私人銀行:“從搖籃到墓地”的服務(wù)
發(fā)布時(shí)間:2020-04-11 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
任憑大浪淘沙,載沉載浮,或者未富先驕,強(qiáng)極則辱,不僅是私人客戶(hù)的不幸,也是社會(huì)資源的浪費(fèi)。我們以200年過(guò)來(lái)人的飽經(jīng)風(fēng)霜,看到的是求財(cái)富保值和求財(cái)富增長(zhǎng)同樣重要。這是更成熟市場(chǎng)的富人心態(tài)。
在2007年度《歐元》(Euromoney)雜志主導(dǎo)的私人銀行調(diào)查評(píng)選中(Private Banking Survey 2007),隆奧達(dá)亨銀行(Lombard Odier Darier Hentsch)在"客戶(hù)關(guān)系管理"和"綜合服務(wù)"方面被評(píng)為瑞士最佳銀行。
《歐元》是全球最具權(quán)威的財(cái)經(jīng)雜志,主導(dǎo)私人銀行研究調(diào)查已經(jīng)4年。每一年,《歐元》都會(huì)發(fā)出問(wèn)卷,讓全球金融機(jī)構(gòu)在不同方面分別提名3個(gè)他們認(rèn)為最好的銀行。2007年,來(lái)自世界50個(gè)國(guó)家的558份選票中,瑞士銀行是最有競(jìng)爭(zhēng)力的,在每一個(gè)單項(xiàng)評(píng)選都有不少于52家銀行被提名。
這項(xiàng)調(diào)查評(píng)選在銀行業(yè)威望很高,隆奧達(dá)亨獲得這份榮譽(yù)的含金量可想而知。這個(gè)評(píng)選結(jié)果對(duì)高端銀行業(yè)具有何種意義?對(duì)我們國(guó)內(nèi)銀行業(yè)務(wù)提升又有哪些啟發(fā)?為此我決定走訪隆奧達(dá)亨銀行。
然而,當(dāng)我端詳這間銀行瑞士總部大樓照片的時(shí)候,我卻看不到銀行的牌匾,最終在主樓正門(mén)側(cè)面的一個(gè)小牌子上找到了,而我要想看清楚那四個(gè)字母,恐怕只能借助放大鏡了。
榮耀的光輝與銀行的莊重低調(diào)形成的鮮明對(duì)比,給我留下了深刻的印象。"不需要豪華,一定要莊嚴(yán)",帶著這個(gè)印象,在該行中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)遲路先生娓娓道來(lái)之中,我漸漸走進(jìn)了這家有著200多年歷史、管理著全球1650億瑞朗資產(chǎn)的瑞士第三大私人銀行---隆奧達(dá)亨銀行。
"私人銀行家"不同于"私人銀行"
國(guó)內(nèi)媒體對(duì)外資銀行在中國(guó)搶灘登陸、謀篇布局大為報(bào)道的時(shí)候,屢屢提及利潤(rùn)豐厚的私人銀行業(yè)務(wù)。
其實(shí),所有銀行盡可增添私人銀行部以開(kāi)發(fā)此業(yè)務(wù)。但是只能使用private-banking或private bank,即"私人銀行"的稱(chēng)謂。
而"私人銀行家"則是經(jīng)過(guò)注冊(cè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),由瑞士私人銀行家協(xié)會(huì)授予使用權(quán),目前這個(gè)協(xié)會(huì)擁有13家會(huì)員銀行。私人銀行家起源于18世紀(jì)末瑞士日內(nèi)瓦,是開(kāi)啟為富豪提供財(cái)產(chǎn)投資與管理服務(wù)歷史先河的一代宗師。
它有兩大重要特征:一是合伙人制而非股份制的銀行。二是經(jīng)營(yíng)者即合伙人必須對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)利益負(fù)起個(gè)人的無(wú)限責(zé)任。通俗的比方,私人銀行家甚至以全部家族資產(chǎn)做抵押來(lái)保護(hù)其客戶(hù)的利益。相反,如果是股份制銀行倒閉,其客戶(hù)只能依據(jù)這家銀行的賬面資產(chǎn)獲得全部或部分賠償。
