2022年黨群系統(tǒng)工作要點參考模板

　　組織人大代表、政協(xié)委員參加異地培訓，提升代表、委員履職能力。高質量完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。以下是蒲公英文摘網小編為大家精心整理了2022年黨群系統(tǒng)工作要點參考模板，供大家的品讀。

　　2022年是黨的二十大召開之年，也是貫徹落實省第xx次黨代會、市第x次黨代會精神的開局之年。全區(qū)黨群系統(tǒng)工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和XX屆歷次全會精神，深入貫徹視察和重要講話精神，深化對“兩個確立”決定性意義的領悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照省、市黨代會部署和區(qū)黨工委、管委會工作要求，以過硬的黨建質量引領保障“xx、xx”深入推進。為“xx”展現黨群擔當，真抓實干推進各項工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開。

　　一、持續(xù)深化黨建“三化”建設，筑牢基層黨建的“主陣地”

　　1.持續(xù)推進基層黨建“三化”建設提質增效。堅持推行黨建工作項目化、清單化，科學制定2022年度基層黨建重點項目工作清單。全年安排黨建質量過硬行動項目x個，投資x萬元，全面啟動基層黨建信息化建設。不斷加強區(qū)級檢查指導力度，堅持問題導向，健強基層黨組織，以點帶面打造黨建工作示范點。常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織。

　　2.推動各領域黨建質量全面過硬。農村領域方面，大力發(fā)展農村優(yōu)秀青年黨員，著力優(yōu)化村黨員隊伍結構，全面加強無職黨員教育管理。城市領域方面，強化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調服務管理功能，深化城市基層黨建“10分鐘為民服務圈”改革，進一步鞏固物業(yè)黨建聯(lián)建示范點成效。機關領域方面，重點圍繞打造比肩大灣區(qū)的營商環(huán)境，抓實“五型政府”建設，創(chuàng)建“讓黨放心、人民滿意”的模范機關。國企領域方面，持續(xù)壓實黨建工作責任，切實解決黨建與經營“兩張皮”的問題。學校領域方面，緊扣區(qū)黨工委巡察發(fā)現的問題，認真抓好問題整改，加強建章立制，落實中小學黨組織領導下的校長負責制，進一步加強師德師風建設，推動學校黨建與學校發(fā)展深度融合。衛(wèi)生領域方面，持續(xù)建強衛(wèi)生院領導班子，確保黨組織發(fā)揮領導核心作用，在醫(yī)德醫(yī)風建設中體現黨員的先進性。“兩新”領域方面，聚焦部分企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠的問題，進一步增強非公企業(yè)主對黨建工作的重視度，選優(yōu)配強“兩新”黨組織書記和黨務工作者，積極探索“兩新”聯(lián)建支部流動黨員管理，鞏固深化“三培養(yǎng)”“333”等工作做法。

　　3.提升黨建促工業(yè)發(fā)展實效。深入推進“大干項目、大抓落實年”活動，促進各級黨員干部轉變作風、大抓落實，圍繞招大引強、項目建設、扶持企業(yè)等工作謀實策、出實招、見實效。進一步完善“四聚焦四清單”工作做法，規(guī)范項目臨時黨組織建設，常態(tài)化實現項目黨組織全覆蓋，鼓勵“把主題黨日開到工地上”等做法，提升組織活動實效。

　　4.推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。加強村級班子帶頭人和后備干部隊伍建設，開展村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興擂臺“比武”活動。充分發(fā)揮駐村“第一書記”和駐村工作隊作用，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。大力實施村干部學歷提升工程，進一步提高全區(qū)換屆后大專以上學歷村干部占比。扎實推進村集體經濟發(fā)展提檔升級，研究制定進一步推進村集體經濟發(fā)展壯大的措施，完善村級留用地建設開發(fā)等工作，實現村集體經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。力爭2022年底XX%以上的村集體經營性收入超過XX萬元、XX個村超XXX萬元。

　　二、加大干部“選育管用”力度，鍛造擔當善為的“生力軍”

　　5.充實打造高素質干部隊伍。面向社會公開招聘一批符合區(qū)發(fā)展需要、專業(yè)技術強的年輕干部，優(yōu)化干部隊伍結構，提升專業(yè)化能力水平。突出政治標準，堅持以賢選人、以事察人，重點從獲得“奔牛獎”單位，“xx”、招商引資、鄉(xiāng)村振興等中心工作中選拔任用表現突出的干部。健全落實“賽馬”制度，完善“末位淘汰”機制，樹立鮮明用人導向，推進“職務能上能下、人員能進能出、待遇能高能低”。切實發(fā)揮考核結果在選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束中的運用。定期組織召開述職評議會議，營造“比學趕超”濃厚氛圍。

