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遼寧公務(wù)員面試真題解析

發(fā)布時(shí)間:2020-11-03 來源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:

 遼寧公務(wù)員面試真題解析

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 遼寧公務(wù)員面試開始啦,你有為面試做好準(zhǔn)備嗎?下面就由我為大家介紹一下的文章,歡迎閱讀。

 篇 1

 近期,各地召開水價(jià)聽證,討論水價(jià)問題,有些群眾反映,一召開聽政會(huì)就漲價(jià),作為政府物價(jià)管理部門,你如何看?

 解析:

 作為政府物價(jià)管理部門對(duì)于這種現(xiàn)象我是這樣看的:

 目前,在一些地區(qū)確實(shí)存在著一召開聽證會(huì)就漲價(jià)的這種現(xiàn)象,盡管會(huì)上百姓代表們慷慨陳詞,激烈辯論,但會(huì)后價(jià)格依然上漲,主要由于聽證代表的意見很難影響最終的決策,使聽證會(huì)已流于形式或成擺設(shè)。存在原因有以下幾點(diǎn):

 第一、價(jià)格聽證中對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的監(jiān)審不公開、不透明,企業(yè)把所有的虧損都算到老百姓頭上。

 第二、 聽證會(huì)代表缺少代表性,《政府價(jià)格決策聽證暫行辦法》中對(duì)聽證會(huì)代表有明確要求:"應(yīng)該具有一定的廣泛性、代表性,一般由經(jīng)營(yíng)者代表、消費(fèi)者代表、政府有關(guān)部門代表以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律等方

 面的專家、學(xué)者組成。""政府價(jià)格主管部門聘請(qǐng)的聽證會(huì)代表可以采取自愿報(bào)名、單位推薦、委托有關(guān)社會(huì)團(tuán)體選拔等方式產(chǎn)生。"

 第三、 反對(duì)聲不起作用,基層代表數(shù)量偏少,其代表性也不是很強(qiáng),有時(shí)候只能被動(dòng)的接受既定事實(shí)。聽證會(huì)反而成了漲價(jià)的合法外衣。

 作為政府物價(jià)管理部門我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)采取措施:

 第一、作為企業(yè)應(yīng)向公眾公開水的成本信息以及企業(yè)的實(shí)際支出。

 第二、各地在推進(jìn)水價(jià)改革過程中嚴(yán)格履行水價(jià)調(diào)整程序,充分考慮社會(huì)承受能力。

 第三、規(guī)范聽證會(huì),嚴(yán)格按照規(guī)定選拔聽證會(huì)代表,加大這方面的監(jiān)督,使聽證會(huì)能夠起到真正的作用。

 第四、物價(jià)管理部門按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真核準(zhǔn)物價(jià),確保水價(jià)調(diào)整工作的平穩(wěn)實(shí)施。

 總之,作為政府職能部門,必須要充分聽取社會(huì)各方面的意見,加強(qiáng)與聽證參加人及社會(huì)各界的溝通,提高水價(jià)決策的透明度。本著關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生的角度出發(fā),真正為老百姓辦實(shí)事、做好事、解難事,就如鄧小平同志指出的:人民滿不滿意,高不高興,贊不贊成應(yīng)當(dāng)作為衡量我們一切工作和行為的標(biāo)準(zhǔn)。

 篇 2

 1. 團(tuán)隊(duì)很重要,但是有的團(tuán)隊(duì)效果不好,分析原因

 參考答案:第一,工作職責(zé)分工不明,導(dǎo)致出現(xiàn)"三個(gè)和尚沒水吃";

 第二,獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、晉升等機(jī)制不健全,導(dǎo)致出現(xiàn)"干好干壞一個(gè)樣";

 第三,領(lǐng)導(dǎo)(或組織)者處事不公,容易挫傷部分成員的積極性。

 2.你去參加研討會(huì),接待方不熱情,不配合,怎么辦?

 參考答案:第一,查找自己的原因,是不是你單位和接待方過去有過什么分歧,是不是沒有按時(shí)按照接待方的要求作研討會(huì)準(zhǔn)備等;

 第二,找適當(dāng)時(shí)機(jī)和接待方交換意見,聽取接待方的意見;

 第三,嚴(yán)格按照研討會(huì)的要求,參加會(huì)議活動(dòng)。

 篇 3

 1.如果你被錄用了并且被派往基層鍛煉一年,可是基層領(lǐng)導(dǎo)不分配實(shí)際工作給你,怎么辦?

 參考答案:第一,按時(shí)報(bào)到并帶齊相關(guān)手續(xù);

 第二,按時(shí)基層的工作時(shí)間要求正常上下班;

 第三,干力所能及的工作,比如,打掃辦公室衛(wèi)生、打水等;

 第四,要主動(dòng)找基層領(lǐng)導(dǎo)交流、溝通,以積極的姿態(tài)要求分配工作;

 第五,如果如果以上幾點(diǎn)不起作用,向原委派單位反映,由原委派單位協(xié)調(diào)解決。

 2.上級(jí)兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作,你是本單位這三個(gè)工作的負(fù)責(zé)人,怎么安排?

 參考答案:第一,制定計(jì)劃。包括:匯報(bào)材料、登記保管資料整理、接待安排等;

 第二,準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備匯報(bào)材料,檢查防火防盜防泄密工作措施落實(shí)情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)準(zhǔn)備情況;

 第三,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要完善措施。

 3.本地出現(xiàn)多例狂犬病死亡病例,政府決定撲殺當(dāng)?shù)厮腥,引起?/p>

 分群眾過激反應(yīng),如何處理?

 參考答案:第一,要廣泛宣傳,講清危害,做細(xì)致的思想工作;

 第二,發(fā)動(dòng)基層力量協(xié)助作工作;

 第三,動(dòng)員部分群眾中的黨員、模范帶頭或部分群眾中的子女是黨員、模范給家庭成員作工作帶頭執(zhí)行。

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