摘要：人事管理系統(tǒng)是單位管理常用系統(tǒng)之一，當前市面上已經(jīng)有一些C/S結(jié)構(gòu)的同類系統(tǒng)，但是安裝和數(shù)據(jù)共享均不方便，開發(fā)一個B/S結(jié)構(gòu)的人事管理系統(tǒng)具有一定的實用價值。該文介紹了ASP.NET開發(fā)技術(shù)以及人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)，系統(tǒng)做到了界面與數(shù)據(jù)分離，數(shù)據(jù)便于共享，操作簡單，便于安裝，易于擴展，達到了預(yù)期效果。
　　關(guān)鍵詞：B/S系統(tǒng) ；ASP.NET；三層架構(gòu)；信息管理系統(tǒng)
　　中圖分類號：TP311 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2018）32-0074-02
　　1 背景
　　人事管理系統(tǒng)是單位常用的信息管理系統(tǒng)之一，目前市面上存在一些C/S結(jié)構(gòu)的通用系統(tǒng)，但是這些系統(tǒng)個性化不強；同時還存在一些單位利用EXCEL表進行管理，效率低下，并且信息不能共享。因此開發(fā)一個基本B/S結(jié)構(gòu)的人事管理系統(tǒng)具有一定的實際意義。研發(fā)一個人事管理系統(tǒng)，可以對單位人事資料進行管理，為人事管理人員提供了一套簡單的操作、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的處理工具。人事管理系統(tǒng)對人事各種數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一處理，避免數(shù)據(jù)存取、數(shù)據(jù)處理的重復(fù)，提高工作效率，減少系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜性。系統(tǒng)將對人事基本信息進行統(tǒng)計分析，提供領(lǐng)導(dǎo)決策分析支持。人事管理系統(tǒng)可以把人事管理人員從繁重的工作中解脫出來，提高人事管理的效率，提高人事管理的科學(xué)性，同時可以更加方便地查詢?nèi)耸禄�本信息，達到數(shù)據(jù)共享的目的。
　　ASP.NET是微軟公司推出的基于.NET框架的B/S架構(gòu)的web編程技術(shù)，ASP.NET擁有強大的開發(fā)web應(yīng)用程序能力，包括安全驗證、數(shù)據(jù)緩存、訪問狀態(tài)、調(diào)試和部署等全部功能。ASP.NET將頁面展示層和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯分開，讓程序員更加專注于業(yè)務(wù)本身，展現(xiàn)與業(yè)務(wù)分離讓代碼具有更好的閱讀性。利用ASP.NET技術(shù)研發(fā)的人事管理系統(tǒng)具有升級簡單、安裝方便等優(yōu)點，客戶端只需要安裝瀏覽器即可以運行系統(tǒng)。
　　2 系統(tǒng)需求分析
　　1）系統(tǒng)基本功能分析
　　能夠正確錄入員工基本信息，能夠按照各種查詢要求正確查詢數(shù)據(jù)。人事的基本資料錄入分析，建立人員基本資料數(shù)據(jù)字典。人員信息變更：人員的基本信息變更操作，人員的基本信息變更歷史，人員部門調(diào)動變更，人員部門調(diào)動變更歷史等。人事基本信息查詢：支持姓名、職稱、崗位、年齡、部門、學(xué)歷等多種混合查詢。人事統(tǒng)計信息：按職稱，年齡段，崗位部門等多種方式進行人數(shù)統(tǒng)計，采用統(tǒng)計報表，圖表等多種方式進行展示。支持Excel人員數(shù)據(jù)導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫，支持數(shù)據(jù)導(dǎo)出到EXCEL表。
　　2）具有人員分布統(tǒng)計功能，能夠進行數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采用報表，圖表等多種進行展示，支持柱狀圖，餅狀圖等多種圖表展示，系統(tǒng)提供領(lǐng)導(dǎo)決策分析模塊。
　　3）系統(tǒng)具有較好的安全性，具有分級權(quán)限體系，用戶密碼使用MD5加密技術(shù)，系統(tǒng)具備自防護能力，能夠抵抗SQL注入等攻擊。
　　4）系統(tǒng)具備較高的健壯性和可擴展性，系統(tǒng)采用三層架構(gòu)進行研發(fā)，具有較好的可擴展性；對輸入錯誤有提示，具有較好的容錯能力。
　　5）系統(tǒng)具有良好的用戶體驗，數(shù)據(jù)展示時，采用無刷新技術(shù)，運行速度較快，具有友好的用戶界面。
　　3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計
　　通過對人事關(guān)系管理系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)進行分析，按照數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范，得到核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表如下：
