培訓日志

　 學員單位

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　現(xiàn)任崗位

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　學員姓名

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　 中石化江蘇石油工程有限公司鉆井處

　 學員守則

　一、 熱愛 石化 ，忠誠 鉆井 ，誠實守信。

　二、 理論聯(lián)系實際 ， 開拓 創(chuàng)新 。

　三、 堅持學以致用， 提升 理論素養(yǎng)，提高業(yè)務能力。

　四、 珍惜培訓機會，端正學習態(tài)度，努力完成 學習 任務。

　五、 遵守學習紀律，維護 教學秩序，專心 業(yè)務學習 。

　六、 舉止文明，著裝整潔 ，樹立良好形象 。

　七 、 保持公共衛(wèi)生，愛護 教室 環(huán)境，節(jié)約資源。

　八 、 遵守 職業(yè) 健康、 安全 、 環(huán)境管理 規(guī)定 ，。

　九 、 踐行 社會主義 核心價值觀 ，堅持清正 廉潔 。

　十、保守 商業(yè)秘 密， 維護企業(yè)利益，尊重他人知識產權 。

　培訓學員管理制度 第一條

　培訓學員要樹立正確的學習目標，端正學習態(tài)度，認真學習專業(yè)知識，刻苦訓練操作技能，練就一身真本領。

　第二條

　在培訓期間，學員要自覺遵守培訓規(guī)章制度，服從職工培訓中心的管理，按照培訓日程安排，準時參加各課程的培訓學習，尊敬老師，虛心學習，關愛他人，圓滿完成學習任務。

　第三條

　培訓結業(yè)時將根據學員 的理論學習成績、實際操作技能、遵章守紀等情況評選優(yōu)秀學員，以表彰他們刻苦鉆研學習所取得的優(yōu)異成績。

　第四條

　學員無特殊情況不得請假，有事或者生病，必須向班主任請假，經批準后方可離開，無辜曠課 1 1 天或累計曠課 4 4 課時按曠工處理，并報勞資科記入個人業(yè)績檔案。

　且終止本次培訓的 后續(xù) 課程學習 。超過一天的請假，必須得到職工培訓中心主任批準。

　第五條

　在理論學習的課堂和技能操作的現(xiàn)場，學員要嚴格遵守課堂紀律，嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證不傷一人，不損壞工具、用具和設備。

　第六條

　每月 組織一次 月考 ，考試成績不 合格 者 將 停發(fā)學 員當 月獎金，待補考合格后予以補發(fā)。最終培訓考核成績

　結果與本人績效工資掛鉤。

　第七條

　參加培訓的學員實施封閉訓練，集中安排住宿（鉆井公寓），統(tǒng)一發(fā)放早、中、晚餐券在鉆井食堂用餐 。培訓期間不許飲酒。

　第八條

　培訓學員在培訓期間，服從班主任安排，做好值日工作，搞好教室和訓練現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

　培訓日志使用說明 1、培訓日志是培訓學員在培訓期間使用的記錄本，學員應妥善保管，不得丟失； 2、培訓日志分三部分組成：制度規(guī)范、理論學習記錄、實際操作訓練記錄，使用前請認真閱讀； 3、制度規(guī)范是每位學員在培訓期間必須遵守的規(guī)章，也是考核所遵循的主要依據； 4、理論學習記錄是每位學員按照老師每天講授的課程的重點、難點記錄其中，練習中的問題以及對當天的學習總結都要進行詳細記錄； 5、實際操作訓練記錄是操作訓練環(huán)節(jié)的記錄，操作訓練是按單項進行訓練的，每一項訓練都要做詳細記錄，特別是比速度的項目，要將每一要領總詳細記錄，并總結每天的訓練成果； 6、每天的記錄要得到相關人員確認，理論學習記錄由學習委員檢查，任課老師確認；實際操作訓練記錄由副班長檢查，教練確認。

　理論學習日志 日期：

　年

　 月

　 日 星期 課程：

　章節(jié)：

　任課老師：

　序號 類別 記錄

　 當日總結

　 類別：課程、聯(lián)系、思考

　理論學習日志 日期：

　年

　 月

　 日 星期 課程：

　章節(jié)：

　任課老師：

　序號 類別 晚自習安排

　 自我評價

　 評語

　檢查：

　確認：

　實際操作訓練日志 日期：

　年

　 月

　 日 星期 訓練項目：

　教練：

　序號 步驟 記錄

　 總體感覺

　實際操作訓練日志 日期：

　年

　 月

　 日 星期 訓練項目：

　教練：

　序號 成績 自我評價

　 當日心得

　評語

　 檢查：

　確認：

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