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谷歌創(chuàng)始人李開(kāi)復(fù) 李開(kāi)復(fù)谷歌為何對(duì)谷歌中國(guó)放權(quán)

發(fā)布時(shí)間:2020-03-30 來(lái)源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:

  很多互聯(lián)網(wǎng)公司巨頭在中國(guó)水土不服,鎩羽而歸,而李開(kāi)復(fù)似乎正帶著谷歌中國(guó)走出一條新路      北京的天開(kāi)始變得溫暖,風(fēng)也和煦起來(lái),長(zhǎng)安街上的玉蘭花開(kāi)得熱鬧。北京東四環(huán)外的竟園的氛圍,也契合著初春的北京,一堆西裝革履的人簇?fù)碇,紅酒,飲料,甜點(diǎn),歌手,美女,五光十色的小氣球,讓谷歌的這場(chǎng)45分鐘的新聞發(fā)布會(huì)很喧鬧。
  3月30日,谷歌中國(guó)宣布正式面向中國(guó)大陸用戶推出正版音樂(lè)搜索。出現(xiàn)在1號(hào)會(huì)議室里接受專訪的谷歌中國(guó)區(qū)總裁李開(kāi)復(fù)為這個(gè)喧鬧的新聞發(fā)布會(huì)做了注腳!癕P3搜索是谷歌全球從來(lái)沒(méi)嘗試過(guò)的模式,這個(gè)產(chǎn)品在中國(guó)率先嘗試,”李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)調(diào)里有掩飾不住的興奮,“這個(gè)產(chǎn)品在中國(guó)的推出,意味著谷歌對(duì)谷歌中國(guó)的放權(quán)!
  
  或許只有把谷歌中國(guó)放在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的語(yǔ)境內(nèi),才更容易理解李開(kāi)復(fù)所說(shuō)的“放權(quán)”的意義。
  跨國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司在中國(guó)沒(méi)有成功的先例,微軟的MSN在和馬化騰的QQ較量中處于下風(fēng);eBay在和馬云的淘寶對(duì)陣時(shí),也暴露出它的脆弱,被迫于2005年退出中國(guó);雅虎中國(guó)也遭遇兵敗。
  互聯(lián)網(wǎng)公司巨頭在中國(guó)水土不服,鎩羽而歸,而大部分當(dāng)事者在總結(jié)這種失敗原因時(shí),都會(huì)說(shuō)一句,總部對(duì)中國(guó)區(qū)沒(méi)有徹底放權(quán),因此中國(guó)區(qū)的掌舵者沒(méi)有辦法按照中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)則和節(jié)奏行事,因此失敗是必然的。
  事實(shí)上,對(duì)于如何向跨國(guó)子公司的管理者授權(quán),谷歌的高層們也進(jìn)行了眾多思考。
  這家由美國(guó)斯坦福大學(xué)的兩個(gè)研究生在大學(xué)宿舍里醞釀成立、現(xiàn)在也只有12年歷史的公司,有很多“匪夷所思”的事情,高層還就要不要給新CEO專門(mén)的辦公室有過(guò)討論。結(jié)果是給了CEO一間小得不能再小的房間,有“好事者”要求和CEO分享辦公室,得到的答案是“沒(méi)有問(wèn)題”。 谷歌公司可以不給老板專門(mén)的辦公室,但卻有給鋼琴愛(ài)好者專門(mén)設(shè)立的鋼琴房。這里每天供應(yīng)大廚精心烹調(diào)的各國(guó)美食、取之不盡的零食飲料,還有SPA按摩師隨時(shí)待命。那么,這樣的一家公司,會(huì)選擇以什么方式進(jìn)入中國(guó)呢?這是谷歌創(chuàng)始人拉里•佩奇和謝爾蓋•布林現(xiàn)在思考得最多的問(wèn)題。但一個(gè)明顯的問(wèn)題是,谷歌的高層們并不了解中國(guó)。
  
  總部不了解中國(guó)
  