遲先生相信為高端客戶(hù)提供金融服務(wù),合伙人制是最好的法律架構(gòu)。首先,由于對(duì)客戶(hù)權(quán)益有絕對(duì)承諾,更由于合伙人是世襲銀行家族,銀行以家族名字命名,保護(hù)過(guò)去兩百年的成果和家族的名譽(yù),這份責(zé)任格外沉重,因此開(kāi)展業(yè)務(wù)會(huì)非常謹(jǐn)慎和保守。這份擔(dān)當(dāng)對(duì)客戶(hù)和銀行未嘗不更具有積極意義。其次,與股份制銀行不同,股份制經(jīng)營(yíng)首先著眼于股東利益最大化。而合伙人制度下銀行客戶(hù)關(guān)系簡(jiǎn)單清楚,銀行將客戶(hù)利益置于首位,集中精力去管理客戶(hù)的資產(chǎn),而非管理銀行的財(cái)務(wù)報(bào)表和關(guān)注每股盈余。
隆奧達(dá)亨是日內(nèi)瓦最古老的私人銀行。遲先生笑說(shuō):動(dòng)輒提到兩百多年的歷史,絕非想說(shuō)最老的可能便是最好的。但是能存在這么久,至少證明了發(fā)展中歷代合伙人作了最正確的選擇。但是,隆奧達(dá)亨銀行也積極去順應(yīng)時(shí)代的變化。在全球主要金融中心的16個(gè)國(guó)家或地區(qū)設(shè)有23家機(jī)構(gòu)。而且享有惠譽(yù)信用評(píng)級(jí)的F1+?最高級(jí)別的評(píng)級(jí),相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)普爾的3A級(jí)別。更令同行業(yè)所羨慕的,隆奧達(dá)亨銀行的資本充足率是巴塞爾協(xié)議規(guī)定的3倍以上!
難怪作風(fēng)同樣保守謹(jǐn)慎的日本客戶(hù)評(píng)論隆奧達(dá)亨私人銀行家時(shí)說(shuō),"因?yàn)榭梢悦鞔_知道最后負(fù)起責(zé)任的是誰(shuí),所以我放心把所有財(cái)產(chǎn)交給他們?nèi)ス芾。我不相信股份有限公司型的大銀行。"
誰(shuí)更了解有錢(qián)人的需求
在隆奧達(dá)亨銀行,有一群律師、會(huì)計(jì)師和銀行家。這些人一絲不茍、忠心耿耿地為古老而富貴的家族客戶(hù)打理投資、避稅、收藏、繼承。歲月消磨,客戶(hù)從爺爺換成了孫子,銀行合伙人也世代接替,薪火相傳。在這里真正體現(xiàn)私人銀行是"從搖籃到墳?zāi)?的服務(wù)。絕對(duì)尊重隱私,承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,拒絕非穩(wěn)定性的增長(zhǎng),隆奧達(dá)亨詮釋著古典私人銀行的價(jià)值觀。
遲先生以王國(guó)維《人間詞話》中"古今之成大事業(yè)大學(xué)問(wèn)者必經(jīng)過(guò)三種之境界"來(lái)比喻私人銀行業(yè)。Asset Management即通常的資產(chǎn)管理,是最低一層境界。因技術(shù)門(mén)檻很低,其中魚(yú)目混珠,品質(zhì)千差萬(wàn)別。
繼而是WealthManagement,稱(chēng)作財(cái)富管理,上了一層境界。在幫助客戶(hù)進(jìn)行全球化的資產(chǎn)配置之外,還能依托銀行專(zhuān)業(yè)資源,為客戶(hù)提供一攬子法律、稅務(wù)和財(cái)務(wù)等等規(guī)劃和服務(wù)。這是目前國(guó)際頂尖的大牌銀行集團(tuán)所獨(dú)擅其長(zhǎng)的。
而最高的境界是PatrimonyManagement,祖業(yè)管理。這便是經(jīng)歷七代傳承,歷經(jīng)210年長(zhǎng)盛不衰的古老私人銀行家們所懷揣的獨(dú)門(mén)絕技。于是我笑問(wèn),能否作結(jié)論說(shuō),如果私人銀行面向金字塔頂端的富豪階層,那末私人銀行家則又是私人銀行業(yè)金字塔頂端?遲先生對(duì)此笑而不語(yǔ)。
有目共睹的事實(shí)是,大型商業(yè)銀行靠的是專(zhuān)業(yè)管理層。高級(jí)管理人員一旦離職或退休,便不再對(duì)經(jīng)營(yíng)的成果負(fù)責(zé)。可以想象,富有的家族企業(yè)如果對(duì)他們請(qǐng)教如何恒產(chǎn)恒心,永續(xù)經(jīng)營(yíng)的課題,無(wú)疑是強(qiáng)人所難,捉住了對(duì)方的軟肋。但是如果面對(duì)的是一個(gè)兩百多歲的老人,積累了豐富的人生閱歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而且對(duì)待客戶(hù)的財(cái)富就像是在保護(hù)自己的家庭一樣認(rèn)真負(fù)責(zé),那會(huì)是怎樣一種情景!
