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黨委書記三嚴(yán)三實(shí)課講稿

發(fā)布時(shí)間:2020-11-07 來源: 讀后感 點(diǎn)擊:

 黨委書記三嚴(yán)三實(shí)課講稿

  導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《黨委書記三嚴(yán)三實(shí)課講稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:同志們:最近,中央對(duì)在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育作出全面部署。省委專門召開推進(jìn)會(huì),由 XX 書記帶頭講黨課,對(duì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神,進(jìn)一步深化我省務(wù)必始終堅(jiān)持"等不起的使命感,坐不住的事業(yè)心",緊緊盯住集團(tuán)中長期戰(zhàn)略目標(biāo),主動(dòng)作為,扎實(shí)工作,推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展邁入新平臺(tái),努力助推 XX 闖出跨越式發(fā)展的路子。

 第三,要把握好專題教育與營造良好政治生態(tài)、鞏固作風(fēng)建設(shè)成果的聯(lián)系。政治生態(tài)對(duì)于黨員干部來說,好比人賴以生存的空氣、陽光和水,省委強(qiáng)調(diào),要重建 XX 的清明政治生態(tài),集團(tuán)黨委和全體黨員干部要堅(jiān)決擁護(hù)中央和省委有關(guān)重大決策部署,進(jìn)一步立規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束,不斷加強(qiáng)反腐倡廉警示教育,切實(shí)按照從嚴(yán)從實(shí)的要求營造集團(tuán)良好的發(fā)展環(huán)境。集團(tuán)成立 3 年來,堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為規(guī)范公司治理的有效抓手,扎實(shí)有序開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),制定出臺(tái)一系列從嚴(yán)從實(shí)管理黨員干部的規(guī)定,采取了強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、強(qiáng)化督辦問責(zé)等卓有成效的舉措,集團(tuán)上下形成了良好的工作作風(fēng)和精神面貌,也成為集團(tuán)加速發(fā)展的重要?jiǎng)恿。盡管如此,我們要清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性,尤其是集團(tuán)組建時(shí)間短、處于創(chuàng)業(yè)成長的關(guān)鍵時(shí)期,雖然與省內(nèi)一些老企業(yè)相比,我們的包袱不重、歷史遺留問題不多,但隨著產(chǎn)業(yè)布局的不斷拓寬、產(chǎn)業(yè)鏈條的縱向延伸,業(yè)務(wù)交叉、利益交織可能引發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn)

 不斷增大,日常經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管控中的問題和矛盾也將逐步暴露出來,加之干部隊(duì)伍相對(duì)年輕,黨性鍛煉、個(gè)人閱歷相對(duì)薄弱,可以說,市場競爭、改革發(fā)展、戰(zhàn)略執(zhí)行、依法治企等內(nèi)外部多重壓力疊加,對(duì)集團(tuán)黨員干部提出前所未有的挑戰(zhàn),這個(gè)時(shí)候,如果在壓力面前頂?shù)米 ⒖傅闷,我們就能有大作?如果在壓力面前往后縮、不干事,我們的發(fā)展愿景就可能成為空中樓閣。當(dāng)然,越是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,越是黨員干部成長的黃金期,通過加強(qiáng)"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育,將進(jìn)一步強(qiáng)化大家的黨性修養(yǎng),進(jìn)一步培樹黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、干凈干事的優(yōu)良作風(fēng),希望大家以專題教育促進(jìn)個(gè)人能力素質(zhì)的有效提升,以專題教育促進(jìn)個(gè)人不斷進(jìn)步、成長成才。

 二、關(guān)于對(duì)"三嚴(yán)三實(shí)"科學(xué)內(nèi)涵的深化認(rèn)識(shí)

 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),是黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,我們要在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化對(duì)"三嚴(yán)三實(shí)"科學(xué)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),把握好"三嚴(yán)三實(shí)"間的聯(lián)系。

 第一,嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)。一要堅(jiān)定理想信念。理想信念是人的"總開關(guān)",是黨員干部的立身之本,是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的第一課。習(xí)指出,要"心中有黨,心中有民,心中有責(zé),心中有戒",第一條就是心中有黨,這是嚴(yán)以修身中最主要、最關(guān)鍵的核心點(diǎn)。一個(gè)人只有具備堅(jiān)定的理想信念、執(zhí)著的信仰追求,才能持之以恒、堅(jiān)持不懈地為自己所從事的事業(yè)奮斗。二要提升道德境界。"才為德之資,德為才之帥",集團(tuán)廣大黨員干部都有很強(qiáng)的專業(yè)能力和優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì),成長起來很不容易,大家要充分認(rèn)清立德