  李開(kāi)復(fù)在2005年7月以大中華區(qū)總裁的身份加盟谷歌中國(guó)時(shí),谷歌中國(guó)是以三駕馬車(chē)驅(qū)動(dòng)的,除了他,還有大中華區(qū)聯(lián)合總裁周邵寧和亞太區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)王懷南。王表示,自己應(yīng)該鎮(zhèn)守亞太地區(qū)最大的市場(chǎng),也就是中國(guó)。
  與所有兵敗中國(guó)的跨國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司一樣,谷歌中國(guó)與總部的磨合問(wèn)題也同樣顯著。
  因此,在2006年1月23日谷歌發(fā)布中文域名Google.省略相比,它的特征在于針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)對(duì)搜索結(jié)果進(jìn)行了優(yōu)化,過(guò)濾掉反動(dòng)、色情及違法內(nèi)容。李開(kāi)復(fù)的這一做法,似乎沒(méi)有多少值得懷疑的地方,入鄉(xiāng)隨俗。
  但這與谷歌總部的文化顯然是沖突的,Google創(chuàng)辦人拉里•佩奇和謝爾蓋•布林一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)就主張自由,不做惡(Don" t be evil),以客戶的利益優(yōu)先。其不做惡的特色,讓Google贏得了最受尊敬企業(yè)的美名。
  這一決定在美國(guó)總部引起了軒然大波,總部的美國(guó)同事不理解。感受到總部的質(zhì)疑后,李開(kāi)復(fù)放下了日常的工作,奔赴美國(guó)總部,一一解答工程師們的質(zhì)疑。那次非正式會(huì)議有500人參與,李開(kāi)復(fù)得到了一個(gè)他想要的結(jié)果,高層和大多數(shù)工程師認(rèn)可他的做法。
  谷歌總部對(duì)谷歌中國(guó)的隔膜并沒(méi)有隨著這次500人會(huì)議風(fēng)輕云淡。
  李開(kāi)復(fù)、周韶寧為首的谷歌中國(guó)管理層對(duì)谷歌走漢化之路非常堅(jiān)定,因此,與美國(guó)總部的沖突非常明顯。Google總部,許多人堅(jiān)決反對(duì)在“Google”之外再起名,但Google中國(guó)則堅(jiān)持使用“谷歌”名稱的立場(chǎng)。
  因此在2006年4月,谷歌中國(guó)發(fā)布中文名“谷歌”時(shí),導(dǎo)致了與美國(guó)總部的明顯沖突。矛盾沖突最激烈的時(shí)刻,谷歌美國(guó)總部的服務(wù)器一度將“谷歌”的信息給屏蔽了。
  此一事件似乎能看出來(lái),在谷歌這家有著非常特殊的企業(yè)文化的互聯(lián)網(wǎng)公司,它一直以一種挑剔的,近乎苛責(zé)的眼光來(lái)審視它的中國(guó)分部。
  
  一切似乎在漸漸轉(zhuǎn)變
  
  事情從哪里開(kāi)始有了漸進(jìn)的轉(zhuǎn)變?或許是從谷歌總部的高層們對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的妥協(xié)開(kāi)始,Google.省略的流量日益攀升。
  這種上揚(yáng),對(duì)西方世界來(lái)說(shuō),毫無(wú)新意,“槍口下的Google”,2007年2月,《時(shí)代》雜志對(duì)Google當(dāng)時(shí)在中國(guó)的處境,下了這樣的評(píng)論。在他們看來(lái),Google的信念明顯被中國(guó)綁架了。
  但對(duì)李開(kāi)復(fù)來(lái)說(shuō),更重要的似乎是谷歌總部對(duì)谷歌中國(guó)的肯定。
  2007年4月26日,施密特低調(diào)現(xiàn)身北京,在笑意盎然地回答媒體提問(wèn)時(shí),他對(duì)谷歌中國(guó)和李開(kāi)復(fù)顯然很滿意。如果需要給谷歌2006年打分,按照總分為20分計(jì)算,施密特給李開(kāi)復(fù)的團(tuán)隊(duì)打18分到19分。
  施密特來(lái)華6個(gè)多月后,對(duì)李開(kāi)復(fù)來(lái)說(shuō),一切似乎有點(diǎn)不同。
  2007年11月,加利福尼亞的氣候非常宜人,陽(yáng)光也不錯(cuò),這次從中國(guó)來(lái)到美國(guó),李開(kāi)復(fù)是要跟谷歌全球董事長(zhǎng)兼CEO埃里克•施密特(Eric Schmidt)匯報(bào)一件事情――要在中國(guó)推出正版MP3正版搜索。這似乎是一個(gè)讓人愉快的匯報(bào),幾分鐘就得到了默許。
  在全球,谷歌公司只有在中國(guó)推出了正版的MP3搜索業(yè)務(wù)。故事寫(xiě)到這里,李開(kāi)復(fù)的興奮就變得更容易理解。
  不僅如此,由于放權(quán),李開(kāi)復(fù)與谷歌總部的溝通障礙也在消減。按照他的說(shuō)法,2006年他每個(gè)月都要飛往總部一次,2007年他一個(gè)半月飛往總部一次,2008年,他兩個(gè)月飛往總部一次。
  