正因此,隆奧達(dá)亨銀行格外在意他們剛剛獲得的客戶(hù)關(guān)系管理全球第一的評(píng)獎(jiǎng)。這不僅是由于評(píng)獎(jiǎng)?wù)弑M為熟悉私人銀行業(yè)的金融圈子局內(nèi)人,更是因?yàn)檫@些內(nèi)行人士對(duì)隆奧達(dá)亨銀行的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)操守做出了充分的肯定,即從事為客戶(hù)理財(cái)?shù)男袠I(yè),最忌諱的是作推銷(xiāo),絲毫不理會(huì)對(duì)方的需求。需要的是謙遜和精細(xì),是專(zhuān)注地傾聽(tīng)客戶(hù),而非高談闊論、滔滔不盡。同時(shí)還要具備后續(xù)的投資管理和專(zhuān)業(yè)服務(wù)的實(shí)力。言及此,遲先生發(fā)出了感慨:我們對(duì)自己的客戶(hù)了解得愈深,向他們提供的咨詢(xún)質(zhì)量也就愈高。
什么才是個(gè)性化服務(wù)
魯迅說(shuō)革命者不是革命到來(lái)以后才成為革命者的。在今天全球財(cái)富激增而私人銀行利潤(rùn)豐厚的背景之下,許多商業(yè)銀行紛紛開(kāi)發(fā)理財(cái)業(yè)務(wù),通過(guò)品牌擴(kuò)張,搶奪市場(chǎng)份額,言者鑿鑿,信誓旦旦,都聲稱(chēng)個(gè)人化的服務(wù)。但到底什么是個(gè)人化的服務(wù)?是幫客戶(hù)安排旅游假期?和客戶(hù)的家人一起用餐?或是知道客戶(hù)寵物的名字?都不是。
私人銀行業(yè)務(wù)是隆奧達(dá)亨兩百多年唯一的專(zhuān)業(yè)和事業(yè)。在遲先生看來(lái),真正個(gè)人化的服務(wù)是深切了解客戶(hù)的投資需求,包括客戶(hù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力,投資期的長(zhǎng)短,現(xiàn)金流量要求等等。更重要的是你必須了解客戶(hù)在多空市場(chǎng)中不同的反應(yīng)。在市場(chǎng)下跌的時(shí)候,有的客戶(hù)認(rèn)為這會(huì)是逢低承接的機(jī)會(huì),而有的客戶(hù)只愿意等待下一波上漲趨勢(shì)確立之后才進(jìn)場(chǎng)。在相同的市場(chǎng)情況下,對(duì)于前者我們會(huì)建議繼續(xù)持有他的投資,同時(shí)等待低檔加碼買(mǎi)進(jìn)。而對(duì)于后者,我們必須建議客戶(hù)現(xiàn)行獲利了結(jié),以保護(hù)他的投資。真正個(gè)人化的服務(wù)是針對(duì)不同的客戶(hù)做出不同的投資建議,在尋求投資回報(bào)的同時(shí)還必須做到讓客戶(hù)放心和安心。
能實(shí)現(xiàn)個(gè)人化服務(wù)的前提,必須是客戶(hù)和銀行關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定?蛻(hù)與銀行經(jīng)理之間必須發(fā)展成為能經(jīng)受時(shí)間考驗(yàn)的相互信任關(guān)系。暫時(shí)停止調(diào)侃,遲先生嚴(yán)肅說(shuō)道:"每個(gè)人生故事各不相同,這種差異在我們看來(lái)極為重要。因此我們密切注視和了解客戶(hù)的需要,所以能夠從全局考慮他們的財(cái)務(wù)狀況,并向他們提出度身定造的,符合最高的質(zhì)量、技能與道德標(biāo)準(zhǔn)的解決方案。"
在一般意義上,只要有100萬(wàn)美元以上的流動(dòng)性金融資產(chǎn),客戶(hù)就可以在大銀行申請(qǐng)最低一級(jí)的私人銀行服務(wù),擁有一名專(zhuān)屬自己的客戶(hù)經(jīng)理。而作為最高端客戶(hù)的私人銀行家,隆奧銀行將自己的目標(biāo)客戶(hù)群定位為500萬(wàn)美元以上流動(dòng)資金的人群。每名客戶(hù)經(jīng)理僅服務(wù)于20到50個(gè)家族,不會(huì)純粹為了找錢(qián)而找錢(qián),他們注重的是為頂級(jí)客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。這種經(jīng)營(yíng)態(tài)度應(yīng)該也是合伙人制度的產(chǎn)物。
