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中高職銜接“課程鏈”建構(gòu)研究

發(fā)布時(shí)間:2019-08-06 來源: 短文摘抄 點(diǎn)擊:

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  摘 要:目前,中高職銜接已成為應(yīng)對(duì)職業(yè)教育外部改革與內(nèi)在發(fā)展需求的必然趨勢(shì),而課程銜接是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),中高職銜接背景下“課程鏈”的建構(gòu)是對(duì)課程銜接實(shí)踐理念指導(dǎo)的初步探索。以德、美兩國(guó)為代表的國(guó)際背景為基礎(chǔ),從“課程鏈”的內(nèi)涵、意義、建構(gòu)的具體要求以及保障等四個(gè)方面來闡釋,強(qiáng)調(diào)課程銜接要依據(jù)社會(huì)發(fā)展需求、人才培養(yǎng)規(guī)律和職業(yè)發(fā)展規(guī)律,突出銜接的靈活性、人本性與規(guī)律性等特征,在國(guó)家政策、優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍以及評(píng)價(jià)機(jī)制等保障體系下,以課程銜接推進(jìn)中高職的有效銜接,逐步建立與完善我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
  關(guān)鍵詞:中高職銜接;“課程鏈”;建構(gòu)
  作者簡(jiǎn)介:李興洲(1965-),男,山東莒縣人,北京師范大學(xué)教育學(xué)部教授,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育、成人教育;耿悅(1992-),女,河北唐山人,北京師范大學(xué)教育學(xué)部碩士研究生,研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育。
  基金項(xiàng)目:全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題“精品課程建設(shè)促進(jìn)職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教學(xué)路徑研究”(編號(hào):DJA130333),主持人:李興洲。
  中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-7518(2017)06-0012-07
  “德國(guó)工業(yè)4.0”、“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略規(guī)劃的提出拉開了世界范圍技能革命的序幕,高素質(zhì)技術(shù)技能型人才越來越成為時(shí)代發(fā)展的需求,這對(duì)職業(yè)教育的改革提出了新的要求和挑戰(zhàn)。隨著高等教育大眾化的不斷推進(jìn),高等職業(yè)教育的快速發(fā)展勢(shì)在必然,中高職銜接越來越顯示出其時(shí)代價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。國(guó)務(wù)院明確2015年通過分類考試錄取的學(xué)生要占高職院校招生總數(shù)的一半左右,2017年成為主渠道[1],中職生將成為高職院校的主要生源。為了更好地應(yīng)對(duì)這一發(fā)展趨勢(shì),探索中高職銜接的有效途徑顯得尤為重要,課程在學(xué)校發(fā)展中起關(guān)鍵性作用,因此,課程銜接不僅是實(shí)現(xiàn)中高職銜接的構(gòu)成要素,也是銜接實(shí)踐中的基礎(chǔ)和橋梁。探索與建構(gòu)中高職課程銜接的“課程鏈”理念,對(duì)課程銜接實(shí)踐具有理論指導(dǎo)意義,因而進(jìn)一步推動(dòng)中高職有效銜接,才能促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建立與完善。
  一、“課程鏈”建構(gòu)的背景
  職業(yè)教育改革緊隨社會(huì)發(fā)展的步伐,職業(yè)教育改革的主題與發(fā)展的方向是在職業(yè)教育哲學(xué)和思想的指導(dǎo)下進(jìn)行的,中高職銜接“課程鏈”建構(gòu)的醞釀、生成等都立足于世界職業(yè)教育發(fā)展的大環(huán)境,其中德國(guó)和美國(guó)在職業(yè)教育改革與發(fā)展中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),值得研究與借鑒,同時(shí)也為“課程鏈”的建構(gòu)提供了現(xiàn)實(shí)背景。
  德國(guó)職業(yè)教育發(fā)達(dá),以獨(dú)具特色的職業(yè)觀文化和“雙元制”聞名。在工業(yè)化革命之后,職業(yè)在眾多文化中成為社會(huì)結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在建設(shè)和管理社會(huì)成員間的關(guān)系上有建設(shè)性意義,它賦予每個(gè)人不同的角色,保障社會(huì)有序運(yùn)行。在德國(guó)社會(huì),把崇尚職業(yè)資格和價(jià)值實(shí)現(xiàn)作為一種職業(yè)觀念,德國(guó)人普遍認(rèn)為,具有某種職業(yè)資格不僅是個(gè)體生存重要的必要基礎(chǔ),還是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并獲得社會(huì)認(rèn)可的重要前提。