××局黨委民主生活會(huì) 個(gè)人對(duì)照檢查材料

　根據(jù)本次民主生活會(huì)要求，我將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正：

　一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況 針對(duì) 學(xué)習(xí)碎片化、理解淺顯化 的問(wèn)題 。通過(guò)××局黨委中心組集中學(xué)、在分管部門(mén)講黨課交流學(xué)、觀看網(wǎng)上視頻講座輔導(dǎo)學(xué)、利用業(yè)余時(shí)間自身學(xué)等多種形式，認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，進(jìn)一步加深了對(duì)理論的理解和掌握。

　針對(duì)自身?yè)?dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化 的問(wèn)題 。工作中對(duì)需要自己拍板定案的，堅(jiān)決不將問(wèn)題和矛盾上交；對(duì)需要部門(mén)自身解決的，鼓勵(lì)其主動(dòng)作為、大膽創(chuàng)新。同時(shí)，為防止出現(xiàn)監(jiān)管真空，建立健全了責(zé)任分解、任務(wù)落實(shí)、跟蹤問(wèn)效等機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)崗位盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，失職問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。

　針對(duì)破解工作難題力度不大的問(wèn)題。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持將分管工作融入××工作發(fā)展大局，強(qiáng)化措施、破解難題。針對(duì)××不力的問(wèn)題，××部門(mén)牽頭組織開(kāi)展了多輪次的明查暗訪，摸排問(wèn)題××條，督辦整改××條，對(duì)“點(diǎn)”上的問(wèn)題開(kāi)展了精確管理；同時(shí)，在全市組織開(kāi)展了××專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，整改/打擊/處理××條/件/起，進(jìn)一步肅清了“面”上的問(wèn)題。

　針對(duì) 工作作

　風(fēng)不實(shí) 的問(wèn)題 。工作中帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，一改過(guò)去將主要精力放在發(fā)文、開(kāi)會(huì)、電話安排工作的簡(jiǎn)單方式，沉下身子、深入基層開(kāi)展調(diào)查研究、督辦落實(shí)。特別是在××等重點(diǎn)工作中，親力親為，帶頭研究，抓小抓細(xì)、跟蹤問(wèn)效。

　針對(duì) 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化的問(wèn)題 。對(duì)照“頭雁”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，從生活中的點(diǎn)滴小事做起，帶頭嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，進(jìn)一步肅清了自己的工作圈、生活圈，切實(shí)做到了勤儉節(jié)約、廉潔勤政。

　二、對(duì)照××年民主生活會(huì)主題自身存在的主要問(wèn)題 （一）

　在 思想 政治 方面。

　一是政 治理論學(xué)習(xí) 不及時(shí)。雖然自己也積極參加了黨委中心組、黨支部、機(jī)關(guān)周×例會(huì)的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的系列講話精神和上級(jí)文件精神，但對(duì)一些新講話、新精神往往在發(fā)表一段時(shí)間后才進(jìn)行學(xué)習(xí)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。

　二是學(xué)習(xí) 方法比較單一。學(xué)習(xí)往往停留在讀一讀、看一看、抄一抄，對(duì)重點(diǎn)理論書(shū)籍、文件學(xué)習(xí)不夠全面，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握還不夠系統(tǒng)。

　三是用理論武裝頭腦 、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。突出表現(xiàn)在理論水平不高、眼光不遠(yuǎn)、站位不高，不能站在全局的高度看待審視問(wèn)題，對(duì)破解如何在××工作中平衡管理與服務(wù)的關(guān)系，更好的體現(xiàn)以人為本的理念；如何在××工作中處理好嚴(yán)格管理與人性化管理的關(guān)系；如何理解××，把握地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與××的關(guān)系等

　難題，思路不廣、方法不多。

　（二）在 精神狀態(tài) 方面。

　一是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不 夠 強(qiáng)。工作中習(xí)慣用老思想、老辦法來(lái)處理問(wèn)題，面對(duì)××工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，如何有效解決的新思路、新思想、新辦法不多。

　二是工作推動(dòng)有時(shí)不力。在個(gè)別工作中有前緊后松、顧此失彼、不會(huì)“彈鋼琴”的問(wèn)題。有時(shí)對(duì)上級(jí)部署的工作，雖然做了安排部署，也提出了硬性要求，制定了推進(jìn)措施，但跟進(jìn)不及時(shí)，督導(dǎo)檢查不深入，有些工作在時(shí)效上、落實(shí)的力度上、成效上不夠理想。