　　6.不斷提升干部政治理論水平。依托學習強國、xx干部網絡學院、遠程教育，堅持干部網絡教育常態(tài)化。牽頭開展黨的二十大精神集中輪訓讀書班、融入粵港澳大灣區(qū)建設專題培訓班、金融服務專題培訓班、黨建專題培訓班，舉辦XX余期業(yè)務培訓班，積極培育開明、精明、嚴明的“三明”干部。

　　7.持續(xù)強化干部監(jiān)督管理。強化對“一把手”監(jiān)督檢查，落實組織部門負責人同下級“一把手”談話制度。加強部門聯(lián)動，將組織監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和審計監(jiān)督有機結合，鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆、事業(yè)單位改革成效。建立健全“裸官”、“近親繁殖”和縣處級以上領導干部近親屬情況、領導干部因私出國境護照管理等工作臺賬。

　　8.加強對干部的關心關愛。落實干部夫妻“團圓機制”、干部職工帶薪休假等“暖心”政策，營造拴心留人的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。為在xx區(qū)服務20年、30年的干部職工頒發(fā)周年紀念章，增強全區(qū)干部職工歸屬感、榮譽感、使命感。嚴格落實容錯減責，切實保護干部職工擔當作為熱情。

　　9.加強雇員職員隊伍管理。建立雇員職員用管一體管理機制。扎實做好雇員職員薪酬管理和崗位聘任等工作，保障和落實各項薪酬福利待遇，完善意見建議反饋機制，及時收集和解決一批雇員職員關心關注的問題。

　　三、優(yōu)化人才“引用留”環(huán)境，涵養(yǎng)創(chuàng)新人才的“蓄水池”

　　10.完善人才政策“優(yōu)勢網”。剛性落實市、區(qū)人才政策，深入推進“xx”人才計劃。制定《xx區(qū)人才項目支持資金管理辦法》，探索“周末工程師”等柔性引才模式，增強引才競爭力。開展一次人才政策專題培訓，提升人才政策知曉率。

　　11.創(chuàng)新人才引進“新模式”。用好粵港澳大灣區(qū)“人才庫”，掛牌大灣區(qū)招才引智工作站。堅持內引外招相結合，廣開引鳳來巢“綠色通道”，推動同領域、同行業(yè)、上下游產業(yè)人才向我區(qū)集聚，推行“產業(yè)+人才”“項目+人才”的靶向引才模式。2022年力爭引進或培育各類高層次人才XX名，行業(yè)急需緊缺人才XXX名。

　　12.打好育才用才“組合拳”。分梯次培養(yǎng)后備人選，爭取更多優(yōu)秀人才入選國家、省和市重點人才工程。推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，用好院士、專家資源，推動科技成果加速轉化。開展一次療養(yǎng)及國情研修班，一次人才懇談會，充分激發(fā)人才活力，讓高層次人才“智囊團”作用更加凸顯。

　　13.構建人才服務“新生態(tài)”。積極探索“線上管家+線下專員”服務新模式，解決一批“急難愁盼”問題，提高人才滿意度。強化人才住房項目建設進度督查，積極協(xié)調解決建房及住房申報相關問題，提供人才住房保障。開展2021年前享受人才扶持資金的人才項目專項審計，提高資金使用效率。優(yōu)化人才表彰獎勵制度，努力營造尊才重才愛才的濃厚氛圍。

　　四、守正創(chuàng)新壯大主流思想，唱響高質量發(fā)展的“主旋律”

　　14.持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。嚴格落實“每月學習日”和固定“第一議題”制度，深化“3+x”學習模式和巡聽指導制度，深入學習宣傳貫徹黨的XX屆X中X會精神，引導全區(qū)廣大黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，廣泛開展基層宣講，加強理論研究闡釋，為黨的二十大順利召開營造濃厚氛圍。區(qū)黨工委理論學習中心組示范帶頭，召開學習會XX次以上，其中專題研討比例達XX%以上、專題輔導報告XX次以上。

　　15.精心開展喜迎黨的二十大系列活動。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展以“喜迎二十大·闊步新征程”為主題的“五年發(fā)展看變化·攝影展”、“喜迎二十大·逐夢XX”大合唱、“闊步新征程·建功新時代”演講比賽、“舞動每一天·邁步新生活”群眾廣場舞大賽、“喜迎黨的二十大·全民答題競賽”等系列主題宣傳活動和集中采訪活動，發(fā)動各級黨組織開展豐富多彩的群眾性文化活動，引導全區(qū)上下進一步感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　16.持續(xù)壓實意識形態(tài)工作責任。加強黨對意識形態(tài)全面領導，完善意識形態(tài)工作檢查、通報、考核、評價、責任追究等機制和區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動機制，定期分析、研判、解決意識形態(tài)領域情況風險隱患。推進區(qū)融媒體中心、區(qū)新時代文明實踐中心、“學習強國”學習平臺融通發(fā)展。每年開展意識形態(tài)業(yè)務知識培訓或講座2次以上，提升全區(qū)各級領導干部抓意識形態(tài)工作能力和水平。

