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市直機關(guān)2022紀(jì)檢監(jiān)察工作要點模板

發(fā)布時間:2022-03-30 來源: 調(diào)研報告 點擊:

  市直機關(guān)2022紀(jì)檢監(jiān)察工作要點模板

  嚴(yán)格落實市委《修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作方案》,引導(dǎo)黨員干部堅決與形式主義官僚主義作斗爭,重點查糾對黨中央,省、市委的重大決策部署不敬畏不在乎、重表態(tài)輕落實、圖形式走過場、打折扣做選擇等問題。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了市直機關(guān)2022紀(jì)檢監(jiān)察工作要點模板,歡迎查閱。

市直機關(guān)2022紀(jì)檢監(jiān)察工作要點模板

  2022年市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要求是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記對×重要講話和指示精神,全面落實中央、省、市紀(jì)委全會精神,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),聚焦服務(wù)保障中心大局,堅定不移全面從嚴(yán)治黨,忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé),堅持和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用,有力推動黨中央,省、市委決策部署落地見效,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。

  一、著力提高政治站位,忠誠踐行“兩個維護”

  1.強化理論武裝。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,通過全面系統(tǒng)學(xué)、專題組織學(xué)、交流研討學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)等形式,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,牢牢把握旗幟鮮明講政治的根本要求,加強黨的政治建設(shè),把準(zhǔn)政治方向,涵養(yǎng)政治生態(tài),永葆政治本色,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”。

  2.提升政治能力。深刻領(lǐng)悟“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看、從政治上抓”的時代內(nèi)涵,深刻把握全面從嚴(yán)治黨的理論邏輯,善于從政治上看問題,善于把握政治大局,深刻認識各類腐敗問題政治本質(zhì)和政治危害,從政治上領(lǐng)會體悟黨中央堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐的決心意志,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實政治優(yōu)先評價標(biāo)準(zhǔn),把政治要求融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全過程,強化“從政治上看”的意識和能力,教育黨員干部完成急難險重任務(wù)中做信念堅定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人,練就與崗位職責(zé)相匹配的政治能力。

  3.突出政治監(jiān)督。落實政治監(jiān)督清單化管理,教育引導(dǎo)市直機關(guān)黨員干部自覺把“兩個維護”作為做好一切工作的政治原則和政治保障,作為必須堅守的政治態(tài)度和政治操守,在內(nèi)化于心中持之以恒,在外化于行中反復(fù)檢視,時刻同黨中央精神對表對標(biāo),不折不扣落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要講話和指示精神。督促市直機關(guān)各級黨組織和黨員干部學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高政治理論素養(yǎng)、思想精神境界和解決問題能力。圍繞落實黨的十九屆歷次全會精神,省、市委重大決策部署,省、市政府《工作報告》確定的目標(biāo)任務(wù),督促黨員干部完整、準(zhǔn)確、全面把握貫徹新發(fā)展理念這一指導(dǎo)原則,科學(xué)謀劃和積極推進工作。機關(guān)紀(jì)委要加強對黨員干部日常教育管理監(jiān)督,對所屬單位“三會一課”等黨內(nèi)政治生活落實情況跟進監(jiān)督檢查。

  二、持續(xù)開展監(jiān)督檢查,確保權(quán)力制度規(guī)范運行

  4.注重權(quán)力運行監(jiān)督。護航中心大局,保障權(quán)力運行,監(jiān)督落實市第五次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議確定的重點工作重點,緊盯權(quán)力運行各環(huán)節(jié),規(guī)范廉潔用權(quán),重點監(jiān)督黨員干部依規(guī)依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政,照章辦事、擔(dān)當(dāng)作為,防止亂用濫用權(quán)力或不用棄用權(quán)力。圍繞責(zé)任落實開展監(jiān)督,重點監(jiān)督相關(guān)主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實情況,監(jiān)督黨員干部做到權(quán)責(zé)一致、守責(zé)盡責(zé)。強化風(fēng)險防控,對苗頭性傾向性的問題及時批評提醒,保證權(quán)力在正確軌道上運行。

