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丁元竹:和諧社會需要機(jī)會、責(zé)任和社會組織

發(fā)布時間:2020-05-24 來源: 短文摘抄 點擊:

  

   充分認(rèn)識構(gòu)建和諧社會思想的意義

  

  構(gòu)建社會主義和諧社會思想提出,指明了中國社會發(fā)展的方向。建設(shè)和諧社會是時代發(fā)展的要求,也是時代發(fā)展的必然,它需要我們從更深的層次去研究和把握。

  

  在實踐上,建設(shè)和諧社會對于我們應(yīng)對當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),解決現(xiàn)實中存在的各種矛盾和沖突具有重要意義。當(dāng)前和今后一個時期,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中面臨的矛盾,除體制性障礙給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成的矛盾以外,就經(jīng)濟(jì)社會本身來說,主要是兩類:一類是長期積累、各方面相互制約的矛盾,如失業(yè)下崗、收入差距過大、社會弱勢群體和不利群體規(guī)模擴(kuò)大、城鄉(xiāng)差別等;
一類是在新時期發(fā)展中由于新因素的引入而出現(xiàn)的新矛盾,如全球化下的金融風(fēng)險問題、文化沖突、恐怖主義威脅問題等。從現(xiàn)在的態(tài)勢看,我國的工業(yè)化和城市化進(jìn)程將加快推進(jìn),經(jīng)濟(jì)增長方式將加速由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。這是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,同時也是各種矛盾和問題集中呈現(xiàn)的敏感階段,既是戰(zhàn)略機(jī)遇期,又是矛盾多發(fā)期,一個健康和諧的社會對于化解各種矛盾是至關(guān)重要的?梢灶A(yù)見,只要政策措施得力,構(gòu)建和諧社會將會使我國順利渡過矛盾多發(fā)期,使經(jīng)濟(jì)社會逐步進(jìn)入良性運行軌道,并向預(yù)定的現(xiàn)代化目標(biāo)推進(jìn)。

  

  從理論上看,和諧社會概念提出以后,特別是經(jīng)過胡錦濤總書記在2月19日省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的闡述,我認(rèn)為這個思想的內(nèi)涵已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們最初所理解的實踐意義。和諧社會思想還有深遠(yuǎn)的理論意義和重大的戰(zhàn)略意義。

  

  “和諧社會”的提出,在理論上是一個重大突破和重大發(fā)展。從2002年黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略目標(biāo),到2003年黨的十六屆三中全會提出科學(xué)發(fā)展觀,再到構(gòu)建和諧社會,是一個對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律逐步認(rèn)識和深化的過程,體現(xiàn)出越來越明顯的以人為本和全面的發(fā)展傾向。與以往比較,和諧社會更具有人文內(nèi)涵,體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展和價值體系的統(tǒng)一。正如胡錦濤總書記在講話中說的:“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會,應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會!边@里的和諧社會的內(nèi)涵已經(jīng)不僅僅是社會事業(yè)的發(fā)展和社會矛盾的解決,而是包含了構(gòu)建社會和民族的價值體系。中華民族價值體系的構(gòu)建將是一項具有深遠(yuǎn)意義的任務(wù),也是中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興所必不可少的條件。很難想象一個沒有自己價值體系的民族會自立于世界文化之林。

  

  在戰(zhàn)略意義,“和諧社會”體現(xiàn)了國家發(fā)展的價值取向,和諧是社會發(fā)展的目標(biāo),體現(xiàn)了國家的“軟實力”。軟實力產(chǎn)生于一個國家的文化吸引力、政治行為準(zhǔn)則和政策。一個國家的政策在別國眼里看起來合法合理,那么該國的軟實力就會得到提升;
一個國家的文化、價值體系有吸引力,那么其他國家就會追隨。正如胡錦濤總書記所說的:“實現(xiàn)社會和諧,建設(shè)美好社會,始終是人類孜孜以求的一個社會理想”。自上個世紀(jì)以來,世界各國領(lǐng)袖和社會精英為人類在21世紀(jì)建設(shè)一個美好社會已經(jīng)進(jìn)行了不懈地探索。所以,我們當(dāng)前提出構(gòu)建和諧社會體現(xiàn)了我國發(fā)展政策價值取向,可以相信,隨著我國建設(shè)和諧社會進(jìn)程的推進(jìn),我國的軟實力必將得到大大提高,必將對國際社會產(chǎn)生重大影響。中國需要通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展來取得世界的認(rèn)同,也需要通過發(fā)展自己的文化、價值體系形成對的世界吸引力。

