XX 機關黨支部黨建工作制度最新匯編

　目

　錄

　1. XX機關黨建工作責任制

　2. XX機關支部“三會一課”制度

　3. XX機關支部民主議事決策制度

　4. XX機關支部民主生活會制度

　5. XX機關支部黨員學習制度

　6. XX局機關支部黨員管理制度

　7. XX機關支部發(fā)展黨員工作制度

　8. XX機關支部黨員教育培訓制度

　9. XX機關支部黨員活動日制度

　10. XX機關支部民主評議黨員制度

　11. XX機關支部黨員黨費收繳制度

　12. XX機關支部黨風廉政建設責任制度

　13. XX機關支部黨內監(jiān)督制度

　XX 局機關黨建工作責任制

　為進一步加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局工作實際，制定本制度。

　一、黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。

　二、工作責任

�。ㄒ唬┬麄骱蛨�(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。

�。ǘ�）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

　（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務知識。

�。ㄋ模┘訌妼�黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調整黨費交納比例。

�。ㄎ澹﹪�繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。

�。�六）發(fā)現和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質量。

�。ㄆ撸┘訌婞h風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象； 堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

�。ò耍┙M織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。

　三、支部委員職責

�。ㄒ唬�黨支部書記主要職責

　1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示； 研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

　2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現問題及時解決。

　3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

　4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。

　（二）黨支部副書記主要職責

　1、協助支部書記協調處理支部日常事務。

　2、書記不在時，由副書記主持支部日常會議。

�。ㄈ�）紀檢委員主要職責

　1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

　2、具體負責組織黨員學習上級黨組織下發(fā)的黨風廉政建設學習材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅決斗爭。

　3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴�？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。

　4、經常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

　5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

�。ㄋ模┙M織委員主要職責

　1、了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

　2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。

　3、負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)。

　4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

　5、做好黨員和黨組織的統計工作。

�。ㄎ澹┬麄魑瘑T主要職責

　1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

　2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

　3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

　4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行征訂工作，辦好本單位的宣傳陣地。

　四、責任考核

　（一）機關黨支部黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受上級黨組織和局黨組的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

�。ǘ�）機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見�？己私Y果應及時報告上級黨組織和局黨組，使之成為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。

　（三）落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨組作出書面報告，并接受上級黨組織的監(jiān)督指導。

　五、責任追究

�。ㄒ唬�機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。

�。ǘ�）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正； 經教育無起色的，建議提前改選該支部。

�。ㄈ�）支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。

　XX 局機關支部 “ 三會一課 ” 制度

　“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。為確保市XX局黨組織全面落實黨組織生活制度，特制定本制度。

　一、嚴格落實“三會一課”制度內容

�。ㄒ唬┲Р奎h員大會

　支部黨員大會由支部委員會召集，支部書記主持，黨支部全體黨員參加。原則上每季度召開一次，具體時間由支部書記統籌安排，提前一周通知，主要活動內容是：傳達學習黨的路線、方針、政策和黨的有關文件;貫徹落實上級黨組織的決議、決定、指示;聽取、討論和通過支部委員會的工作報告和工作計劃;對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論黨員的表彰或處分等問題;討論發(fā)展新黨員及預備黨員轉正問題;討論支部委員會提交的其他重要問題。根據每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要，確定有關專題學習教育活動方案、實施計劃及黨課主講總體安排。

�。ǘ�）支部委員會

　支部委員會由支部書記主持，支部委員參加。原則上每月召開一次，具體時間由支部書記統籌安排，提前一周通知，主要活動內容是：研究、貫徹落實上級黨組織的指示和決定;結合本支部實際研究本支部黨建工作，制定工作計劃，檢查和總結工作情況;分析本支部黨員狀況，制定黨

　員教育管理措施;討論入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和考察問題，討論預備黨員轉正問題;其他需要支部討論的重要問題。

�。ㄈ�）黨小組會

　黨小組會由黨小組長主持，黨小組成員參加，原則上每月召開一次，具體時間由組長安排，提前一周通知，主要活動內容是：組織黨員學習黨的路線、方針、政策;學習黨的基本知識和基本理論;學習國家的法律、法規(guī);學習上級黨組織的決議;匯報交流黨員的思想、工作、學習情況;反映黨員群眾的意見和建議;圍繞支部近期的工作，結合實際提出貫徹措施并檢查落實情況;支部安排的其他工作。

