以案促改工作開展情況報告

　 以案促改工作開展情況報告

　 上半年，儀控設(shè)備廠黨支部按照自動化公司紀委的相關(guān)要求，結(jié)合支部領(lǐng)導班子的實際情況，開展以案促改工作推進情況，現(xiàn)將開展情況匯報如下： 

　 一、做好以案促改專項工作動員會

　 召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習以突出“日常監(jiān)督、以案促改，以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。 

　 二、針對典型案例,逐案剖析問題原因

　 組織領(lǐng)導干部開展以案促改剖析討論活動,學習貫徹集團公司紀委以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。

　 隨后,其他黨員領(lǐng)導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。 

　 三、完善制度建設(shè),著力健全長效機制

　 為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以主題教育為平臺,把“日常監(jiān)督、以案促改” 工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結(jié)合起來,建立堅持日常監(jiān)督推進以案促

　改常態(tài)化制度化工作機制。

　 四、存在問題

　 (一)理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。 

　 (二)落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設(shè)責任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>

　 (三)工作作風建設(shè)還需進一步加強。雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。 

　 五、整改措施

　 強化日常監(jiān)督、深化以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,儀控廠黨支部將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展黨員干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。 

　 一是：加強思想政治教育。重點圍繞關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與日常監(jiān)督、學習教育集合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風改變，營造風清氣正的政治生態(tài)。

　 二是建立責、權(quán)、利相統(tǒng)一的黨風廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)利配置科學化的責任體系。

　 三是建全完善跟綜制度，以提高廉政建設(shè)的科學性和主動性。

　四是強化主體責任和擔當精神。筑牢拒腐防變思想防線。

　 以案促改工作開展情況報告

　 近期，集團深化“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，及“以案促改，整肅立規(guī)“工作正在穩(wěn)步推進，hshh 根據(jù)集團黨委《徽商集團關(guān)于印發(fā)“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育中開展“以案促改，整肅立規(guī)”工作實施方案的通知》(皖徽集黨〔2018〕116 號)文件精神，扎實做好相關(guān)階段各項工作，現(xiàn)將近期推進以案促改工作落實情況匯報如下：

　 一、工作開展情況

　 (一)做好以案促改專項工作動員會

　 hshh 黨支部組織召開了推進“以案促改，整肅立規(guī)”工作動員會，并成立了“以案促改，整肅立規(guī)”領(lǐng)導小組。會上傳達了集團“以案促改，整肅立規(guī)”工作實施方案，再次學習有關(guān)批示和文件，再次宣讀處分決定、案情通報和懺悔錄，黨組織主要負責人結(jié)合典型案例剖析講話，突出了“以案促改，整肅立規(guī)”的主題，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。

　 (二)認真剖析整改

　 按照集團統(tǒng)一部署，hshh 結(jié)合自身實際，組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹集團黨委以案促改工作會議精神，并對照典型案件進行剖析。討論會上，結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。

　 在此基礎(chǔ)上，制定化輕“以案促改，整肅立規(guī)”主要工作清單，明確開展 7個方面 20 項任務(wù)的整改。在此基礎(chǔ)上，再集中精力落實開展集團提出的***個專

　項行動，以實現(xiàn)進一步擴大和深化整改工作成效。

　 (三)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理，完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。

　 按照“以案促改，整肅立規(guī)”相關(guān)文件要求，我司從*月開始陸續(xù)開展了制度梳理工作。對《hshh 公務(wù)用車管理辦法》、《hshh 的費用管理辦法》、《hshh 的勞動合同管理辦法》《hshh 的應(yīng)收賬款管理辦法》、《駐外辦事機構(gòu)考勤管理辦法》、《shhs 公司業(yè)務(wù)流程修訂》等 8 個制度進行修訂和完善，增加了 ECO 中的黨支部發(fā)文審批流程、修訂了 ECO 中的招待費審批流程等。

　 開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行。一是，我司堅持考勤月通報。按照《hshh 考勤工作紀律管理辦法》規(guī)定，每日掃臉機考勤，全體同志嚴格履行 ECO請假程序和審批程序。另外，領(lǐng)導牽頭，綜合管理部對工作紀律進行不定時檢查，外地考勤實行微信定位打卡，綜合管理部對考勤管理月匯總通報，本年共問責 5人次，按請假情況扣發(fā)工資;二是業(yè)務(wù)月通報。按照《shhs 公司績效考評制度》等相關(guān)規(guī)定，每月第一周周一召開月度經(jīng)營分析會，會上所有集中駐外機構(gòu)負責人參會，將按品種、銷量公布各駐外點業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，并對下月經(jīng)營情況進行部署，制定計劃，作為下月的考核依據(jù)，因業(yè)績?nèi)蝿?wù)沒有完成，本年共問責 4 人次，績效工資減半發(fā)放。;三是應(yīng)收賬款隨時公開。落實《hshh 應(yīng)收款管理辦法》要求，控制經(jīng)營風險抓內(nèi)控，嚴格按業(yè)務(wù)流程控制賒銷控制經(jīng)營風險，每月例會上公布應(yīng)收賬款余額，責任落實到人。

