年公司信訪工作制度集團公司企業(yè)信訪制度參考
發(fā)布時間:2020-10-28 來源: 調研報告 點擊:
xx 公司信訪工作制度
各集團(公司)、協(xié)會:
為加強 xx 公司信訪工作,促進信訪工作進一步規(guī)范化、制度化,使國資系統(tǒng)和諧穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)結合 xx 公司工作實際,特制定本制度。
一、文明接待 堅持文明接待。設立專門的信訪工作機構,明確專人做好來信來訪接待。堅持“四要四做到”:接待來訪要熱情,做到問有答聲、走有送聲;聽取訴求要耐心,做到態(tài)度和藹、語氣委婉;答復問題要明確,做到不含糊、不推諉;處理問題要認真,做到合情合理、掌握政策。在接待來訪中緩解矛盾、不激化矛盾。
二、登記制度 接待來訪、收到來信、來電、網(wǎng)絡、部門轉辦、領導交辦的信訪事項,要及時登記、按件編號。要求字跡清楚、內容簡明扼要:(1)來信、來訪時間;(2)來信來訪者姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯(lián)系方式、家庭狀況;(3)來信、來訪者反映的主要問題、主要訴求;(4)登記者姓名和聯(lián)系方式。登記后,及時報送主要領導批閱,按照批示及時分類處理。接訪人員對涉及來信、來訪者以及所反映的訴求事項,要做好保密工作。
三、轉辦制度 遵守“分級負責,歸口辦理,誰主管,誰負責”的原則。對已登記編號的來信、來訪,要按照分級負責,歸口辦理、誰主管、誰負責的原則,按照主要領導批示及時轉交有關單位辦理;做到不錯轉、不
漏轉。
四、立案制度 對信訪事項,信訪接待人員要及時立案。在辦案中要認真調查、尊重歷史、按政策秉公辦理,結案率達 95%以上。對來信、來訪者的合理訴求要盡量滿足;如通過其他渠道解決應給來訪者指明方向;對信訪人的不合理要求,無法解決的問題也要做好說服工作、息訴工作。遇集體上訪必須及時匯報主要領導妥善處置。
五、催辦制度 已轉給下屬集團(公司)、協(xié)會辦理的來信、來訪事項,要求一般在交辦 20 日內結案回復。重要來信來訪 2 個月回復,到時未結案的,要報告進展情況,并說明未結案的原因。
六、結案制度 對接待來訪、收到來信、來電、網(wǎng)絡、部門轉辦、領導交辦的信訪事項,要自始至終、跟近進展情況。結案時要附有調查報告、信訪事項結案答復意見書、信訪事項結案報告。
七、歸檔制度 所涉信訪事項的資料要及時、系統(tǒng)歸檔。要求已結案的信訪事項的資料收集歸檔要附有登記編號、立案調查、轉辦手續(xù)、調查報告、信訪事項結案答復意見書、信訪事項結案報告等資料。
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