  誰(shuí)左右了格局?
  
  時(shí)至今日,有一點(diǎn)是明晰的,在加利福尼亞州的那些最初不了解中國(guó)的谷歌的工程師和高層,現(xiàn)在終于到慢慢地懂得中國(guó)的搜索引擎市場(chǎng)。
  3年多的時(shí)間,有一些東西在變化,在2006年歲末,王懷南和周邵寧選擇了離去。有一種可能的解釋是李開(kāi)復(fù)和谷歌總部在溝通上的簡(jiǎn)單有效。
  在谷歌中國(guó)這盤(pán)棋中,李開(kāi)復(fù)是幸運(yùn)的。他出生于臺(tái)灣,長(zhǎng)于美國(guó),說(shuō)一口流利的中文和英文。熟悉李開(kāi)復(fù)的人說(shuō),他是典型美國(guó)人的性格和觀念。美國(guó)人不擅聯(lián)想,喜歡直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的想法。
  此外,關(guān)于三駕馬車(chē)只剩下了一架,也有一種說(shuō)法是李開(kāi)復(fù)和埃里克•施密特在蘋(píng)果時(shí)就認(rèn)識(shí),是多年的好友。
  “有一種長(zhǎng)期的這種朋友之間的信任。但是我覺(jué)得在任何一個(gè)公司,你都不可能靠你輝煌的過(guò)去,或者朋友的信任,這個(gè)可能會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì),但是它不可能成為你永久依靠的基石!崩铋_(kāi)復(fù)在接受本刊記者采訪時(shí)如此解釋。
  還有一點(diǎn)是:典型西方式思維的李開(kāi)復(fù)在處理一些事情時(shí),表現(xiàn)出的高效和縝密。
  剛到微軟不久的李開(kāi)復(fù),拿著微軟600人的名單一個(gè)一個(gè)的打電話,這600人都有可能成為蓋茨的接班人。當(dāng)媒體問(wèn)他這個(gè)事情時(shí),李開(kāi)復(fù)如此回答,我要做成事情,我就必須認(rèn)識(shí)一些人,沒(méi)有人脈,是做不成事情的,就如此簡(jiǎn)單。
  另外一個(gè)細(xì)節(jié)也表現(xiàn)了他的縝密。接受谷歌面試時(shí),“為了防止被人認(rèn)出來(lái),Google將面試地點(diǎn)定在公司旁邊的一個(gè)高爾夫球場(chǎng),那一天我見(jiàn)了包括創(chuàng)始人在內(nèi)Google所有高層,”李開(kāi)復(fù)說(shuō)。所有Google領(lǐng)導(dǎo)人都騎自行車(chē)前往面試的高爾夫球場(chǎng),逐個(gè)與李開(kāi)復(fù)進(jìn)行交流。
  當(dāng)然,在加盟谷歌之前,李開(kāi)復(fù)有著異常輝煌的過(guò)去。
  早年曾就讀于卡內(nèi)基梅隆大學(xué),后擔(dān)任副教授,開(kāi)發(fā)出了世界上第一個(gè)“非特定人連續(xù)語(yǔ)音識(shí)別系統(tǒng)”,被《商業(yè)周刊》授予當(dāng)年“最重要科學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,確立了他在信息技術(shù)研究領(lǐng)域的泰斗地位。他所開(kāi)發(fā)的“奧賽羅”人機(jī)對(duì)弈系統(tǒng),因?yàn)?988年擊敗了人類的黑白棋世界冠軍而名噪一時(shí)。
