2022年黨群系統(tǒng)工作要點(diǎn)參考模板

　　組織人大代表、政協(xié)委員參加異地培訓(xùn)，提升代表、委員履職能力。高質(zhì)量完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家精心整理了2022年黨群系統(tǒng)工作要點(diǎn)參考模板，供大家的品讀。

　　2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是貫徹落實(shí)省第xx次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)精神的開(kāi)局之年。全區(qū)黨群系統(tǒng)工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和XX屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹視察和重要講話精神，深化對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。按照省、市黨代會(huì)部署和區(qū)黨工委、管委會(huì)工作要求，以過(guò)硬的黨建質(zhì)量引領(lǐng)保障“xx、xx”深入推進(jìn)。為“xx”展現(xiàn)黨群擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干推進(jìn)各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大召開(kāi)。

　　一、持續(xù)深化黨建“三化”建設(shè)，筑牢基層黨建的“主陣地”

　　1.持續(xù)推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效。堅(jiān)持推行黨建工作項(xiàng)目化、清單化，科學(xué)制定2022年度基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目工作清單。全年安排黨建質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)項(xiàng)目x個(gè)，投資x萬(wàn)元，全面啟動(dòng)基層黨建信息化建設(shè)。不斷加強(qiáng)區(qū)級(jí)檢查指導(dǎo)力度，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，健強(qiáng)基層黨組織，以點(diǎn)帶面打造黨建工作示范點(diǎn)。常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織。

　　2.推動(dòng)各領(lǐng)域黨建質(zhì)量全面過(guò)硬。農(nóng)村領(lǐng)域方面，大力發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員，著力優(yōu)化村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面加強(qiáng)無(wú)職黨員教育管理。城市領(lǐng)域方面，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)管理功能，深化城市基層黨建“10分鐘為民服務(wù)圈”改革，進(jìn)一步鞏固物業(yè)黨建聯(lián)建示范點(diǎn)成效。機(jī)關(guān)領(lǐng)域方面，重點(diǎn)圍繞打造比肩大灣區(qū)的營(yíng)商環(huán)境，抓實(shí)“五型政府”建設(shè)，創(chuàng)建“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)。國(guó)企領(lǐng)域方面，持續(xù)壓實(shí)黨建工作責(zé)任，切實(shí)解決黨建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)域方面，緊扣區(qū)黨工委巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真抓好問(wèn)題整改，加強(qiáng)建章立制，落實(shí)中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校黨建與學(xué)校發(fā)展深度融合。衛(wèi)生領(lǐng)域方面，持續(xù)建強(qiáng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子，確保黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。“兩新”領(lǐng)域方面，聚焦部分企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)非公企業(yè)主對(duì)黨建工作的重視度，選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”黨組織書記和黨務(wù)工作者，積極探索“兩新”聯(lián)建支部流動(dòng)黨員管理，鞏固深化“三培養(yǎng)”“333”等工作做法。

　　3.提升黨建促工業(yè)發(fā)展實(shí)效。深入推進(jìn)“大干項(xiàng)目、大抓落實(shí)年”活動(dòng)，促進(jìn)各級(jí)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、大抓落實(shí)，圍繞招大引強(qiáng)、項(xiàng)目建設(shè)、扶持企業(yè)等工作謀實(shí)策、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。進(jìn)一步完善“四聚焦四清單”工作做法，規(guī)范項(xiàng)目臨時(shí)黨組織建設(shè)，常態(tài)化實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨組織全覆蓋，鼓勵(lì)“把主題黨日開(kāi)到工地上”等做法，提升組織活動(dòng)實(shí)效。

　　4.推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。加強(qiáng)村級(jí)班子帶頭人和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)“比武”活動(dòng)。充分發(fā)揮駐村“第一書記”和駐村工作隊(duì)作用，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。大力實(shí)施村干部學(xué)歷提升工程，進(jìn)一步提高全區(qū)換屆后大專以上學(xué)歷村干部占比。扎實(shí)推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提檔升級(jí)，研究制定進(jìn)一步推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的措施，完善村級(jí)留用地建設(shè)開(kāi)發(fā)等工作，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。力爭(zhēng)2022年底XX%以上的村集體經(jīng)營(yíng)性收入超過(guò)XX萬(wàn)元、XX個(gè)村超XXX萬(wàn)元。

