團建活動主題策劃方案

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　 團建活動主題策劃方案 1 為切實加強團的自身建設(shè)，努力提高共青團服務(wù)大局、服務(wù)中心的能力和水平，根據(jù)團市委《關(guān)于做好全市共青團工作“一團一品”立項申報的通知》(玉團發(fā)?20_?4 號)精神，進一步以團組織品牌引領(lǐng)團建工作，打造“團員在身邊”團組織品牌建設(shè)，引導(dǎo)廣大團員參與和諧社會建設(shè)，增強青年的責任感和使命感，全面推進“團員在身邊”志愿者隊伍建設(shè)工作。經(jīng)研究，制定方案如下：

　一、主要目的 通過建立素質(zhì)高、肯服務(wù)的“團員在身邊”志愿者隊伍，不斷壯大團員志愿者、團員為民服務(wù)代理、團員民生熱線等為民服務(wù)隊伍，切實組織好、建設(shè)好、使用好、管理好團員志愿者隊伍，通過為民服務(wù)，切實增強團員社會責任感，提 升團員服務(wù)群眾意識，提高團員參與社區(qū)建設(shè)的能力。

　二、工作原則 “團員在身邊”志愿者隊伍要確立以“立足本職、服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)”為主題，以“愛心聚力”系列工程為平臺，在做好本職工作的同時，積極參與志愿活動，著力為群眾排憂解難，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，樹立親民、愛民、利民之風，深入踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在服務(wù)群眾、奉獻社區(qū)的實際行動中充分展示團員的時代先進性。服務(wù)中根據(jù)群眾的需求，將團員志愿者組織起來，有針對性地

　為困難群眾辦實事、解難題，通過志愿服務(wù)活動的不斷深入，使志愿服務(wù)成為團員工作之外發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，為社會公益事業(yè)獻善心，為居民群眾獻愛心。

　三、服務(wù)對象 老市區(qū)老弱病殘黨員、老黨員、流動黨員，社區(qū)孤寡老人、困難居民、留守兒童等。

　四、服務(wù)內(nèi)容 送學(xué)上門、幫困助學(xué)、法律援助、矛盾調(diào)解、維護婦女兒童權(quán)利、環(huán)保綠化、社區(qū)文化、公益宣傳、科普宣傳、便民服務(wù)、敬老助殘、社區(qū)巡邏等。

　五、隊伍建設(shè) “團員在身邊”志愿者隊伍要圍繞“情系民眾、服務(wù)社區(qū)”的服務(wù)宗旨，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標，以“團員在身邊”為品牌，打造一支團結(jié)奮斗、甘于奉獻的團員志愿者隊伍。

　創(chuàng)新志愿者隊伍活動形式。利用社區(qū)內(nèi)政治資源、經(jīng)濟 資源、人才資源，扎實開展團員承諾、設(shè)崗定責、情系萬家等為民服務(wù)活動。

　加強團員志愿者隊伍陣地建設(shè)。以社區(qū)“愛心超市”、“空巢老人服務(wù)站”、“留守兒童之家”為依托，組織團員志愿者積極開展“四個一”(即提一個好建議、做一件好事、幫一戶特困家庭、參加一次奉獻日)活動;以在社區(qū)開展公益事業(yè)為主要內(nèi)容，組織團員志愿者積極開展一對一結(jié)對幫扶、治安巡邏、美化環(huán)境、打掃居民樓院等一系列

　的主題實踐活動。

　建立團員志愿者聯(lián)絡(luò)站，做到信息暢通、服務(wù)及時。以民情室、一站式服務(wù)大廳等窗口為載體，整合各社區(qū)團組織的力量，發(fā)揮團員作用，逐步形成志愿一體化，內(nèi)容多元化、服務(wù)專業(yè)化的志愿者隊伍。

　六、工作要求 “團員在身邊”志愿者隊伍要緊緊圍繞兩委中心任務(wù)和重點工作，要著眼于提高團員素質(zhì)，促進基層團組織建設(shè);著眼于創(chuàng)新發(fā)展，推動工作不斷上水平;要豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，要引導(dǎo)廣大團員從幫助社區(qū)弱勢群體開始，從居民需求幫助的每一件小事做起，不斷提高團員志愿者隊伍的為民服務(wù)意識。

