂近300

　個(gè)，用好新媒體平臺(tái)，架起黨和政府聯(lián)系群眾的連心橋。

　 “ 三到家” 暢通服務(wù)婦女群眾“ 最后一公里” 網(wǎng)絡(luò)

　經(jīng)驗(yàn)信息

　婦聯(lián)

　群團(tuán)

　 為推動(dòng)解決婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，切

　實(shí)打造關(guān)愛婦女“無縫隙”、服務(wù)婦女“零距離”、聯(lián)系婦女

　“全覆蓋”的工作格局，市婦聯(lián)深入開展“雙月下基層工作周”

　活動(dòng)，打通了服務(wù)婦女群眾的“最后一公里”，真正成為婦女

　姐妹可信可依的娘家人。

　一、復(fù)產(chǎn)服務(wù)送到家

　為努力化解疫情帶來的不利影響，助力“六穩(wěn)”“六保”，

　市婦聯(lián)深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研，深入了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中存在

　的困難和問題，幫...

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