學(xué)校關(guān)工委規(guī)章制度

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　篇一：中心小學(xué)關(guān)工委工作制度

　中心小學(xué)關(guān)工委工作制度

　第一章

　總則

　第一條：為進(jìn)一步推動我校關(guān)心下一代工作的開展，使之實(shí)現(xiàn)組織網(wǎng)絡(luò)化；工作規(guī)范化、制度化；根據(jù)上級教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作意見和文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本工作制度。

　第二條：關(guān)心下一代，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，是我校的根本任務(wù)。老同志是培養(yǎng)、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校離退休教職工組織起來，開展關(guān)心下一代工作，是對青年學(xué)生和青年教職員工進(jìn)行教育的好形式。

　第三條：我校關(guān)心下一代工作委員會（以下簡稱關(guān)工委），是在校黨政領(lǐng)導(dǎo)

　下的以離退休同志為主體，在職同志參加的、熱心教育的志愿者參與的群眾性組織，是配合學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重要形式，是一只特殊的思想政治工作隊(duì)伍，是學(xué)校教育教學(xué)的參謀和助手。

　第四條：關(guān)工委要在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮離退休同志在政治、知識、經(jīng)驗(yàn)、威望和時空等發(fā)面的優(yōu)勢，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為中心，鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想教育青年學(xué)生和青年教職員工，提高他們的思想道德和科學(xué)文化方面的素質(zhì)。

　第五條：我校開展關(guān)心下一代工作主要面向校內(nèi)，以學(xué)校為主陣地，以青年學(xué)生和青年教職員工為主要對象開展工作。

　第六條：學(xué)校關(guān)工委堅持“圍繞中心、配合補(bǔ)充、因地制宜、量力而為、立足基層、注重實(shí)效”的工作方針。

　第七條：關(guān)工委要積極主動向校長室匯報，及時請示重要的工作問題，認(rèn)

　真貫徹落實(shí)上級的指示和要求。積極協(xié)助主渠道，主動與其他相關(guān)部門聯(lián)系，共同做好關(guān)心下一代工作。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，開拓創(chuàng)新，講求實(shí)效，擺正自己的位置，不喧賓奪主，牢牢把握“圍繞中心，配合補(bǔ)充，到位不越位，幫忙不添亂”的工作原則，“同唱一臺戲、共育接班人。”

　第二章 主要任務(wù)

　第八條：加強(qiáng)對學(xué)生的理想信念教育和思想道德素質(zhì)教育，主要內(nèi)容為：

　（1）鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。

�。�2）愛國主義、社會主要、集體主義教育。

�。�3）世界觀、人生觀和價值觀教育。

　（4）國際、時事政治教育。

�。�5）熱愛勞動、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、革命歷史和光榮傳統(tǒng)教育。

�。�6）社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、校園文化教育。

�。�7）遵紀(jì)守法教育、增強(qiáng)法制意識。

　（8）心理咨詢和心理健康教育。

　第九條：加強(qiáng)對青年教職工的思想政治、道德素質(zhì)教育、主要內(nèi)容為：

�。�1）崇尚教師職業(yè)與愛崗敬業(yè)教育；

�。�2）為人師表與師德教育；

�。�3）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)與成才教育；

　（4）業(yè)務(wù)素質(zhì)教育； ?

�。�5）法制意識和責(zé)任感教育；

　第十條：配合有關(guān)部門參與社區(qū)精神文明建設(shè)與校園文化建設(shè)，優(yōu)化社會環(huán)境，開展健康有益的文化、體育和公益活動。

　第十一條：調(diào)查研究教育對象的思想狀況，提出相應(yīng)對策和建議。

　第十二條：完成校長交辦的咨詢、調(diào)研、輔導(dǎo)等其他工作任務(wù)。

　第三章 教育措施與形式

　第十三條：對學(xué)生進(jìn)行教育時，主要采取以下措施與形式：

�。�1）組織離退休同志，根據(jù)實(shí)際需要針對某一個問題進(jìn)行專題講座；

�。�2）以黨課、團(tuán)課和隊(duì)課的形式進(jìn)行教育；

　（3）邀請身邊的先進(jìn)模 ?