"我們專(zhuān)注在私人銀行一種業(yè)務(wù)上,沒(méi)有證券承銷(xiāo)、股票經(jīng)紀(jì)與其他銀行業(yè)務(wù),也就不會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)交叉銷(xiāo)售金融產(chǎn)品的困擾,使我們能夠?qū)P墓芾砜蛻?hù)的資產(chǎn)。而且這樣的切割起到防火墻的作用,對(duì)客戶(hù)為了安全考慮而尋求我們的服務(wù)是最好的保全措施",遲先生這樣說(shuō)道。"我們要讓每個(gè)客戶(hù)得到最大的尊重和關(guān)注,甚至讓他們認(rèn)為自己幾乎是銀行的唯一客戶(hù)。"隆奧銀行向客戶(hù)提供的服務(wù)尊貴又奢侈。
是私人銀行家,亦是家族企業(yè)家
隆奧達(dá)亨是世襲家族銀行。它的第六代合伙人Thierry Lombard說(shuō)過(guò),當(dāng)他及合伙人從父親、叔父和其他家族成員手中接下經(jīng)營(yíng)權(quán)之后,他們沒(méi)有感到"繼承"了某些東西而自己享用;相反是感覺(jué)到接管了祖上遺留下來(lái)的果園,他們唯一的任務(wù)就是繼續(xù)栽培并令果園果實(shí)累累。同樣的話也寫(xiě)在同樣是瑞士家族企業(yè)的頂級(jí)名表百達(dá)菲麗的廣告用語(yǔ)里:你不可以擁有一塊百達(dá)菲麗,你只能為你的后代而保存它。這些都真實(shí)地反映了家族企業(yè)代代相傳的價(jià)值觀。我更感覺(jué)隆奧達(dá)亨銀行頗似銀行業(yè)中的百達(dá)菲麗。而這觀點(diǎn)很令遲先生認(rèn)同。
秉持著世襲銀行家族義不容辭要支持家族企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定信念,隆奧達(dá)亨銀行將自己定位在全球家族企業(yè)的私人銀行家。除了銀行為和有類(lèi)似性質(zhì)的家族企業(yè)設(shè)計(jì)了一套完整的資產(chǎn)管理模式,確?蛻(hù)個(gè)人和公司資產(chǎn)穩(wěn)定成長(zhǎng),進(jìn)而順利地傳承到下一代,自1997年起,銀行合伙人和聞名遐邇的瑞士洛桑國(guó)際發(fā)展管理學(xué)院成立了IMD-LODH家族企業(yè)研究中心,并由前者贊助該中心的所有經(jīng)費(fèi)。
有統(tǒng)計(jì)表明,全球家族企業(yè)不僅財(cái)務(wù)狀況更好,技術(shù)有優(yōu)勢(shì),而且在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)成分中占很高的比重,甚而達(dá)到75%,因此愈來(lái)愈多的大學(xué)研究機(jī)構(gòu)對(duì)這種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象給予關(guān)注。但是洛桑管理發(fā)展學(xué)院是最早專(zhuān)為家族企業(yè)提供培訓(xùn)課程的機(jī)構(gòu)之一。已有來(lái)自世界各國(guó)超過(guò)500家的家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,參加過(guò)針對(duì)他們需要而設(shè)計(jì)的各種課程。