  5.推進制度執(zhí)行監(jiān)督。監(jiān)督黨員干部自覺尊崇制度,帶頭執(zhí)行制度,按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。嚴(yán)肅查處對制度缺乏敬畏、隨意更改、逃避監(jiān)管以及在制度執(zhí)行上打折扣、搞變通、鉆空子等行為。通過批評教育、約談提醒、誡勉談話、追責(zé)問責(zé)、紀(jì)律處分等方式,用嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)推動制度執(zhí)行。

  6.深入開展日常監(jiān)督。認真落實《×省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督工作辦法(試行)》,監(jiān)督開展效能型、服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建各級黨組織和部門優(yōu)化辦事流程,優(yōu)化營商環(huán)境,通過參加列席會議、調(diào)研督查、警示教育、廉政談話、提醒告知、問題線索處置、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)、協(xié)助巡視巡察整改、監(jiān)督組織生活制度落實等形式,了解掌握所在單位黨員干部履行職責(zé)、行使權(quán)力、廉潔從政等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、抓早抓小、防微杜漸。將日常監(jiān)督工作情況納入年度工作考核,充分發(fā)揮考核“指揮棒”的導(dǎo)向和激勵作用,對履行日常監(jiān)督責(zé)任不力、不作為、慢作為、亂作為造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  三、著眼聚焦主責(zé)主業(yè),推動黨風(fēng)廉政取得成效

  7.開展黨風(fēng)廉政教育。加強理想信念、道德品質(zhì)和黨紀(jì)國法教育,培育廉潔清正文化,宣傳勤政廉政典型,通過知識測試、專題講座、旁聽法院審判等形式,開展經(jīng)常性教育,筑牢拒腐防變的道德防線。充分利用身邊人身邊事開展警示教育,以案說法、以案明紀(jì),發(fā)揮反面案例的警示震懾教育作用。在各市直機關(guān)督促開展讀書學(xué)習(xí)活動、“黨章黨規(guī)落實”行動。持續(xù)推進“清風(fēng)×”廉政文化建設(shè),大力弘揚南梁精神,講好紅色故事,充分發(fā)揮南梁廉政教育館的陣地作用,引導(dǎo)黨員干部接受紅色文化洗禮,產(chǎn)生情感共鳴。加大警示教育力度,深刻剖析我市查處的挪用公款、恃權(quán)獲利等職務(wù)犯罪,促使黨員干部知敬畏、回歸正途。

  8.加強信訪舉報工作。加強信訪舉報信息化建設(shè),完善和暢通信訪舉報渠道,推進信訪舉報平臺建設(shè),規(guī)范信訪舉報和檢舉控告秩序,提升信訪舉報規(guī)范化信息化水平。貫徹《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》,加強分析研判,堅持精準(zhǔn)受理,健全抽查機制,提升受理水平。開展信訪舉報宣傳引導(dǎo),積極開展信訪舉報受理范圍、職責(zé)權(quán)限、工作程序和舉報方法的宣傳。

  9.持續(xù)推進懲貪治腐。嚴(yán)查“七個有之”、不收斂、不收手的腐敗案件,開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治,建立公職人員破壞營商環(huán)境“污點”記錄懲戒制度,嚴(yán)肅查處吃拿卡要、“中梗阻”、司法執(zhí)法不公及權(quán)力尋租、利益輸送;問題線索集中群眾反映的腐敗案件,懲治公職人員酒駕醉駕、賭博迷信等問題,增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

  10.做深做實整改落實。認真做深做實“監(jiān)督”“懲腐”“問責(zé)”后半篇文章,針對各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,通過紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書,定期溝通會商等方式,壓實各級黨組織和“一把手”抓整改的主體責(zé)任,推動問題整改見效。堅持案發(fā)部門和單位查找監(jiān)督漏洞、制度缺陷和廉政風(fēng)險,推動以案改監(jiān)管、以案改制度、以案改作風(fēng)、以案改治理。加強與案發(fā)單位、組織人事、財政醫(yī)保部門聯(lián)合,落實好受處分人員職務(wù)、工作以及其他待遇變更手續(xù),嚴(yán)防處分決定執(zhí)行“打折扣”“搞變通”,切實維護紀(jì)律的權(quán)威信、嚴(yán)肅性。

