近三年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持立足本職工作，勤勉務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提升自身的知識(shí)理論水平和專業(yè)技術(shù)能力，較好地完成了所負(fù)責(zé)的文秘、黨建、紀(jì)檢、宣傳、人事招聘、團(tuán)總支、重要文稿撰寫等工作。2017年，本人獲得XXX建設(shè)工會(huì)“全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱號(hào)；
2018年，本人獲得XX2017年度“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)；
2019年，本人獲得XXX2018年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；
2019年，本人代為管理共青團(tuán)XXX委員會(huì)期間，所在團(tuán)支部榮獲集團(tuán)公司團(tuán)委2018年度“五四紅旗團(tuán)支部（總支）”榮譽(yù)稱號(hào)�，F(xiàn)將個(gè)人近三年的工作情況具體匯報(bào)如下：

一、提高專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為強(qiáng)基筑魂第一要?jiǎng)?wù)，記在心中

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高政治理論水平。

我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的方針政策，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。作為一名企業(yè)行政辦公人員，我堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，用黨的先進(jìn)理論武裝自己的頭腦，豐富理論體系，指導(dǎo)工作實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和加深對(duì)理論的理解和掌握。通過積極參加黨員教育培訓(xùn)、黨員實(shí)踐活動(dòng)和自主學(xué)習(xí)等多種方式，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，力求理解和領(lǐng)會(huì)黨的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷；
認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的規(guī)章制度、黨的發(fā)展歷程，牢記黨的使命，砌墻增“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，服務(wù)群眾和社會(huì)；
認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神和要求，堅(jiān)持廉潔自律，克己奉公，遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定，以求真務(wù)實(shí)、服務(wù)群眾的工作態(tài)度開展工作，負(fù)責(zé)黨建紀(jì)檢工作期間積極組織開展了多項(xiàng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，努力為公司營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（二）追求專業(yè)精進(jìn)，積極開拓進(jìn)取，提高綜合能力和素質(zhì)。

近三年來，我一直抱著“不懂就學(xué)，學(xué)懂再學(xué)”的心態(tài)努力攀巖在通往專業(yè)高峰的路上。我主要通過幾個(gè)方面下功夫提升自己的專業(yè)技術(shù)水平：一是崗位鍛煉，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，邊做邊學(xué)，以“干”促學(xué)，學(xué)以致用。我從事了文秘、黨建、宣傳、干部人事管理、團(tuán)總支、培訓(xùn)招聘等多崗位多個(gè)方面的工作，每份工作我都會(huì)全力以赴，主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不斷提高、拓寬知識(shí)面，為達(dá)成工作目標(biāo)打下基礎(chǔ)。二是向他人學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短， 提高自己在知識(shí)和能力上的弱項(xiàng)。我相信“三人行，必有我?guī)熝伞�，以謙虛的態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，汲取知識(shí)養(yǎng)分，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，總結(jié)反思自己的不足，提高能力水平。三是積極參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識(shí)和理念。我每年都會(huì)積極參加多項(xiàng)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了黨建業(yè)務(wù)、選人用人工作、公文寫作、宣傳攝影、人事檔案管理等多個(gè)方面，為工作的開展做好知識(shí)儲(chǔ)備。四是自主鉆研，總結(jié)提煉形成自己的知識(shí)體系。在工作上我會(huì)追求專業(yè)上的突破和創(chuàng)新，經(jīng)常遇到的問題或難點(diǎn)，花大量的時(shí)間收集資料和征詢意見，不斷地思考和試驗(yàn)尋求解決方案，解決實(shí)際問題，并凝結(jié)觀點(diǎn)，總結(jié)做法，形成新的工作方法。

二、發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為履職盡責(zé)第一目標(biāo)，抓在手中

近三年來，在辦公室、組織人事處的工作崗位上，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，秉持“誠懇做人，踏實(shí)做事”的態(tài)度與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成好每一項(xiàng)工作，把專業(yè)理論知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐，推動(dòng)公司持續(xù)健康的發(fā)展。

