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“三嚴三實”是習(xí)近平總書記在關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中，對新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)提出的新的目標和導(dǎo)向。
　　商學(xué)院在4月29日的“學(xué)院黨委理論中心組”和“學(xué)院中心組”上曾經(jīng)組織了簡要的學(xué)習(xí)。今天，又聽取了夏書記的專題講解。通過學(xué)習(xí)，我個人對“三嚴三實”有了一些簡單的認識和理解，現(xiàn)匯報如下。如有不當(dāng)之處請大家批評指正。
　　一、對“三嚴三實”的理解和認識。
　　1、嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，要不斷地開展思想靈魂深處的反省、反思與調(diào)整，使內(nèi)心深處的自覺與自我認識不斷地向黨組織的要求和群眾的期盼去靠攏，做到“心中有黨、心中有民”，自覺提高思想境界，抵制不正之風(fēng)。
　　2、嚴以用權(quán)，一是要堅持用權(quán)為民，做決策、進行資源分配，要堅持走程序，要按制度、按規(guī)章行使權(quán)力。爭取“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。二是，在收獲和勞動果實面前，要堅持群眾路線，要堅持與群眾共享勞動果實，走共同富裕的道路。
　　3、嚴以律己，就是要做到“心中有戒”，如履薄冰，心存敬畏，按照“慎獨”的要求，努力做到在沒有監(jiān)督的情況下，也能自覺自愿地講政治、講原則，做到照章辦事，為政清廉。
　　4、謀事要實，就是要善于解剖麻雀，堅持從實際出發(fā)，實事求是的謀劃事業(yè)發(fā)展。使規(guī)劃、計劃、制度、舉措更符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合群眾的期盼和社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，不脫離實際。
　　5、創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，在其位、謀其政;不消極怠工，不上下推諉;敢于擔(dān)當(dāng)。遇到困難和矛盾不繞著走，要以主人翁的精神和負責(zé)的態(tài)度，努力創(chuàng)造經(jīng)得起時間檢驗、歷史檢驗和群眾檢驗的工作業(yè)績。
　　6、做人要實，就是對組織、對同事、對師生要心胸坦蕩，誠信老實，要說老實話、干老實事、做老實人。不搞陽奉陰違。
　　總之，“三嚴三實”的重要論述，質(zhì)樸凝練、內(nèi)涵深刻，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準則，是對作風(fēng)建設(shè)一系列規(guī)定要求的提煉和概括，是既符合實際又與時俱進的理論創(chuàng)新，為加強黨風(fēng)、政風(fēng)以及工作作風(fēng)建設(shè)提供了指南。
　　二、本單位或個人存在的一些“不嚴不實”的問題。
　　商學(xué)院本屆班子運行近兩年的時間里，大家同心協(xié)力，也做出了一點成績。譬如：基本建立起了以“教學(xué)工作委員會”、“學(xué)生工作委員會”、“校友與社會合作工作委員會”等的專門工作委員會式的，由“班子成員牽頭、集體決策負責(zé)”的管理運行模式，運行基本平穩(wěn)，也取得了一些成績。
　　一年多里，商學(xué)院新上了博士后流動站;在校內(nèi)率先招收了4名留學(xué)博士生;在校內(nèi)“本科教學(xué)季度評價方面”，從這屆班子運行初期的全校倒數(shù)到最近連續(xù)兩個季度的全校第二名;校友以及利用社會資源辦學(xué)工作獲得了有關(guān)部門較好評價和認可，目前學(xué)院正在按照與華通集團的捐贈協(xié)議，評選年度“教學(xué)十佳”、“優(yōu)秀教育工作者十佳”和“校友與社會合作先進工作者十佳”(每人每年獎勵5000元，獎勵面大約能占的1/5)以及學(xué)生的三個獎項的20佳，共60人(每人每年2500元)。在這里值得一提的是，我們一些普通教師的道德修養(yǎng)境界還是很高的，商學(xué)院市場學(xué)系深受學(xué)生喜愛并在行業(yè)有一定影響力的葛樹榮副教授剛剛獲評“商院華通獎教金”,被評為“學(xué)院年度十佳優(yōu)秀教師”，在本月9號“校友返校日”商院舉辦的座談會上葛老師表示一定要管好這筆5000元的獎金，并座談在發(fā)言中表示要將這筆獎金全額捐出用于與教學(xué)相關(guān)的校企合作工作中，受到了與會校友和合作共建單位的稱贊;另外，時隔多年商學(xué)院又有教師獲評“青島市勞�！焙颓鄭u市“工人先鋒號”;近期的全校春運會和全校一年一次健美操比賽中，商學(xué)院學(xué)生代表隊均獲得全校第一，等等。
　　當(dāng)然，我們也清醒地認識到，商學(xué)院的有些工作與其它兄弟學(xué)院和省內(nèi)部分同類院校相比，還有著不小的差距。我們在高水平辦學(xué)要素匯集、辦學(xué)條件支撐、團隊協(xié)同能力、部分專業(yè)的社會評價等方面還有不小的差距。在辦學(xué)條件方面，甚至有的教研室沒有相對獨立的辦公條件，有的教師還沒有辦公位和可以使用的計算機，等等，總之，還有許多工作要做。
　　另外，對照“三嚴三實”，我們團隊或個人還存在著明顯的一些 “不嚴不實”的問題與不足。主要指這樣幾個方面：
　　(一)嚴于修身方面。“心中有黨”、“心中有民”的自覺認識有待加強，看問題、做決策，還沒能更多地考慮群眾、基層、一線師生的感受和需求。
　　(二)嚴于用權(quán)方面。還沒有按照學(xué)校有關(guān)《學(xué)院黨政聯(lián)席會議實施細則的要求》，有關(guān)“三重一大”決策走規(guī)范的程序，管理重心偏高;“教研室、科研”兩個基層平臺建設(shè)，尤其是制度建設(shè)和條件建設(shè)亟待加強，有的教師還沒有工作位、沒配備計算機;基層的辦學(xué)活力沒能很好的喚醒和釋放;學(xué)院基本運行制度建設(shè)有待完善。
　　(三)嚴于律己方面。時不時還出現(xiàn)對別人馬列主義，對自己自由主義，要求自己不

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