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宣傳思想工作是做人的工作重中之重 [企業(yè)宣傳思想工作須重“三要”]

發(fā)布時間:2020-02-21 來源: 短文摘抄 點擊:

  現(xiàn)如今,企業(yè)遵循科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會建設(shè)要求,工藝技改、設(shè)備更新?lián)Q代、環(huán)保投入甚至轉(zhuǎn)型升級已提到議事日程,生產(chǎn)和建設(shè)同時籌劃同步運作,管理人員、工程技術(shù)人員以及生產(chǎn)一線工人忙得團團轉(zhuǎn),這給企業(yè)宣傳思想工作提出了新挑戰(zhàn),新要求。
  企業(yè)政工應(yīng)把這一新形勢新任務(wù)當做又一輪發(fā)展機遇和發(fā)展空間,切實做好廣大員工的宣傳思想工作,使他們的思想行動統(tǒng)一到公司的正確決策上來,統(tǒng)一到科學發(fā)展、和諧發(fā)展上來。如何完成這一硬任務(wù),怎樣實現(xiàn)這一共同愿望,企業(yè)要必須重視如下“三要”,即一要抓好宣傳工作,二要做好共贏教育,三要增強企業(yè)凝聚力。
  一要做好宣傳工作。宣傳工作是企業(yè)政工的一大優(yōu)勢,企業(yè)決策實施之前必須宣傳工作現(xiàn)行。之前,企業(yè)改革、改制困難重重,大量的宣傳工作說服了職工,使中國特色社會主義理論和成果不斷深入人心,有效地轉(zhuǎn)變了思想觀念,大家懂得了“發(fā)展是硬道理”的真正內(nèi)涵,從而維護企業(yè)改革發(fā)展的好勢頭,積極投入轉(zhuǎn)機改制的實踐。
  今天,經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型,使企業(yè)的形勢變了,任務(wù)變了。為完成好新形勢下的新任務(wù),同樣需要宣傳工作。向廣大員工宣傳黨的“十七大”報告,讓他們認真學習并深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會的重大意義,經(jīng)濟“以快促好”發(fā)展的重要意義。引導員工用發(fā)展的眼光看待矛盾和解決問題,通過學習型組織創(chuàng)建活動和現(xiàn)有條件,通過班前班后會形式,通過群眾性答題和知識競賽活動,讓員工明確企業(yè)的當前發(fā)展和未來前景,使他們強身健體,幫助他們解疑釋惑,樹立堅定信念,把握方向,緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,同舟共濟,一心一意謀發(fā)展,一心一意做貢獻。
  二要做好共贏教育。發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型是企業(yè)自我調(diào)整、自我完善的過程,對國家、社會、企業(yè)以及員工都有利。好事要好辦,首先做好員工的思想教育、方針政策教育,提高他們的政策水平和思想覺悟,讓他們明白可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)及其員工生存和發(fā)展的需求,更是構(gòu)建和諧社會的需要,是國家的大政方針,大勢所趨,主動則對誰都有益,被動則死路一條,必須明白以較高資源消耗、較高污染排放的發(fā)展已難以持久維持企業(yè)生命,將節(jié)能減排作為主攻方向,在工藝設(shè)備的改進和換代上求真務(wù)實,從轉(zhuǎn)型升級上求大動作大步伐,進而充分激發(fā)企業(yè)全體人員的創(chuàng)新創(chuàng)造、自求發(fā)展的內(nèi)在動力,全身心投入于轉(zhuǎn)型的規(guī)劃與行動。
  企業(yè)政工要想做好這項工作,一是走訪員工家庭,強化輿論先導,與他們觸膝談心,談轉(zhuǎn)型,講挑戰(zhàn),述危機感,提升企業(yè)的感召力。二是通過組織工作,發(fā)動黨員和入黨積極分子做好普通群眾的思想工作,使大家心往一處想,在攻關(guān)活動中起表率作用。
  三要增強企業(yè)凝聚力。企業(yè)宣傳思想工作的重心就是解決人的問題,就是解決思想問題,解決認識問題,解決覺悟問題,解決協(xié)作問題。只要解決好了人的問題,就極大地發(fā)揮每一個人的積極性、創(chuàng)造性和主動性。也只有這樣,企業(yè)才有感召力和凝聚力。“人心齊,泰山移”。企業(yè)有了凝聚力,在員工們心中企業(yè)就是自己的家,沒有克服不了的困難。
  轉(zhuǎn)型期,企業(yè)的一切在變,員工的思想也在變。十多年的“雙向選擇”使人們的思想開放了許多,哪里工資待遇優(yōu)越人們就往哪里涌。拿什么留住人?企業(yè)有無凝聚力?這是擺在企業(yè)面前的大事。因此,企業(yè)政工首先樹立好憂患意識,把關(guān)心人、幫助人、培育人以及維護員工切身利益作為工作的重中之重。該協(xié)調(diào)的一定要協(xié)調(diào)好,該做的一定要做到,讓困難職工得到生活上的關(guān)心幫助,想要提升綜合素質(zhì)的員工,要給他們提供學習、鍛煉的機會;渴望展示自我的員工,創(chuàng)造條件給他們一個平臺;具備領(lǐng)導能力的員工,企業(yè)要敢于重任。因此,企業(yè)要想發(fā)展壯大,就要發(fā)揮好每一個員工的積極性和創(chuàng)造性,使大家各盡所能、各盡其才。
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  責任編輯:邰山虎

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