　　二、加大干部“選育管用”力度，鍛造擔(dān)當(dāng)善為的“生力軍”

　　5.充實(shí)打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批符合區(qū)發(fā)展需要、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的年輕干部，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)化能力水平。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以賢選人、以事察人，重點(diǎn)從獲得“奔牛獎(jiǎng)”單位，“xx”、招商引資、鄉(xiāng)村振興等中心工作中選拔任用表現(xiàn)突出的干部。健全落實(shí)“賽馬”制度，完善“末位淘汰”機(jī)制，樹立鮮明用人導(dǎo)向，推進(jìn)“職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、待遇能高能低”。切實(shí)發(fā)揮考核結(jié)果在選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束中的運(yùn)用。定期組織召開(kāi)述職評(píng)議會(huì)議，營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。

　　6.不斷提升干部政治理論水平。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、遠(yuǎn)程教育，堅(jiān)持干部網(wǎng)絡(luò)教育常態(tài)化。牽頭開(kāi)展黨的二十大精神集中輪訓(xùn)讀書班、融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)專題培訓(xùn)班、金融服務(wù)專題培訓(xùn)班、黨建專題培訓(xùn)班，舉辦XX余期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極培育開(kāi)明、精明、嚴(yán)明的“三明”干部。

　　7.持續(xù)強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。強(qiáng)化對(duì)“一把手”監(jiān)督檢查，落實(shí)組織部門負(fù)責(zé)人同下級(jí)“一把手”談話制度。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，將組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、事業(yè)單位改革成效。建立健全“裸官”、“近親繁殖”和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬情況、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)境護(hù)照管理等工作臺(tái)賬。

　　8.加強(qiáng)對(duì)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)。落實(shí)干部夫妻“團(tuán)圓機(jī)制”、干部職工帶薪休假等“暖心”政策，營(yíng)造拴心留人的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。為在xx區(qū)服務(wù)20年、30年的干部職工頒發(fā)周年紀(jì)念章，增強(qiáng)全區(qū)干部職工歸屬感、榮譽(yù)感、使命感。嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)減責(zé)，切實(shí)保護(hù)干部職工擔(dān)當(dāng)作為熱情。

　　9.加強(qiáng)雇員職員隊(duì)伍管理。建立雇員職員用管一體管理機(jī)制。扎實(shí)做好雇員職員薪酬管理和崗位聘任等工作，保障和落實(shí)各項(xiàng)薪酬福利待遇，完善意見(jiàn)建議反饋機(jī)制，及時(shí)收集和解決一批雇員職員關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題。

　　三、優(yōu)化人才“引用留”環(huán)境，涵養(yǎng)創(chuàng)新人才的“蓄水池”

　　10.完善人才政策“優(yōu)勢(shì)網(wǎng)”。剛性落實(shí)市、區(qū)人才政策，深入推進(jìn)“xx”人才計(jì)劃。制定《xx區(qū)人才項(xiàng)目支持資金管理辦法》，探索“周末工程師”等柔性引才模式，增強(qiáng)引才競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展一次人才政策專題培訓(xùn)，提升人才政策知曉率。

　　11.創(chuàng)新人才引進(jìn)“新模式”。用好粵港澳大灣區(qū)“人才庫(kù)”，掛牌大灣區(qū)招才引智工作站。堅(jiān)持內(nèi)引外招相結(jié)合，廣開(kāi)引鳳來(lái)巢“綠色通道”，推動(dòng)同領(lǐng)域、同行業(yè)、上下游產(chǎn)業(yè)人才向我區(qū)集聚，推行“產(chǎn)業(yè)+人才”“項(xiàng)目+人才”的靶向引才模式。2022年力爭(zhēng)引進(jìn)或培育各類高層次人才XX名，行業(yè)急需緊缺人才XXX名。

　　12.打好育才用才“組合拳”。分梯次培養(yǎng)后備人選，爭(zhēng)取更多優(yōu)秀人才入選國(guó)家、省和市重點(diǎn)人才工程。推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，用好院士、專家資源，推動(dòng)科技成果加速轉(zhuǎn)化。開(kāi)展一次療養(yǎng)及國(guó)情研修班，一次人才懇談會(huì)，充分激發(fā)人才活力，讓高層次人才“智囊團(tuán)”作用更加凸顯。