  

  和諧社會需要的要素:機(jī)會 責(zé)任 社會組織

  

  目前人們對和諧社會構(gòu)建的探索已經(jīng)很多,但大多都圍繞我們面臨的挑戰(zhàn)來解釋我們?yōu)槭裁葱枰椭C社會。在這里,我想換個角度來探討這個問題。我們暫且不說中國有多么大的問題,我們也不談失業(yè)下崗、收入差距、地區(qū)差別、三農(nóng)問題、礦難等問題。我們需要問自己,一個和諧社會到底需要哪些要素?在構(gòu)建和諧社會問題上,我不主張搞指標(biāo),因為在現(xiàn)行體制下,一搞指標(biāo)有些地區(qū)、部門就會忙于達(dá)標(biāo),甚至造假。當(dāng)然,沒人能精確地定義一個和諧社會,但基本的社會公平,魚水交融的社會組織環(huán)境和信任、熱情、正義、道德、勇氣,負(fù)責(zé)任的心態(tài)應(yīng)當(dāng)會使人們都感到愉快。

  

  關(guān)于和諧社會的要素,我想有這么幾個:

  

  一是機(jī)會。確切地說,作為政府的職責(zé)就是,通過創(chuàng)造有利于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和所有居民增加收入的環(huán)境,通過確保所有居民都有機(jī)會來抓住經(jīng)濟(jì)增長帶來的機(jī)遇,開辟一條通向全面發(fā)展的道路。政府的職責(zé)是:給人們提供機(jī)會,并要求他們對自己的未來負(fù)責(zé),加強(qiáng)屬于社會和社會組織的責(zé)任。一個和諧社會應(yīng)該給這個社會的成員提供參與的機(jī)會和分享的機(jī)會,讓每一個社會成員去參與社會發(fā)展,參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)然,由于每個人的歷史、家庭、文化、個人背景不一樣,參與的能力、參與的程度是不一樣的,但是從政府來講,從社會來講,應(yīng)該提供一個比較公正的,但不是絕對公正的機(jī)會,讓大家去參與社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外,要讓每一個社會成員分享社會發(fā)展的成果和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。正如馬克思所說的,在這樣的社會里,每個人的思想的豐富、道德的純潔和體格的完美將和諧地結(jié)合在一起。人的發(fā)展成了社會“自身的目的”,“以各個人自由發(fā)展為一切人自由發(fā)展的條件”。

  

  所以,我想一個和諧社會應(yīng)該具備的第一個條件就是它應(yīng)該去創(chuàng)造各種機(jī)會讓社會成員充分發(fā)展,分享發(fā)展成果。

  

  二是責(zé)任,一個和諧社會是一個有責(zé)任的社會。國際經(jīng)驗和歷史經(jīng)驗證明,沒有責(zé)任感,任何社會都不會長期繁榮和可持續(xù)發(fā)展。如果沒有責(zé)任感,自由市場就會盛行欺騙消費者行為,不斷發(fā)生內(nèi)部黑幕交易,虐待員工等現(xiàn)象;
如果沒有責(zé)任感,社會精英只會創(chuàng)造出狹隘的理論,而不能為社會的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù);
如果沒有責(zé)任感,個人的發(fā)展就會變成自私自利。在任何一種情況下,沒有責(zé)任感的社會,其凝聚力就會大大被削弱,社會的和諧程度更會受到損害。社會責(zé)任是一個國家文化和價值的基本體現(xiàn),是國家軟實力的核心之一。社會責(zé)任感是指在一定的社會生活中,為了維護(hù)正常的社會生活秩序,全體社會成員應(yīng)當(dāng)對社會和他人負(fù)責(zé)的一些最基本、最起碼的公共生活準(zhǔn)則。社會責(zé)任與精神世界的建設(shè)是提升國家軟實力不可忽視的一個方面。當(dāng)前,在落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會過程中,我們不能忽視我國的社會責(zé)任與精神世界問題建設(shè)。