�。ㄋ模�黨課

　黨課由黨員和入黨積極分子參加。黨課一般每月進行一次。黨支部書記每年至少向全體黨員講一次黨課。支部黨課教育內容可根據每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定。當前主要內容為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

　二、相關要求

�。ㄒ唬�“三會一課”必須精心組織，精心安排，注重實效。要采取靈活多樣的形式和積極有效的方法，不斷提高“三會一課”的質量。要克服和防止為開會而開會的“走形式、走過場”的做法。

�。ǘ�）嚴格“三會一課”考勤制度，健全“三會一課”記錄，會后及時小結，使“三會一課”活動規(guī)范化、制度化。黨支部應挑選政治素質好、組織紀律性強、熟悉黨務工作的同志擔任“三會一課”的記錄人員。會議記錄人員應相對穩(wěn)定，不得隨意更換或臨時指定； （三）“三會一課”活動必須單獨召開，不能用業(yè)務會議或其他工作會議代替。

　（四）局黨組成員要切實規(guī)范和落實“雙重組織生活”制度，以普通黨員身份參加黨支部“三會一課”。全體黨員要自覺參加，不能無故缺席，因故不能出席的必須履行請假手續(xù)。對三次以上無故不參加組織活動的黨員，黨支部及時提醒并給予批評教育。無故不參加組織生活，經批評教育仍無轉變，屬預備黨員的延長預備期直至取消預備黨員資格，正式黨員的不能參加優(yōu)秀黨員評比。

　（五）局黨組、黨支部要加強對“三會一課”活動的督促、檢查，發(fā)現問題及時指導解決。

　（六）對參加“三會一課”活動確有困難的可指定專人向其傳達有關文件和會議精神，聽取他們的意見和要求，保持經常聯系。

　本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

　XX 局機關支部民主議事決策制度

　一、機關黨支部委員會一般每月召開一次會議，如遇重要情況可隨時召開，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

　二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，不搞臨時性動議。

　三、議事范圍：

　1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨組織指示的貫徹實施。

　2、對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。

　3、研究分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團組織工作。

　4、討論決定黨員干部獎懲。

　5、需要會議決定的其它事宜。

　四、支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

　五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦干部和決定干部的獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

　六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨支部名義上報或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

　七、支部委員會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論，進行表決。

　XX局機關支部組織生活會制度 為使支部組織生活會制度化、規(guī)范化，依據《中國共產黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，根據黨支部的具體情況，特制定本制度。

　一、組織生活會應遵循的原則：

　1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想； 2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；

　3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭； 4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

　二、組織生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

　三、召開時間：支部組織生活會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據實際工作情況確定。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

　四、組織生活會的內容：

　1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況； 2、加強黨支部自身建設，實行民主集中制的情況； 3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況； 4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況； 5、上級指定的內容及其他重要問題。

　五、每次組織生活會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員及黨組織的意見，以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加組織生活會的人員要提前請假。

　六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。

　七、組織生活會后，按要求及時向上級黨組織寫出書面報告。

　八、組織生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。

　XX 局機關支部黨員學習制度

　為進一步貫徹中央和省、市委關于加強黨員干部政治理論及業(yè)務學習的要求，不斷提高黨員干部的政治理論及業(yè)務水平，創(chuàng)建模范黨支部，結合機關支部實際，制定如下學習制度。

　一、學習內容 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想； 黨的路線、方針、政策，中央和省、市有關會議、文件精神； 黨建工作業(yè)務知識； 現代經濟、科技、法律及其他知識。根據形勢任務需要，及時充實新的學習內容。

　二、學習要求 （一）每年年初根據上級黨組織要求及局黨組的統一安排，制定機關支部學習計劃，學習計劃要體現理論聯系實際，緊緊抓住如何深入學習，怎樣學以致用這個重點，突出主題、形成特色。

　（二）學習采取自學和集中學相結合的方法。重在平時自學，每位黨員干部每周不少于安排2個學時自學，做到學習有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會文章。集中學習主要采取學習文件、主題發(fā)言、聘請專家作專題報告、看輔導錄像、參與社會實踐、送出培訓等形式，深化學習效果。