　三是 工作 中 有忽熱忽冷的問(wèn)題。工作進(jìn)展順利了，推進(jìn)順暢了，就信心倍增。工作推進(jìn)阻滯或遇到困難和瓶頸問(wèn)題了，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)松勁泄氣情緒。

�。ㄈ�）在 工作 作風(fēng) 方面。

　一是有工作作風(fēng)不 夠 扎實(shí)的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為指導(dǎo)解決問(wèn)題不夠，個(gè)別工作往往以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，請(qǐng)示匯報(bào)的多，交責(zé)任的多，撲下身子、真抓實(shí)干少。

　二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。工作中有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的問(wèn)題。學(xué)習(xí)新的理論、創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步提高。在隊(duì)伍管理中存在“寬”和“軟”的問(wèn)題，有老好人思想，不敢動(dòng)真碰硬，管理隊(duì)伍的方法、措施欠缺。

�。ㄋ模┰陂_(kāi)展調(diào)查研究 和 落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是存在 調(diào)查研究不夠的問(wèn)題。盡管自己也跑了不少基層單位，但調(diào)查研究往往浮在面上、蜻蜓點(diǎn)水，對(duì)基層工作中存在的突出問(wèn)題，特別是機(jī)制、制度和隊(duì)伍管理方面存在的深層次原因，

　研究得不深，思考得不多，形成用以解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐的調(diào)研成果很少。

　二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制與實(shí)踐結(jié)合的不夠。雖然能夠深刻把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“九個(gè)堅(jiān)持”的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)政治安全、意識(shí)形態(tài)安全的重要性，能夠嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則和“一會(huì)一報(bào)、一事一報(bào)”制度，意識(shí)形態(tài)陣地管理責(zé)任落實(shí)到了本人和所分管部門(mén)，確保了沒(méi)有發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題。但日常談心談話、督導(dǎo)檢查的不夠，對(duì)所分管部門(mén)黨員干部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的思想培養(yǎng)、行為培育方面還有欠缺。

�。ㄎ澹┰谂c腐敗問(wèn)題和“兩面人”作斗爭(zhēng)方面 。××等人的所作所為已完全背離黨的性質(zhì)和宗旨，完全喪失政治立場(chǎng)和政治原則，嚴(yán)重?fù)p害了××的政治生態(tài)，性質(zhì)非常惡劣，情節(jié)十分嚴(yán)重，教訓(xùn)極其慘痛。通過(guò)對(duì)相關(guān)案件的深刻反思，雖然我本人認(rèn)識(shí)明確、態(tài)度堅(jiān)決、深?lèi)和唇^，但對(duì)腐敗和“兩面人”問(wèn)題如何預(yù)防，特別是“兩面人”在現(xiàn)實(shí)中的具體特征和表現(xiàn)形式方面把握的不準(zhǔn)、思考的不多、作斗爭(zhēng)的銳氣還不夠。對(duì)照自身存在的問(wèn)題和不足，我深刻警醒到，必須在思想上行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央和省、市委保持高度一致，汲取教訓(xùn)，清倉(cāng)起底，不斷強(qiáng)化黨性錘煉，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)肅清任務(wù)，恪守紀(jì)律規(guī)矩“紅線”，堅(jiān)守公安職業(yè)道德“底線”，筑牢拒腐防變、廉潔勤政的思想堤壩。

　三、原因剖析

　（一）

　理論武裝 還有 不足 。近年來(lái)，大部分時(shí)間都忙于事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)時(shí)間難以保障，常態(tài)化、規(guī)律化的政治學(xué)習(xí)習(xí)慣還沒(méi)有形成，對(duì)于“學(xué)什么、學(xué)到什么程度”認(rèn)識(shí)還不夠清楚，特別對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的整體性、系統(tǒng)性上把握不夠全面，還不能很好地從歷史、發(fā)展的角度深入掌握精髓，汲取解放思想、創(chuàng)新推動(dòng)的智慧和力量。在學(xué)習(xí)方式上基本上還是滿足于會(huì)議學(xué)、文件學(xué)、黨課學(xué)等傳統(tǒng)方式，與其他××深入交流探討較少，把中國(guó)特特色社會(huì)主義理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)方面還有不少差距。

