人際傳播的心理效應(yīng)在大學(xué)生思想政治教育與管理工作中的應(yīng)用|沂蒙精神與大學(xué)生思想政治教育
發(fā)布時(shí)間:2020-02-24 來源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:
【摘要】國際國內(nèi)形勢的變化,使大學(xué)生思想政治教育工作既面臨有利條件,也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這要求我們要不斷探索大學(xué)生群體思想政治教育與管理的新思路、新方法。本文淺談人際傳播中的幾種心理效應(yīng)在大學(xué)生群體的思想政治教育與管理工作上的應(yīng)用,以期對大學(xué)生教育管理工作者們有所啟發(fā)。
【關(guān)鍵詞】心理效應(yīng) 特殊群體 思想政治教育
大學(xué)生是寶貴的人才資源,是民族的希望,祖國的未來。當(dāng)代大學(xué)生思想政治狀況的主流是積極、健康、向上的,但國際國內(nèi)形勢的變化,使大學(xué)生思想政治教育既面臨有利條件,也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著對外開放的擴(kuò)大、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,人們思想活動的選擇性、多變性和差異性日益增強(qiáng)。這有利于大學(xué)生樹立自強(qiáng)意識、創(chuàng)新意識、成才意識、創(chuàng)業(yè)意識,同時(shí)也帶來一些不容忽視的負(fù)面影響。一些大學(xué)生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團(tuán)結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳等問題。①隨著教育體制的改革和社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高校學(xué)生面臨著學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)等方面壓力,一部分適應(yīng)能力弱、心理素質(zhì)差的學(xué)生形成了“大學(xué)生特殊群體”,并成上升趨勢,成為高校思想政治教育工作的重要對象。大學(xué)生特殊群體的存在,不但影響學(xué)生成才和高校的發(fā)展穩(wěn)定,也日益成為人們廣泛關(guān)注的社會性問題。客觀壓力多數(shù)是難以改變的,但是學(xué)生的適應(yīng)能力和心理素質(zhì)等是可以提升的,因此,針對這些問題,高校教育工作者可以結(jié)合人際傳播中的心理效應(yīng)對“大學(xué)生特殊群體”實(shí)施影響。本文列舉幾種心理效應(yīng)在大學(xué)生特殊群體思想政治教育與管理工作上的應(yīng)用。
一、心理效應(yīng)的內(nèi)涵
心理效應(yīng)大多是心理學(xué)家通過心理實(shí)驗(yàn)得到的有關(guān)人的心理活動一般規(guī)律的反映。查閱國內(nèi)已經(jīng)出版的主要的心理學(xué)詞(辭)典和《不列顛百科全書?國際中文版》,以及若干心理學(xué)教科書發(fā)現(xiàn),根本就找不到對心理效應(yīng)的解釋。在這種情況下,就只好把注意力轉(zhuǎn)移到分別對“心理”和“效應(yīng)”兩個(gè)詞的查找上。②心理是“感覺、知覺、記憶、思維、情感、意志、性格、意識傾向等心理現(xiàn)象的總稱”。③從《朗文英漢雙解詞典》和《牛津高級英漢雙解詞典》(縮印本第6版)以及《外文社漢英大詞典最新版》中對“效應(yīng)”的解釋,可以歸納其三方面的含義:
1、一個(gè)事物作用于另一個(gè)事物上產(chǎn)生的變化;
2、一件事情、一種行為或一個(gè)人通過一定的方式來改變某人或某事;
3、一些人比如藝術(shù)家或作家所希望創(chuàng)造出的那些特別的形象、聲音或印象。
把以上三種對于“效應(yīng)”的解釋和“傳播中的心理活動”相聯(lián)系,又可以找到三類對應(yīng)關(guān)系:
1、可以引申為傳者的言行對受眾或采訪對象所產(chǎn)生的影響,如“登門檻效應(yīng)”;
2、可以理解為某種信息的刺激(或通過某種方式),對他人的心理和行為所產(chǎn)生的影響,如“菜肴名稱效應(yīng)”;
3、相對于“效應(yīng)”的第三種解釋有“名人效應(yīng)”、“偶像效應(yīng)”等。
二、效應(yīng)的第一類應(yīng)用
1、登門檻效應(yīng):一種勸導(dǎo)說服方法,原指美國心理學(xué)家弗里德曼和費(fèi)拉瑟(Freedman,J.L. and Fraser, S.C.)等人于20世紀(jì)六十年代進(jìn)行的一項(xiàng)登門訪問家庭主婦,提出由小到大的要求而獲得成功的實(shí)驗(yàn)研究。以后借指向他人由小到大逐步提出較高要求的勸導(dǎo)說服方法。④在與學(xué)生的溝通中,登門檻效應(yīng)可以發(fā)揮意想不到的作用,像發(fā)傳單一樣,有時(shí)讓你無法拒絕。比方說,我們要找特殊群體學(xué)生談話,多數(shù)這樣的學(xué)生不愿意到辦公室來,這時(shí)就需要輔導(dǎo)員主動去找他們。比如,課間十分鐘找他們聊聊天,或者去宿舍了解一下他們的業(yè)余生活,這樣起碼不會引起他們太大的反感。當(dāng)然,這也只是塊敲門磚,與這些學(xué)生溝通也要注意技巧。例如,在廣東本地人之間,關(guān)系比較近的朋友或家人,喜歡稱呼朋友或者晚輩為“阿*”,為了能夠建立起良好的師生關(guān)系在稱呼上可以借此拉近距離,進(jìn)而使學(xué)生愿意聽你的勸。