　三、學習時間 機關支部組織集中學習，根據年度學習計劃有序進行，原則上每月集中學習1次，每年不少于12次，也可根據工作情況進行調整。

　四、學習準備與考勤

　（一）機關支部學習的內容、時間，原則上按照年度計劃進行，特殊情況或需要調整學習內容或時間，由機關黨支部書記確定。支委會負責準備學習資料，擬定學習安排，通知與會人員，并做好考勤、會議記錄、信息報送等工作。

　（二）嚴格學習考勤。集中學習實行簽到制度，因故不能參加學習的，須向機關支部書記請假，并主動做好補課工作。每季公布出勤情況，確保參學率90％以上。

　五、學習檢查 統一配發(fā)學習筆記本，黨員干部要認真做好學習筆記。黨支部采取檢查學習記錄、讀書筆記、個別談話等方式檢查黨員干部的學習情況及效果，并以適當形式進行反饋和交流。

　六、學習考核 年末對黨員干部學習成效進行綜合測試，成績優(yōu)秀者給予表揚。對年度學習缺勤5次以上（含5次）及年度學習測試或筆記檢查不合格者，進行批評教育，年度評先評優(yōu)不予考慮并進行通報批評。

　XX 局機關支部黨員管理制度

　黨員管理是加強黨員隊伍建設的重要內容，是加強黨的先進性建設的基本途徑之一，是實現黨的政治路線的重要保證，也是基層黨組織一項經常性的重要工作。為加強黨員管理，使黨員能及時參加黨的組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用，結合我局實際，制定本制度。

　一、黨籍關系

　1、黨員因調動工作、學習及其他原因等離開所在單位，黨支部和黨員應嚴格按照黨章規(guī)定及時辦理轉移組織關系的手續(xù)。

　2、黨員一般應參加所在支部黨的組織活動，外出學習或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。

　3、外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關系； 外出時間在2—6個月之間的黨員，則出具黨員證明信，或流動黨員活動證。

　二、自身建設

　1、黨員每年至少一次以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報本人思想、工作情況，以便黨組織對其進行考察和監(jiān)督。

　2、黨支部成員按分工，經過同黨員交心談心，了解黨員的思想、學習和生活情況，了解他們對黨組織和其他黨員的意見、要求，做好深入細致的思想政治工作。

　三、組織生活

　1、堅持“三會一課”制度。

　2、每名黨員應主動參加組織生活，特別是黨員領導干部要過好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

　3、黨員必須認真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務。

　4、加強對預備黨員的管理，由入黨介紹人定期寫考察紀實，并為他們提供鍛煉的機會，預備期滿，及時討論轉正問題，按程序上報審批。

　四、民主評議

　1、黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。

　2、嚴格依照黨章規(guī)定的黨員標準，結合黨員本人的工作總結和檢查目標責任制的執(zhí)行情況進行考核。

　3、通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員作出客觀公正的評議。

　4、根據評議結果，采取適當方式表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，提高黨員素質，增強機關支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　五、違規(guī)責任

　1、對違紀黨員，應本著懲前毖后、治病救人的方針，根據錯誤性質和情節(jié)輕重，進行批評教育直至按照有關規(guī)定給予紀律處分。

　2、黨員如無正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名，并報上級黨組織批準。

　3、對沒有正當理由，6個月以內不轉移組織關系，不按指定單位去報到的黨員，要給予嚴肅批評教育，并限期報到。經批評教育仍繼續(xù)把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節(jié)輕重，給予黨紀處分，或根據黨章規(guī)定，按自行脫黨處理。

　XX 局機關支部發(fā)展黨員工作制度

　一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

　二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

　三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯系人，經常同其談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

　四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的，不得發(fā)展入黨。

　五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養(yǎng)教育后，經支委會討論同意，方可列為發(fā)展對象。

　六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨支部、培養(yǎng)聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

　七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

　XX局機關支部黨員教育培訓制度 一、年初制定黨員培訓教育計劃。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識、時事政治等。

　二、根據上級黨組織要求，針對黨員的思想實際，進行黨課教育。

　三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

　四、建立黨員活動室，訂發(fā)黨報黨刊，開展電化教育。

　五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

　六、機關支部委員會可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統、愛國主義等教育，并及時召開會議交流學習心得。