�。ǘ�）

　黨性 錘煉 還 不到位 。長(zhǎng)期以來(lái)，自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，黨性是強(qiáng)的，用權(quán)上做到了如臨深淵、如履薄冰，律己上做到了嚴(yán)格要求、慎獨(dú)慎微，但長(zhǎng)期在業(yè)務(wù)部門(mén)工作，黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，共產(chǎn)主義理想信念還沒(méi)有做到滲入血液、融入靈魂。經(jīng)常性的黨性分析還做的不夠，滿足于不違規(guī)、不觸線。工作中，一些時(shí)候存在“老好人”思想，總認(rèn)為大家在一起共事講的是緣分，大事小事好商量，對(duì)于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓實(shí)講得多、說(shuō)的多，但嚴(yán)肅管理、約談告誡少。在隊(duì)伍管理方面，憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，一些時(shí)候囿于論資排輩、平衡照顧、人情面子等因素影響，致使全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落的不細(xì)，管黨治黨還不夠堅(jiān)決，根本原因就是黨性錘煉還不夠純粹。

�。ㄈ�）

　宗旨意 識(shí) 有所淡化 。一年來(lái)，將大部分工作精力都

　放在了抓分管工作指標(biāo)任務(wù)完成上了，雖然在××方面也出臺(tái)了一些××措施，解決了一些群眾關(guān)心關(guān)注的民生問(wèn)題，但在密切聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事、解難題方面還做的不夠，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化，對(duì)如何更好地為群眾解決問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)等方面思考得不多、做得不實(shí)，特別是在處理××與××的關(guān)系上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)××，在維護(hù)群眾利益上面有所欠缺，沒(méi)有時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，根本上是沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。

　四、整改措施 （一）

　強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信 念 。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，對(duì)照××的要求，進(jìn)一步自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，主動(dòng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論武裝頭腦，深入了解黨的歷史發(fā)展和實(shí)踐演變，從比較變化中啟迪思想，在工作實(shí)踐中領(lǐng)悟提升，不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀。時(shí)刻以黨章標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，不斷堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢牢守護(hù)××這條“生命線”，堅(jiān)決落實(shí)××，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨中央決策部署的主動(dòng)性、對(duì)黨忠誠(chéng)的純粹性，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

�。ǘ�）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向， 狠抓頑疾整改 。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦查擺的×方面老問(wèn)題和新表現(xiàn)，逐一列出清單，細(xì)化整改

　措施，掛牌銷(xiāo)號(hào)整改。進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化憂患意識(shí)抓管理，實(shí)行崗位問(wèn)責(zé)，克服老好人思想和中庸之道，堅(jiān)決管一管難辦難纏的事、治一治頂風(fēng)違紀(jì)的人。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則各項(xiàng)要求，堅(jiān)持從物質(zhì)上防止特權(quán)思想，從精神上克服惰性心理，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議、文件和督查檢查審批機(jī)制，帶頭講短話、發(fā)短文，管好人、執(zhí)好紀(jì)。進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，建立健全責(zé)任分解、任務(wù)落實(shí)、跟蹤問(wèn)效等機(jī)制，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。深入研究全市××形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)黨委政府關(guān)切、社會(huì)各界關(guān)注和老百姓關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的研究，拿出符合××工作發(fā)展實(shí)際的對(duì)策、良策，推動(dòng)××工作快速發(fā)展。

�。ㄈ�）

　強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)， 提升工作效能 。對(duì)照“頭雁”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮××的政治引領(lǐng)作用，激發(fā)集體智慧，凝聚集體力量，進(jìn)一步鞏固勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)干事的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，聚焦思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，研究強(qiáng)化黨員干部意識(shí)形態(tài)監(jiān)管的辦法措施。利用作風(fēng)整頓、警示警醒、問(wèn)責(zé)追責(zé)等形式，治慵治懶，治渙治散，把頑癥的“死穴”判斷準(zhǔn)，把問(wèn)責(zé)的“板子”打到位，帶好隊(duì)伍，抓好工作。把××與××工作結(jié)合起來(lái)，把解決自身存在的具體問(wèn)題融入到××工作中，做到兩手抓、兩不誤，用××工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的成效，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、相得益彰，確保工作創(chuàng)優(yōu)、名次爭(zhēng)先。

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