局黨委2022年離退休工作要點

2022年全局離退休干部工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神，緊緊圍繞局黨委中心工作，認真落實自治區(qū)黨委老干部局各項部署要求，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，著力引導(dǎo)離退休干部弘揚和發(fā)揮正能量優(yōu)勢，注重政治引領(lǐng)、作用發(fā)揮、服務(wù)管理和自身建設(shè)，不斷推動全局離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、注重政治引領(lǐng)，全面做好新時代離退休干部黨建工作

（一）加強政治建設(shè)，始終堅定正確的立場和方向。不斷強化政治建設(shè)，進一步明確離退休干部在政治學(xué)習(xí)、政治生活、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面的要求，定期把局（院）黨委的重要會議、重要文件、重大活動以及參觀考察、走訪慰問等落實到具體制度中，加強離退休干部黨員黨性教育，堅持和完善重溫入黨誓詞等政治儀式、榮譽退休等工作制度，持續(xù)保護好老同志的政治熱情，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，讓廣大離退休干部在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率、在始終同黨中央保持高度一致上作表率、在堅決貫徹黨中央各項決策部署上作表率，為局黨委推進“三個表率”模范機關(guān)建設(shè)發(fā)揮作用。

（二）加強思想建設(shè)，助推黨的十九屆六中全會精神落地見效。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和即將要召開的黨的二十大、自治區(qū)第十三次黨代會精神，使離退休黨員思想教育融入日常、形成常態(tài)。舉辦全局離退休支部書記、委員、黨員骨干培訓(xùn)班，通過“三會一課”、主題黨日、座談交流，采取專題輔導(dǎo)、巡回宣講等形式，助推學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神走深走實，引導(dǎo)全局離退休干部繼續(xù)弘揚地質(zhì)人“三光榮”精神和“三特別”傳統(tǒng)，把學(xué)習(xí)的精神轉(zhuǎn)化為推動地質(zhì)工作發(fā)展前行的動力，走好新時代趕考路，為加快建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，貢獻智慧力量。

（三）加強組織建設(shè)，健全完善離退休干部黨建工作機制。以中央即將出臺的《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》為契機，組織離退休干部認真學(xué)習(xí)關(guān)于加強新時代干部黨的建設(shè)工作的有關(guān)政策。加強全局離退休黨支部的監(jiān)督管理工作，實行黨建工作資料標(biāo)準(zhǔn)化管理，統(tǒng)籌推進離退休黨支部規(guī)范化建設(shè)，健全監(jiān)督考核工作機制。加強和改進流動黨員、異地居住黨員的服務(wù)管理，配齊配強離退休黨支部書記、委員，提升組織戰(zhàn)斗力。深入開展離退休黨組織結(jié)對共建活動，進一步提升離退休干部黨組織政治功能和組織力，推動全局離退休干部黨建工作機制更加順暢、組織建設(shè)更加有力。

二、注重作用發(fā)揮，全面提升新時代離退休干部正能量活動成效

（四）搭建活動平臺，挖掘“離退休黨建+地質(zhì)文化”品牌內(nèi)涵。管好用好離退休黨建活動陣地，提高局屬單位場地利用率，探索與社區(qū)聯(lián)合開展活動的方式方法，推進活動陣地共建共享，堅持“一方隸屬、多重管理”，構(gòu)建有組織、有人管、有人問、有人幫的工作體系。利用老一輩地質(zhì)工作者的老照片、老故事，結(jié)合黨員亮身份，挖掘活動中的先進典型，開展《感知初心、堅守初心、踐行初心》一句話感言等活動，將傳統(tǒng)地質(zhì)文化融入到離退休黨建中，增強黨員黨性意識和黨性觀念，增加離退休黨員榮譽感、歸屬感和身份認同感。

（五）開展系列活動，唱響離退休干部團結(jié)奮進的主旋律。舉辦離退休干部“學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神”主題宣講活動，發(fā)揮塞上地質(zhì)“先鋒號”宣講團作用，向離退休干部黨員講述黨的百年奮斗故事，特別是新時代黨的奮斗故事，幫助離退休干部準(zhǔn)確領(lǐng)會全會精神，堅定信心，形成合力。參加自治區(qū)黨委老干部局組織的“建言二十大”調(diào)研活動、“我看中國特色社會主義新時代”活動，舉辦全局離退休干部“喜迎二十大·建功新時代”主題征文等系列活動，引導(dǎo)廣大離退休干部唱響新時代團結(jié)奮進的主旋律，積極營造濃厚熱烈的活動氛圍。

（六）發(fā)揮“三大”優(yōu)勢，助推志愿服務(wù)活動規(guī)范化、常態(tài)化。緊緊圍繞局黨委中心工作，構(gòu)建“局、院、志愿服務(wù)隊”三級離退休干部志愿服務(wù)體系，深化“塞上地質(zhì)”金羅盤專家團、先鋒號宣講團、山谷風(fēng)藝術(shù)團、愛無疆服務(wù)團工作品牌成效，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，不斷激發(fā)老同志發(fā)揮自身優(yōu)勢和內(nèi)生動力。充分發(fā)揮塞上地質(zhì)“愛無疆”志愿服務(wù)團的作用，開展常態(tài)化的幫貧扶困及服務(wù)工作，特別是在家政服務(wù)、政策宣講、就醫(yī)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)方面讓服務(wù)對象充分感受到黨和社會帶來的溫暖。培育新時代離退休干部志愿服務(wù)達人，發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導(dǎo)老同志在黃河流域地質(zhì)生態(tài)保護、地質(zhì)科普宣傳、課題研究、技術(shù)咨詢等方面獻計獻策，為助推新時代地質(zhì)工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