　　17.落實落細網絡意識形態(tài)（網絡安全）工作責任制。建好用好區(qū)網絡應急指揮中心，加強協(xié)同聯(lián)動，構建網絡輿情工作新格局；健全網絡安全保障體系，加強關鍵信息基礎設施和數據安全保護，穩(wěn)步推進國產化替代�？v深推進依法管網治網，完善互聯(lián)網違法和不良信息舉報受理處置一體化機制，深入開展網絡生態(tài)環(huán)境治理，營造全區(qū)風清氣正的網絡生態(tài)環(huán)境。

　　18.提升信息化工作水平。推進國家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應用綜合性試點建設，緊扣“數字經濟和實體經濟融合發(fā)展”主線，積極爭取扶持政策和資金，推進xx區(qū)塊鏈技術產業(yè)園二期項目建設，構筑一流數字經濟發(fā)展生態(tài)，加快打造全國區(qū)塊鏈產業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)、全省數字經濟創(chuàng)新發(fā)展引領區(qū)。

　　19.持續(xù)鞏固壯大主流輿論。精心組織好“喜迎黨的二十大”系列主題宣傳活動和每季度主題宣傳報道。不斷加大網絡宣傳評論力度，加大正面輿情熱點策劃力度。聯(lián)合合作媒體開展系列活動，確保“日日有上稿、月月有活動、季季有頭條、年年新進步”，在全市對外新聞宣傳工作中持續(xù)爭先進位。常態(tài)化舉辦新聞發(fā)布會，發(fā)揮好區(qū)融媒體中心作用，推動“xx融媒”APP升級2.0版，多渠道講好xx故事、傳播xx聲音。

　　20.持續(xù)推動精神文明建設。大力整合黨群服務中心、綜治中心等村級陣地，精心開展“文明實踐+基層治理”等活動，努力打造好1個區(qū)級新時代文明實踐中心、6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處）新時代文明實踐所和80個村（社區(qū)）新時代文明實踐站。持續(xù)深化全國文明城市建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化抓好文明志愿服務，挖掘文明創(chuàng)建先進事跡、講好文明創(chuàng)建故事。持續(xù)推進鄉(xiāng)風文明，強化未成年人思想道德建設。

　　21.持續(xù)提升文化發(fā)展水平。加強xx、xx等紅色資源保護發(fā)展利用，把xx打造成市級愛國主義教育基地，申報為省級、市級文物保護單位。大力開展“宣傳招商”，年內引進文化產業(yè)項目2個以上，新增規(guī)上文化企業(yè)3家以上。廣泛開展“五紅”活動，加快區(qū)級文化藝術中心等一批文化基礎設施項目建設，擴大xx影響力。指導加強農家書屋、文化廣場等基層文化陣地建設管理。支持廣泛開展全民藝術普及活動，支持組織開展文藝精品創(chuàng)作，每季度開展一次集中巡演，不斷豐富群眾文化生活。

　　五、全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，托牢民生保障的“基本盤”

　　22.做實企業(yè)用工服務工作。加大融媒體和戶外媒介宣傳力度，發(fā)布企業(yè)招聘信息。組織26場線上線下招聘活動，在人員密集地區(qū)設立3個周末、節(jié)假日全天候線下招聘點。建立園區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測機制，制定出臺2022年服務企業(yè)用工補貼政策，幫助企業(yè)降低用工成本。深挖本地勞動力資源潛力，將招工任務下達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處），積極開展跨區(qū)招聘，探索在區(qū)外設立招工基地，全年為全區(qū)企業(yè)保障用工XX萬人以上。

　　23.全力推進就創(chuàng)平臺建設。推進區(qū)內創(chuàng)業(yè)孵化基地換擋升級，推薦申報省級、市級創(chuàng)業(yè)基地各1家。充分發(fā)揮區(qū)內創(chuàng)業(yè)孵化平臺創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力，實有創(chuàng)業(yè)實體爭取達到XXX個、帶動就業(yè)人數累計超XXX人。

　　24.強化職業(yè)技能培訓監(jiān)管力度。提高職業(yè)資格、技能培訓機構教育教學質量。鼓勵區(qū)內中職學校依法依規(guī)建設發(fā)展，擴大用工儲備規(guī)模，繼續(xù)推動建立校企“訂單式”人才培育機制，舉辦X個以上訂單班、冠名班。推動區(qū)內中職學校和技工院校學生在園區(qū)企業(yè)實習就業(yè)。

　　25.引導人力資源行業(yè)規(guī)范發(fā)展。鼓勵我區(qū)國有人力資源公司積極參與人力資源市場競爭，引導本地人力資源市場為區(qū)內企業(yè)輸送勞動力。加強xx人力資源產業(yè)園建設，強化績效考核、獎優(yōu)罰劣，引進6家優(yōu)質人力資源機構入駐人力資源產業(yè)園。