  

  眼下,一些從事政策研究的人在竭力尋找解決各種社會問題的對策和辦法。但是,我們應(yīng)該看到和深刻認(rèn)識到,許多社會問題的形成是由于缺乏責(zé)任感產(chǎn)生的:由于缺乏責(zé)任感,煤礦負(fù)責(zé)人可以置礦工生命安全不顧,在重大險情已經(jīng)顯現(xiàn)的情況下,依然強(qiáng)迫員工繼續(xù)下礦采煤;
由于缺乏責(zé)任感,在礦井發(fā)生事故前后,安全管理人員在玩牌娛樂,致使危機(jī)發(fā)生時不能立即啟動應(yīng)急管理系統(tǒng);
由于缺乏責(zé)任感,一些企業(yè)管理人員,極力壓低雇員工資,置員工生活和健康狀況而不顧,以致造成勞資之間的強(qiáng)烈對立,甚至是敵對,從而造成社會的巨大鴻溝和嚴(yán)重社會不穩(wěn)定。

  

  責(zé)任不僅僅是政府的,也是全社會的。在構(gòu)建和諧社會中,企業(yè)要樹立以人為本的經(jīng)營理念。企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時,還要承擔(dān)對員工、對消費者、對社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護(hù)弱勢群體等等。企業(yè)社會責(zé)任最基本的是企業(yè)的法律責(zé)任,包括遵守國家的各項法律,不違背商業(yè)道德,更高層次上是企業(yè)對社區(qū)、環(huán)境保護(hù)、對社會公益事業(yè)的支持和捐助。和諧社會應(yīng)加強(qiáng)公民的社會責(zé)任教育,積極倡導(dǎo)志愿精神,推動志愿服務(wù),這對整個社會道德責(zé)任感的提升意義重大。和諧社會要求推進(jìn)政府的問責(zé)和善治,政府責(zé)任感的提高有益于提高整個社會的責(zé)任意識。政府、政府官員、非營利部門以及非營利部門工作人員應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé),也應(yīng)當(dāng)對公眾和利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。

  

  三是社會組織。如果講社會是和諧的,社會的組織不發(fā)育,我認(rèn)為這個和諧很難的。因為很多的東西不是靠政府做的,比如社會服務(wù)不能完全靠政府提供的,政府要通過社會組織來完成一些公共職能,像美國有那么大的政府,美國很多的社會責(zé)任還是要由非營利部門來承擔(dān),所以從服務(wù)的角度講,我們要完善社會組織。社會組織的發(fā)育不僅僅有利于延伸政府的服務(wù),還有利于保護(hù)公民的權(quán)利。制約各種不法行為。所以說,社會組織的完善是一個和諧社會所必須的。

  

  當(dāng)前建設(shè)健康和諧社會需要面對的三個任務(wù)

  

  一是推動社會公平。2004年,人們就效率與公平關(guān)系提出了一系列新的看法和思路,2005年,這個問題要進(jìn)一步研究和探索,要提出一個能夠與科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會思想相適應(yīng)的思路,這對于保持經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展是至關(guān)重要的。實際上“效率優(yōu)先、兼顧公平”這個提法還沒有跳出原有的發(fā)展思路,客觀上依然強(qiáng)調(diào)增長第一,與我們正在強(qiáng)調(diào)的以人為本的科學(xué)發(fā)展觀是相悖的。我們可以考慮換一個提法,把公平作為發(fā)展目標(biāo),公平和公正問題能不能成為發(fā)展的尺度?經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)進(jìn)步、收入分配以及社會現(xiàn)代化等等固然是人類追求的目標(biāo),但它們最終只屬于工具性范疇,人的發(fā)展和人類福利才是目的。發(fā)展必須以人為中心,最高的價值標(biāo)準(zhǔn)就是公平與公正。發(fā)展要求消除限制以人為中心發(fā)展和實現(xiàn)公正與公平目標(biāo)的所有障礙。這樣對于我們確立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會將起到推動作用。