　　13.構(gòu)建人才服務(wù)“新生態(tài)”。積極探索“線上管家+線下專員”服務(wù)新模式，解決一批“急難愁盼”問(wèn)題，提高人才滿意度。強(qiáng)化人才住房項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度督查，積極協(xié)調(diào)解決建房及住房申報(bào)相關(guān)問(wèn)題，提供人才住房保障。開(kāi)展2021年前享受人才扶持資金的人才項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)，提高資金使用效率。優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，努力營(yíng)造尊才重才愛(ài)才的濃厚氛圍。

　　四、守正創(chuàng)新壯大主流思想，唱響高質(zhì)量發(fā)展的“主旋律”

　　14.持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。嚴(yán)格落實(shí)“每月學(xué)習(xí)日”和固定“第一議題”制度，深化“3+x”學(xué)習(xí)模式和巡聽(tīng)指導(dǎo)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的XX屆X中X會(huì)精神，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，廣泛開(kāi)展基層宣講，加強(qiáng)理論研究闡釋，為黨的二十大順利召開(kāi)營(yíng)造濃厚氛圍。區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組示范帶頭，召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)XX次以上，其中專題研討比例達(dá)XX%以上、專題輔導(dǎo)報(bào)告XX次以上。

　　15.精心開(kāi)展喜迎黨的二十大系列活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)展以“喜迎二十大·闊步新征程”為主題的“五年發(fā)展看變化·攝影展”、“喜迎二十大·逐夢(mèng)XX”大合唱、“闊步新征程·建功新時(shí)代”演講比賽、“舞動(dòng)每一天·邁步新生活”群眾廣場(chǎng)舞大賽、“喜迎黨的二十大·全民答題競(jìng)賽”等系列主題宣傳活動(dòng)和集中采訪活動(dòng)，發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，引導(dǎo)全區(qū)上下進(jìn)一步感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。

　　16.持續(xù)壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)全面領(lǐng)導(dǎo)，完善意識(shí)形態(tài)工作檢查、通報(bào)、考核、評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等機(jī)制和區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期分析、研判、解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況風(fēng)險(xiǎn)隱患。推進(jìn)區(qū)融媒體中心、區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)融通發(fā)展。每年開(kāi)展意識(shí)形態(tài)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)或講座2次以上，提升全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識(shí)形態(tài)工作能力和水平。

　　17.落實(shí)落細(xì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)安全）工作責(zé)任制。建好用好區(qū)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急指揮中心，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)輿情工作新格局；健全網(wǎng)絡(luò)安全保障體系，加強(qiáng)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)安全保護(hù)，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化替代�？v深推進(jìn)依法管網(wǎng)治網(wǎng)，完善互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)受理處置一體化機(jī)制，深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境治理，營(yíng)造全區(qū)風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境。

　　18.提升信息化工作水平。推進(jìn)國(guó)家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應(yīng)用綜合性試點(diǎn)建設(shè)，緊扣“數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展”主線，積極爭(zhēng)取扶持政策和資金，推進(jìn)xx區(qū)塊鏈技術(shù)產(chǎn)業(yè)園二期項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)筑一流數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài)，加快打造全國(guó)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)、全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)區(qū)。

　　19.持續(xù)鞏固壯大主流輿論。精心組織好“喜迎黨的二十大”系列主題宣傳活動(dòng)和每季度主題宣傳報(bào)道。不斷加大網(wǎng)絡(luò)宣傳評(píng)論力度，加大正面輿情熱點(diǎn)策劃力度。聯(lián)合合作媒體開(kāi)展系列活動(dòng)，確保“日日有上稿、月月有活動(dòng)、季季有頭條、年年新進(jìn)步”，在全市對(duì)外新聞宣傳工作中持續(xù)爭(zhēng)先進(jìn)位。常態(tài)化舉辦新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)揮好區(qū)融媒體中心作用，推動(dòng)“xx融媒”APP升級(jí)2.0版，多渠道講好xx故事、傳播xx聲音。

　　20.持續(xù)推動(dòng)精神文明建設(shè)。大力整合黨群服務(wù)中心、綜治中心等村級(jí)陣地，精心開(kāi)展“文明實(shí)踐+基層治理”等活動(dòng)，努力打造好1個(gè)區(qū)級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、6個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處）新時(shí)代文明實(shí)踐所和80個(gè)村（社區(qū)）新時(shí)代文明實(shí)踐站。持續(xù)深化全國(guó)文明城市建設(shè)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，常態(tài)化抓好文明志愿服務(wù)，挖掘文明創(chuàng)建先進(jìn)事跡、講好文明創(chuàng)建故事。持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè)。

