集團公司紀(jì)委工作總結(jié)

　 **公司成立以來，在集團公司黨組和**公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十*大、十*屆六中全會、中紀(jì)委第十*屆六次全會和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照集團公司 20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，嚴(yán)格遵循集團公司“****”的企業(yè)文化理念，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、預(yù)防為主”的方針，以**公司工作科學(xué)發(fā)展、加快風(fēng)電項目工程建設(shè)為目標(biāo)，以加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德教育為切入點，以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為關(guān)鍵點，切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、專項監(jiān)督檢查、效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作落實到風(fēng)電公司各項工作當(dāng)中，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作得到有效實施。截至目前，公司未發(fā)生違紀(jì)案件，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　 一、積極開展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形成教育長效機制

　 1、抓好廉潔文件特別是《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。積極組織干部、職工學(xué)習(xí)《黨章》、十*大、十*屆六中全會精神，同時重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、以及中央紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于貫徹落實胡*同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設(shè)的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設(shè)宣傳教育工作指導(dǎo)意見》精神。通過學(xué)習(xí)加強了黨員干部、職工黨性修養(yǎng)，提高廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工“***”的廉潔文化的理解和認(rèn)同，進一步把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加快**工程建設(shè)動力，為加快公司工程建設(shè)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

　2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。一是加強教育。通過集團公司“反腐倡廉宣傳月”等活動，在公司全范圍內(nèi)開展理想信念、廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風(fēng)的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度，推進公司廉潔自律制度建設(shè)。

　 3、做好廉潔從業(yè)測試題作答活動。根據(jù)集團公司黨組和***公司黨組的安排，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績?nèi)�部�?0 分以上，其中 90 分以上 6 人，優(yōu)良率達(dá)到**%，從而進一步說明風(fēng)電公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識得到了明顯提高。

　 4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續(xù)把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容中，開設(shè)廉潔從業(yè)教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、***公司網(wǎng)站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍;三是倡導(dǎo)大家觀看有廉潔教育意義的電視節(jié)目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網(wǎng)上觀看電視連續(xù)劇《遠(yuǎn)山的紅葉》王瑛同志優(yōu)秀事跡，同時學(xué)習(xí)安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業(yè)奉獻的先進事跡，通過觀看和學(xué)習(xí)，進一步激發(fā)了干部職工反腐倡廉意識，真正實現(xiàn)了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達(dá)到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

　 二、建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

　 1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作深入開展。**公司成立不久，面對年初確定工程目標(biāo)任務(wù)，時間緊且任務(wù)重，結(jié)合**工程項目建設(shè)特點，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經(jīng)理**

　同志為組長、**副總經(jīng)理為副組長，各部門、科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層干部抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。做好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，筑牢**工程項目建設(shè)反腐倡廉思想防線。推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作深入開展。

　 2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法，建章立制，從制度上進一步進行規(guī)范和約束。依據(jù)《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》規(guī)定精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和工程項目建設(shè)實際情況，制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，辦法通過“*”個方面、“*”項條款進一步完善了公司懲防體系建設(shè)，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業(yè)防線，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、干凈做事的意識。

　 3、制定工作實施方法，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及**公司黨組關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署要求，結(jié)合今年**公司**項目工程建設(shè)工作重點，公司中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員每月召開一次工作聯(lián)席會議，在部署下月重點工作任務(wù)目標(biāo)的同時，認(rèn)真研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動具體工作實施方法，并通過制定印發(fā)公司紅頭文件和會議紀(jì)要等形式，下發(fā)到公司每位職工，組織干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會相關(guān)會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業(yè)警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業(yè)、干凈做事的企業(yè)文化廉潔意識。

　 三、嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉基本制度，發(fā)揮制度建設(shè)在懲防體系中的保證作用

　 1、堅持民主集中制原則，“三重一大”事項嚴(yán)格按規(guī)定程序運作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《關(guān)于貫徹落實“三重一大”實施辦法》，“重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須經(jīng)集體研究決定，企業(yè)重大問題的決策嚴(yán)

　格按規(guī)定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經(jīng)理辦公會或中層以上干部聯(lián)系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