  

  二是完善社會組織。胡錦濤總書記把社會組織健全作為構(gòu)建和諧社會的基本內(nèi)容。我們要加強(qiáng)各類社會組織的管理。政府要研究和修改現(xiàn)有社會組織,特別是非營利組織管理的法規(guī)和法律,保證非營利部門在法律框架內(nèi)運作。同時政府可以通過加大對社會服務(wù)項目的投入來推進(jìn)非營利部門的發(fā)展,在社會服務(wù)領(lǐng)域要充分發(fā)揮非營利部門在提供社會服務(wù)中的作用,這也是轉(zhuǎn)變政府職能,充分發(fā)揮社會力量的重要途徑和方法。在為非營利部門和組織創(chuàng)造環(huán)境,促進(jìn)其發(fā)展的過程中,政府社會管理部門要逐步從興辦事業(yè)的角色中退出來,專心承擔(dān)社會事業(yè)行業(yè)管理的角色,把興辦社會事業(yè)的責(zé)任轉(zhuǎn)移給社會。社會組織的發(fā)展對社會矛盾的調(diào)適,涉及一種大的管理思路的調(diào)整,即讓社會組織以主體姿態(tài)、以自助、自治的方式組織起來,參與社會管理,參與社會矛盾的解決;
國家采用稅收政策,支持非營利部門、志愿者組織活動,通過發(fā)展一些低稅與無稅的部門,調(diào)節(jié)社會資源的分配,給弱勢群體以關(guān)懷,并在此過程中擴(kuò)大就業(yè)、緩解社會矛盾。社會組織的發(fā)展對社會矛盾的調(diào)適,涉及政府職能的改善,減輕政府的壓力。如何使獨立于政府與企業(yè)之外的社會組織,成為相對獨立的社會力量,本身就是在建立一種調(diào)節(jié)社會矛盾的模式,它有助于建立一個小政府、大社會的社會結(jié)構(gòu)。

  

  三是積聚社會資本。社會資本,我把它理解為社會成員之間的相互信任,社會成員和社會組織的責(zé)任,社會成員和社會組織的誠信等。社會資本是構(gòu)建和諧社會不可缺少的要素。當(dāng)前,社會不和諧的種種弊病在我們身邊司空見慣。人與人之間的冷漠、缺乏基本的相互信任,對丑陋事物的無原則寬容,庸俗的實用主義、物欲主義橫流、不相信任何超越性的情感,欺騙與腐敗獲得了默認(rèn)的合法性,對貧困和不平等的漠視等。這樣的社會最終是不可持續(xù)的。集聚社會資本將是我國長期發(fā)展面臨的最為艱難的挑戰(zhàn)。對于我國當(dāng)前的社會責(zé)任與精神世界狀況,有人概括為道德滑坡,世風(fēng)日下。改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長,提高了人民的生活水平,但是,社會責(zé)任與精神世界卻走向滑坡。“一切向錢看”的極端正在促使一部分人逐利、失去信仰、理念、意識形態(tài)的支撐,缺乏社會責(zé)任感,精神世界空虛。社會資本可能是時下我國國民最缺乏的道德資源,這似乎成為許多學(xué)者和社會各界的共識。社會缺乏信仰、公民和企業(yè)缺乏社會責(zé)任感,人與人之間缺乏誠信,等等,所有這些對于中國社會發(fā)展的深層次影響將逐步凸現(xiàn)出來,并且會影響到數(shù)代人的行為模式和思想模式。對此我們必須有深刻地認(rèn)識,刻不容緩地采取措施逐步解決。

  

 。ㄗ髡邽閲野l(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員,來源:中國經(jīng)濟(jì)時報)

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