　　26.強化社保基金監(jiān)督工作。加大對社保基金風險防控，落實定期內控監(jiān)督檢查制度，做好上級專項整治發(fā)現的問題整改工作。建立數據共享機制，加大對欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會保險待遇等違法違規(guī)行為的查處力度。

　　六、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團工作優(yōu)勢，繪好服務大局的“同心圓”

　　27.堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的全面領導。突出政治引領，精心組織統(tǒng)一戰(zhàn)線迎接黨的二十大系列活動，深入學習貫徹《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，強化績效考核、獎優(yōu)罰劣，壓實基層統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責任，廣泛團結一切可以團結的力量，形成推動全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展的強大合力。

　　28.維護民族宗教領域和諧穩(wěn)定。加強區(qū)內少數民族服務管理，開展民族團結進步創(chuàng)建活動。組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處）建設好“民族團結進步一家親”工作站。嚴格落實宗教“三級網絡兩級責任制”，持續(xù)整治非法宗教活動遏制宗教滲透蔓延，嚴防境外宗教滲透。加強宗教“三支隊伍”培訓，提升宗教“三支隊伍”法治化管理水平。

　　29.切實提升統(tǒng)戰(zhàn)服務水平。加強各民主黨派基層組織和知聯(lián)會建設，打造市級“民主黨派之家”示范點。發(fā)揮民主黨派人士和黨外知識分子參謀助手作用，組織開展專題調研，推動社會主義民主協(xié)商。持續(xù)構建“親”“清”政商關系，促進非公經濟“兩個健康”，深入開展“萬企興萬村”活動，引導非公經濟人士參與光彩事業(yè)。積極組織新的社會階層人士開展聯(lián)誼活動，激發(fā)履職奉獻活力，打造好“黨外知識分子之家”。加強港澳臺僑統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力服務好僑企僑商，凝聚僑心力量。抓好黨外代表人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)服務發(fā)展、服務群眾水平。打造“同心園區(qū)”統(tǒng)戰(zhàn)品牌，切實為全面開啟“xx”新征程凝心聚力。

　　30.充分發(fā)揮人大、政協(xié)作用。組織人大代表、政協(xié)委員參加異地培訓，提升代表、委員履職能力。高質量完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。組織人大代表、政協(xié)委員開展X次以上視察調研，圍繞中心大局及人民群眾普遍關心的熱點難點問題，開展有效監(jiān)督。督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開好X次人民代表大會。督促各級人大代表進站聯(lián)絡選民X次以上。

　　31.堅持群團工作服務黨政中心大局。圍繞服務青少年、婦女兒童，助力鄉(xiāng)村振興工作，倡導正確鄉(xiāng)風民風及優(yōu)化人居環(huán)境，深入推進“x新婦女”運動。主動關心關愛未成年人，做好預防青少年犯罪工作。著力打造團建示范點，發(fā)揮好xx市第x中學、xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村青年之家作用。做好建團100周年氛圍營造工作，進一步豐富青年活動，凝聚和激發(fā)全區(qū)青年干事創(chuàng)業(yè)活力。利用節(jié)日組織各行業(yè)青年男女開展單身青年交友聯(lián)誼活動和開展評選活動。持續(xù)開展好農村城鎮(zhèn)婦女“兩癌”免費檢查和貧困患病婦女救助工作。組織做好婦女兒童維權普法工作，推動婦女維權工作機制落實，充分發(fā)揮好婦女兒童法律援助站的作用，加大維護婦女兒童合法權益力度。

　　七、持續(xù)推進作風建設抓落實，爭創(chuàng)黨群工作的“第一等”

　　32.持續(xù)改作風提效率抓落實。嚴格抓好中央、省、市各級巡視檢查反饋問題整改落實工作，繼續(xù)開展“勤奮獎”評比，堅決整治“應付了事、有名無實、折扣變通、變形走樣、虎頭蛇尾、推諉扯皮”等工作不落實的問題。健全完善內部督查督辦制度，做好區(qū)黨工委、管委會重要決策部署及黨群系統(tǒng)各項重點工作的督查督辦。堅持月報周報日報制度，實行“每月一調度、每周一計劃、每日一動態(tài)”清單化管理，縱深推進全面從嚴治部，確保各項工作推進有力、落實見效。

　　33.主動服務中心和重點工作。積極抓好服務企業(yè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、綜合治理（平安建設）、國家安全、掃黑除惡、法治建設、安全生產、禁毒禁煙等各項中心和重點工作，完成高層次人才項目引進、爭資爭項、企業(yè)入規(guī)等工作任務，盡心盡力做好xx掛點幫扶工作，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

 

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