泰勒,幸福在哪里|幸福在哪里
發(fā)布時(shí)間:2020-04-03 來源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
在這個(gè)生存壓力越來越大,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的社會(huì),越來越多的人感到不幸福,泰勒教你如何幸福。注意,是如何幸福,不是如何成功 2002年,以色列人泰勒•本―沙哈爾第一次在哈佛大學(xué)開設(shè)積極心理學(xué)選修課,“只有8個(gè)學(xué)生報(bào)名,中途還有兩個(gè)退出了!
第二年,泰勒的老師――菲利普•斯通,哈佛大學(xué)第一位積極心理學(xué)教授,建議他為這門課辦一個(gè)說明性質(zhì)的講座,“這個(gè)辦法看起來很有效,那個(gè)學(xué)期我的學(xué)生增加到了三百多。”
到了第三年,泰勒的教室里涌進(jìn)了850人,超過了“哈佛王牌課程”曼昆的“經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論”。
2011年初,隨著網(wǎng)絡(luò)公開課的流行,越來越多的人開始借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)世界名校的課程。泰勒和他教授的積極心理學(xué)(網(wǎng)友們昵稱其為“幸福課”)成為網(wǎng)絡(luò)熱詞,他的授課視頻風(fēng)靡中國(guó)。
當(dāng)越來越多的人開始厭倦那些在機(jī)場(chǎng)書店門口的電視里聲嘶力竭鼓吹成功學(xué)的可疑男子,泰勒和他的“幸福學(xué)”恰當(dāng)其時(shí)地走進(jìn)了中國(guó),日前,他在中國(guó)出版了自己的第二本書《幸福超越完美》。
幸福不等于完美
泰勒1992年到哈佛求學(xué),研究方向是計(jì)算機(jī)科學(xué)。彼時(shí)他成績(jī)優(yōu)異,擅長(zhǎng)體育運(yùn)動(dòng)(他曾是以色列全國(guó)壁球冠軍),在社交方面也游刃有余。大二期間,他突然覺得無論自己擁有什么都不快樂,而且不明白為什么。于是他將專業(yè)從計(jì)算機(jī)科學(xué)轉(zhuǎn)向了哲學(xué)及心理系,目標(biāo)只有一個(gè),“如何讓自己變得快樂!
當(dāng)他接觸并開始從事積極心理學(xué)研究,把一些理念運(yùn)用到生活中之后,從中得益了。他決定與更多的人分享這些經(jīng)驗(yàn),許多學(xué)生通過他的引導(dǎo)重建了自己的情感系統(tǒng)和“幸福觀”。
“幸福課”開課頭一年,他在吃午飯的時(shí)候遇到一位名叫馬特的大四學(xué)生,“我聽說你在教一門有關(guān)幸福的課!
“是的,是有關(guān)積極心理學(xué)的。”泰勒準(zhǔn)備熱切地向他介紹這門課程,馬特打斷了他,“你知道嗎,我的室友斯蒂夫就在上你的課,所以你最好當(dāng)心點(diǎn)。”
“當(dāng)心?為什么?”
“如果我看到你不幸福的話,我會(huì)立刻跑去告訴他!
泰勒明白了馬特的意思,“像許多人認(rèn)為的那樣,幸福的生活是由無數(shù)完美的積極情緒體驗(yàn)所組成的,而任何經(jīng)歷過負(fù)面情緒,無論是嫉妒或者憤怒、失望或者悲傷、恐懼或者焦慮的人,都算不上一個(gè)真正幸福的人!
“這種想法徹頭徹尾地錯(cuò)了,是人,就會(huì)體驗(yàn)到負(fù)面情緒!彼谡n堂上對(duì)學(xué)生說,“世上惟一不會(huì)體驗(yàn)這些正常的負(fù)面情緒的只有兩類人:一類是精神病患者,另一類則是死人。”臺(tái)下笑聲一片。但當(dāng)自己被嫉妒或者焦慮困擾,人們的第一反應(yīng)常常是責(zé)怪自己,渴望快速解脫出來。
“如果我們不允許自己體驗(yàn)痛苦情緒,反而會(huì)限制我們感受幸福的能力。我們所有的感受其實(shí)流過同一條情緒通道,當(dāng)我們阻止痛苦情緒時(shí),其實(shí)就是在間接阻擋快樂情緒。而當(dāng)這些痛苦情緒長(zhǎng)期不能釋放出來的時(shí)候,他們會(huì)膨脹并且變得更強(qiáng)烈。到了它們最終自己爆發(fā)的時(shí)候,往往會(huì)徹底擊垮我們!
