嚴(yán)以用權(quán)匯報(bào)交流發(fā)言范文 “權(quán)”少更要用好

　 嚴(yán)以用權(quán)是習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求之一，是從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，更是踐行嚴(yán)、實(shí)要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)干人”最終都要落實(shí)在如何對待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力上。通過近段時(shí)間的自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，本人對“嚴(yán)以用權(quán)”的內(nèi)涵有更深刻的領(lǐng)會(huì)，同時(shí)發(fā)覺自身不嚴(yán)不實(shí)的問題依然存在，現(xiàn)匯報(bào)交流如下。

　一、對“嚴(yán)以用權(quán)”的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)以用權(quán)是新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。首先，要端正權(quán)力觀。嚴(yán)格杜絕“一朝權(quán)在手，便把令來行”的觀念偏差，從思想深處入手，轉(zhuǎn)變用權(quán)理念，真正認(rèn)識(shí)到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權(quán)重，為民服務(wù)的擔(dān)子也就越重。其次，要敢于用權(quán)。敢于用權(quán)就是要認(rèn)真履責(zé)用權(quán)，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前站得出來、頂?shù)蒙先�，在歪風(fēng)邪氣面前敢于較真、敢于碰硬，在重大原則問題面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。再次，要廉潔用權(quán)。古人講：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”倘若喪失對誘惑的警惕之心，貪欲便會(huì)使權(quán)力觀產(chǎn)生偏差，出現(xiàn)權(quán)力濫用、以權(quán)謀私乃至權(quán)力尋租，終會(huì)禍及自身。因而，“清正廉潔”是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，黨員干部公正與否，主要取決于能不能正確對待和使用手中權(quán)力，保持心有所畏、言有所戒、行有所止。

　二、組工干部如何做到“嚴(yán)以用權(quán)”。選人用人是組工干部的權(quán)力所在、責(zé)任所系。在這個(gè)問題上，組工干部必須清醒地意識(shí)到，手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，肩負(fù)著黨和人民的信任，作為組工干部必須用好手中的權(quán)利，時(shí)刻自重、自醒、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格按照規(guī)定使用自己手中的權(quán)力，守住底線，堅(jiān)決做到按規(guī)矩辦事，按原則辦事，按程序辦事，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。一要加強(qiáng)黨性鍛煉。作為組工干部，要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定政治定力。要對黨忠誠，

　嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正把“十嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”紀(jì)律要求內(nèi)化于心，外化于行。不斷提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實(shí)踐，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣，用良好的政治品質(zhì)服務(wù)群眾，提升服務(wù)能力。二要嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律。組工干部肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，應(yīng)當(dāng)做依法用權(quán)的表率，懂法、守法、用法的模范。要“守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”，時(shí)刻提醒自己“慎獨(dú)如往，慎終如初”。三要堅(jiān)持公道正派。習(xí)近平同志指出，要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名組工干部要時(shí)刻為自己系上遵紀(jì)守法的保險(xiǎn)繩，要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，大公無私、謹(jǐn)慎用權(quán)。四要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。作為組工干部，要敢于較真，敢于反映真實(shí)情況，敢于直面工作中存在的各類復(fù)雜問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感服務(wù)群眾，服務(wù)糧食事業(yè)發(fā)展大局。五要牢固樹立群眾觀念。作為一名組工干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾，進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究，充分聽取廣大黨員、群眾和下級(jí)組織的意見，盡可能地多掌握基層實(shí)際情況和群眾的普遍要求。

　“三嚴(yán)三實(shí)”是做人的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩，率先踐行嚴(yán)以用權(quán)是組工干部必然選擇，作為一名組工干部我將繼續(xù)一如既往的嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)刻刻踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，始終牢記黨員使命，始終堅(jiān)持用權(quán)為公，用權(quán)為民，公道正派，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，把秉公用權(quán)作為底線，不為私利所困，不為私情所惑，做任何事、說任何話，該遵循什么程序、遵守什么規(guī)矩、遵從什么準(zhǔn)則，都嚴(yán)格遵守，不越界、不越位、不出軌，做一名合格的組工干部。

　做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部

　 當(dāng)前，全國各地正在深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，這是一項(xiàng)要求知行高度統(tǒng)一的重要政治任務(wù)。最近，中央和湖北省委分別下發(fā)通知，召開專題教育推進(jìn)會(huì)，要求充分運(yùn)用焦裕祿、谷文昌等正面典型和周永康、徐才厚等反面典型，教育警示領(lǐng)導(dǎo)干部從先進(jìn)典型中獲取精神力量，從反面典型中總結(jié)深刻教訓(xùn)，真

　正在思想上政治上作風(fēng)上嚴(yán)起來實(shí)起來。我們要把這一要求，貫徹落實(shí)到學(xué)習(xí)與工作中，爭做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的好干部。

　以正面典型為標(biāo)桿，用好權(quán)力 堅(jiān)持為民用權(quán)。馬克思主義權(quán)力觀概括起來就是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。前不久，《人民日報(bào)》刊登群眾來信，有一段話引人深思：“干部們也不容易，能把說到的做到，不耍花腔放空炮，我們就很滿意。”所以說，群眾的期待并不復(fù)雜、要求并不高，我們沒有理由不善待群眾、不為民辦事。所謂“實(shí)在”，就是把權(quán)用在實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效，不搞形象工程、面子工程、“政績”工程，要從群眾的需求和意愿出發(fā)，多搞民生工程、“民心”工程，多在“民心”上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)群眾的“獲得感”，提升群眾的“幸福指數(shù)”。