但是當(dāng)“去職業(yè)化”、“職業(yè)的衰退”以及“職業(yè)教育的危機(jī)”等思潮涌起時(shí),德國(guó)的職業(yè)方法論仍專注于職業(yè)中以現(xiàn)實(shí)為導(dǎo)向的理論,堅(jiān)持職業(yè)觀不可替代。除此之外,凱興斯坦納在現(xiàn)代德國(guó)學(xué)術(shù)和職業(yè)教育體系發(fā)展中起了奠基作用,確立了通過提供職業(yè)教育與培訓(xùn)來發(fā)展“公民教育”的職業(yè)教育哲學(xué)核心理念。以人文主義為起點(diǎn),探索通識(shí)教育學(xué)校體系與受職業(yè)觀控制的職業(yè)教育與培訓(xùn)體系之間的融合點(diǎn),逐步將學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)與行業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,揚(yáng)棄以學(xué)科為導(dǎo)向的職業(yè)教育課程建構(gòu)原則,課程內(nèi)容兼具標(biāo)準(zhǔn)化、多元化與靈活性。也正是在這樣的職業(yè)教育理念下,德國(guó)雙元制職業(yè)教育模式得以順利開展,“雙元制”就是整個(gè)培訓(xùn)過程是在工廠企業(yè)和國(guó)家的職業(yè)學(xué)校進(jìn)行,并且這種教育模式又以企業(yè)培訓(xùn)為主,企業(yè)中的實(shí)踐和在職業(yè)學(xué)校中的理論教學(xué)密切結(jié)合[2]。雙元制在培養(yǎng)操作技能的同時(shí),十分注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)和公民道德教育[3]。德國(guó)職業(yè)教育統(tǒng)籌教育育人、就業(yè)和職業(yè)發(fā)展三個(gè)方面,促進(jìn)個(gè)體成長(zhǎng),為人的終身發(fā)展做好準(zhǔn)備,打造出了世界領(lǐng)先、有德國(guó)鮮明特色的職業(yè)教育系統(tǒng),以及與之相適應(yīng)的課程體系。職業(yè)學(xué)校學(xué)生不斷由社會(huì)參與者變成社會(huì)貢獻(xiàn)者,為德國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛儲(chǔ)備了大量人力資本。
  美國(guó)是目前世界上最發(fā)達(dá)的國(guó)家,要始終保持這個(gè)地位需要訴求于教育的貢獻(xiàn),不能缺少職業(yè)教育的積極作用。從“民主主義”職業(yè)教育思想到“生涯教育”理念,再到“新職業(yè)主義”理念,美國(guó)的職業(yè)教育思想發(fā)展不斷發(fā)展創(chuàng)新[4]。在發(fā)展過程中逐漸確立了職業(yè)教育“終身性”、培養(yǎng)“完整的人”的育人理念,創(chuàng)新課程體系是將其付諸實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
  20世紀(jì)60年代中期“職業(yè)群(career clusters)課程”的概念被提出,最初是作為“生計(jì)教育”的課程組織形式之一,20世紀(jì)70年代“生計(jì)教育”的全面實(shí)施,并真正在國(guó)家范圍實(shí)施。所謂職業(yè)群課程,是指分析職業(yè)群所需的共同知識(shí)和技能,以及各職業(yè)的入門技術(shù),并對(duì)它們進(jìn)行組合,以此作為課程編制的出發(fā)點(diǎn)和基礎(chǔ),讓學(xué)生在教師指導(dǎo)下有計(jì)劃地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)某一職業(yè)群共同的學(xué)術(shù)、技能及其包含的相關(guān)職業(yè)的核心入門技術(shù),學(xué)生在畢業(yè)時(shí)獲得某一類職業(yè)的入口技能[5]。20世紀(jì)90年代,伴隨著學(xué)校向工作過渡(School to Work,STW)的改革和世紀(jì)之交學(xué)校向生涯過渡(School to Career,STC)的改革,改革強(qiáng)調(diào)了學(xué)校本位學(xué)習(xí)和工作本位學(xué)習(xí)的結(jié)合、學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)和職業(yè)學(xué)習(xí)的整合,在此形勢(shì)下,職業(yè)群課程進(jìn)一步發(fā)展,并著力改善美國(guó)青年的生涯準(zhǔn)備,包括幫助青年繼續(xù)升學(xué)或獲得合適的工作,同時(shí)也要為青年的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此,職業(yè)群課程的目標(biāo)為將學(xué)生的在校學(xué)習(xí)與終身職業(yè)生涯發(fā)展緊密聯(lián)系,為學(xué)生提供具有寬泛基礎(chǔ)及更靈活的學(xué)術(shù)與技能體系,滿足學(xué)生多元發(fā)展的需要[6]。具體表現(xiàn)為:一方面,重視為學(xué)生提供生涯指導(dǎo)與咨詢,為學(xué)生提供各種信息,包括課程的內(nèi)容、生涯發(fā)展機(jī)會(huì)、取得生涯成功所需要的學(xué)術(shù)教育和職業(yè)培訓(xùn)等;另一方面,在課程設(shè)置上培養(yǎng)學(xué)生綜合才能,不局限于具體工作崗位,關(guān)注實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)生個(gè)體發(fā)展的重要作用,提供多重發(fā)展路徑。

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