2、標(biāo)簽效應(yīng):亦稱評定效應(yīng)、“越軌者標(biāo)簽”,指對貼上標(biāo)簽的個(gè)人所造成的不良后果或影響。由于越軌者標(biāo)簽中含有偏見的成分,常常嚴(yán)重歪曲一個(gè)人的真實(shí)形象,并且對被貼標(biāo)簽者的錯(cuò)誤看法還會引起連鎖反應(yīng)。⑤標(biāo)簽效應(yīng)在日常生活中既有正面影響,也有負(fù)面影響。作為學(xué)生工作者,要充分利用好它的正面影響,摒棄其負(fù)面影響。例如,面對一個(gè)原本就不團(tuán)結(jié)、成績也差的班級,輔導(dǎo)員還當(dāng)著全班學(xué)生的面評價(jià)這個(gè)班級就像一盤散沙一樣、一無是處,那么這個(gè)班一般不會因?yàn)檫@樣的“刺激”而變得團(tuán)結(jié)、上進(jìn),反而會更加不團(tuán)結(jié)和落后。相反,如果我們給這個(gè)班級貼上些積極的標(biāo)簽,并鼓勵(lì)大家要更加團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步,那么這個(gè)班一般會逐步變得團(tuán)結(jié)、上進(jìn)起來。
三、效應(yīng)的第二類應(yīng)用
1、菜肴名稱效應(yīng):菜肴名稱是用于區(qū)別各菜式之間的文字符號,借以表示各種菜肴的風(fēng)味、特色與品質(zhì)。它們對顧客的就餐心理有重要的影響。好的菜名會使顧客產(chǎn)生良好的心理感受,激發(fā)食欲。不好的菜名會壓抑顧客的就餐動機(jī),轉(zhuǎn)移就餐行為。⑥從菜肴名稱效應(yīng)我們很容易聯(lián)想到校園文化活動,如果我們總是千篇一律地組織同樣的活動,比如,征文大賽等,恐怕參加的就只是一些學(xué)生干部或者學(xué)習(xí)比較好的學(xué)生,“特殊群體”學(xué)生幾乎不會在乎這樣的活動的結(jié)果,就更不會參與了。所以,我們要做好充分的調(diào)研,了解學(xué)生喜歡什么樣的活動,并且這些活動不僅僅是面對學(xué)習(xí)相對好的學(xué)生,更重要的是要面對“特殊群體”學(xué)生,因?yàn),他們才更加需要我們關(guān)注、鼓勵(lì)和幫扶。
2、詞頻效應(yīng):是指人們對高頻詞的識別快于對低頻詞的識別。這一現(xiàn)象普遍存在于各種文字系統(tǒng)中,得到了大量實(shí)驗(yàn)的證實(shí)。⑦大學(xué)生作為社會的重要群體,是潮流和年輕的代表,他們注重個(gè)性,崇尚另類,語言上求“酷”求 “玄”。輔導(dǎo)員也要不斷的接受新鮮詞語,新鮮事物并學(xué)以致用,這樣才能縮小與他們的代溝。尤其是在一些方言重的地區(qū),適當(dāng)?shù)貙W(xué)些常用的方言會給學(xué)生一個(gè)驚喜、一種親切感,進(jìn)而使學(xué)生很高興與你溝通。
四、效應(yīng)的第三類應(yīng)用
1、名人效應(yīng):因人們對知名人士的崇拜,而出現(xiàn)的群起效仿、追逐的行為;或利用其影響力來達(dá)到自己某種目的的現(xiàn)象,叫名人效應(yīng)。⑧放大每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓每個(gè)學(xué)生都成為班級中的“名人”,有利于大家互相學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)。
2、偶像效應(yīng):偶像效應(yīng)是贏得理想宣傳效果的一種社會心態(tài)的反應(yīng)。⑨偶像在學(xué)生的成長過程中所起的影響也是巨大的。在流行偶像的時(shí)代,人人都應(yīng)把自己塑造成職業(yè)型偶像。一個(gè)好的輔導(dǎo)員應(yīng)該是自己所管教的學(xué)生的偶像,也可以說是學(xué)生的形象引路人。因此,輔導(dǎo)員切不可再以嚴(yán)厲的面孔來命令他們、約束他們,尤其是面對現(xiàn)代大學(xué)生――他們有各種各樣獲取信息的途徑,他們根據(jù)自己所掌握的信息來形成自己對事物的看法,這些看法當(dāng)中有些是不積極的,但往往是這些不積極的觀點(diǎn)很不容易為輔導(dǎo)員所左右,并且,特殊群體學(xué)生更加容易形成偏激的觀點(diǎn)。因此,應(yīng)抓住他們崇拜“偶像”的心理發(fā)揮自己令學(xué)生喜愛的個(gè)性、特長,成為他們心中的“偶像”,將新時(shí)期的“輔導(dǎo)員偶像效應(yīng)”運(yùn)用到學(xué)生管理教育工作中去。
結(jié)語
通過以上論述,我們發(fā)現(xiàn)傳播中的心理效應(yīng)在大學(xué)生特殊群體思想政治教育與管理工作上可以發(fā)揮很大作用,但這種作用是潛移默化的,還需要廣大學(xué)生管理教育者們不斷地探索、學(xué)習(xí),更重要的是靈活運(yùn)用。學(xué)生工作是復(fù)雜而繁瑣的,尤其是在信息時(shí)代。本文只是從心理效應(yīng)的三個(gè)方面出發(fā),列舉了幾種應(yīng)用,旨在拋磚引玉,大學(xué)生特殊群體的思想政治教育和管理工作還有待于我們繼續(xù)深入研究。■
參考文獻(xiàn)
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⑦同上,P157
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責(zé)編:姚少寶
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