　七、積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。

　XX 局機關支部黨員活動日制度

　黨員活動日制度是嚴格黨支部組織生活的重要制度，是黨員加強組織觀念，享受黨員權利，履行黨員義務的體現。

　一、每月20日為黨員活動日。以集中為主，可結合實際采取其它形式，具體時間由支部根據實際安排。

　二、支部認真安排黨員活動日，做到有計劃有準備。

　三、黨員活動日的內容根據上級黨組織的要求，結合本局實際，確定以下幾個方面：

　1、學習黨的路線、方針、政策和國家有關法律法規(guī)。

　2、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章、黨的基本知識。

　3、學習時事政治，開展形勢教育。

　4、開展寓教于樂的文體活動，組織黨員參加義務勞動等。

　四、黨員參加活動日的情況，作為年度民主評議黨員的一項重要內容。

　XX 局機關支部民主評議黨員制度

　為加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。

　一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署，每年進行一次。

　二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

　三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

　（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

　（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。

�。ㄈ�）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議； 召開支部大會，按優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次進行測評投票。采取適當的方式，征求群眾意見。

�。ㄋ模┙M織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

　（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

　四、評議工作結束后，機關黨支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的要進行補課。

　五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

　XX 局機關支部黨員黨費收繳制度

　自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業(yè)的具體表現。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

　一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

　二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

　三、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

　四、黨費必須由支部指定專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

　五、支部應及時將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

　六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。

　七、支部對黨費的收繳情況及時進行公示。

　XX 局機關支部

　黨風廉政建設責任制度

　一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

　二、支部書記、副書記、委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

　三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

　四、嚴格遵守黨的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信等活動，維護黨的形象。

　五、協助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。

　六、加強黨風廉政建設的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次支部廉政建設情況，總結經驗，及時發(fā)現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

　XX 局機關支部黨內監(jiān)督制度

　為進一步加強黨內監(jiān)督，切實履行機關支部的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合市XX局支部工作實際，特制定本制度。

�。ㄒ唬�黨支部對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容：

　1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

　2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

　3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到決策科學、民主。

　4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

　5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

　6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關規(guī)定。

　7、能否執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

　8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

　（二）黨內監(jiān)督的主要形式 1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督。

　2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監(jiān)督。

　3、紀檢委員所實行的監(jiān)督。

�。ㄈ�）黨組織實施監(jiān)督的主要方法

　1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

　2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

　3、機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，要將了解和掌握的

　情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評教育幫助，提出告誡。

　4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規(guī)定查處違法違紀案件。黨支部接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級黨組織。按照黨內有關規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權利和打擊報復的行為。

�。ㄋ模┍O(jiān)督保障 黨支部應按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。

　附：精選最新 2020 紀律作風整頓工作總結

　盡管作風建設取得了新成效，但也要清醒地認識到，差距和問題仍不少;下面是職場范文網小編給大家?guī)�來的精選最新2020紀律作風整頓工作總結。希望大家喜歡!

　 去年以來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，全市上下轉作風、優(yōu)服務、提效能，干部作風建設取得新成效，有力地推動了經濟社會發(fā)展各項工作任務的落實。

　 一、工作成效

　一是增強了忠誠看齊的政治意識。始終堅持把講政治擺在首位，學深悟透總書記重要指示精神，自覺踐行總書記賦予xx的新期望，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。堅定不移貫徹落實中央和省委決策部署，召開市委X屆X次全會，提出“打造增長極、共建都市區(qū)、當好答卷人”的工作總要求和堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”的重點任務，

　進一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。認真貫徹習近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準助企促發(fā)展”等活動，第一時間把中央和省委對民營企業(yè)家的關心關愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求。堅決貫徹習近平總書記關于秦嶺保護的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，等等。我們用堅定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護核心的政治態(tài)度。

　 二是樹立了拼搏實干的鮮明導向。針對有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現狀，市委常委會專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實干、共建圖強”的新時代X精神，并深入開展大討論活動。召開全市組織工作會議，認真貫徹總書記提出的好干部“五條標準”，突出“忠誠擔當、拼搏實干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔當善作為的干部，部署開展不擔當不作為專項整治，對X個進展緩慢項目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報典型人和事X起，處理X名不擔當不作為亂作為干部，樹立了拼搏實干的鮮明導向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚、積極踐行新時代X精神，積極攻堅克難，扎實推進黨委政府中心工作，充分展現了X鐵軍的良好精神風貌。

　 三是促進了政治生態(tài)的持續(xù)轉好。堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在突出位置，市委X屆X次全會作出建設清廉X的決定，積極配合省委第X巡視組開展工作，認真抓好xx、xx和xx巡視整改工作，高標準落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒正風肅紀，推動了全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項行動，相關做法在全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀守規(guī)的意識越來越強。