　　21.持續(xù)提升文化發(fā)展水平。加強(qiáng)xx、xx等紅色資源保護(hù)發(fā)展利用，把xx打造成市級(jí)愛(ài)國(guó)主義教育基地，申報(bào)為省級(jí)、市級(jí)文物保護(hù)單位。大力開(kāi)展“宣傳招商”，年內(nèi)引進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)以上，新增規(guī)上文化企業(yè)3家以上。廣泛開(kāi)展“五紅”活動(dòng)，加快區(qū)級(jí)文化藝術(shù)中心等一批文化基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)大xx影響力。指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)家書屋、文化廣場(chǎng)等基層文化陣地建設(shè)管理。支持廣泛開(kāi)展全民藝術(shù)普及活動(dòng)，支持組織開(kāi)展文藝精品創(chuàng)作，每季度開(kāi)展一次集中巡演，不斷豐富群眾文化生活。

　　五、全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，托牢民生保障的“基本盤”

　　22.做實(shí)企業(yè)用工服務(wù)工作。加大融媒體和戶外媒介宣傳力度，發(fā)布企業(yè)招聘信息。組織26場(chǎng)線上線下招聘活動(dòng)，在人員密集地區(qū)設(shè)立3個(gè)周末、節(jié)假日全天候線下招聘點(diǎn)。建立園區(qū)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)機(jī)制，制定出臺(tái)2022年服務(wù)企業(yè)用工補(bǔ)貼政策，幫助企業(yè)降低用工成本。深挖本地勞動(dòng)力資源潛力，將招工任務(wù)下達(dá)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處），積極開(kāi)展跨區(qū)招聘，探索在區(qū)外設(shè)立招工基地，全年為全區(qū)企業(yè)保障用工XX萬(wàn)人以上。

　　23.全力推進(jìn)就創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地?fù)Q擋升級(jí)，推薦申報(bào)省級(jí)、市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地各1家。充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力，實(shí)有創(chuàng)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取達(dá)到XXX個(gè)、帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)累計(jì)超XXX人。

　　24.強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管力度。提高職業(yè)資格、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育教學(xué)質(zhì)量。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)中職學(xué)校依法依規(guī)建設(shè)發(fā)展，擴(kuò)大用工儲(chǔ)備規(guī)模，繼續(xù)推動(dòng)建立校企“訂單式”人才培育機(jī)制，舉辦X個(gè)以上訂單班、冠名班。推動(dòng)區(qū)內(nèi)中職學(xué)校和技工院校學(xué)生在園區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)。

　　25.引導(dǎo)人力資源行業(yè)規(guī)范發(fā)展。鼓勵(lì)我區(qū)國(guó)有人力資源公司積極參與人力資源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)本地人力資源市場(chǎng)為區(qū)內(nèi)企業(yè)輸送勞動(dòng)力。加強(qiáng)xx人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，強(qiáng)化績(jī)效考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，引進(jìn)6家優(yōu)質(zhì)人力資源機(jī)構(gòu)入駐人力資源產(chǎn)業(yè)園。

　　26.強(qiáng)化社保基金監(jiān)督工作。加大對(duì)社�；痫L(fēng)險(xiǎn)防控，落實(shí)定期內(nèi)控監(jiān)督檢查制度，做好上級(jí)專項(xiàng)整治發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改工作。建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，加大對(duì)欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇等違法違規(guī)行為的查處力度。

　　六、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作優(yōu)勢(shì)，繪好服務(wù)大局的“同心圓”

　　27.堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。突出政治引領(lǐng)，精心組織統(tǒng)一戰(zhàn)線迎接黨的二十大系列活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，強(qiáng)化績(jī)效考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，壓實(shí)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作主體責(zé)任，廣泛團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，形成推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

　　28.維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)少數(shù)民族服務(wù)管理，開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、管理處）建設(shè)好“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步一家親”工作站。嚴(yán)格落實(shí)宗教“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)兩級(jí)責(zé)任制”，持續(xù)整治非法宗教活動(dòng)遏制宗教滲透蔓延，嚴(yán)防境外宗教滲透。加強(qiáng)宗教“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)，提升宗教“三支隊(duì)伍”法治化管理水平。

