2008年以來，六盤水市水城縣煤炭局黨組立足業(yè)務(wù)工作實(shí)際，以創(chuàng)建監(jiān)管服務(wù)對象滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，年初便將全年黨建工作逐月分解，確保黨建工作有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)。按照“強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、健全機(jī)制、示范帶動(dòng)、黨內(nèi)關(guān)懷”五項(xiàng)要求開展黨建工作，有力促進(jìn)了全縣煤炭事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
　　以學(xué)習(xí)制度為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
　　按照黨建活動(dòng)安排，在堅(jiān)持和完善“三會一課”、民主生活會制度的基礎(chǔ)上，狠抓黨組中心組、黨支部及黨員以十七大精神為主要內(nèi)容的理論武裝工作，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)當(dāng)前煤炭安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來。同時(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)全縣煤炭系統(tǒng)干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴(yán)明組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，2008年6月2日至7月31日，在全縣煤炭系統(tǒng)開展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任”為主要內(nèi)容的教育整頓活動(dòng)。
　　以班子建設(shè)為中心，提高黨的凝聚力。
　　以深入開展“四好”（學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、工作好、廉潔好）領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在思想建設(shè)上，強(qiáng)化局中心組學(xué)習(xí)制度。開展好以“解放思想、創(chuàng)新觀念”為主題的思想教育活動(dòng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。在組織建設(shè)上，以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，建立完善領(lǐng)導(dǎo)集體決策議事機(jī)制，強(qiáng)化民主集中制，提升管理工作水平。在作風(fēng)建設(shè)上，以規(guī)范提升黨務(wù)、政務(wù)公開工作水平為關(guān)鍵點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化對干部的監(jiān)督約束，規(guī)范干部從政辦事作為。2008年一年來，班子成員率先垂范、嚴(yán)于律己，不搞以權(quán)謀私。要求職工做到的，班子成員首先做到，要求職工不做的，班子成員首先不做。
　　以人事制度改革為重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍的活力。
　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，積極推行競爭上崗和公開選拔制度。同時(shí)，疏通隊(duì)伍“出口”，對不適合或不勝任崗位的人員，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。在2008年7月通過局股級干部競聘上崗和一般工作人員雙向選擇中，有41名成績突出、工作能力和責(zé)任感強(qiáng)的同志走上了股級骨干的崗位，136名工作人員被選擇到能最大限度的發(fā)揮其作用的崗位上。
　　以創(chuàng)新活動(dòng)為載體，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。
　　廣泛開展“上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)”和“強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)機(jī)制”的“三創(chuàng)三強(qiáng)”活動(dòng)。一方面，大力開展“黨支部結(jié)對，黨員幫扶活動(dòng)”，要求全局每名黨員結(jié)對幫扶局掛鉤扶貧村――阿戛鄉(xiāng)通寨村1名貧困黨員，落實(shí)扶貧金不得少于200元/人。同時(shí)，要求全局干部職工積極參與“一對一”結(jié)對子幫扶活動(dòng)，每名職工幫扶1名貧困戶，落實(shí)扶貧資金不得少于200元/人。另一方面，協(xié)助阿戛鄉(xiāng)黨委抓好以村黨組織為核心的基層組織建設(shè)工作。全局結(jié)合通寨村基層組織工作的實(shí)際，派人現(xiàn)場指導(dǎo)該村完善基層組織工作。
　　以構(gòu)建懲防體系為根本，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
　　認(rèn)真組織干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》、《黨章》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，強(qiáng)力推進(jìn)“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)、黨務(wù)政務(wù)公開和機(jī)關(guān)效能以及行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭系統(tǒng)黨員干部的廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。2008年，煤炭局紀(jì)檢組在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加大了工作力度，對干部職工在煤礦安全監(jiān)管中的行為進(jìn)行了有效監(jiān)督，對在工作中不履行職責(zé)、作風(fēng)漂浮的人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

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