2005年被評為感動中國十大人物的洪戰(zhàn)輝,現(xiàn)為中南大學在讀大學生,目前在湖南寧鄉(xiāng)花明樓鎮(zhèn)掛職黨委副書記。該鎮(zhèn)工作人員表示,鎮(zhèn)黨委、政府開會時“洪書記”才會來上班,不享受公務(wù)員待遇。
　　對于某些“特殊人才”給予“特殊關(guān)照”,就如同香港有優(yōu)秀人口入籍制度一般,也允許優(yōu)秀人才掛職歷練一番。不過,洪書記為什么可以開先例,一個合理而又令公眾信服的解釋是必要的,不能來得莫名其妙。
　　更詭異的是,新聞中提到,洪戰(zhàn)輝之所以掛職,只是因為他即將畢業(yè),要寫論文,于是就開了個“后門”。這就讓人迷惑了,為何洪戰(zhàn)輝一遇到“困難”,相關(guān)部門就能給他創(chuàng)造機會?為何一般的大學生遇到困惑,就沒有身居要位或有頭有臉的人為他們排憂解難?
　　如此便牽涉到一個嚴肅的話題――權(quán)力分配問題與名氣法則。一些在奧運會世錦賽上獲得好成績的運動員,多少大學為他們免試“開門”,又有多少地方官員幫他們解決家庭困難?而一旦成績不佳,泯然眾人,他們的生活又將遭遇更多的坎坷,某年齡造假運動員如今生活艱辛便是一面反襯的鏡子。當權(quán)力追逐名利時,它離民生民意就遠了。
　　權(quán)力追逐名氣的確能給自身帶來一定的轟動效應(yīng),但同時也戕害到自身形象。其實,公眾并非對洪戰(zhàn)輝成為洪書記有意見,而是對權(quán)力追逐名利有意見,對有洪書記一樣的能力但卻沒有享受同等待遇有意見……這些意見的背后是對公共權(quán)力機會均等分配與整個社會公平公正的訴求。

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