　范人物及學(xué)習(xí)有成就的畢業(yè)生作報告；

�。�4）組織座談會、個別談心；

�。�5）利用重大節(jié)日進(jìn)行教育；

�。�6）組織觀看具有教育意義的電視和展覽；

　（7）組織離退休老同志和學(xué)生（生活困難學(xué)生為主）開展“雙向服務(wù)，雙向關(guān)心”活動；

�。�8）協(xié)助學(xué)校組織知識競賽活動等；

　第十四條：對青年教職工進(jìn)行教育時，主要采取以下形式與措施；

�。�1）請師德高尚的老師進(jìn)行師德教育；

�。�2）參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學(xué)的觀摩”等工

　作。

�。�3）以黨課、團(tuán)課的形式進(jìn)行教育；

　第四章 組織與隊(duì)伍建設(shè) ?

　第十五條：學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會在學(xué)校校長室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時，接受上級關(guān)工委的工作指導(dǎo)。

　第十六條：組織機(jī)構(gòu)

�。�1）學(xué)校關(guān)工委設(shè)主任兩名，副主任兩名，成員若干名。

�。�2）主任負(fù)責(zé)關(guān)工委全面工作；副主任具體負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作。學(xué)校關(guān)工委設(shè)有辦公室，設(shè)辦公室主任一名，做事情有人管、工作有人干，上下聯(lián)系方便。

　第十七條：對參加關(guān)工委的老同志學(xué)校要從政治上關(guān)心、生活上體貼、健康上照顧、幫助他們解決實(shí)際困難、對他們做出的成績要獎勵、大力宣傳老同志無私奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神。

　第五章 制度建設(shè)

　第十八條：加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，

　不斷提高思想水平，工作水平和業(yè)務(wù)能力，保證各項(xiàng)工作順利開展，進(jìn)而使我校關(guān)心下一代工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

　第六章 活動經(jīng)費(fèi)

　第十九條：經(jīng)費(fèi)來源

　根據(jù)有關(guān)文件精神，關(guān)工委的活動經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校負(fù)責(zé)解決。

　第二十條：經(jīng)費(fèi)支出

�。�1）

　辦公設(shè)備、辦公用品、開展活動的經(jīng)費(fèi)支出；

�。�2）

　對做常務(wù)的老同志給予適當(dāng)?shù)慕蛸N。

　第七章 附則

　第二十一條：本實(shí)施細(xì)則由學(xué)校關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。

　篇二：學(xué)校關(guān)工委規(guī)章制度

　學(xué)校關(guān)工委規(guī)章制度

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　為使我校關(guān)心下一代工作委員會工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)，特制定規(guī)章制度如下：

　一、會議制度

　1、主任會議

　原則上每年三次，因工作需要可臨時增開。參會人員：主任、副主任、相關(guān)委員、辦公室主任，會議由主任或主任授權(quán)副主任主持召開。

　2、委員全會

　原則上每年兩次。參會人員：關(guān)工委全體委員，相關(guān)列席人員。會議由主任或常務(wù)副主任主持召開。

　3、骨干培訓(xùn)會

　采用分級培訓(xùn)方式，中心校關(guān)工委應(yīng)參加上級開展的相關(guān)培訓(xùn)會議，并向基層校骨干成員開設(shè)相關(guān)專題培訓(xùn)會。原則上每年各不少于一期。學(xué)習(xí)相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識；討論、交流工作。

　4、辦公室會議

　原則上每季度一次，回顧總結(jié)本季度工作；交心通氣，開展批評與自我批評；討論下季度主要工作。參會人員：辦公室全體工作人員。會議由辦公室主任主持召開。

　二、學(xué)習(xí)制度

　1、辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

　每月 15 日上午為關(guān)工委辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)上 ?