　 2、堅持黨支部學(xué)習(xí)和“三會一課”制度。按照《黨章》的規(guī)定，堅持“三會一課”制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年安排不少于兩次專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會和年度集團公司紀(jì)檢工作會議精神、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容。截至目前，風(fēng)電公司黨支部共集體學(xué)習(xí)*次。

　 四、強化監(jiān)督，完善約束監(jiān)督機制

　 1、加強對決策行為和日常管理的監(jiān)督。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持對中層干部進行年度量化考評，促進干部自律意識和敬業(yè)意識的提高。貫徹落實集團公司、***公司關(guān)于廉潔從業(yè)和反腐倡廉等相關(guān)規(guī)定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發(fā)現(xiàn)有公司職工收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等現(xiàn)象，無公務(wù)接待超標(biāo)違規(guī)等情況發(fā)生，從而為公司發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展氛圍。

　 2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標(biāo)、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調(diào)整等重要事項，通過公司總經(jīng)理辦公會或中層以上人員聯(lián)席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監(jiān)督。

　 3、在工程項目建設(shè)上，要求參加工程建設(shè)管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司工程項目招標(biāo)若干規(guī)定，做到辦好事、管

　好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標(biāo)工作中，我們嚴(yán)格按照集團公司和***公司的規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了杜絕說情、打招呼的現(xiàn)象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究、民主集中的原則。

　 4、認(rèn)真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從**月份按照集團公司和***公司關(guān)于做好信訪接待工作以來，未發(fā)生集體來訪和職工個人來訪，為公司創(chuàng)造了和諧良好的發(fā)展環(huán)境。

　 5、做好黨風(fēng)廉政、工程建設(shè)等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息**篇，*公司采用信息*篇，其中黨建新信息*篇，對樹立企業(yè)形象起到了一定的促進作用。

　 6、開展述職述廉和民主生活會。認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。*月*日公司召開以“貫徹落實《***》切實加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。在會上，結(jié)合風(fēng)電工程建設(shè)實際，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風(fēng)、廉政建設(shè)等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔從業(yè)、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責(zé)任感，為企業(yè)和諧發(fā)展鋪平了道路。

　 五、存在的主要問題

　 1、充分發(fā)揮黨支部作用促進公司懲防體系建設(shè)的力度還不夠;

　 2、對于公司重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督還需要進一步強化。

　 六、20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作打算：

　1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十*屆七中全會、中央紀(jì)委十*屆六次全會及集團公司、**公司 20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，充分認(rèn)識反*斗爭的嚴(yán)峻形勢，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作推向前進。以黨的紀(jì)律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的八大“禁止”，嚴(yán)格履行***個“不準(zhǔn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，保證干部隊伍的健康發(fā)展。

　 2、把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期工作來抓。**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團公司黨組和**公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和**公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項長期性的任務(wù)來抓，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實處。

　 3、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。繼續(xù)認(rèn)真組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動，讓大家充分認(rèn)識到，在公司實施廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實“預(yù)防為主、防范在先”方針的有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè))，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。

　 4、全面排查，完善措施。把**工程的招標(biāo)、工程建設(shè)融入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容中，進一步完善對風(fēng)電項目招標(biāo)、物品采購和工程建設(shè)等高風(fēng)險點監(jiān)督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持“***”的企業(yè)文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

　5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設(shè)等形式，深入開展廉政建設(shè)，不斷增強公司領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預(yù)警、從嚴(yán)責(zé)任追究、完善監(jiān)督防范體系，建立起廉政風(fēng)險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理工作的程序化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。

　 6、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以集團公司、***公司的年度效能監(jiān)察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高。

　 **年，**紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉政文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，進一步完善懲防風(fēng)體系建設(shè)，為**順利完成各項工作提供了有力的保障，現(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

　 一、完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責(zé)任分工

　 按照中央、省委、省國資委及集團公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，認(rèn)真落實了**黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。中心黨委對推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記為第一責(zé)任人，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，其他班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力。紀(jì)委既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀(jì)主體，也是問責(zé)主體、管理主體，在上級紀(jì)委和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機構(gòu)作用，全面落實監(jiān)督責(zé)任。在年

　初，我們召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，會上**黨委書記、紀(jì)委書記與班子成員、各支部書記、各部(科)室負(fù)責(zé)人共計*人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把任務(wù)橫向分解到各班子成員，縱向落實到各個科室，使黨風(fēng)廉政建設(shè)層層有責(zé)任、人人有擔(dān)子，把“一崗雙責(zé)的”切實落實到實處。真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。

