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女碩士60多次求職遭拒絕的背后 表白巨蟹女遭拒絕

發(fā)布時間:2020-03-03 來源: 短文摘抄 點擊:

  2005年9月10日,26歲的女碩士李勃玲開始了她的第61次求職,可最終還是失敗了!芭T士60多次求職遭遇拒絕!”消息一傳來,社會一片嘩然。女碩士為何60多次求職遭遇拒絕?這背后到底存在什么樣的社會缺憾?記者就此進行了深入的采訪調(diào)查。
  
  61次求職的心酸
  
  2005年10月23日中午,陜西西安市長安區(qū)五星鄉(xiāng)兆峰村一農(nóng)家小院。26歲的李勃玲在家里一邊掰包谷粒,一邊默默為男同學(xué)楊希祈禱。此刻,楊希正在由四川開往廣州的火車上,他要去那里一所民辦大學(xué)應(yīng)聘。與李勃玲一樣,楊希也是殘疾人,沒有右胳膊,沒有右腿。想起假肢,李勃玲就會為他擔(dān)心,擔(dān)心的想法緣自今年3月,李勃玲本人的第一次求職,她去的是河南安陽應(yīng)聘教師,顛簸了十幾個小時,招聘方見她依靠雙拐,沒有試講就婉拒。
  
  此后,求職幾乎在徒勞中進行,但李勃玲沒有放棄。李勃玲告訴記者,半年中,她至少向200余家企事業(yè)單位投遞了求職簡歷,60余家回信婉拒,其中32家為社會企業(yè)單位,16家為教育單位,另外10余家是服務(wù)行業(yè)。在投遞了大約150余份簡歷,沒有任何結(jié)果的情況下,李勃玲開始失望,再投簡歷時,她已不再仔細查看專業(yè),工資福利待遇,感覺合適她就投,徒勞地投遞。
  第61次求職發(fā)生在2005年9月10日,教師節(jié)。
  這天與往常一樣,李勃玲繼續(xù)在人才網(wǎng)上尋找機會。翻看西安高新人才網(wǎng)時,一家合資公司招聘翻譯的啟事引起了她的注意,遂發(fā)送了簡歷。
  等待,漫長的等待……半個月后,這家合資公司終于給李勃玲回信,信很短:“擅長哪方面的翻譯?”“學(xué)的是什么專業(yè)?”
  看罷,李勃玲感覺有些冷。實際上,這些問題在李勃玲簡歷中已經(jīng)有了說明,考慮到這是一次機會,她還是回了信,但結(jié)果仍舊是石沉大海。
  李勃玲沒有放棄最后的希望,數(shù)天后,她又給這家合資公司打了電話,問答依舊簡單:“我是殘疾人!薄芭叮 闭Z氣有些驚詫!澳銈冋胁徽蟹g?”“招!薄澳懿荒芤娨幌挛遥俊薄安恍枰,發(fā)簡歷即可!薄皫滋鞎薪Y(jié)果?”“到時通知你!睂υ捑痛私Y(jié)束。
  對于李勃玲來說,尋找工作的半年多時間里,第61次求職就這樣結(jié)束了,滿懷的希望也隨電話中“嘟!嘟!”的掛機聲而結(jié)束。
  
  女碩士是全村人的驕傲
  
  知識改變命運。在農(nóng)村,這一點幾乎被看作是真理。李勃玲患有先天性股脊膜膨出癥,因脊柱壓迫神經(jīng),從小她就不能像常人一般行走。父親文化并不高,但渴望孩子有出息的想法卻始終沒變。父親的眼里,讀書是孩子唯一的出路。
  李勃玲自然不辜負父親的期望,不變的信念和堅強的毅力不僅激勵她讀完中學(xué)、大學(xué),而且還攻讀了碩士研究生,獲得管理學(xué)碩士學(xué)位。
  這一過程長達19年!一家人付出了常人難以想象的艱辛。
  村口有一個自發(fā)形成的勞動力市場,李勃玲說,農(nóng)閑時,父親總要去那里等待別人的挑選,或去做搬運工,或去做農(nóng)活,來換取報酬。
  積勞成疾。2005年6月28日,李勃玲回家的當(dāng)天,患病的父親不幸離開了人世。父親是中午1時病逝的,李勃玲趕回來的時間是下午2時,一小時,父親沒有等來孩子,孩子也沒有看到父親生命的最后一刻。
  
  不過,父親也算是含笑九泉。父親病逝不久,李勃玲就領(lǐng)到了長春大學(xué)特教學(xué)院頒發(fā)的碩士研究生證書。此前,她早已精通英語、日語,并獲得了英語專業(yè)8級證書。
  這一成就使李勃玲成為全村人的驕傲。
  