　　29.切實(shí)提升統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)水平。加強(qiáng)各民主黨派基層組織和知聯(lián)會(huì)建設(shè)，打造市級(jí)“民主黨派之家”示范點(diǎn)。發(fā)揮民主黨派人士和黨外知識(shí)分子參謀助手作用，組織開(kāi)展專題調(diào)研，推動(dòng)社會(huì)主義民主協(xié)商。持續(xù)構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)健康”，深入開(kāi)展“萬(wàn)企興萬(wàn)村”活動(dòng)，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士參與光彩事業(yè)。積極組織新的社會(huì)階層人士開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，激發(fā)履職奉獻(xiàn)活力，打造好“黨外知識(shí)分子之家”。加強(qiáng)港澳臺(tái)僑統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力服務(wù)好僑企僑商，凝聚僑心力量。抓好黨外代表人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾水平。打造“同心園區(qū)”統(tǒng)戰(zhàn)品牌，切實(shí)為全面開(kāi)啟“xx”新征程凝心聚力。

　　30.充分發(fā)揮人大、政協(xié)作用。組織人大代表、政協(xié)委員參加異地培訓(xùn)，提升代表、委員履職能力。高質(zhì)量完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。組織人大代表、政協(xié)委員開(kāi)展X次以上視察調(diào)研，圍繞中心大局及人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展有效監(jiān)督。督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)好X次人民代表大會(huì)。督促各級(jí)人大代表進(jìn)站聯(lián)絡(luò)選民X次以上。

　　31.堅(jiān)持群團(tuán)工作服務(wù)黨政中心大局。圍繞服務(wù)青少年、婦女兒童，助力鄉(xiāng)村振興工作，倡導(dǎo)正確鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)及優(yōu)化人居環(huán)境，深入推進(jìn)“x新婦女”運(yùn)動(dòng)。主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)未成年人，做好預(yù)防青少年犯罪工作。著力打造團(tuán)建示范點(diǎn)，發(fā)揮好xx市第x中學(xué)、xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村青年之家作用。做好建團(tuán)100周年氛圍營(yíng)造工作，進(jìn)一步豐富青年活動(dòng)，凝聚和激發(fā)全區(qū)青年干事創(chuàng)業(yè)活力。利用節(jié)日組織各行業(yè)青年男女開(kāi)展單身青年交友聯(lián)誼活動(dòng)和開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展好農(nóng)村城鎮(zhèn)婦女“兩癌”免費(fèi)檢查和貧困患病婦女救助工作。組織做好婦女兒童維權(quán)普法工作，推動(dòng)?jì)D女維權(quán)工作機(jī)制落實(shí)，充分發(fā)揮好婦女兒童法律援助站的作用，加大維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益力度。

　　七、持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)抓落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)黨群工作的“第一等”

　　32.持續(xù)改作風(fēng)提效率抓落實(shí)。嚴(yán)格抓好中央、省、市各級(jí)巡視檢查反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作，繼續(xù)開(kāi)展“勤奮獎(jiǎng)”評(píng)比，堅(jiān)決整治“應(yīng)付了事、有名無(wú)實(shí)、折扣變通、變形走樣、虎頭蛇尾、推諉扯皮”等工作不落實(shí)的問(wèn)題。健全完善內(nèi)部督查督辦制度，做好區(qū)黨工委、管委會(huì)重要決策部署及黨群系統(tǒng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查督辦。堅(jiān)持月報(bào)周報(bào)日?qǐng)?bào)制度，實(shí)行“每月一調(diào)度、每周一計(jì)劃、每日一動(dòng)態(tài)”清單化管理，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治部，確保各項(xiàng)工作推進(jìn)有力、落實(shí)見(jiàn)效。

　　33.主動(dòng)服務(wù)中心和重點(diǎn)工作。積極抓好服務(wù)企業(yè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興、綜合治理（平安建設(shè)）、國(guó)家安全、掃黑除惡、法治建設(shè)、安全生產(chǎn)、禁毒禁煙等各項(xiàng)中心和重點(diǎn)工作，完成高層次人才項(xiàng)目引進(jìn)、爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、企業(yè)入規(guī)等工作任務(wù)，盡心盡力做好xx掛點(diǎn)幫扶工作，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

 

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