　 **黨委按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，突出強調(diào)“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層落實，不斷健全黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督機制，推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。強化對民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，**領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，嚴(yán)格落實“三重一大”、個人有關(guān)事項報告、述職述廉及誡勉談話等監(jiān)督制度，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度管理考核中。

　 二、組織理論學(xué)習(xí)，強化自身素質(zhì)

　 根據(jù)黨組織生活的“三會一課”制度安排，中心黨委書記和紀(jì)委書記分別以“推進黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”為主題作了專題黨課，同時結(jié)合新載體由紀(jì)委副書記和紀(jì)檢員開展了微黨課，并下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)筆記。在黨的十九大召開之際，中心黨委組織全體黨員收看“十九大開幕會”以及《十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面會》，中心紀(jì)委組織紀(jì)檢干部收看了“十八屆中紀(jì)委向十九大的工作報告”。

　 牢記使命，打造自身過硬的監(jiān)督自己隊伍。**黨委組織全體黨員共計**人進行了黨章黨紀(jì)考試，**領(lǐng)導(dǎo)班子參加了集團公司組織的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部《準(zhǔn)則》《條例》知識測試。**紀(jì)委書記帶隊紀(jì)檢干部參加了集團公司組織的兩期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，并參觀了沈煤集團黨建教育基地。根據(jù)集團公司**文件要求，我們開展了“****”活動，組織紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，開展了“情景模擬辦案實戰(zhàn)演練”，促進紀(jì)檢監(jiān)察干部對政策理論和業(yè)務(wù)知識的掌握理解，提高執(zhí)紀(jì)

　審查能力。

　 三、弘揚廉政文化，筑牢思想防線

　 以打造中心風(fēng)清氣正的工作環(huán)境為目標(biāo)，積極開展廉政文化建設(shè)活動。我們建立了以微信平臺為反腐倡廉的前沿陣地發(fā)布了**期學(xué)習(xí)教育資料，并下發(fā)了《黨章》、“兩個準(zhǔn)則”及“三個條例”讀本，傳達(dá)黨和政府反腐倡廉的法律、法規(guī)和方針、政策，宣傳各個階段的反腐敗工作任務(wù)，宣傳當(dāng)前面臨的反腐敗斗爭形勢和所取得的成效，營造反腐敗的大環(huán)境。

　 通過信息化的多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將教育資源通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式讓所有員工隨時隨地查閱，沒有時間、距離的約束，從而擴大受教育人員的范圍和規(guī)模;通過各樓層廣告機和每月一期的廉政文化走廊，提醒黨員干部和員工廉潔從業(yè)，時刻約束自己，將廉政文化滲透到每一個細(xì)節(jié)，體現(xiàn)在點滴之上;組織員工學(xué)習(xí)“中國家規(guī)”、“中華傳統(tǒng)八德”，將廉政文化活動從單位向家庭延伸，營造出濃厚的廉政文化氛圍，使黨員干部和員工在潛移默化中受到感染。

　 積極開展群眾性創(chuàng)建活動，通過組織學(xué)習(xí)廉政文化公開課《漢字文明廉潔》，觀看廉政建設(shè)教育宣傳片《中國共產(chǎn)黨與你一起在路上》、《我是黨員》、《榜樣》、《將改革進行到底》，做到廉鐘長鳴，防微杜漸促進勤政廉政;組織干部員工參觀反腐倡廉教育基地、遼寧省廉政文化書畫攝影作品展，增強反腐拒變的能力。

　 四、發(fā)揮監(jiān)督職能，全面從嚴(yán)治黨

　 省委巡視組和集團公司黨委分別的對**進行了巡察，并反饋了巡視意見，中心黨委、紀(jì)委對反饋意見高度重視，對反饋意見中提出的問題的相關(guān)責(zé)任人進行了紀(jì)律處分，向中心全體員工予以通報，并認(rèn)真制定整改方案，及時組織整改工作。圍繞超標(biāo)準(zhǔn)招待、消費，辦公用房面積超標(biāo)，變相公款旅游以及領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜等問題，組織開展中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況“回頭看”。

　圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部本人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)、個人事項報告等情況，開展領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項情況專項督查，并建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案共計**份，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、規(guī)范行為。密切關(guān)注隱身變種的“四風(fēng)”新動向和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的行為，高度重視各種形式主義、官僚主義問題，下大力氣查糾各種慵懶散和不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象。

　 根據(jù)集團公司紀(jì)委要求，設(shè)置了信訪舉報箱，暢通信訪舉報渠道;中心從基層選聘了**黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，健全了黨內(nèi)監(jiān)督機制。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日下發(fā)了廉潔從政的規(guī)定。貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度，中心領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴(yán)格工作程序，實行處務(wù)公開，實施有效監(jiān)督，促進了中心各項工作順利開展。

　 **紀(jì)委結(jié)合貫徹中央八項規(guī)定、省委十條和集團公司黨政“十二條”的精神，找準(zhǔn)定位，突出主業(yè)，切實改進履職方式，把主要精力用在執(zhí)法效能監(jiān)督問責(zé)上，認(rèn)真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé)。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)任，明確職責(zé)定位。針對重點“干部選拔任用、職工崗位安排、大額資金使用、物資采購、亂用職權(quán)吃拿卡要、弄虛作假私設(shè)小金庫、”等廉政風(fēng)險點，果斷采取有效措施，建立健全廉政風(fēng)險防控長效機制。

　 六、2018 年度工作計劃

　 以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹集團公司黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思路、新決策、新論斷、新要求，進一步加大培訓(xùn)、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀(jì)檢監(jiān)察整體工作，為**發(fā)展建設(shè)提供堅強保證。

　 1、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”工作制度。

　 2、進一步推動落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的日�；�，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處。

　3、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，加強黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。

　 集團公司紀(jì)委工作總結(jié)

　 第一部分：2020 年工作回顧

　 一是抓好反腐倡廉各項常規(guī)工作

　 制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》;簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)《監(jiān)督責(zé)任書》;組織開展專項述職述廉和年度專項考核;全年共開展紀(jì)檢巡查 6 次，約談提醒 400 余人次。

　 二是抓好教育引導(dǎo)

　 在全集團開展“廉潔文化月”主題活動、黨委中心組黨風(fēng)廉政專題教育、新任中層管理人員任前廉潔談話和廉潔承諾;全年共開展廉政主題教育 6 次，刊發(fā)廉政文化信息 10 余次。

　 三是持續(xù)用力開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓

　 在全集團組織開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓、違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題自查自糾及再自查、會員卡和商業(yè)預(yù)付卡問題專項清退等各類專項整治;在***個窗口單位開展行風(fēng)評議工作，制定政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評意見整改措施 38 項。

　 四是抓好制度建設(shè)

　 對系統(tǒng)化防腐 64 條任務(wù)清單完成情況認(rèn)真進行梳理總結(jié);研究制定《一案雙查制度》《廉潔約談制度》等懲防制度;梳理新成立單位廉政風(fēng)險崗位***個，排查風(fēng)險點***個，制定防控措施 809 項。

　 五是認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)

　 制定《關(guān)于加強內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題結(jié)果運用嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)暫行辦法》，集中督辦落實 2020 年以來審計工作整改問題 39 項;對中層管理人員的提拔任用交流和高

　級專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作按程序進行監(jiān)督，共出具黨風(fēng)廉潔意見***人次;開展專項效能監(jiān)察 1 次，立案 1 件，初核了結(jié) 2 件，給予黨紀(jì)處分 1 人、誡勉談話 3人。

　 六是全面落實巡視整改要求

　 積極配合省委巡視組開展工作，對巡視交辦事項認(rèn)真組織落實，對重點事項做好協(xié)調(diào)和督促;向巡視組上報或協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供工作資料和臺賬等共約 40 件。

　 七是堅持深化紀(jì)檢隊伍“三轉(zhuǎn)”工作

　 制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作月報告制度》等制度規(guī)范;召開紀(jì)委會議 10 次;派送人員參加上級紀(jì)委紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)***人次;組織紀(jì)檢干部到省法紀(jì)基地接受警示教育，全覆蓋在紀(jì)檢干部中召開紀(jì)委班子專題民主生活會和組織生活會;被省紀(jì)委確定為法規(guī)工作聯(lián)系點。