三、注重服務(wù)管理，全面深化新時代離退休工作信息化精準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

（七）強化服務(wù)意識，監(jiān)督落實離退休干部服務(wù)管理措施執(zhí)行。規(guī)范和健全離退休干部服務(wù)管理措施，創(chuàng)新服務(wù)管理的有效方法，多種形式抓好干部退休后的各項政治待遇和生活待遇，定期或不定期舉辦退休干部送迎會，真正地把局（院）黨委的關(guān)懷落到實處。謀劃好全年異地離退休干部隨訪慰問工作，做好全局離退休干部的健康體檢工作，制定詳實的隨訪計劃和健康體檢方案，落實好后續(xù)的健康教育宣傳工作，確保局黨委的好政策不變形不走樣。

（八）創(chuàng)新管理方法，探索離退休干部服務(wù)管理的新模式。結(jié)合新時代互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，將離退休工作逐步由傳統(tǒng)服務(wù)向智能服務(wù)轉(zhuǎn)變。搭建退休干部管理平臺，實現(xiàn)信息數(shù)字化，運用信息化手段不斷提高老干部工作服務(wù)管理水平。積極依托信息服務(wù)平臺，探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+管理+服務(wù)”的模式，把老干部工作的主要內(nèi)容采用信息化手段、互聯(lián)網(wǎng)手段進行運作，使老干部工作更精準(zhǔn)更科學(xué)更上水平。

（九）完善管理機制，構(gòu)建離退休干部多元化服務(wù)體系。制定“我為群眾辦實事”項目清單，針對全局離休干部，提供“一人一策”個性化、精準(zhǔn)化服務(wù)，保證他們安享晚年生活。特別對高齡、重病及孤寡的離退休干部，通過黨內(nèi)關(guān)懷機制、推進志愿服務(wù)、拓寬幫扶渠道等舉措，使老同志困難時有人幫、病時有人管，解決好老同志的操心事煩心事揪心事。探索將離退休干部按不同年齡段劃分開展各項活動的方式方法，適時組織離退休干部參加局（院）重要會議、參觀考察、通報情況、專題學(xué)習(xí)、文化娛樂等活動，保證老同志政治生活待遇落實到位。

（十）傳播科普知識，提高離退休干部的科學(xué)普及能力。鑒于部分老同志由于思想觀念陳舊對科學(xué)知識認知率較低，特別是在疫情期間分不清流感和新冠肺炎的癥狀，沒有事實依據(jù)的情況下只能道聽途說，對疫情的認識不科學(xué)不全面等，有的甚至信謠傳謠，給社會造成負面影響。在“科普月”期間，舉辦離退休干部科普宣傳工作，邀請科普專家授課，提供科學(xué)、權(quán)威、準(zhǔn)確的科普信息內(nèi)容和相關(guān)資訊，進一步提高全局離退休干部的科學(xué)普及能力、健康防疫能力、健康生活常識，用“科普知識”點亮生活，弘揚科普正能量。

四、注重自身建設(shè)，塑造新時代離退休干部管理隊伍新形象。

（十一）錘煉政治品格，建設(shè)一支政治堅定的過硬隊伍。不斷強化離退休管理人員的政治能力，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，認真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識形態(tài)工作責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，正確把握、運用、執(zhí)行黨和國家的離退休管理政策的能力和水平，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在學(xué)思踐悟中堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。

（十二）提升專業(yè)能力，熟練掌握離退休干部工作業(yè)務(wù)知識。加強離退休管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解掌握離退休工作的政策法規(guī)，不管是以前的，還是現(xiàn)在的，只要還沒有廢止，就必須學(xué)扎實學(xué)到位。利用培訓(xùn)不斷提高文字語言、公文寫作以及交流談心能力，促使離退休管理人員樹立職責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實營造真干實干、踏實苦干的濃厚氛圍。特別要提高離退休管理人員的電腦操作技能及互聯(lián)網(wǎng)運用能力，通過不斷學(xué)習(xí)，相互交流，達到精準(zhǔn)精細管理好服務(wù)好老同志的目的。

（十三）強化作風(fēng)建設(shè)，確保離退休各項工作任務(wù)落地見效。全面落實從嚴(yán)治黨要求，開展離退休干部隊伍的作風(fēng)治理，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴(yán)格落實區(qū)直部門離退休管理辦法，加強對離退休人員的安全意識和責(zé)任意識教育。繼續(xù)完善離退休工作考核細則，提升離退休工作管理服務(wù)質(zhì)量，及時組織離退休管理人員拓展學(xué)習(xí)渠道，提高網(wǎng)絡(luò)安全和信息化水平，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+管理+服務(wù)”的模式，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把離退休工作做深、做細、做實、做好，確保順利完成離退休工作各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績喜迎黨的二十大勝利召開。

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