XX 學(xué)院 20XX 年度 圖書館意識形態(tài)工作方案

　為了落實 20XX 學(xué)年圖書館黨組織意識形態(tài)主體責(zé)任，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處，特制定意識形態(tài)工作責(zé)任制度。

　圖書館黨支部對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，對意識形態(tài)工作負總責(zé)，工作方案如下：

　1 1 、牢牢把握意識形態(tài)工作方向。守牢意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，切實履行黨組織意識形態(tài)建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，把牢正確的政治方向。組織學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，把握正確的輿論導(dǎo)向。大力加強中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，著力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

　2 2 、履行意識形態(tài)工作責(zé)任。圖書館黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人。要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把握正確導(dǎo)向，管好隊伍，帶頭履行意識形態(tài)主體責(zé)任。支委成員是意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人，要協(xié)助支部書記抓好意識形態(tài)工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。

　3 3 、擺正意識形態(tài)工作位置。要把意識形態(tài)工作納入黨支部重要議事日程，納入履職盡責(zé)的重要內(nèi)容，列入履職盡責(zé)項目工作清單，推動意識形態(tài)工作落到實處。

　4 4 、建立意識形態(tài)工作報告、考核、通報機制。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每年報告一次意識形態(tài)工作，每半年對本

　單位意識形態(tài)工作情況進行一次通報。意識形態(tài)工作是學(xué)校黨建工作責(zé)任制和和年度考核指標的一部分，凡屬重大情況須第一時間向上級報告。

　5 5 、守牢意識形態(tài)陣地。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立健本支部所屬網(wǎng)絡(luò)管理體制機制，充實和加強網(wǎng)絡(luò)信息管理工作力量，強化意識形態(tài)工作人員的管理和教育；加強本支部單位微博、微信、QQ、網(wǎng)頁客戶端等新媒體的建設(shè)、管理和運用，為信息管理工作提供有力保障。

　6 6 、強化意識形態(tài)重大問題處置。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍。善于做好不良信息等教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。做好本支部突發(fā)公共事件輿情處置工作。

　7 7 、建立追責(zé)問責(zé)機制。本支部要加強對管轄范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作督查督導(dǎo)，對支委成員、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位實行追責(zé)問責(zé)，上報學(xué)校黨委追究相關(guān)人的責(zé)任。

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