  少年早有所成的李開(kāi)復(fù),也有著光鮮亮麗的職業(yè)生涯。在蘋(píng)果公司工作過(guò)6年,主管該公司的多媒體部門(mén);后曾擔(dān)任SGI公司的多媒體軟件子公司―――Cosmo Software的總裁 ; 1998年7月加盟微軟公司,并于11月出任微軟中國(guó)研究院(現(xiàn)微軟亞洲研究院)院長(zhǎng),2005年7月加盟谷歌。
  當(dāng)然,這些都不是李開(kāi)復(fù)永久依靠的基石,李開(kāi)復(fù)掌舵谷歌中國(guó)以來(lái),他依靠的是什么?
  3月31日上午,出現(xiàn)在清華科技園區(qū)谷歌大樓里的李開(kāi)復(fù),在一間小小的辦公室里,他把自己的電腦屏幕扭過(guò)一點(diǎn)給記者看一封郵件,他發(fā)給埃里克•施密特的,上面顯示谷歌中國(guó)市場(chǎng)份額是逐漸上升的一個(gè)曲線。
  來(lái)自易觀國(guó)際的數(shù)字顯示。在2005年,谷歌的市場(chǎng)份額一度跌到谷底,只有13%,而到了2008年,谷歌的市場(chǎng)份額已經(jīng)上升了27.8%。不斷上揚(yáng)的數(shù)字,為李開(kāi)復(fù)贏得了話語(yǔ)權(quán)。對(duì)谷歌總部來(lái)說(shuō),這組數(shù)字也許更有說(shuō)服力。
  李開(kāi)復(fù)選擇了一條“慢熱路線”,或者說(shuō)回到競(jìng)爭(zhēng)的原點(diǎn),改善搜索質(zhì)量。這個(gè)路線的選擇導(dǎo)致短期內(nèi)可能會(huì)犧牲一定市場(chǎng)份額,但對(duì)于谷歌年輕的工程師來(lái)說(shuō),明星級(jí)產(chǎn)品是可遇而不可求的,改善搜索質(zhì)量是可行的。
  除此之外,李開(kāi)復(fù)還必須向總部證明,自己能讓中國(guó)的工程師像在美國(guó)一樣運(yùn)轉(zhuǎn),并取得一定的成績(jī)。為了給谷歌中國(guó)的員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,他復(fù)制了谷歌美國(guó)總部的一些做法,100米之內(nèi)能夠找到食物,水平極高的大廚,按摩師等等。
  而谷歌中國(guó)年輕的工程師也沒(méi)有讓李開(kāi)復(fù)失望,關(guān)于谷歌音樂(lè)產(chǎn)品的推出,對(duì)李開(kāi)復(fù)來(lái)說(shuō),顯然是一個(gè)殺手級(jí)產(chǎn)品的面世。
  僅僅從市場(chǎng)表現(xiàn)來(lái)看,谷歌這個(gè)全球搜索引擎的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,在中國(guó)市場(chǎng)上仍和它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有很大的差距,李開(kāi)復(fù)不肯預(yù)測(cè)未來(lái),但他相信谷歌中國(guó)未來(lái)會(huì)更好。而在市場(chǎng)以外,涉及到互聯(lián)網(wǎng)精神的很多層面,李開(kāi)復(fù)還有很長(zhǎng)的路要走,這或許是谷歌中國(guó)獲得總部放權(quán)的另外一個(gè)重要推動(dòng)力。

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