　堅(jiān)持依法用權(quán)。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了利國利民，用不好害人害己。在全面依法治國的大背景下，領(lǐng)導(dǎo)干部要更加自覺地在法治軌道上用權(quán)。“軌道”的要義，一是邊界清晰，二是路徑明確。邊界清晰就是“法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為”，要自覺按照權(quán)力清單用權(quán)、在法律約束下用權(quán)、在制度籠子里用權(quán)，既不能隨意擴(kuò)大自由裁量空間，也不能搞不作為式的“有權(quán)不用”“權(quán)力休眠”，更不能無視法治搞“自我變通”“自我授權(quán)”。路徑明確就是“遇到問題找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”，自覺增強(qiáng)法治思維，善于用法治方式想問題、作決策、辦事情，不斷提高依法用權(quán)的能力。

　堅(jiān)持規(guī)矩用權(quán)。規(guī)矩用權(quán)就是在用權(quán)上，真正懂規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)矩。首先是要懂規(guī)矩。要學(xué)好黨章、憲法，熟知《黨內(nèi)生活準(zhǔn)則》《廉潔從政準(zhǔn)則》《干部任用條例》等黨紀(jì)國法、規(guī)則規(guī)定，做到真學(xué)真懂、入腦入心。其次是要守規(guī)矩。凡事都要拿規(guī)矩的尺子量一量，在規(guī)矩之內(nèi)行事，做到對人對己對事都講規(guī)矩、守規(guī)矩。第三是要嚴(yán)規(guī)矩。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦，許多黨員干部“違法”都是從“違紀(jì)”開始的。所以，要時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，否則“針尖大的窟窿會(huì)透過斗大的風(fēng)”，由量變到質(zhì)變，最后積小成大，因小失大。

　堅(jiān)持陽光用權(quán)。權(quán)之所集，利之所在，弊之所生。陽光是權(quán)力最好的“防腐劑”。一要做到慣于陽光用權(quán)，二要做到善于陽光用權(quán)。慣于陽光用權(quán)，就是要

　認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是對自己最好的保護(hù)，真正把監(jiān)督當(dāng)作一把標(biāo)尺、一面鏡子、一種愛護(hù)。當(dāng)今是開放的時(shí)代，群眾的參與意識(shí)大為增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部既然被群眾“高看一眼”，就得習(xí)慣被群眾“細(xì)看一分”；眼下的要求是全面從嚴(yán)，嚴(yán)治已成常態(tài)，監(jiān)督無處不在，與其被動(dòng)接受，不如主動(dòng)適應(yīng)。善于陽光用權(quán)，就是要把握規(guī)律、掌握方法，克服人為設(shè)置障礙逃避監(jiān)督的行為，杜絕暗箱操作，凡是能夠公開的黨務(wù)政務(wù)事務(wù)，都要主動(dòng)公開、及時(shí)公開、用群眾能理解的方式公開，善于借助“聚光燈”“放大鏡”“鎂光燈”推進(jìn)工作，以公開促公平，以透明促清明。

　以反面典型為鏡鑒，清廉為官 正確處理公與私的關(guān)系。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。”現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部混淆公私界限，把職權(quán)當(dāng)特權(quán)，把公器當(dāng)私器，借公權(quán)謀私利，最終走向萬劫不復(fù)的深淵。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要講大公無私、公而忘私、公私分明，做到不為私欲所動(dòng)、不為私情所困。在這方面，周恩來是很好的表率，他制定了“十條家規(guī)”，包括“晚輩不準(zhǔn)丟下工作專程來看望我，只能在出差順路時(shí)來看看；來者一律住招待所；不許動(dòng)用公家的汽車”等十分具體的規(guī)定。鄧穎超的工資級(jí)別，按規(guī)定可以定在行政五級(jí)，但周恩來堅(jiān)持壓低一級(jí)，最終定為六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種公而忘私的境界和修養(yǎng)，是我們終身學(xué)習(xí)的榜樣。

　正確處理義與利的關(guān)系。很多出問題的干部，問題最開始就出在見利忘義上，背離了道義，拋棄了信義，這既不符合做人的基本要求，更不符合做官的基本要求。從馬克思主義義利觀來看，雖然承認(rèn)義利統(tǒng)一，但明確把舍利取義作為價(jià)值取向。從政黨的屬性來看，中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的馬克思主義執(zhí)政黨，黨章明確規(guī)定：“黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。”過去戰(zhàn)爭年代共產(chǎn)黨員是舍生取義，如今和平時(shí)期至少應(yīng)該舍利取義。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要舍小家為大家，舍小利取大義，謀好利人之利、人民之利。

　正確處理得與失的關(guān)系。人的一生，盡在得失之間。正所謂“失之東隅，收之桑榆”。要當(dāng)官，就不要想發(fā)財(cái)；要想得到清廉的好名聲，就要不計(jì)較個(gè)人得失。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一要正確對待組織，對黨對人民常懷感恩之心，少一些

　自我設(shè)計(jì)，多一些知足知止。二要正確對待自己，多追求思想境界、能力水平方面的所得，而不是熱衷于生活享樂上的所得，否則就會(huì)放松防線、丟失底線。三要正確對待他人，與同事同行，不比升遷、不比待遇、不比享受，而要比能力、比業(yè)績、比作風(fēng)、比干凈。

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