　團建活動主題策劃方案 2 一、 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神和團的_大精神為主線，堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，研究新情況、解決新問題，全面加強我鎮(zhèn)團的組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻。

　二、目標要求 不斷加強團的基層組織建設(shè)，利用一年時間建設(shè)成為團建示范點。

　三、建設(shè)措施 組織建置 1、鎮(zhèn)里兩年內(nèi)安排五名新分配來的大學(xué)生村官兼任村團支部書記并

　進入鎮(zhèn)團委班子，迅速配齊團委班子成員。使新的團委班子結(jié)構(gòu)合理、分工明確，整體素質(zhì)高、熱心共青團工作，能夠較好地完成上級團委部署的各項任務(wù),針對個別村團支部書記年齡老化這一問題，鎮(zhèn)團委準備利用年底村級黨組織換屆這一契機，爭取黨委的支持，制定《村團支部書記換屆選舉方案》，對各村團支部書記進行換屆選舉工作。把年齡在 35 周歲以下，素質(zhì)高、有責任感，能帶領(lǐng)廣大團 1 員青年科技致富的青年選拔擔任村團支部書記，以加強團支部的戰(zhàn)斗力和號召力。

　2、在工作經(jīng)費方面，鎮(zhèn)團委要打破原有等、靠、要的經(jīng)費來源，嘗試靈活創(chuàng)收的原則，保證年活動經(jīng)費不少于 6000 元;并設(shè)立團費帳戶明細簿，使團費使用合理規(guī)范。

　隊伍建設(shè) 1、為提高廣大團干部的業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)團委定期開辦團干培訓(xùn)班，每年 2—4 期。重點培訓(xùn)以下內(nèi)容：《團章》、發(fā)展團員程序、團費收繳及使用規(guī)范，團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，團縣委工作報告以及團干部思想方法與工作方法等。

　2、加強流動團員的服務(wù)管理工作。對大學(xué)生實行團員雙籍管理，利用大學(xué)生暑假期間，召開“我為家鄉(xiāng)建設(shè)獻一計”大學(xué)生交流座談會，向同學(xué)們介紹我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作情況，同學(xué)們針對我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)提出自己的看法，形成專門報告交給黨委政府。開展外出務(wù)工青年團員和在外創(chuàng)業(yè)青年團員摸底調(diào)查，鎮(zhèn)團委為外出務(wù)工青年建立檔案，借助“陽光工程”的開展，依托縣勞務(wù)辦等勞務(wù)輸出單位，組織培訓(xùn)青年,

　有計劃向外地輸出。舉辦法律知識講座，提高外出務(wù)工青年的法律意識和自我保護能力。

　3、在原有團員檔案健全的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化，積極使用團務(wù)管理軟件，做到團員電子檔案信息真實、齊全，各項基礎(chǔ)資料完整歸檔。

　4、進一步完善推優(yōu)工作制度，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育，進行以《黨章》為主 要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。

　主體活動 1、繼續(xù)開展各級各類農(nóng)村青年培訓(xùn)，并積極的協(xié)調(diào)勞動、人事部門加大農(nóng)村青年就業(yè)渠道，20_年提供企業(yè)就業(yè)信息 280 余條，解決農(nóng)村青年就業(yè) 580 余人。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)著眼于畜禽養(yǎng)殖、食用菌、優(yōu)質(zhì)稻米、中小藥材種植等 4 個有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，積極聯(lián)合鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)水站等相關(guān)部門，組織鎮(zhèn)域內(nèi)青年農(nóng)民技術(shù)骨干參加新型農(nóng)民科技培訓(xùn)。

　2、利用廣播、公告欄、宣傳標語，向廣大農(nóng)村青年發(fā)布培訓(xùn)就業(yè)信息和涉農(nóng)相關(guān)信息，為青年朋友提供快捷有效的信息平臺，并通過各種網(wǎng)絡(luò)手段，實現(xiàn)與各地團員的緊密聯(lián)系。