這個(gè)企業(yè)研究中心不但協(xié)助家族企業(yè)處理公司管理與協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系的問(wèn)題,總結(jié)家族企業(yè)興衰成敗的規(guī)律,同時(shí)教育家族企業(yè)懂得其優(yōu)勢(shì)在于有長(zhǎng)遠(yuǎn)的視野和規(guī)劃,幫助他們面對(duì)永續(xù)經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新發(fā)展的挑戰(zhàn)。不只如此,該中心還頒發(fā)一年一度的杰出企業(yè)獎(jiǎng)。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是頒發(fā)給全球家族事業(yè)的最高榮譽(yù),以獎(jiǎng)勵(lì)最能為家族企業(yè)經(jīng)營(yíng),注入創(chuàng)新精神的家族。
這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)依托在隆奧達(dá)亨銀行建立的全球家族企業(yè)網(wǎng)絡(luò)這樣一個(gè)組織上。該組織在大規(guī)模及超大規(guī)模的家族企業(yè)中,從歐洲、南北美洲和亞洲發(fā)展了2000名會(huì)員。
遲先生說(shuō),中國(guó)人在儒家文化影響下,千百年來(lái)一貫以家族倫理為核心價(jià)值,商業(yè)活動(dòng)更始終依附于家族傳承。不過(guò)也要看到,盡管家族企業(yè)是華人世界的普遍現(xiàn)象,但都沒(méi)有做大,"富不過(guò)三代"成為許多商業(yè)家族難逃的宿命。如果研究歐美家族企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,國(guó)人會(huì)大吃一驚:原來(lái)西方人才是家族企業(yè)老祖宗,原來(lái)家族企業(yè)也能蓬勃發(fā)展,業(yè)績(jī)卓越,原來(lái)家族企業(yè)也可以做大到年?duì)I業(yè)收入600億美元(沃爾馬特集團(tuán)),原來(lái)家族企業(yè)也可以傳承至久,綿延數(shù)百年。
汗顏之下,我們也能預(yù)計(jì),如果我們能借鑒西方家族企業(yè)遵循的成功之道,例如應(yīng)如何以嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,合理游戲規(guī)則和放之四海皆準(zhǔn)的公司治理之道,依照華人的儒家傳統(tǒng),特別是健全法制,國(guó)家頒布了物權(quán)法,家族企業(yè)家不必再擔(dān)心被視為落伍,或背負(fù)污名,中國(guó)的家族企業(yè)目前雖僅剛剛起步,未來(lái)必成主流是毫無(wú)疑問(wèn)的。
私人銀行與中國(guó)
訪談漸進(jìn)尾聲。如果我對(duì)隆奧達(dá)亨銀行采訪有一番感受,我可以用四個(gè)字歸納:謙遜精致。蓋大樓,拼裝修,富麗豪奢,霸氣逼人,不代表實(shí)力,反襯出幼稚。莊重含蓄,親切優(yōu)雅,謙遜待人,透露出的是一種修養(yǎng),令人感到可以信賴(lài),可以托付。莊重謙遜實(shí)應(yīng)成為銀行從業(yè)者的本色。而精致意味著做大不是目的,做強(qiáng)才見(jiàn)真章。高端服務(wù)業(yè)必須注重細(xì)節(jié),是在細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)中區(qū)別高下,決定成敗。遲先生表示,隆奧達(dá)亨刻意保持它現(xiàn)有的規(guī)模,這既是保持傳統(tǒng),也確定了自己在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上的定位。