（一）完善公司管理制度和流程，提高管理工作效率。根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，我牽頭編制和修訂了XX《中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔與任用和監(jiān)督管理辦法》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法（試行）》、《“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、《XX支委會(huì)議事規(guī)則》等多項(xiàng)制度，對(duì)相應(yīng)的工作流程進(jìn)行了梳理和推行電子化，進(jìn)一步規(guī)范了公司的內(nèi)部管理。到XXX工作后，我參與組織召開1次股東會(huì)議、8次董事會(huì)議和26次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，參與編制《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、《風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)議事工作規(guī)則》、《物資采購管理辦法》等18項(xiàng)重要管理制度，對(duì)相應(yīng)的工作流程進(jìn)行了梳理和推行OA系統(tǒng)電子化，進(jìn)一步規(guī)范了公司的內(nèi)部管理。

（二）扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在組織人事部門任職期間，根據(jù)上級(jí)黨委的工作部署和指示要求，落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。一是結(jié)合學(xué)習(xí)主題擬稿黨支部年度學(xué)習(xí)方案，并組織實(shí)施全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過開展知識(shí)競(jìng)賽、視頻學(xué)習(xí)、支部書記上黨課等形式扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過采用微信公眾號(hào)、QQ群等現(xiàn)代化信息手段，定期發(fā)送黨章黨規(guī)、相關(guān)會(huì)議精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容，延展自學(xué)的廣度和深度。二是以培訓(xùn)、召開專題會(huì)議、專題黨課、座談會(huì)、發(fā)放書籍等形式，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神、習(xí)近平中國特色社會(huì)主義新思想等重要內(nèi)容。三是做好黨建日常工作。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善組織制度，積極發(fā)展新黨員，組織開展民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期組織開展扶貧助困、先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)、慶“七·一”等黨員活動(dòng)。四是落實(shí)黨建的專項(xiàng)和重點(diǎn)工作。組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照政策要求，完成黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查工作、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查和黨員組織關(guān)系集中排查工作，認(rèn)真組織開展黨組織換屆改選工作等工作。五是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以文件、會(huì)議、信息發(fā)送等方式組織傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)新政策、新思想，強(qiáng)調(diào)廉政要求和作風(fēng)紀(jì)律，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，集中觀看警示教育片，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。六是及時(shí)總結(jié)和反思各項(xiàng)工作開展情況，年底對(duì)整體的黨建工作進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，撰寫工作總結(jié)材料，完善工作臺(tái)賬和及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)信息報(bào)表，不折不扣地落實(shí)上級(jí)黨委下達(dá)的工作任務(wù)。

（三）做好企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作，維護(hù)公司良好形象。一是撰寫公司有關(guān)對(duì)外事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)視察、文化建設(shè)專題活動(dòng)，重要會(huì)議、黨建專題等工作的通訊稿件，對(duì)外進(jìn)行發(fā)表，加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳，僅到XXX工作后，我在公司微信公眾號(hào)就發(fā)布新聞信息87篇，報(bào)送集團(tuán)公司發(fā)表宣傳稿10余篇。二是通過公司宣傳欄宣傳黨的方針政策、公司的經(jīng)營理念、工作業(yè)績(jī)及企業(yè)文化活動(dòng)，展示公司風(fēng)采，增強(qiáng)職工歸屬感和榮譽(yù)感。三是組織制作公司宣傳片，開通微信公眾號(hào)，在微信平臺(tái)和網(wǎng)站宣傳公司發(fā)展方針政策，及時(shí)發(fā)布公司業(yè)務(wù)信息及產(chǎn)品信息，提高了企業(yè)形象和知名度。