　3、創(chuàng)新主題活動。鎮(zhèn)團委結(jié)合青少年價值取向變化的突出問題，進一步加大青少年思想政治教育力度。通過開展青少年喜聞樂見的活動，

　在潛移默化中提高青少年的思想境界、集體榮譽感和團隊合作精神。每年定期舉辦“民族精神代代傳”、“我為團旗添光彩”“爭當光榮的共青團員”、“黨團知識學(xué)習(xí)”、“保護環(huán)境，青少先行”等主題活動。

　4、廣泛培養(yǎng)樹立青年致富典型，利用桓仁鎮(zhèn)簡報、舉辦青年創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗交流會及事跡報告會等形式，加強對典型的宣傳。積極推薦青年星火帶頭人和青年經(jīng)紀人參加縣級 以上的培訓(xùn)，努力為他們創(chuàng)造外出深造學(xué)習(xí)的機會。擬定每年培養(yǎng)、選樹青年典型 5 名。

　制度建設(shè) 1、堅持黨建帶團建，及時向黨委匯報工作，交流情況，積極爭取黨組織把團建工作納入黨建工作內(nèi)容，使基層團建工作在黨建整體工作中占有一定的位置和比例，真正形成黨組織密切關(guān)心、大力支持、嚴格要求的工作新局面。

　2、抓好制度建設(shè)。一是認真貫徹落實“三會兩制一課”制度，團支部定期召開團員大會，根據(jù)團支部工作需要，經(jīng)常召開團支部委員會，并指導(dǎo)團小組開好團小組會;嚴格按照有關(guān)要求，每年定期實施團員教育評議、年度團籍注冊制度;定期組織團員上好團課。二是建立健全團的各項規(guī)章制度，在原有制度基礎(chǔ)上,建立健全志愿者服務(wù)隊制度、信息報送制度和推優(yōu)入黨工作制度。三是團員學(xué)習(xí)、團干培訓(xùn)、完善團籍注冊制度，并按照制度抓好落實。

　3、堅持信息上報制度。鎮(zhèn)團委將繼續(xù)加大信息上報數(shù)量和質(zhì)量,堅持

　時效性和真實性。規(guī)范使用《共青團工作簿》做到內(nèi)容詳實，記錄工整。

　陣地建設(shè) 1、要求各團支部統(tǒng)一模式，統(tǒng)一內(nèi)容，對團支部辦公室統(tǒng)一掛牌，內(nèi)容包括入團誓詞、團情簡介、班子成員、基層團組織規(guī)范化建設(shè)標準和工作制度，建立健全“三冊一簿”、團員檔案等基礎(chǔ)性工作，做到“門牌醒目、制度上墻、資料齊全。

　2、在各村團支部建立“青年書屋”，為群眾提供學(xué)習(xí)和開展活動的場所，加強我鎮(zhèn)團委活動陣地建設(shè)。

　創(chuàng)新工作 1、在專業(yè)經(jīng)濟合作社上建立團的組織，增加團組織凝聚力。針對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富需求，有針對性地開展信息提供、科技培訓(xùn)、信貸支持、市場策略、青年交流等服務(wù)，促動農(nóng)村團員青年興業(yè)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村青年在興業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中，反作用于產(chǎn)業(yè)振興，充分發(fā)揮模范帶頭作用，組織和吸納更多的團員青年參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過在經(jīng)濟合作社上建團、團組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)業(yè)，促動產(chǎn)業(yè)振興，最終實現(xiàn)“合作社+團組織+基地+青年”四位一體的團建工作格局。桓仁鎮(zhèn)共有專業(yè)經(jīng)濟合作社 16 家，現(xiàn)已在七星家禽合作社建團，鎮(zhèn)團委將在其他合作社(如桓仁華曄綠色稻米專業(yè)合作社)建立團支部，擴大團組織的覆蓋面。

　2、以“選好示范項目，建好示范基地”為要求，組織青年科技服務(wù)團、科技下鄉(xiāng)為基本服務(wù)方式，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極推廣先進使用技術(shù)，