  11.適時運用容錯糾錯機制。認真落實“三個區(qū)分開來”要求,探索實行容錯免責(zé)備案制度,精準(zhǔn)甄別“為公”和“謀私”的根本差別,對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別處理,做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡,讓好干部更加自律奮進,讓怕?lián)?dāng)?shù)母刹勘仨氊撠?zé),讓犯錯誤的干部迷途知返,讓受誣陷的干部得到澄清,讓不收斂的干部難逃懲處,以紀(jì)法情理貫通融合給干事者鼓勁、為敢為者撐腰的正確導(dǎo)向。

  12.整治損害群眾利益問題。堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)糾治就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)保、行政審批、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域中存在的“微腐敗”,查處為政不勤、為政不公、為政不廉問題。積極參與行業(yè)部門的“懲腐打傘”,發(fā)揮發(fā)生在本行業(yè)涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”反面典型案例的警示教育作用,以案釋法、以案說紀(jì),起到震懾效應(yīng)。

  四、堅定不移正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清氣正良好氛圍

  13.堅決反對形式主義官僚主義。嚴(yán)格落實市委《修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作方案》,引導(dǎo)黨員干部堅決與形式主義官僚主義作斗爭,重點查糾對黨中央,省、市委的重大決策部署不敬畏不在乎、重表態(tài)輕落實、圖形式走過場、打折扣做選擇等問題。重點查糾對基層和群眾反映的問題消極應(yīng)對、推諉扯皮、態(tài)度惡劣等問題。重點查糾黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為、亂決策亂作為、慵懶怠政庸政、弄虛作假、瞞報謊報等問題。重點查糾文件會議過多過濫、調(diào)查研究走馬觀花、督查考核過多過頻,在基層減負方面做樣子、假減負、假整改等問題,堅決摒棄指尖上的形式主義。

  14.堅決反對享樂主義奢靡之風(fēng)。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于過緊日子、制止餐飲浪費和節(jié)約糧食的重要指示精神,督促壓減一般性支出特別是“三公”經(jīng)費,嚴(yán)查公務(wù)消費中的違規(guī)違紀(jì)問題。嚴(yán)查婚喪喜慶拆分舉辦、禮金明拒暗收、餐飲浪費問題。緊盯春節(jié)、中秋等時間節(jié)點,嚴(yán)查違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公款吃喝等問題、借培訓(xùn)名義搞公款旅游、深挖細查頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異問題,堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。

  15.堅決反對特權(quán)思想特權(quán)行為。教育引導(dǎo)市直機關(guān)黨員干部破除“官本位”意識,著力糾查利用職位權(quán)力或職務(wù)影響力違規(guī)辦事,違規(guī)享用醫(yī)療、教育、交通等公共管理服務(wù)資源,在生活待遇、工作條件上搞特殊化等問題。督促黨員干部做到公私分明,親清分開,嚴(yán)格家風(fēng)家教,嚴(yán)格管好家屬子女和工作人員。

  16.堅決反對不良學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)。發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在政治理論學(xué)習(xí)中存在的裝點門面、生吞活剝、斷章取義、功利主義等現(xiàn)象,引導(dǎo)黨員干部學(xué)用相長、學(xué)以致用。提高文件質(zhì)量,糾正文件講話脫離實際、穿靴戴帽、生搬硬套、照抄照搬、空話連篇等現(xiàn)象,大力弘揚短新實,堅決摒棄假大空。精簡會議數(shù)量,控制會議規(guī)模,壓縮會議時間,督促開有用的會、開有效的會,提高會議實效。


 

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