　級機(jī)關(guān)工委安排的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容、文件及會議精神；關(guān)心下一代工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等。學(xué)習(xí)由辦公室主任主持。全體辦公室人員參加。

　2、參學(xué)和參培制度

　凡校內(nèi)或上級通知的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，嚴(yán)格按規(guī)定人員、時間、地點(diǎn)參加。做到不缺席、不遲到、不早退，專心參學(xué)受訓(xùn)。

　3、參觀、考察制度

　為學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位關(guān)心下一代工作經(jīng)驗(yàn)，可組織相關(guān)工作人員進(jìn)行有目的的參觀考察。凡上級組織的參觀、考察活動，嚴(yán)格按通知要求執(zhí)行。

　三、工作制度

　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家“工作日”、“節(jié)假日”和縣委、政府兩辦關(guān)于機(jī)關(guān)作息時間的規(guī)定。

　2、堅持請假制度。因病因事不能出勤工作，應(yīng)請假。

　3、實(shí)行工作計劃、總結(jié)制。做到年初有計劃，平時有檢查，年中有總結(jié)。

　4、保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、安靜的工作環(huán)境，堅守工作崗位。上班時間，專心公務(wù)。不打鬧、不串門、不吹牛，不務(wù)私事。

　5、堅持“積極、熱情、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的工作態(tài)度和“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的工作作風(fēng)。深入調(diào)查研究，及時培養(yǎng)、總結(jié)、推廣先進(jìn)典型。發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)一心為公精神，守職盡責(zé)地做好關(guān)心下一代工作。

　6、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者。

　7、堅持工作記事制度。凡會議、下鄉(xiāng)調(diào)研、上級工作指示，下級的請示等均應(yīng)記錄在案。

　8、實(shí)行主任會集體領(lǐng)導(dǎo)下的工作分工負(fù)責(zé)制。

　篇三：昌湖小學(xué)關(guān)工委制度匯編

　昌湖小學(xué)關(guān)工委工作制度

　一、校長要把關(guān)心下一代工作納入學(xué)校重要議事日程，并提供必要的活動經(jīng)費(fèi)和人員保障。

　二、由分管德育的副校長分管學(xué)校關(guān)工委工作，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)組成員分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)組成員缺額應(yīng)該及時增補(bǔ)。

　三、每學(xué)期召開兩次關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，制定關(guān)工委工作計劃和進(jìn)行關(guān)工委工作總結(jié)。

　四、每年召開兩次全體離退休教師會議，發(fā)動和組織離退休的老教師，參與到結(jié)對幫教和捐資助學(xué)活動中來，幫助“三困”（學(xué)習(xí)困難、品行困難和生活苦難）學(xué)生“脫困”。

　五、積極配合學(xué)校工會，抓好青年教職工的職業(yè)道德教育，組織老教師對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，每學(xué)期開展兩次聽課評課活動。

　六、積極配合學(xué)校德育辦和大隊(duì)部，做好學(xué)生的德育工作，對學(xué)生進(jìn)行以愛國主義為核心，以“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，

　愛國、敬

　業(yè)、誠信、友善”為內(nèi)容的社會主義價值觀的教育。

　七、對借讀兒童、留守兒童、殘疾兒童、“兩勞人員”子女和“三困兒童”登記造冊，開展一對一幫扶活動。

　八、學(xué)校關(guān)工委不但要邀請社會上關(guān)心下一代的“五老”人員進(jìn)入學(xué)校開展德育活動，也要主動組織參與社區(qū)關(guān)工委活動和外出學(xué)習(xí)、考察、交流活動。

　九、利用家長學(xué)校和家庭教育咨詢室，加強(qiáng)家長教育，不斷提高家庭教育的水平和質(zhì)量；通過心理健康教育課、個別心理咨詢和大課間活動，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