　大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和訂單農(nóng)業(yè)。深入實施青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，重點抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，幫助帶動廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富，增收成才。

　3、加強團的信息化建設(shè)，促進青年溝通交流。為深入了解全鎮(zhèn)各基層共青團組織工作開展情況，及時全面地反映全鎮(zhèn)共青團工作動態(tài)，加強各基層團組織之間相互借鑒，學(xué)習(xí)交流先進方法和成功經(jīng)驗，更好地促進全鎮(zhèn)共青團工作事 業(yè)的發(fā)展，建立共青團工作信息上報制度。把日常團務(wù)工作信息，包括工作動態(tài)、特色活動、先進方法、成功經(jīng)驗等及時上報，并把信息上報工作納入年底考評內(nèi)容。

　4、鎮(zhèn)團委將在非公企業(yè)中推出“創(chuàng)建文明城市，爭做企業(yè)新人”系列活動，在企業(yè)的團員青年中實行注冊登記志愿者制度，鼓勵大家投身公益事業(yè)和企業(yè)建設(shè)，積極注冊成為志愿者。

　5、 立足農(nóng)村生產(chǎn)實踐，創(chuàng)新開展團的活動 由于農(nóng)村大多數(shù)青年外出打工，青年團員在一起的時間不統(tǒng)一，根據(jù)這一實際，各村團支部要打破鄉(xiāng)、村地域界限，堅持業(yè)余自愿、小型多樣的原則，建立各種科技知識和文體活動的興趣小組，針對不同時期黨政中心工作的需要，開展專題活動，使全鎮(zhèn)的團內(nèi)主題活動各具特色，百花齊放。

　團建活動主題策劃方案 3 1：活動目的：

　通過一系列的團隊素質(zhì)活動，增強學(xué)員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)

　團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。2：活動概況 (1)活動主題 快樂工作，心中有夢;團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新; (2)活動地點 江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設(shè)的小游戲增強團隊意識) (3)活動時間 20_年 10 月份 (4)活動對象 工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費用與餐費自理。)公司團隊建設(shè)方案另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

　游戲一：破冰、分組 撲克分組 目的：分組 材料：一副撲克牌 活動程序：

　1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到; 2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話;

　3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排; 4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

　5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。

　分享：1、站錯隊的人，為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚 2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性 游戲二：團隊建設(shè) 活動：同舟共濟 活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。形式：6 人為一組 時間：30 分鐘 材料與場地：每組報紙 20 張，膠帶一卷，空地 操作程序：

　1、 每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成 員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時候有個參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為) 2、 全程進行記時比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中

　途破了，全組許停下來 將“船”修好，再繼續(xù)前進，但記時不斷，最后船必須保持完整。

　3、 速度最快的一組，每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

　分享：1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻? 2、船在前進中，你們是怎么做的，為什么要那樣做? 3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

　游戲三：情緒釋放 活動：說出你的煩惱 活動時間：40 分鐘 材料：A4 報紙若干張，中性筆若干只 活動規(guī)則：1、小組成員圍坐成一個圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張 A4 的白紙 2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門，只要寫出問題) 3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個問題，記住不同拿自己的問題 4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議，和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問題時，不用寫，直接傳遞下去。

　5、所有成員都寫好后，再由指導(dǎo)者將問題收上來，發(fā)給問題所有者。

　分享：1、分享大家給他的建議 2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受 3、和給他建議的成員擁抱以示感謝 活動：千千結(jié) 活動時間：10 分鐘 活動規(guī)則：

　1、 所有成員手牽手圍成一個圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成 員的手。

　2、 指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手，在圈內(nèi)走動，和在組織中還沒有交流過的成 員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時，所有成員都停止走動，原地不動。

　3、 在不動的情況下，去牽原來的左手和右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之 后，開始結(jié)節(jié)，解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。

　目標：

　通過團隊建設(shè)，更好地實現(xiàn)目標，強化團隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。

