珍惜是人類的寶貴情感，是長期在歷史進(jìn)程中不斷積淀、總結(jié)和進(jìn)取而凝聚成的精神財(cái)富。學(xué)會珍惜，是一種感悟，一種素養(yǎng)，一種能力，一種智慧，一種境界。善于珍惜是為官做人之本。
　　
　　要珍惜工作崗位
　　
　　工作崗位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想抱負(fù)的平臺。珍惜崗位是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必由之道。一個(gè)人只有充分利用崗位勤學(xué)苦練、真抓實(shí)干，才有可能走向成功。
　　勤奮學(xué)習(xí)。知識改變命運(yùn)，勤奮走向成功。而自身能力和素質(zhì)的提高，主要來源于平常的學(xué)習(xí)和積累。既要善于從書本、管理中涉獵豐富人類知識，又要善于用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；既要善于問政于民、問計(jì)于民、問需于民，又要善于查找和不斷改進(jìn)自身不足；既要善于在實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí)、總結(jié)和提升群眾的先進(jìn)思想，又要善于在借鑒中學(xué)習(xí)、吸納、轉(zhuǎn)化別人的先進(jìn)理念，不斷提高服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的能力。
　　愛崗敬業(yè)。態(tài)度決定心態(tài)。良好的心態(tài)常常孕育出優(yōu)秀的品質(zhì)而成就事業(yè)，扭曲的心態(tài)往往容易產(chǎn)生性格缺陷而步入歧途。一個(gè)人只有時(shí)時(shí)保持一顆平常、向上、感恩的心，始終把為人民服務(wù)作為工作崗位的第一職責(zé)、第一目標(biāo)。干一行、愛一行，愛一行、精一行，用心去擁抱事業(yè)與人民，青春年華才能在平凡的工作崗位上發(fā)熱、閃光。
　　
　　要珍惜工作權(quán)力
　　
　　“權(quán)力是把雙刃劍，榮辱彈指一揮間�！庇煤盟梢栽旄Ｈ嗣�，給人成就感；用不好則害人民、害社會、害自己，給人罪惡感。
　　加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和馬克思主義的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中明辨是非、站穩(wěn)立場、嚴(yán)守紀(jì)律，經(jīng)受住名、利、權(quán)、色、情的考驗(yàn)。要干干凈凈干事，老老實(shí)實(shí)做人，清清白自從政，認(rèn)真履行黨和人民賦予的職責(zé)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與信任，不辜負(fù)人民群眾的期盼與要求。
　　自覺接受監(jiān)督。帶頭執(zhí)行制度管事、管人、管錢，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、家庭監(jiān)督和社會監(jiān)督。嚴(yán)于律己，自覺慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)，正確用好人民給予的權(quán)力，尤其在組織監(jiān)督和視野之外要能潔身自好，時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，從思想深處杜絕各種錯(cuò)誤思想。
　　牢記服務(wù)宗旨。權(quán)力意味著責(zé)任。一定要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心為民排憂解難。
　　
　　要珍惜同志友誼
　　
　　“同志”一詞最早出現(xiàn)在二千多年前的《國語》中：“同德則同心，同心則同志”。在我們黨內(nèi)，每個(gè)干部都要正確對待同志，珍惜和維護(hù)同事之間的友誼。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率。善于與班子成員共事，是領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德的需要。各單位班子成員尤其是一把手，要堅(jiān)持小事講風(fēng)格、大事講原則、大局問題講黨性，在大是大非面前不含糊，一般問題上講友誼和團(tuán)結(jié)，把團(tuán)結(jié)共事作為一種素質(zhì)來歷煉、一種品格來錘煉、一種境界來修煉。
　　同事之間要講友誼。俗話說“當(dāng)官一陣子，為人一輩子”。珍惜同事友情，既要深情地維護(hù)支持我們的人和我們支持的人，又要誠摯地對待反對我們的人和我們反對的人。有能力，就多幫同事點(diǎn)；能力不及，就道義支持。通過團(tuán)結(jié)凝聚力量干事創(chuàng)業(yè)，升華我們的人格魅力。凡成大事者必心胸寬廣。北宋御史趙摔不因政見不同陷害諫臣范仲淹，春秋時(shí)代齊桓公不計(jì)射鉤之仇而重用管仲，折射出的就是一種為官做人的豁達(dá)與胸懷。
　　單位內(nèi)部要講和諧。不搞派系斗爭，不用有色眼鏡看人，在人格上互相尊重、情感上經(jīng)常溝通、工作上鼎力支持，努力形成勤學(xué)苦練、團(tuán)結(jié)共事、勤儉節(jié)約、廉潔奉公、開拓進(jìn)取的好風(fēng)氣。按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，樹立憑發(fā)展實(shí)績評優(yōu)劣、定升遷、論獎懲的用人導(dǎo)向，盡可能地為干部職工的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際困難。

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