 和做人、德和才的關(guān)系,千萬不能讓人生天平的兩端失去平衡。要自覺把養(yǎng)德、修德、立德擺在自身建設(shè)的重要位置,反觀那些出問題的干部,其根源都是道德品質(zhì)滑坡,因此,一定要汲取教訓(xùn),帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培養(yǎng)高尚情操,要正確對(duì)待事業(yè)、正確對(duì)待利益、正確對(duì)待生活,倡導(dǎo)健康陽光的生活方式。如果精神空虛,趣味低級(jí),被物欲、金錢欲、占有欲所支配,那就會(huì)十分危險(xiǎn)。有人認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部是高危行業(yè),容易犯錯(cuò)誤、出問題,其實(shí),根本原因是少數(shù)干部沒有能夠堅(jiān)持潔身自好、遠(yuǎn)離不良嗜好,沒有堅(jiān)守自己的"第一次",被一些別有用心的人"請(qǐng)君入甕",最終走向腐化墮落和違紀(jì)違法的泥潭。只有把問題的本質(zhì)看透了,我們才能在誘惑面前泰然處之、不為所動(dòng)。

 第二,嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。一要用權(quán)為民。集團(tuán)是國有企業(yè),擔(dān)負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的使命,國家把大量資產(chǎn)、資金的使用權(quán)、支配權(quán)交到我們手里,我們應(yīng)當(dāng)有如履薄冰的感覺,切不可公器私用。當(dāng)前,全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐肅貪,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的"籠子",特別是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬改革和職務(wù)消費(fèi)管理等制度相繼出臺(tái),有些人對(duì)此感到不適應(yīng),認(rèn)為自身價(jià)值被低估了,個(gè)人利益受損了。這種錯(cuò)誤思想必須堅(jiān)決抵制,要清醒認(rèn)識(shí),國有企業(yè)干部特別是黨員干部,承載的使命是什么、肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任是什么,要真正拿出為民聚財(cái)、為國謀利的思想和氣度來。二要用權(quán)盡責(zé)。無論身處何種位置、擁有多大權(quán)力,都要履職盡責(zé)、干事作為,不作為就是對(duì)黨和國家賦予權(quán)力的褻瀆。從集團(tuán)層面來看,為官不為的現(xiàn)象雖不明顯,但責(zé)任缺位、為官失責(zé)的問題是客觀存在的。大家在干事創(chuàng)業(yè)

 上有想法、有激情,但有時(shí)候在面對(duì)一些是非問題、矛盾困難時(shí),少了一點(diǎn)不怕得罪人、不計(jì)較個(gè)人得失的擔(dān)當(dāng)和勇氣。希望大家立足各自崗位,不畏勞苦、不懼難題、不計(jì)私利,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的責(zé)任心和使命感。三要用權(quán)有界。有權(quán)不能任性,黨員干部任何一項(xiàng)權(quán)力的行使,該遵循什么程序、遵守什么規(guī)矩、遵從什么制度,都有嚴(yán)格的制度規(guī)定,絕不能越界、越軌。要清醒認(rèn)識(shí)到,權(quán)力是一把雙刃劍,用好了利國利民,用不好則損害黨的事業(yè),也毀了自己、害了家庭。目前,集團(tuán)制度體系逐步規(guī)范,工作流程、權(quán)力行使的籠子越扎越緊,表面上看是工作環(huán)節(jié)多了、對(duì)大家的束縛多了,實(shí)質(zhì)上是為大家樹立起更多"防火墻",保護(hù)大家更好地干成事業(yè)。

 第三,嚴(yán)以律己是保證。一要敬畏法律。對(duì)法律要有敬畏之心,集團(tuán)已經(jīng)制定出臺(tái)法制規(guī)劃,并在各企業(yè)設(shè)立總法律顧問,目的就是要通過完善工作機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,形成強(qiáng)大示范效應(yīng),促使集團(tuán)廣大干部自覺做遵法學(xué)法、守法用法的模范,切實(shí)做到依法治企、依法經(jīng)營,讓法律成為集團(tuán)健康發(fā)展的助推器。二要遵守紀(jì)律。紀(jì)律是黨員必須遵守的根本準(zhǔn)則。從某種程度上來講,我們提交入黨申請(qǐng)加入黨組織,向黨旗宣誓,就是以契約的形式向黨組織保證忠誠,服從黨的紀(jì)律、規(guī)矩、制度和一切工作準(zhǔn)則。黨員干部如果違規(guī)違紀(jì),就是違反個(gè)人對(duì)黨組織的承諾、背信棄義,理應(yīng)受到相應(yīng)懲罰。毛澤東同志說過,加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝。因此,我們必須模范遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把黨的紀(jì)律作為修身做人、為官用權(quán)、謀事創(chuàng)業(yè)的基本依據(jù)和重要保證。三要堅(jiān)持自律。作為黨員干部,務(wù)必慎獨(dú)慎微,時(shí)刻保持清醒頭腦,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自我約

