摘要：本文分析了我國醫(yī)院內(nèi)部審計信息化建設(shè)現(xiàn)存問題，提出了需要通過提升領(lǐng)導(dǎo)層重視、跟進新時代的信息化發(fā)展步伐、創(chuàng)新工作觀念、引進復(fù)合型人才等方式，加快我國醫(yī)院內(nèi)部審計信息化建設(shè)速度。
　　關(guān)鍵詞：醫(yī)院內(nèi)部審計信息化建設(shè)
　　隨著全民醫(yī)保政策的深入推進和公立醫(yī)院綜合改革的全面推開，病員住院費用通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)算直接報銷，醫(yī)院必須將相關(guān)信息實時上傳醫(yī)保管理部門審核審計，藥品零差率政策、醫(yī)�？傤~預(yù)付及支付方式改革等均倒逼醫(yī)院加強內(nèi)部精細化管理和及時高效審計，因此在醫(yī)院內(nèi)部審計工作信息化變得越來越重要。在全面推開公立醫(yī)院綜合改革的過程當中，我國的醫(yī)院信息化工作已經(jīng)逐漸開始得到各方面的重視，在醫(yī)院管理中開始逐漸使用越來越多的信息管理方法。辦公自動化的實施改變了審計對象，因此傳統(tǒng)的審計工作方式就顯得效率低下。
　　一、醫(yī)院內(nèi)部審計信息化建設(shè)的重要性
　　隨著我國科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，信息化技術(shù)改變了人們的生活和工作方式，同時也改變了醫(yī)院的經(jīng)營模式，目前很多醫(yī)院都開始應(yīng)用醫(yī)院信息管理系統(tǒng)，這樣的變化影響了醫(yī)院內(nèi)部審計工作的環(huán)境，面對這樣的發(fā)展局勢，傳統(tǒng)的審計方式就無法在滿足現(xiàn)代化審計工作需求，信息載體的變化，成為了目前醫(yī)院內(nèi)部審計工作人員面對的最大挑戰(zhàn)。
　　二、醫(yī)院內(nèi)部審計信息化建設(shè)現(xiàn)狀
　�。ㄒ唬┽t(yī)院對于信息化建設(shè)不夠重視
　　我國醫(yī)院的內(nèi)部審計工作建設(shè)已經(jīng)有十幾年的發(fā)展歷史，但是醫(yī)院目前不管是內(nèi)部的審計組織數(shù)量（審計組織不健全或獨立性、權(quán)威性較差），還是內(nèi)部審計工作人員數(shù)量嚴重不足，影響了內(nèi)部審計工作的發(fā)展和創(chuàng)新。造成這一現(xiàn)象的原因很大一部分跟醫(yī)院對于內(nèi)部審計工作的信息化建設(shè)重視力度有關(guān)。我國信息技術(shù)發(fā)展迅速，但是內(nèi)部審計工作的發(fā)展卻始終停留在初始階段，影響醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展。
　�。ǘ�）缺少信息技術(shù)
　　大部分醫(yī)院都給內(nèi)部審計工作人員配置了電腦，為提升審計工作質(zhì)量提供了信息化條件，但是由于一部分內(nèi)部審計工作人員缺少信息技術(shù)，相關(guān)工作部門也沒有積極的組織信息技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，影響了醫(yī)院內(nèi)部審計信息化發(fā)展的速度。跟醫(yī)院的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)相比較來說，內(nèi)部審計工作的軟件和硬件設(shè)施都相對比較落后，并沒有得到有效的重視。
　　三、醫(yī)院內(nèi)部審計工作信息化建設(shè)
　�。ㄒ唬┬纬闪己玫男畔⒒�建設(shè)氣氛
　　信息化建設(shè)能夠幫助強化內(nèi)部審計工作，多年的醫(yī)院內(nèi)部審計工作實踐，能夠證明審計工作也是非常重要的生產(chǎn)力，通過審計來提升經(jīng)營效益的例子也有很多，因此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需要充分重視審計出效益的工作理念，把內(nèi)部審計工作信息化發(fā)展重視起來，創(chuàng)新內(nèi)部審計工作觀念和工作方法，調(diào)動起內(nèi)部審計工作人員的信息化建設(shè)積極性，從而形成良好的工作氛圍，利用信息化來提升工作效益。
　　（二）加強信息化技術(shù)培訓(xùn)工作
　　內(nèi)部審計工作人員要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，掌握更多的審計信息化手段，才能夠不斷地滿足信息化環(huán)境對于內(nèi)部審計工作的需求，適應(yīng)社會發(fā)展形勢。內(nèi)部審計工作人員要創(chuàng)新工作觀念，利用現(xiàn)代審計發(fā)展理念來要求自己，主動地學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)，提升現(xiàn)代內(nèi)部審計的工作標準和工作要求。
　�。ㄈ�）重視人才培養(yǎng)
　　人才是醫(yī)院內(nèi)部審計工作信息化發(fā)展的重要基礎(chǔ)，醫(yī)院需要積極培養(yǎng)現(xiàn)有的內(nèi)部審計工作人員，提升素質(zhì)，挖掘內(nèi)在發(fā)展?jié)摿�，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，同時還需要保持內(nèi)部審計工作的獨立性，增強權(quán)威性，積極地調(diào)整工作人員的隊伍結(jié)構(gòu)，引進外部的審計工作人才，形成一支既能夠懂審計業(yè)務(wù)，又能夠符合計算機信息技術(shù)的復(fù)合型人才隊伍，提升醫(yī)院內(nèi)部審計信息化建設(shè)質(zhì)量。
　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗
　　經(jīng)過我國審計信息化的探索與發(fā)展，國家審計和社會審計工作服務(wù)也逐漸取得了成熟的經(jīng)驗，因此醫(yī)院內(nèi)部審計工作隊伍要積極學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，取長補短來發(fā)展內(nèi)部審計部門，利用信息化工作手段來武裝自己，主動創(chuàng)新審計工作的方式、程序和管理方式，積極提升內(nèi)審部門的作用與地位，調(diào)動起內(nèi)部審計工作人員的工作積極性。
　　四、結(jié)束語
　　審計信息化發(fā)展并不只是改變原來的工作技術(shù)和工作方法，而是創(chuàng)新整個審計工作的方式、程序和管理方式，同時也會對審計工作人員的工作思維方式和素質(zhì)水平產(chǎn)生深遠影響。醫(yī)院審計工作人員要認識到內(nèi)部審計信息化建設(shè)的重要性，加強醫(yī)院的內(nèi)部審計系統(tǒng)管理，完善醫(yī)院內(nèi)部各項規(guī)章制度，促進我國衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展。
　　參考文獻：
　　[1]顧晨，昂慧，林秀蘭.對醫(yī)院內(nèi)部審計信息化建設(shè)的思考[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊， 2013，（17）：185-187.
　　通訊作者：程芳

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