　 第二部分：2020 年主要任務(wù)

　 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實十九屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十一屆二次全會和集團黨委的安排部署，把全面從嚴(yán)治黨要求融入集團中心工作，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實落實“兩個責(zé)任”、加強廉潔風(fēng)險防控、持之以恒糾正“四風(fēng)”、認(rèn)真落實巡視整改、充分踐行“四種形態(tài)”。牢記新使命，展現(xiàn)新作為，以全面從嚴(yán)治黨的新成效為集團健康發(fā)展提供堅強紀(jì)律保證。

　 一、按上級紀(jì)委和集團黨委要求全面落實管黨治黨政治責(zé)任

　 一是加強對黨的十九大、省委、省國資委和集團黨委各項重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，保證令行禁止;

　 二是堅決抓好省委巡視反饋黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)意見的整改落實，按要求高質(zhì)量完成各項整改任務(wù);

　三是繼續(xù)深化“兩個責(zé)任”簽字背書、專項述責(zé)述廉、談話提醒、日常巡查和責(zé)任制考核等有效工作機制，推動管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)落實;

　 四是完善中層以上管理人員《廉潔檔案》的建檔和管理工作，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督;

　 五是加強對黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　 二、打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)

　 一是進一步鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，管出習(xí)慣、形成自覺;

　 二是深入開展作風(fēng)巡查，繼續(xù)大力整治“四風(fēng)”;

　 三是大力整治損害群眾利益的突出問題，對職工群眾反映強烈、措施不到位、成效不明顯的單位及時約談督辦，對失職失責(zé)的黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織“雙問責(zé)”;

　 四是開展作風(fēng)專題教育，引導(dǎo)黨員干部樹牢宗旨意識，發(fā)揮頭雁效應(yīng);

　 五是暢通監(jiān)督渠道，進一步發(fā)揮“紀(jì)檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督”的合力機制。

　 三、持續(xù)加強黨的紀(jì)律建設(shè)

　 一是開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，將學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為對每一位黨員的必修課;

　 二是加強警示教育，豐富活動載體;

　 三是堅決查處曝光發(fā)生在身邊的違紀(jì)現(xiàn)象和違規(guī)問題。凡被查結(jié)出有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例的單位，都要組織開展警示教育，并在班子民主生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評;

　 四是繼續(xù)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好第一種形態(tài);

　 五是重點聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈等問題，加強執(zhí)紀(jì)力度。

　四、深化和推進廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)

　 一是通過內(nèi)部審計、專項巡查、效能監(jiān)察等方式，強化專項監(jiān)督。進一步加強審計發(fā)現(xiàn)問題結(jié)果運用，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化“不敢腐”的震懾;

　 二是全面完成集團公司《廉潔風(fēng)險防控手冊》的修訂工作，繼續(xù)健全和完善內(nèi)控管理制度，扎牢“不能腐”的籠子;

　 三是加強廉政文化建設(shè)，圍繞“好風(fēng)傳家”開展主題教育活動，增強“不想腐”的自覺。

　 五、加大督促檢查力度

　 一是加大巡查力度。重點巡查各級黨組織及其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實及履行“一崗雙責(zé)”情況;

　 二是加大巡查密度。做到全年紀(jì)檢巡查在二級黨組織全覆蓋、無盲區(qū);

　 三是強化巡查問題整改。分類處置，提出整改建議，對普遍性問題舉一反三制定對策措施;

　 四是強化巡查結(jié)果運用。將巡查問題整改落實情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對責(zé)任不落實、整改不徹底、效果不明顯的單位，嚴(yán)肅問責(zé)。

　 六、切實加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)

　 一是自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動紀(jì)檢工作，確保政治過硬;

　 二是繼續(xù)深化紀(jì)檢組織建設(shè)、配優(yōu)配強專兼職紀(jì)檢干部，聚焦紀(jì)檢主業(yè);

　 三是分層分類加大紀(jì)檢人員的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職水平;

　 四是加強紀(jì)檢隊伍內(nèi)部監(jiān)督，完善內(nèi)控管理機制，嚴(yán)格落實二級單位紀(jì)委書記向集團紀(jì)委專項述職制度，切實維護隊伍純潔。

相關(guān)熱詞搜索：紀(jì)委 工作總結(jié) 集團公司