　　1）部門表：部門表具備多級管理功能，其字段主要包括部門名稱、部門說明、上級部門。
　　2）員工基礎(chǔ)信息表：存儲員工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，主要字段有姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式、出生年月、所屬部門、畢業(yè)學(xué)校、職稱、個人照片、聘用時間等。
　　3）員工崗位變更表：主要存在員工的崗位調(diào)整情況，主要字段有員工編號、崗位變更時間、崗位變更情況等。
　　4）職位表：存儲公司的職位情況，包括職位名稱、所屬部門、職位說明。
　　5）權(quán)限表：存儲不同的角色所能取得的權(quán)限。包括角色編碼、功能頁面、授權(quán)時間等。
　　4 系統(tǒng)功能實現(xiàn)
　　4.1 系統(tǒng)三層架構(gòu)的實現(xiàn)
　　為了提高系統(tǒng)的可擴展性，降低各個模塊之間的耦合，減少各個模塊之間的數(shù)據(jù)以來，系統(tǒng)采用三層架構(gòu)系統(tǒng)進行設(shè)計。三層架構(gòu)包括數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、表示層。
　　數(shù)據(jù)訪問層（DAL）：主要功能是操作數(shù)據(jù)庫，為業(yè)務(wù)層提供數(shù)據(jù)支持。本系統(tǒng)設(shè)計了一個數(shù)據(jù)訪問層抽象接口IDAL，抽象出公共方法，針對不同的數(shù)據(jù)庫訪問可以有不同的數(shù)據(jù)庫訪問方式，比如數(shù)據(jù)庫是SQLSERVER，則具有一個SQLServerDAL的實現(xiàn)。
　　業(yè)務(wù)邏輯層（BLL）：從數(shù)據(jù)訪問層取到數(shù)據(jù)后，對數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)處理，主要解決業(yè)務(wù)中數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)，業(yè)務(wù)邏輯層處于數(shù)據(jù)訪問和表現(xiàn)層的中間，是軟件系統(tǒng)的核心部分，有時也稱為領(lǐng)域?qū)印?br>　　表示層（Web）：在ASP.NET系統(tǒng)中，表現(xiàn)層由Web界面來表示，用于顯示數(shù)據(jù)和接收用戶輸入的數(shù)據(jù)，為用戶提供一種交互式操作的界面。
　　4.2 人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫訪問功能實現(xiàn)方式
　　ASP.NET采用ADO.NET技術(shù)來訪問數(shù)據(jù)庫，是一個專門用來進行數(shù)據(jù)訪問的類庫，其涉及的類主要有數(shù)據(jù)庫連接類connection，數(shù)據(jù)庫命令command類，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)讀取類DataReader，內(nèi)存數(shù)據(jù)庫對象DataSet，數(shù)據(jù)適配器對象DataAdaptor等。
　　下面的代碼打開數(shù)據(jù)庫，并將人員數(shù)據(jù)填充到DataSet中。
　　4.3 C#訪問EXCEL上傳員工數(shù)據(jù)
　　在人事管理系統(tǒng)中，需要將員工的EXECL表數(shù)據(jù)導(dǎo)入到數(shù)據(jù)庫中，這樣需要讀取Excel表數(shù)據(jù)，再將數(shù)據(jù)存放到數(shù)據(jù)庫中。ASP.NET可以采用OleDB的方式訪問Excel文件，這種方式實際上是把Excel當作一個數(shù)據(jù)庫源處理。其數(shù)據(jù)文件訪問路徑為path，數(shù)據(jù)庫連接串如下：
　　4.4 統(tǒng)計圖表功能實現(xiàn)
　　為了直觀地顯示人員基本結(jié)構(gòu)比例，學(xué)歷情況等，可以采用統(tǒng)計圖表的方式顯示數(shù)據(jù)，在客戶端顯示統(tǒng)計圖表，可以用第三方組件echarts.js類庫。首先采用AJAX的方式異步讀取人員信息數(shù)據(jù)，讀取到數(shù)據(jù)之后，到頁面上使用統(tǒng)計圖組件進行展示。
　　5 結(jié)束語
　　該文主要介紹了基于B/S結(jié)構(gòu)的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)，通過分析人事管理系統(tǒng)的功能，研究了相關(guān)核心技術(shù)，進行了系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計，介紹了核心功能的實現(xiàn)辦法，經(jīng)過上線運行，系統(tǒng)操作方便，安裝簡單，安全性高，達到了預(yù)期效果。
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　　【通聯(lián)編輯：謝媛媛】

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