1　引言 　　 　　1986年，Bandura首次提出集群效能(collectiveefficacy)的概念，將社會認知研究從個體水乎擴展到了社會水平。此后，學(xué)者們采用各種方法對這一構(gòu)念及其前因變量和影響作用等進行了深入的探討，證實了集群效能對群體行為、群體態(tài)度有顯著的預(yù)測作用(Bandura，1997；StaJkovic，Lee，&Nyberg，2009)．所得出的結(jié)論也在各實踐領(lǐng)域有了廣泛應(yīng)用。目前集群效能研究領(lǐng)域的分布并不均衡。大多都集中在教育領(lǐng)域(McCoach&Colbert，2010)和工業(yè)組織領(lǐng)域(Kellett，Humphrey，&Sleeth，2009)，對公共領(lǐng)域內(nèi)的研究相對較少。直到Bandura在2000年提出集群效能與集群行為的關(guān)系，公共領(lǐng)域內(nèi)的集群效能研究才形成規(guī)模。本文主要介紹國外在公共領(lǐng)域中集群效能的研究進展，希望對我國國內(nèi)研究者有一定借鑒意義。

相關(guān)熱詞搜索：述評 集群 效能 公共領(lǐng)域中的集群效能研究述評 公共文化服務(wù)效能評價體系研究 公共部門效能