過去10年,在教學(xué)中,以及在世界各地的講座中接觸了很多壓力很大的學(xué)生、父母和職場(chǎng)人士后,泰勒發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)人要的不是幸福,而是完美,“對(duì)完美的過分執(zhí)著,正是大多數(shù)人不幸福的原因所在。”
泰勒主張以“最優(yōu)主義”來應(yīng)對(duì)完美主義帶來的壓力和不幸福。“對(duì)完美主義者來說,通往他們心之所向的地方只有一條路,并且是筆直的。他們無論對(duì)待自己還是他人都非常苛刻,他們很難接受自己犯錯(cuò)或失敗。而最優(yōu)主義者也會(huì)替自己設(shè)定有雄心的目標(biāo),但和完美主義者不同的是他們并不會(huì)將自己束縛在這些目標(biāo)上。在遭遇失敗時(shí)他們會(huì)為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任并從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),同時(shí)樂意接受犯錯(cuò)誤和體驗(yàn)不可避免的失敗。”
“如果我們?cè)谠缟闲褋,不用去?dān)心自己會(huì)失敗,不用去擔(dān)心自己會(huì)難過、失望或者孤獨(dú),或者有各種各樣負(fù)面的情緒,那會(huì)是怎樣的一種改善?”
“我真的建議大家去想象一下這個(gè)場(chǎng)景,因?yàn)檫@種感覺帶來的幸福感真的是非常非常大的。我們不給自己機(jī)會(huì)去接受失敗或者是各種負(fù)面情緒的時(shí)候,其實(shí)就像是把自己關(guān)進(jìn)了一個(gè)心的囚籠!
泰勒在接受本刊采訪時(shí),真誠(chéng)地分享了自己的感受和經(jīng)驗(yàn),過去的他,追求完美卻陷入痛苦,“現(xiàn)在,我還是常常會(huì)不快樂,但是比過去,實(shí)在要好許多了!
在哈佛,很多學(xué)生在上完泰勒的課之后,給他的反饋就是在這門課程中他們都學(xué)到了允許自己失敗,全然活出生命中所有的部分。
而允許自己失敗,“準(zhǔn)許自己做一個(gè)完全人,像小孩子一樣,想哭就哭,想笑就笑”,恰好是泰勒定義的這門幸福課的核心。
“我們比父輩們更富足,但我們沒有更快樂”
泰勒從線上火到了線下。3月31日晚,他在北京師范大學(xué)的演講爆滿,主辦方出于安全考慮不得不在演講開始后用粗粗的鐵鏈緊鎖住大門,以防更多的學(xué)生強(qiáng)行涌入。次日,他又出現(xiàn)在一個(gè)研討會(huì)上,臺(tái)下坐著世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人、國(guó)企掌門人,會(huì)議主題是企業(yè)如何提升員工幸福感。
“這么多人追捧你,說明不幸福的人太多了。等到大家都幸福了,你豈不是該失業(yè)了?”接受本刊專訪時(shí),我們的攝影師同他打趣。
泰勒笑起來,“嗯,我失業(yè)了就去當(dāng)攝影師。”
事實(shí)上,他認(rèn)為自己和同行們的事業(yè)才剛剛開始,“越來越多的人參加幸福課是因?yàn)樗麄兿胍@得幸福,而對(duì)于那些已經(jīng)幸福的人則希望能夠更加幸福。一個(gè)人對(duì)幸福的追求是不會(huì)停止的。”
泰勒在給很多企業(yè)做咨詢和顧問的時(shí)候,通常被問到的第一個(gè)問題就是成功和幸福之間的關(guān)系。很多人都覺得成功和財(cái)富能夠帶來更多的幸福,但是泰勒用實(shí)例與調(diào)查數(shù)據(jù)證明成功者往往與幸福背道而馳。
他援引伊利諾伊大學(xué)教授Ed Diener的研究結(jié)果:財(cái)富對(duì)幸福水平的影響很小。當(dāng)人們的基本需求得到滿足之后,有食物,有住所,有基礎(chǔ)教育,這些都滿足之后,收入對(duì)人們幸福感的影響就會(huì)變得微小。
“我們比我們的父輩更富有,但是我們沒有比他們更快樂,這是全球現(xiàn)象。不論在中國(guó)、英國(guó)或者澳大利亞和美國(guó),幸福水平幾乎都是靜止的,但是焦慮水平和抑郁水平卻明顯上升。”
一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明:在美國(guó),今天抑郁癥的患病率,比起20世紀(jì)60年代高出10倍,抑郁癥的發(fā)病年齡,也從上世紀(jì)60年代的29.5歲下降到今天的14.5歲。而許多國(guó)家,也正在步美國(guó)后塵。1957年,英國(guó)有52%的人,表示自己感到非常幸福,而到了2005年,只剩下36%。在這段時(shí)間里,英國(guó)國(guó)民的平均收入提高了3倍。
幸福的門檻有多高
幸福課在中國(guó)還沒能像在美國(guó)一樣,在各大高校甚至中小學(xué)開展。泰勒在中國(guó)的幸福課首先是從企業(yè)家和企業(yè)開始的。
2007年1月20日,泰勒第一次在中國(guó)開課,聽課者是近百位中國(guó)心理學(xué)專家和130多位在京外企人力資源總監(jiān)和主管。隨后,泰勒分別在2007年的4月、7月和11月給中國(guó)企業(yè)家開設(shè)了3次課程。
在中國(guó),到目前為止只有清華大學(xué)的MBA課程中有這門幸福課,由亞洲積極心理研究院理事長(zhǎng)倪子君女士教授。
4月1日的論壇上,企業(yè)高管紛紛向泰勒提問,他們的問題集中在提升員工幸福指數(shù)的預(yù)算、實(shí)際效果,甚至有一家企業(yè)代表詢問,如果員工的幸福指數(shù)確實(shí)與企業(yè)績(jī)效是正向關(guān)聯(lián),與其在企業(yè)內(nèi)部投入資本去提升員工的幸福值,不如在招聘時(shí)就側(cè)重選擇那些自身幸福值就比較高的應(yīng)聘者,那樣效果是不是會(huì)更好?