　四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭。堅持高質量發(fā)展不動搖，抓重點、攻難點、補弱點，全力抓好穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生、保穩(wěn)定各項工作,實現了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展�？偟目�，經濟發(fā)展難中求進，基礎不斷夯實，一些先行指標持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴大開放取得新進展，周密部署市縣機構改革、市與區(qū)事權劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調整等工作，“標準地”出讓面積占省級以上平臺新批工業(yè)用地比重居全省第一;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，X地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《xx省大通道建設行動計劃》;民生保障不斷增強，新增財力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務超額完成，進一步打響“學在X”“健康X”“宜居X”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉好，“五水共治”圓滿完成省定任務，空氣質量優(yōu)良率升幅全省第一。

　 二、存在問題

　盡管作風建設取得了新成效，但也要清醒地認識到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調研、審計監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個方面“頑癥”：

　 一是不擔當。少數地方、單位和領導干部怕擔責，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實施細則、會議紀要或領導批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時機械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評，不敢堅持原則;有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

　 二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價還價，品頭論足、指手畫

　腳;有的出臺政策搞“復制粘貼”，工作部署只是對上級文件略微改動，簡單將指標任務下達到基層，很少研究如何結合實際創(chuàng)造性地貫徹落實，缺乏針對性;有的出了政策、下了文件，就認為工作完成了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動落實上做得還不夠;一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個文、辦個事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關系、打招呼才能辦得爽快;有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實改革生搬硬套，推進工作簡單粗暴;有的下基層、下企業(yè)次數多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準服務送到基層、為群眾解決實際困難做得不夠，等等。

　 三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識不強、自我約束不嚴，特別是不能嚴格遵守八項規(guī)定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀違法問題，仍有玩風盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風和“微腐敗”現象仍有發(fā)生;有少數黨員干部無組織無紀律，不守規(guī)矩，沒有嚴格執(zhí)行請示報告制度，不如實向黨組織報告?zhèn)�人有關事項;有的機關干部工作懶散、紀律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內存在，等等。

　 四是不適應。少數領導干部進取意識不強，安于現狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進地區(qū)和先進單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”;有的拼爭搶創(chuàng)的意識不夠強，謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑;有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識不強，穿新鞋、走老路，缺乏新招實招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準落后的原因，更提不出有效的對策，特別是抓經濟、抓項目、抓招商引資辦法不多，等等。

　 三、下步工作計劃

　市委決定，今年在全市開展“扛責任、強擔當、治頑癥、促發(fā)展”作風建設專項行動，結合常態(tài)化推進不忘初心、牢記使命，以省委巡視反饋問題整改為契機，重點整治“不擔當、不作為、不規(guī)矩、不適應”問題，促進廣大黨員干部更加擔當盡責有為，更加務實高效服務，更加嚴守紀律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設現代化都市區(qū)提供堅強保障。具體打好六個方面組合拳。

　 一是深入開展優(yōu)化服務大走訪。主要任務是推進“不忘初心、牢記使命，當好新時代X答卷人”大調研常態(tài)化制度化，扎實開展“三服務”活動，切實解決一批企業(yè)群眾最關心最直接最現實的問題。

　 二是深入開展工作實績大比拼。主要任務是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強平臺、促發(fā)展”集中攻堅活動，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

　 三是深入開展X精神大踐行。主要任務是進一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代X精神進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡、進軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持積極向上的輿論導向不動搖，大力宣傳踐行新時代X精神的先進事跡和先進典型，弘揚主旋律，傳播正能量。

　 四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務是進一步鞏固和拓展“不擔當不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔當不作為不規(guī)矩不適應干部調整力度，研究實施容錯糾錯機制、澄清保護機制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

　 五是深入開展機關效能大提升。主要任務是深入開展文山會海大清理，嚴控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查

　考核事項，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進部門間“最多跑一次”改革。

　 六是深入開展隱形“四風”大糾治。主要任務是盯緊“四風”隱形變異新動向，持續(xù)正風肅紀，嚴糾享樂主義和奢靡之風，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴防反彈回潮;鞏固“三清理一規(guī)范”專項行動成果，整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，促進領導干部廉潔從政。

相關熱詞搜索：黨支部 工作制度 黨建