目前國(guó)內(nèi)銀行監(jiān)管部門(mén)非常強(qiáng)調(diào)銀行業(yè)提升服務(wù)檔次,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其重要的指標(biāo)就是改變存貸為主或唯一的營(yíng)收格局,提高中間業(yè)務(wù)收入的比例。后者被看作是銀行的低風(fēng)險(xiǎn)而高回報(bào)的高端業(yè)務(wù)。在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)較好的四大商業(yè)銀行,中間業(yè)務(wù)收入能達(dá)到總收入的15%已經(jīng)是很漂亮的答卷。反觀隆奧達(dá)亨銀行的總收入中,投資管理收入占77%,經(jīng)紀(jì)占12%,中間業(yè)務(wù)收入達(dá)總收入的90%。
我看到惠譽(yù)評(píng)級(jí)(Fitch Rating)作出對(duì)隆奧達(dá)亨最高評(píng)級(jí)時(shí)寫(xiě)道,評(píng)級(jí)基于該行有雄厚的資本實(shí)力,低風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng),很高的業(yè)績(jī)回報(bào)率,悠久的歷史傳統(tǒng)和令人肅然起敬的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我想銀行與其擴(kuò)張過(guò)度,以至最后大而無(wú)當(dāng),失去控制,隆奧達(dá)亨的案例是否對(duì)我們中國(guó)的銀行業(yè)提供了某些啟發(fā)呢?
從銀行層面的思路又把我?guī)У搅算y行的客戶(hù)層面。由美林與凱捷咨詢(xún)推出的《亞太區(qū)財(cái)富報(bào)告》顯示,中國(guó)富裕人士(金融資產(chǎn)100萬(wàn)美元以上)2005年增長(zhǎng)率為6.8%,達(dá)到了32萬(wàn),2005年末富裕人士的金融財(cái)富總量達(dá)1.59萬(wàn)億美元,是亞太地區(qū)的富裕人士的第二大集中地。但是對(duì)于這新富起來(lái)的階層,財(cái)富管理仍是全新的概念,以至他們對(duì)自己的需求自己也搞不清,而且這種盲目性也使他們財(cái)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)過(guò)于集中。這種狀況呼喚高端私人銀行服務(wù)。
遲先生似乎頗有悲天憫人情懷,他說(shuō),任憑大浪淘沙,載沉載浮,或者未富先驕,強(qiáng)極則辱,不僅是私人客戶(hù)的不幸,也是社會(huì)資源的浪費(fèi)。我們以200年過(guò)來(lái)人的飽經(jīng)風(fēng)霜,看到的是求財(cái)富保值和求財(cái)富增長(zhǎng)同樣重要。這是更成熟市場(chǎng)的富人心態(tài)。我們對(duì)客戶(hù)也有要求,除了財(cái)富來(lái)源透明,經(jīng)得起盡責(zé)調(diào)查,我們也要求我們的目標(biāo)客戶(hù)和我們有同樣的化學(xué)反應(yīng),或稱(chēng)共同的氣場(chǎng),即客戶(hù)到我們這里來(lái)的目的是為其一小部分的資產(chǎn)獲得保值前提下的最佳增值,而并非圖短期暴利。
這樣分散風(fēng)險(xiǎn)的好處,不只使客戶(hù)財(cái)產(chǎn)的一部分保持最高的套現(xiàn)清償率,財(cái)產(chǎn)狀況更為健康,而且因此他有條件冒更大的風(fēng)險(xiǎn),求得在其自身業(yè)務(wù)上財(cái)富更快的增長(zhǎng)。"有放有收,是狡兔,須經(jīng)營(yíng)三窟,方稱(chēng)得上是精明企業(yè)家",這是遲先生的經(jīng)驗(yàn)之談。
遲先生的結(jié)論是真理都是樸素的。錯(cuò)誤的投資比不投資的代價(jià)更大。我們只希望把我們的客戶(hù)引導(dǎo)上通往使家族財(cái)富不但持續(xù)增長(zhǎng)更要世代相傳的大路,一條理性的路,一條正確的路,一條忠實(shí)的路。
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