還有企業(yè)代表問,“如何能讓員工幸?鞓返厝スぷ,有沒有具體的小方法,立竿見影,投資小見效大?”
在泰勒的理論里,幸福本是每個(gè)人畢生追求的終極目標(biāo),是一種非功利的積極心理體驗(yàn),而在一些企業(yè)管理者的眼中,幸福儼然成了創(chuàng)造更好的企業(yè)效益的實(shí)用手段。
“幸福課”的火爆,曾引發(fā)美國(guó)主流媒體的普遍關(guān)注,泰勒一度成為各類訪問節(jié)目的常客。
每當(dāng)采訪結(jié)束,制片人或者主持人都會(huì)來一句,“嗨,你跟我想象的有點(diǎn)不一樣哎!”他們想象中的泰勒外向、開朗、好交際、不害羞,甚至,“更高一點(diǎn)兒”。
“我的自尊心算是被打擊慘了!”不開口的時(shí)候,泰勒看上去有幾分拘謹(jǐn),他自己也坦陳,“每次公開演講之前,心里都感到恐懼”。
回歸以色列
在泰勒眼中,他的祖母是他見過的最幸福的人。
泰勒的祖母沙瑞爾親眼看見自己的父母和5個(gè)哥哥被納粹殺害,她和姐姐被關(guān)在奧斯維辛集中營(yíng)里。當(dāng)奧斯維辛被解放時(shí),隨軍醫(yī)生憑借目測(cè)判斷幸存者的生命體征,有希望活下來的就帶走,送進(jìn)醫(yī)院。
那時(shí),沙瑞爾瘦得只剩下27公斤,躺在她旁邊的姐姐36公斤。醫(yī)生判斷她姐姐能活下來,認(rèn)定她必死無疑。但當(dāng)士兵去抬沙瑞爾的姐姐時(shí),沙瑞爾的姐姐死活不肯走,死死抓住妹妹的手腕,不會(huì)說英文的她反復(fù)重復(fù)著一個(gè)單詞“sister”,任憑士兵怎么掰都掰不開。醫(yī)生沒有辦法,只好讓士兵把兩個(gè)女子都帶走。
帶到醫(yī)院之后,醫(yī)生們預(yù)言沙瑞爾活不過半年,但是半年之后,沙瑞爾的體重從27公斤變成了45公斤。
“她的堅(jiān)強(qiáng)和樂觀,對(duì)生命的強(qiáng)烈渴望,讓她活了下來,并且還生養(yǎng)了子女,這才有了我們。”泰勒崇拜祖母身上頑強(qiáng)的生命活力,當(dāng)他的女兒出生,他讓小家伙承襲了他祖母的名字。
泰勒在事業(yè)達(dá)到巔峰時(shí),辭掉了哈佛大學(xué)的教職,帶著妻子、兩個(gè)兒子還有一個(gè)女兒回到了以色列。“做出這個(gè)決定時(shí),很多人對(duì)我說,這家伙一定是瘋了!或許我真的瘋了,但是我覺得回到我的國(guó)家,看到我的孩子跟我的父母在一起,在有祖父祖母的環(huán)境下成長(zhǎng),而我自己可以跟我的兄弟姐妹一起生活,對(duì)我來說這一切要比世界上所有其他的榮耀都更加珍貴!
幸福是什么?
泰勒的回答真簡(jiǎn)單,“拿出時(shí)間,與你珍惜的人好好相處!
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