基層審計機關落實全面從嚴治黨主體責任存在問題及建議

　基層審計機關落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題及建議

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　 基層審計機關落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題及建議

　 黨的十八大以來，以____同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨， 對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，以高度的政治自覺、動真碰硬、強 化問責追責，推動全面從嚴治黨主體責任落實。作為基層審計機關擔負黨和人民 賦予的經(jīng)濟監(jiān)督職責，如何落實全面從嚴治黨主體責任談點看法，提幾點建議。一、

　 存在的主要問題

　 工作機制落實不到位。按要求基層審計機關要成立落實全面從嚴治黨主

　 體責任工作領導小組，組建工作專班，設立辦公室（掛靠并掛牌）

　 、任命主體辦主任。但仍有個別基層審計機關黨組織書記對主體責任工作要求認識不足，

　未設立辦公室。平時對主體責任工作不聞不問，由辦公室以文字落實主體責任工作， 等到年終時，則由一兩個人加班突擊應付檢查。日常工作開展不全面。有的基層審計機關很少開展日常工作，一個文件 也沒有簽批，專題會議內(nèi)容與主體責任工作無關， 把討論文件、傳達學習上級文 件精神作為專題會議；有的基層審計機關主要負責人與班子成員、 班子成員與分 管負責人沒有開展個人談話記錄，有些單位的黨員十部沒有個人重大事項報告， 大多數(shù)沒有主體責任工作約談記錄。工作質(zhì)量把關不嚴謹。按要求各基層審計機關要開展文山會海、文風會 風問題專項治理，嚴禁發(fā)文照搬照套、弄虛作假，但仍有少數(shù)基層審計機關發(fā)文 審核不嚴謹，下發(fā)主體責任文件內(nèi)容不符合單位工作實際。二、

　 幾點建議

　 1、教育引導，入心明責。牢牢抓住主體責任“牛鼻子”，深入推進全面從

　 嚴治黨主體責任落實，首先要組織開展全覆蓋式學習教育，圍繞十八屆六中全會 和____總書記系列講話精神，定期組織集中學習、主題討論，做到內(nèi)化于心、外化于行，從源頭預防。利用“宣教月”、支部主題黨日、創(chuàng)勤廉家風、學典型 英模等活動，把壓力傳導貫穿到日常審計工作中，一級引導一級，一級督促一級， 將作風建設一抓到底。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要 害

　在治，重點在落實，難點在明確責任。全面從嚴治黨包括黨的建設、黨風廉政 建設、意識形態(tài)工作。主體責任包括黨組領導班子的全面責任，主要負責人（黨 組書記）的第一責任，黨組其他班子成員分管范圍內(nèi)的領導責任。領導班子的全 面責任包括：加強組織領導；選好用好十部；加強和改進作風建設；堅決糾正損 害群眾利益的行為；強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗；個人簡 歷領導要支持執(zhí)紀執(zhí)法工作，加強巡察，支持和配合巡視工作。黨組織書記的第 一責任包括加強研究部署；準確把握廉政狀況；大力支持紀檢工作；高度重視廉 政教育；帶頭開展檢查考核；做廉潔從政表率 6 個方面。班子成員的領導責任包 括主動研究部署；支持紀律審查；加強督促指導；參加檢查考核；嚴格廉潔自律 5 個方面�；鶎訉徲嫏C關紀委監(jiān)督責任包括協(xié)助同級黨委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工 作，組織開展對黨內(nèi)監(jiān)督工作的督促檢查； 對黨員領導十部履行職責和行使權(quán)力 情況進行監(jiān)督；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件；

　 向同級黨委和上一級紀委報告黨內(nèi)監(jiān)督工作情況，提出建議，依照權(quán)限組織起草、 制定有關規(guī)定和制度，作出關于維護黨紀的決定；受理對黨組織和黨員違犯黨紀 行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權(quán)利等 5 個方面。各基層審計機關 主體辦要負責黨組織落實全面從嚴治黨主體

　責任工作的綜合協(xié)調(diào)、

　 年度計劃、調(diào)查研究、臺帳管理、督辦檢查 5 項工作職責。

　 2、細化活單，扎實履責。各基層審計機關黨組織務必高度重視落實全面從 嚴治黨主體責任工作，堅持抓細抓實抓長抓常，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站增強 全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。黨組書記要切實把主體責任工作與審 計業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查。要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力， 推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。對抓主體責任工作不嚴、不力、不重視的，綜合 運用提醒談話和工作約談措施，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加 嚴密、更加有效。要成立工作機構(gòu)，明確一名黨組織班子成員具體負責，班子成 員履行“一崗雙責”要完善工作機制，配齊配強工作力量，形成工作的合力。

　 主體辦掛靠的辦公室為單位常設機構(gòu)，工作專班人員為與全面從嚴治黨有關的科 （股）室負責人要嚴把工作質(zhì)量關，完善主體責任工作記實內(nèi)容，按記實內(nèi)容收 集文件資料。確保全面壓緊壓實主體責任，構(gòu)建領導帶頭、十部履責擔責的責任體系。

　 3、建管結(jié)合，嚴肅問責。建立健全《重點審計工作安排》、《六項堅決整治 的通知》等制度，制度涵蓋審計管理、審計執(zhí)法、質(zhì)量考核、黨務政務、廉政建 設、后勤管理等

　方面內(nèi)容，強化班子成員、各股室主要負責人履行“一崗雙責” 的責任感和自覺性。督促黨員十部制定個人主體責任， 劃分責任抓履責。要把黨 風廉政建設納入目標管理考核范圍， 對黨風廉政建設工作實行痕跡化管理， 范文 寫作做到履職盡責痕跡化、監(jiān)督考核民主化。涉及重點工作安排、重要人事變動、 重大項目進展和大額資金開支事項，必須經(jīng)過調(diào)查摸底、充分醞釀、集體研究， 形成一致意見和最終決議，達到推進風險防控的目的。同時，要狠抓執(zhí)紀監(jiān)督工 作，審計組進點前，分管領導必須集中與審計組成員開展廉政談話，

　 確保全面掌握項目重難點、提醒廉潔從審事項；審計組進點后，分管領導要定期督查，加強 對審計現(xiàn)場、審理質(zhì)量、外部審計力量的日常監(jiān)控，科學預警；督查專班要加強 動態(tài)巡查，實行“雙報告制度”，每一審計項目完成后，必須回交審計報告和執(zhí) 行審計廉政紀律情況的報告，而且都要通過審理隨項目立卷歸檔。

　 對存在的問題 研究制定整改措施，對相關責任人在一定范圍內(nèi)點名道姓通報曝光，

　 要堅持問題導向，對存在的共性問題，舉一反三，要進行全覆蓋、全領域自查自糾，對主體 責任工作不重視，落實主體責任不嚴不力的黨組織及有關責任人， 嚴肅追責問責， 確保類似情況不重復發(fā)生。三=蘭.源

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　 二

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