　十、對于熱心關(guān)工委工作且成績突出的人員，及時給予一定的精神和物質(zhì)激勵；做好關(guān)工委工作檔案的規(guī)范管理，做到工作有計劃，會議有記錄，活動有宣傳。

　昌湖小學(xué)關(guān)心下一代委員會

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　昌湖小學(xué)關(guān)工委學(xué)習(xí)制度

　1.全體重視關(guān)工工作的同志要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，更新觀念，以適應(yīng)變化了的形勢。

　2.學(xué)校關(guān)工委的全體同志，平時要加強(qiáng)自學(xué)。

　3.學(xué)校關(guān)工委全年集中學(xué)習(xí)不少于十次。學(xué)習(xí)內(nèi)容為報刊上重要文章，領(lǐng)導(dǎo)講話、上級組織召開的會議精神等。

　4.學(xué)校關(guān)工委每年組織退休教師學(xué)習(xí)二次以上。

　5.學(xué)校關(guān)工委要組織關(guān)工委成員定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，講課內(nèi)容力求通俗易懂，并不斷改進(jìn)講課形式，注重實(shí)效。

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　昌湖小學(xué)關(guān)心下一代委員會

　昌湖小學(xué)關(guān)工委會議制度

　一、每半年召開一次全體委員會，總結(jié)上半年整體工作，研究確定下半年的工作思路，具體工作安排。

　二、每季度召開一次由班主任主持的各有關(guān)部門參加的全體會議，聽取工作進(jìn)展情況，布置下一步工作。

　三、按時參加縣、教育局關(guān)工委組

　織的各種會議，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)和部署上級關(guān)工委工作指示精神。

　四、每年召開一次關(guān)工委工作研討會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，為進(jìn)一步做好關(guān)工委工作提供理論保證。

　昌湖小學(xué)關(guān)心下一代委員會

　昌湖小學(xué)關(guān)工委會例會制度

　為了確保關(guān)工委工作的正�；瑢W(xué)校關(guān)工委決定定期召開工作例會�，F(xiàn)就相關(guān)問題規(guī)定如下:

　1.每月召開一次例會，具體時間根據(jù)情況另行通知。

　2.參加例會的人員一般為學(xué)校關(guān)工委委員，必要時可以請上級領(lǐng)導(dǎo)出席，或請相關(guān)同志列席。

　3.例會由學(xué)校關(guān)工委主任主持，特殊情況下可由另外同志主持。

　4.例會內(nèi)容為:組織相關(guān)學(xué)習(xí)討論；討論布置工作；進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；組織學(xué)習(xí)考察；聽取專題報告。

　5.嚴(yán)格請假手續(xù)，嚴(yán)肅例會紀(jì)律。凡不能參加會議的同志，必須事先履行

　請假手續(xù)，并經(jīng)關(guān)工委主任批準(zhǔn)。

　昌湖小學(xué)關(guān)心下一代委員會

　昌湖小學(xué)關(guān)工委活動制度

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　1、關(guān)工委工作必須按日程定期活動，活動時有計劃、有步驟、有檢查。

　2、關(guān)工委人員一學(xué)期最少召開兩次專題會議，制定活動內(nèi)容和方式。

　3、關(guān)工委工作要與學(xué)校德育工作相輔相成，配合協(xié)作，對學(xué)生一一教育，目的在取得一致。

　4、關(guān)工委召開會議時，領(lǐng)導(dǎo)人員不得無故不到會。

　5、各個班級和學(xué)生，必須受關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)，完成關(guān)公委制定的一切活動。

　6、關(guān)工委派專人指導(dǎo)學(xué)生的各項(xiàng)活動，并檢查評比各班學(xué)生的動態(tài)及活動內(nèi)容。

　7、關(guān)工委要如實(shí)的評價各班的活動情況，優(yōu)秀的要給予表彰，成績與評選文明班級掛鉤。

　8、關(guān)工委每學(xué)年召開一次總結(jié)報告會。

　昌湖小學(xué)關(guān)心下一代委員會 ?

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