　活動總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進。

　活動具體時間安排

　1. 集合時間 ：早上 07:30 2. 集合地點 ：新日陽光廣場 3. 出發(fā)時間 ：08:00 準時出發(fā) 4. 目的地 ：09:00 到達江蘇常州東方侏羅紀公園 5. 中餐自理 6. 返回集合時間 ：下午 17：00 準時在公園入口集合。

　7. 18：00 就餐。

　組織紀律及注意事項 1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前; 2.知會———活動前，確認好自己的小組成員，根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員; 3.守時———遵守活動時間安排，是對組織者和大家最基本的尊重; 4.行動———一切行動聽小組組長指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一; 5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起; 6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”; 7.互助———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神; 8.冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時聯(lián)系同伴并等待救援。

　團建活動主題策劃方案 4 一、活動主題：

　“促團結(jié)、增友誼” 二、活動時間：

　考慮到十二月份天氣寒冷，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，擬定于二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié)、增友誼”酒會活動。

　三、活動形式 自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

　提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約 9 種， 酒水包括：生啤酒、長城紅酒等。

　飲料包括：可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

　精彩演出：邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂，向部門內(nèi)部員工進行預(yù)約節(jié)目; 邀請人員：公司高層以及各部門負責人，以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

　四、會場裝飾 會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團結(jié)的氣氛，舞臺背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單) 五、邀請 邀請對象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請各部門負責人，邀請函設(shè)計制作了精美的邀請卡，上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來賓參加的積極性。

　公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書送達，各部門負責人由專人送達，并確認賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。

　l 請柬內(nèi)容及樣板如下：

　尊敬的___先生：

　您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴! “促團結(jié)、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動，舉辦地點在公司員工多功能廳，活動中準備了豐富的美食，安排了精彩的文藝節(jié)目，抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送，本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺，目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。

　活動謹訂于公歷 20_年_月_日星期五 18：10-21：00 舉辦，請您屆時參加，次此活動定會留給您難忘的回憶! 敬請光臨! 六、活動內(nèi)容及時間順序安排 18：00-18：20 由專人在門口進行禮儀接待工作，對到場的賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應(yīng))因此，在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存。

　18：20-18：40 活動開始，首先提供自助餐，現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食; 18：40-19：00 介紹主要來賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭 19：10-20：40 精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀 20：40-21：00 狂歡舞會，曲目待定

　七、文藝節(jié)目 八、工作人員 ◆活動主持人：待定 ◆工程組若干人：負責會場布置、舞臺、燈光、音響設(shè)備等 人員預(yù)定安排：____ ◆禮儀組 2 人：負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務(wù)以及活動中禮品贈送等工作; 人員預(yù)定安排：______ ◆攝像師 1 人：拍攝活動全過程，錄制活動重要來賓精彩片斷; 人員預(yù)定安排：_____ ◆攝影師 1 人：拍攝活動的精彩鏡頭，拍攝重要來賓的精彩鏡頭，為有需要的客人拍照紀念 人員預(yù)定安排：

　以上工作人員應(yīng)熟悉詳細的工作須知，其它工作須知詳細資料再定。

　九、活動類別 1.繞口令：(參加對象：全體;參加人數(shù) 4 人) 2.獨角戲笑話吧 3.游戲秀 團建活動主題策劃方案 5 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理

　裁判員：行政經(jīng)理 二、團隊比賽 1、破冰活動 時間：20 分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　活動內(nèi)容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑 2—2.5 米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　2、畢業(yè)墻 時間：20 分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達 3.8 米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組�；顒幽康模褐饕羌�

　和強化頑強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。

　協(xié)作系數(shù)：★★★★★ 體能要求：★★★ 危險系數(shù)：★★ 3、過軟橋 時間：60 分鐘 活動內(nèi)容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

　活動目的：打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

　協(xié)作系數(shù)：★ 體能要求：★★ 危險系數(shù)：★★ 4、解手鏈 形式：10 人一組 時間：20 分鐘 活動內(nèi)容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開 3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一

　個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

　活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

　三、團隊野餐 團隊比賽預(yù)計 17：00 結(jié)束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

　四、保護環(huán)境、熱愛生活 保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

　團建活動主題策劃方案

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