 束、自我監(jiān)督,切實(shí)做到知行合一、表里如一,不讓私心雜念所困,不讓僥幸心理所擾。

 第四,謀事要實(shí)是前提。一要實(shí)事求謀劃工作。市場變化、產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)發(fā)展都有內(nèi)在客觀規(guī)律,之所以會(huì)出現(xiàn)投資決策失誤、項(xiàng)目建設(shè)半途而廢,往往是由于前瞻性不夠,事前研究分析不全面、不透徹,甚至草率行事、拍腦袋決策的結(jié)果。因此,堅(jiān)持實(shí)事求是,就是要科學(xué)分析和準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,客觀找準(zhǔn)企業(yè)的發(fā)展定位,從實(shí)際出發(fā)謀劃集團(tuán)方方面面的工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際,只有這樣,才能堅(jiān)持做到心中有數(shù),始終把能投發(fā)展的命運(yùn)牢牢掌握在我們自己手里。二要以強(qiáng)烈的事業(yè)心謀劃工作。一方面,通過推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展,為我們提供了求生存、謀幸福的保障,另一方面,我們要以強(qiáng)烈的事業(yè)心,從更高層面看待集團(tuán)的發(fā)展,牢記我們所從事的事業(yè),歸根究底是人民之業(yè)、是黨的事業(yè),要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),放在給地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、給職工群眾創(chuàng)造利益上,自動(dòng)自發(fā)、勤勉敬責(zé)地謀劃好各項(xiàng)工作。

 第五,創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的。一要敢于勇挑重?fù)?dān)。從企業(yè)生命周期來看,集團(tuán)目前仍處于創(chuàng)業(yè)成長的關(guān)鍵時(shí)期,大家身上的擔(dān)子不可謂不重、壓力不可謂不大,這一過程雖然很辛苦,但正是大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出和堅(jiān)持不懈的奮斗拼搏,匯聚了能投跨越發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績,也正是這樣一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),成就和證明了我們自己的人生價(jià)值。所以,大家要拿出敢闖敢干、創(chuàng)業(yè)有為的勇氣和銳氣,堅(jiān)持自加壓力、勇挑重?fù)?dān),與集團(tuán)一起成長、共同奮進(jìn)。二要腳踏實(shí)地"開干"。任何事情,想到并且能夠做到才算"真英

 雄"。集團(tuán)"四高四化"的戰(zhàn)略要求能否不折不扣執(zhí)行到位,"雙千億"目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn),這些都離不開"干"字當(dāng)頭的務(wù)實(shí)精神,只有我們腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,集團(tuán)各項(xiàng)工作的目標(biāo)才能順利達(dá)成。各板塊、各所屬企業(yè)要立足實(shí)際,看準(zhǔn)的事情就去試、就去推、就去干,全力以赴抓執(zhí)行、抓落實(shí),只有這樣,拼搏創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展才可能變?yōu)閷?shí)現(xiàn)。

 第六,做人要實(shí)是根本。做人要實(shí),就要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。集團(tuán)每一名黨員干部都要爭做忠誠老實(shí)之人,做到對(duì)黨忠誠、對(duì)事業(yè)忠誠,堅(jiān)決杜絕口是心非、言行不一、陽奉陰違。當(dāng)然,提倡做"老實(shí)人"并非讓大家做"老好人",老實(shí)人講真理,老好人講面子;老實(shí)人堅(jiān)持實(shí)事求是,老好人信奉實(shí)用主義。因此,做人要實(shí),需要我們立足企業(yè)實(shí)情和個(gè)人工作實(shí)際,開展工作要公道正派,處理問題要出自公心,以企業(yè)發(fā)展和事業(yè)需要為重,克服本位主義,不搞"團(tuán)團(tuán)伙伙",始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè)。

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