　 二、下步打算

　 雖然通過 2 個月的深刻剖析和對照檢查，我們找到了問題，也制定了切實可行、可操作的整改措施，端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深，監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題。基于 hshh 的工作實際，我

　們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化，做了以下打算。

　 一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析“以案促改，整肅立規(guī)”典型案例，以身邊事教育身邊人，針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題，要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體，強化紀律教育、警示教育，進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時，重點對重要部門和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力，做到既干事又干凈。

　 二是持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，強化責任擔當，從“小事”、“小節(jié)”抓起做起，做到重點工作開展到哪里，黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

　 三是強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導。層層壓實責任，成立領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導，繼續(xù)推進建章立制的相關(guān)工作。

　 以案促改工作開展情況報告

　 根據(jù)開封新區(qū)教體局印發(fā)的《開封新區(qū)教育體育系統(tǒng)以案促改工作方案》通知要求，我校嚴格按照警示教育、查擺剖析、整改提高、完善制度、監(jiān)督檢查五個階段的規(guī)定動作，結(jié)合學校工作實際，堅持標本兼治，強化警示教育，深挖問題根源，狠抓整改落實，進一步加強學校工作作風建設(shè)，提高學校黨員干部對黨忠誠、廉潔從政的思想根基，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　 一、加強宣傳動員

　 我校高度重視專項以案促改工作,把做好以案促改作為政治任務(wù)列入重要議事日程，召開支委擴大會研究制定下發(fā)了《專項以案促改活動實施方案》，成立了工

　作領(lǐng)導小組。組織全體黨員干部開展了專項以案促改活動動員部署會暨“雙節(jié)”廉政集體談話活動。學校按照活動要求，以堅決的態(tài)度、迅速的行動、有力的舉措，集中抓好以案促改工作，把各階段工作作為整體統(tǒng)籌推進，做到“抓鐵有痕”，確�；顒訉嵭А�

　 二、教育全面落實

　 學校以集中學習、黨小組集中學習和個人自學等形式，認真組織學習《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《開封市委關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施意見》等法律法規(guī)及和黨內(nèi)制度，集中學習了市委“兩會”會議精神、典型案例。認真開展了“六個一”活動:組織觀看警示教育片《鑒史問廉之律令之矩》,簽訂廉政承諾書并進行公示,組織參觀滎陽市廉政教育基地——廉苑和愛國主義圖片展，召開“雙節(jié)廉政談話會”,組織“以案促改大討論”活動,開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理和整治“幫圈文化”專項排查工作,及時通報全市典型案例、違反八項規(guī)定和四風問題典型案例等。通過靈活多樣的警示教育活動，切實提高全體黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。

　 三、深入剖析整改

　 學校做到了黨支部按照工作部署，認真召開專題組織生活會。通過會前專題學習，提高領(lǐng)導班子和黨員干部的思想認識,開展談心談話和走訪調(diào)研，廣泛征求各方意見,要求每名班子成員和黨員干部認真撰寫個人對照檢查材料。領(lǐng)導班子圍繞“五查”、班子成員圍繞“十一查”進行了認真深入的剖析整改，注重發(fā)現(xiàn)相同點，找準結(jié)合點，突出重難點，通過相互促進，相互彌補，推動以案促改工作深入開展。

　 四、完善防控機制

　 學校針對體制機制建設(shè)、權(quán)利制衡、干部職工監(jiān)督教育管理等方面問題，查

　找問題原因，制定整改措施，進一步建立健全了廉政風險排查制度，梳理了責任清單，優(yōu)化了工作流程，為提高執(zhí)行力、強化約束力打下了基礎(chǔ)，為管人管事管權(quán)扎起了制度的籠子。

　 五、下一步工作打算

　 學校將專項以案促改工作為契機，建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設(shè)，加大監(jiān)管力度，做到以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

　 一是加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“轉(zhuǎn)作風、提效率、樹形象”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變，營造風清氣正的政治生態(tài)。

　 二是提高黨風廉政建設(shè)科學性。推進廉政教育制度化，開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，做到警鐘常鳴，讓干部不想腐敗。深化權(quán)責統(tǒng)一的黨風廉政建設(shè)保障機制，建立和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系。

　 三是強化責任擔當精神。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，具體做到帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭進行約談。使全體黨員干部進一步深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù)，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政機制。

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