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開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況報告

發(fā)布時間:2020-09-27 來源: 調(diào)研報告 點(diǎn)擊:

 開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況的報告

  按照***要求,**黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查報告如下:

  一、基本情況

  (一)加強(qiáng)對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。

  成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職能職責(zé),落實(shí)人員責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態(tài)工作長效機(jī)制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé),對排查發(fā)現(xiàn)的問題,狠抓整改。對工作不落實(shí),排查整治不力,敷衍作假的,進(jìn)行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的,嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。

  (二)隱患排查情況。

  一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強(qiáng)對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴(yán)禁在手機(jī)朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。

  二是加強(qiáng)輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對涉及衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關(guān)科室要第一時間介入,并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強(qiáng)輿情會商和研判預(yù)警,控制輿情態(tài)勢,嚴(yán)格把握信息發(fā)布工作。

  三是管控好信息傳播途徑。加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理,嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、

 傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備,截?cái)鄠鞑ネ緩,發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

  四是管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān),及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,切實(shí)把控好“出口關(guān)”。

  (三)總體評價

  總體判斷,**能夠深入學(xué)習(xí)貫徹***精神,堅(jiān)決貫徹落實(shí)**關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署,強(qiáng)化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況分析認(rèn)為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。

  二、存在問題

  個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn),無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財(cái)力投入到業(yè)務(wù)工作中,在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。

  三、改進(jìn)措施

  (一)勇于擔(dān)責(zé),補(bǔ)齊責(zé)任短板

  要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實(shí)《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

  (二)夯實(shí)基礎(chǔ),補(bǔ)齊保障短板

 要加強(qiáng)制度建設(shè),推動已有規(guī)章制度落細(xì)落小落實(shí),確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實(shí)。要配齊配強(qiáng)宣傳委員、宣傳干事,加大培訓(xùn)力度,通過全員輪訓(xùn)、專項(xiàng)進(jìn)修等方式,提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  (三)精準(zhǔn)施策,補(bǔ)齊工作短板

  要注重長效。堅(jiān)持制定年度工作思路,明確目標(biāo)任務(wù),確保各項(xiàng)工作張弛有度、有的方矢。進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護(hù)等工作,以具體項(xiàng)目形式加以細(xì)化落實(shí)。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念,確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實(shí)力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。要注重考核。在加強(qiáng)年度考核的同時,要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)納入到日常監(jiān)督中,跟其他重點(diǎn)工作一起通報點(diǎn)評。

  開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況的報告

  根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》(辦)112 號)精神,按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā))15 號)文件要求,我局切實(shí)加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作,把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程,擺到更加突出位置,以堅(jiān)定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識,做好民政文化宣傳,贏民心、聚民意,切實(shí)把黨和政府的關(guān)愛惠及人民,讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、基本情況

  自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以來,我局積極行動,迅速部署,落實(shí)責(zé)任,加大力度,意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前,意識形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立,領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視,抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度

 更大,全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。

  民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作,分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財(cái)務(wù)工作、救災(zāi)救濟(jì)、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計(jì)劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn),聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、共青團(tuán)、婦委會工作,聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。

  二、主要做法

  (一)統(tǒng)一思想,凝聚共識。去年底今年初,局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件,剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問題,給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴(yán)峻,必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),認(rèn)真履職盡責(zé),并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。

  (二)成立組織,明確責(zé)任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”,形成了由黨組書記牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局,明確工作責(zé)任,形成工作合力,狠抓責(zé)任落實(shí),確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全,為推進(jìn)創(chuàng)新務(wù)實(shí)現(xiàn)代民政提供優(yōu)

 質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

  (三)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門,是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位,也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系,關(guān)乎民心、民意的向背,更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。因此,加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中去。

  (四)加強(qiáng)督查,完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容,作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù),并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議,做到人人身上有責(zé)任,個個肩上有擔(dān)子。通過建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。

  三、存在問題

  在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向,對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,而且受社會大環(huán)境的影響很大,在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大,應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

 四、下步打算

  落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,下一步,我們將重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作,進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實(shí)。通過有效措施,把黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處,真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制,保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度,保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng),干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定,確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

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