（四）規(guī)范公文管理工作，發(fā)揮參謀助手作用。近三年，雖然崗位有所變動(dòng)，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容隨著工作量的變化而調(diào)整，但是我始終在參與公司的行政辦公室工作，特別是調(diào)動(dòng)到XXX后，我努力適應(yīng)辦公室負(fù)責(zé)人的崗位要求，著力加強(qiáng)公司行政辦公管理工作。一是服務(wù)好公司董事會(huì)、支委會(huì)和班子會(huì)議，做好會(huì)議記錄、紀(jì)要，建立會(huì)議督辦機(jī)制，嚴(yán)格跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議決議。二是理解公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針，研究公司各項(xiàng)工作的總結(jié)報(bào)告，撰寫公司層面的季度、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿、黨建工作總結(jié)等綜合材料，保質(zhì)保量完成并上報(bào)。三是規(guī)范公文處理工作，電子化辦文流程，把控辦文的質(zhì)量和時(shí)效，發(fā)揮好上傳下達(dá)作用。四是做好檔案整理和文件匯編工作，實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化管理，對(duì)公司制度進(jìn)行校對(duì)修改，統(tǒng)一編制成套。

（五）抓好群團(tuán)、工會(huì)工作，積極發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)的重要作用。負(fù)責(zé)群團(tuán)工作期間，按照集團(tuán)公司團(tuán)委要求，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)群團(tuán)工作。一是通過組織體育聯(lián)賽、青年座談會(huì)、五四青年節(jié)等活動(dòng)，增強(qiáng)青年員工活力，凝聚青年團(tuán)員力量；
二是維護(hù)職工合法權(quán)益，保障員工福利，發(fā)揮工會(huì)“員工關(guān)懷”的正能量，主動(dòng)幫助、關(guān)懷有困難的員工，看望生病員工，組織員工進(jìn)行身體檢查，重要節(jié)日按規(guī)定發(fā)放慰問禮品，對(duì)職工的付出表示感謝，為公司發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍；
三是組織開展年度評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典型和榜樣，激勵(lì)員工積極進(jìn)取；
四是組織職工參加集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)氣排球、羽毛球、足球、田徑等項(xiàng)目，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，豐富了員工業(yè)余文化生活；
五是積極組織扶貧濟(jì)困日、扶貧慰問、送清涼送溫暖等專項(xiàng)活動(dòng)，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。六是組織召開職工代表大會(huì)，按照規(guī)定程序提前準(zhǔn)備、周密組織、統(tǒng)籌保障，確保會(huì)議圓滿完成。

（六）嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員選拔與任用程序，規(guī)范選人用人工作。一是起草和提報(bào)了《中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和管理監(jiān)督管理辦法》并發(fā)布，從制度層面規(guī)范了選人用人工作。二是嚴(yán)格按照制度規(guī)定開展選人用人工作，從選拔任用的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范，在選人用人過程中堅(jiān)持公平公正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真記錄各個(gè)環(huán)節(jié)，資料整理歸檔，遵守保密原則，發(fā)揮職工和群眾監(jiān)督力量。

（七）組織開展員工培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。一是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃。二是組織實(shí)施黨建教育培訓(xùn)、內(nèi)部管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能等系列專題培訓(xùn)，做好培訓(xùn)考核工作，聽取員工反饋意見，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是分批次組織公司管理干部、業(yè)務(wù)骨干外出參加集團(tuán)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，拓寬視野，提升專業(yè)技能。

三、查找不足提升素質(zhì)，把服務(wù)大局樂于奉獻(xiàn)作為行政工作第一操守，落在實(shí)處

回顧近三年的工作，有收獲和成績(jī)，也有不足和遺憾，如理論文化素養(yǎng)還有待提高，知識(shí)面需進(jìn)一步拓展，處事辦事方法不活辦法不多等。在以后的工作中，我將繼續(xù)以勤勉踏實(shí)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)精進(jìn)的心態(tài)開展工作，并堅(jiān)決做到以下幾點(diǎn)：一是與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和理論水平；
加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，采取多種方式精益求精，以專家的標(biāo)準(zhǔn)要求自我進(jìn)步。二是愛崗敬業(yè)，提高履職能力，發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的作用，取得出色的工作業(yè)績(jī)，推動(dòng)公司向前向上發(fā)展。三是嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力為集團(tuán)公司、為社會(huì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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