  不容忽視的一群
  
  實際上,中國目前的教育方式,促使眾多學(xué)生把命運押在考學(xué)這一獨木橋上,但橋的另一端所在的就業(yè)環(huán)境,卻并不令人樂觀,甚至有些殘酷。這一點,殘疾學(xué)生體會更為深刻。
  長春大學(xué)特教學(xué)院是全國唯一一所綜合性特教學(xué)校,來自四川的楊希、黑龍江的鐘向東、吉林的宋永燕以及西安市臨潼區(qū)的田英東等,因為身體殘疾,與李勃玲成為同學(xué),成為相互鼓勵并肩完成學(xué)業(yè)的朋友。
  現(xiàn)在,他們的情況跟李勃玲一樣,不容樂觀。尋求一份職業(yè)對他們來說似乎比戰(zhàn)勝疾病更為困難。盡管他們付出了常人幾倍甚至幾十倍的努力,獲得了管理學(xué)碩士學(xué)位,但是,一次次的求職遭拒,讓他們體味到的是現(xiàn)實的殘酷。記者電話聯(lián)系他們,他們表現(xiàn)出來的是嘆息和無奈。從即將畢業(yè)到現(xiàn)在,李勃玲的4位同學(xué)只有一位找到工作,而且工資較低。
  父親的病逝,不僅使李勃玲一家失去了生活的脊梁,而且家境日漸貧寒,這使李勃玲對職業(yè)的渴望日益強烈。每天,雙拐支撐下的李勃玲都要想辦法上網(wǎng),向一些她認(rèn)為可能會錄用自己的公司投放求職簡歷,心里實在太著急時,她會拖著雙腿,到院子里曬太陽,呼吸著新鮮空氣,或者幫母親掰包谷粒。
  李勃玲等5位殘疾同學(xué)的求職經(jīng)歷從某種意義上說,是全國殘疾知識青年就業(yè)現(xiàn)狀的縮影。他們經(jīng)歷了風(fēng)雨,卻很難見到屬于他們的彩虹。
  問題的核心不僅僅在于部分企業(yè)對殘疾人事業(yè)的重要性認(rèn)識不足,殘疾人自身的問題也不可忽視。
  調(diào)查時,記者發(fā)現(xiàn)一種奇怪的現(xiàn)象:一方面是部分有一技之長的殘疾人找不到職業(yè),另一方面是部分企業(yè)尋找不到合適的殘疾職工。
  調(diào)查發(fā)現(xiàn),找不到職業(yè)的主要原因有二:一是信息渠道不暢,殘疾人不方便直接參加招聘,部分殘疾人就像李勃玲一樣,只能通過網(wǎng)絡(luò)獲得招聘信息;二是就業(yè)環(huán)境有限,身體的缺陷導(dǎo)致他們選擇工種的范圍縮小,而企業(yè)找不到合適殘疾職工的主要原因則是,企業(yè)所能提供的工種有限,崗位要求較高,比如包裝工,身體健壯條件通過了,但是殘疾職工如有視力障礙,在這種情況下,企業(yè)只有放棄。當(dāng)然,勞動強度也是企業(yè)找不到殘疾職工的另一個主要原因。
  2005年5月,長安區(qū)殘聯(lián)組織了一次“殘疾人與區(qū)內(nèi)企業(yè)供求見面會”,有32名殘疾技工和6家企業(yè)報名參加。殘聯(lián)包了兩輛車,拉著殘疾技工參觀了企業(yè),最后,一家包裝廠聘用了15名殘疾技工。
  但是,半個月后,情況卻令長安區(qū)殘聯(lián)大失所望,相當(dāng)一些殘疾技工因承受不了壓力而辭職,留下的不到招聘的零頭。
  長安區(qū)殘聯(lián)理事會副理事長王小虎較為關(guān)注李勃玲的就業(yè)問題,他在多次上門鼓勵的同時,盡可能為李勃玲尋找適合的工作!袄畈崾俏覀儏^(qū)殘疾學(xué)生中學(xué)歷最高的一個,她是我們的驕傲!”
  王小虎說,整個長安區(qū)擁有大專學(xué)歷的殘疾人約為100人,相對來說,他們比較好找工作,但一些殘疾程度較重的人,也存在困難,這就需要社會幫助和支持。靠堅強獲得知識的殘疾人還應(yīng)該受到政府的格外關(guān)注,他們是西安近35萬殘疾人的榜樣,當(dāng)他們遭到不平等待遇時,影響的是整個群體。
  實際上,透過李勃玲60余次求職遭拒現(xiàn)象,我們的相關(guān)部門應(yīng)該有了深刻認(rèn)識,為他們創(chuàng)造怎樣的就業(yè)環(huán)境?企業(yè)又怎樣履行義務(wù)?政府如何監(jiān)管?法律和相關(guān)規(guī)定該如何修正,這些都擺在我們面前,需要盡快去研究去解決。
  采訪過程中,記者得知,《中華人民共和國殘疾人保障法》正在修改中。相信更加完善的法律條文,將真正成為我們殘疾朋友的保護傘。
  采訪后記:殘疾女碩士李勃玲60多次應(yīng)聘遭拒的消息經(jīng)媒體連續(xù)報道后,在社會上引起了強烈反響,30多家用人單位聞訊紛紛表示愿意聘用李勃玲。就在本文發(fā)稿時,記者獲悉,李勃玲已與西安西京大學(xué)談好意向,準(zhǔn)備去該校工作。這所高校的人事處相關(guān)負責(zé)人肯定地表示:工作意向已經(jīng)確定,學(xué)校將接李勃玲到校談?wù)摼唧w問題,然后安排其正式上班。

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