科室工作總結(jié) 作為科室工作人員，要加強科室管理制度，轉(zhuǎn)變工作作風，強化 服務意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　下面是整理科室工作總結(jié)的范文， 歡迎閱讀! ! 科室工作總結(jié)篇一 從 20XX 年月日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一 年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)心支持下， 忠實履行 住院總工作職責， 在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時， 踏踏實實 工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)：

　一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全 病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線， 也是患者和醫(yī)生所追 求的最終目標。

　如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院 管理者共同關(guān)心的話題。

　對患者安全管理， 最大程度的保證患者安全 也是實行住院總制度的預期目標。

　保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建 設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住 院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度，如 : : 1 1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度 ; ; 2 2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度 ; ; 3 3、實行主任每周主題查房制度 ; ; 4 4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。

　這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工 作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔 頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

　二、積極參與口腔醫(yī)學院 （系 ）的各項建設及宣傳工作 情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸 如: :建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州 市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、 協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作 ; ;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試 工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我 院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年， 許多同仁還不了解。

　口腔醫(yī)學的分支日 漸精細，口腔臨床科室分工也日漸�？苹�， 口腔各分支學科的知識需 要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。

　我平時積極 寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務及時總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡 報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。

　參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、 口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病 科等選出本科室最常見的 1 1- - 2 種疾病制作成宣傳活頁， 普及口腔醫(yī)學 知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作， 遇到有典型 病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病 例的影像、 病理及手術(shù)照片都要收集。

　凡是我獨立管床的病人都保留 各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利 于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類 工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程， 我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料， 希 望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。

　在今年七一前 夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院 " "優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 " "稱號。

　三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作 口腔科病房目

　前開房床位 26 張。我科病房分三組，分別為腫瘤 組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組 中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度 及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務能力、 手術(shù)技巧大大提高。

　在病房三位 教授的培養(yǎng)及關(guān)心下， 目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù)， 手術(shù) 操作日漸規(guī)范和熟練。

　急診及會診工作是每個住院總的主要工作， 和 兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關(guān)科室 醫(yī)師一道積極處理病人， 參與危重病人的急救。

　有許多許多忙碌的夜 晚，有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄， 許多許多的歷歷在目， 正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽， 為病 人挽回了生命。

　同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓 展了知識，開闊了視野。

　四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作 我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務， 同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培 訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為 XX 級預防 醫(yī)學系講授口腔頜面部感染 ; ;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病 歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度 ; ;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外 科診療常規(guī)及基礎理論知識 ; ;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨 床課程計劃制定工作。在 X 20XX 年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任 口腔頜面外科的教學秘書工作， 承擔了大量的理論課及實踐課的教學 工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員， 共同高質(zhì) 量地完成了口外的教學工作。

　在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比 中，獲得 " "第一名 " "的好成績。

　五、質(zhì)控員工作 從 X 20XX 年 7 7 月份起，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì) 控員崗前培訓，參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，醫(yī)學教育、網(wǎng) 搜集整理承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理 工作; ;協(xié)助主管科主任每月檢查病例 ; ;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢 查病歷書寫 ；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷 0 20 份。在 X 20XX 年度的質(zhì)控員評 比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、 例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為 X 20XX 年度南 方醫(yī)院 " "優(yōu)秀質(zhì)控員 六、科研工作 在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng)， 繼續(xù)從事博士期 間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。

　對成釉細胞瘤瘤細胞進 行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響 ；將實驗研究與單囊性成 釉細胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合， 探討治療前后腫瘤的生長特點 尤其是侵襲性的改變。

　積極申請相關(guān)課題及基金， 撰寫相關(guān)科研文章， 本年度發(fā)表科研論著7 7 篇，其中 i sci 收錄 2 2 篇 （第一作者 1 1 篇 ），口腔 核心期刊 5 5 篇 （第一作者 3 篇 ）。

　一年的住院總工作結(jié)束了， 我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅 是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋 梁，同時更是一種榮譽， 各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重 更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。另外，住院總工作 可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力 : :科室及機關(guān)的 關(guān)系 ; ;相關(guān)科室關(guān)系 ; ;科室領(lǐng)導與普通醫(yī)師關(guān)系 ; ;床位醫(yī)生與教授的關(guān) 系; ;醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽， 有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜，敢于承擔，綜 合分析，及時匯報。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以 得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。

　一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假， 醫(yī)學教

　育、 網(wǎng)搜集整理全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。

　協(xié) 助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施 ; ;協(xié)助病房 三位教授完成各項手術(shù) ; ;及時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生 報告病房急癥， 我總是沖在臨床第一線， 辛勤的勞動得到了領(lǐng)導的肯 定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導關(guān)心支持的結(jié)果， 沒 有領(lǐng)導的信任不可能很好的開展工作， 沒有領(lǐng)導的信任也不會有鍛煉 的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后， 我將到口腔頜面頭頸外科門診 工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作， 包括拔牙及牙槽外科中 小手術(shù)等。

　我一定不辜負領(lǐng)導希望， 把從事住院總工作中所取得的本 領(lǐng)應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地 為科室服務，為病人服務。

　到口腔頜面頭頸外科門診工作， 主要職責是口腔外科門診的日常 工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負領(lǐng)導希望，把 從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應用于新的工作崗位中去， 把臨床工 作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。到口腔頜面 頭頸外科門診工作， 主要職責是口腔外科門診的日常工作， 包括拔牙 及牙槽外科中小手術(shù)等。

　我一定不辜負領(lǐng)導希望， 把從事住院總工作 中所取得的本領(lǐng)應用于新的工作崗位中去， 把臨床工作做得更細、 更 具體，更好地為科室服務，為病人服務。

　科室工作總結(jié)篇二 為了督促醫(yī)院質(zhì)控工作， 2 2 月 5 5 日、6 6 日下午，醫(yī)務處、質(zhì)控辦 組織人員對全院臨床醫(yī)技科室的質(zhì)控工作進行了督查。

　檢查內(nèi)容包括 科室質(zhì)控體系建立情況、 20XX 年質(zhì)控本記錄情況、抽查醫(yī)務人員對 科室質(zhì)控工作的熟悉程度�，F(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：一、基本情況：

　1 1、各科室均已成立科室質(zhì)控小組，結(jié)構(gòu)合理、分工明確，以科 室主任為質(zhì)控工作第一負責人 ; ;

　2 2、大部分科室質(zhì)控資料有專人管理 ; ; 3 3、科室記錄完整，科室主任重視，記錄真實可追蹤的科室有：

　病理科、針灸科、老年科、康復科、呼吸科、風濕科、血液科、心血 管科、消化科、整燒科、耳鼻喉科、骨科、重癥醫(yī)學科等。

　4 4、活動記錄不完全的科室有：腎科、普外二、普外一、介入血 管科、神經(jīng)外科。

　5 5、完全無活動記錄的科室有：兒科、胸心外科、神經(jīng)內(nèi)科。二、 存在問題 1 1、大部分科室的質(zhì)控記錄是后補的，記錄不可追蹤。

　2 2、大部分科室對利用 PDCA 方法開展質(zhì)控工作理解不準確，記 錄內(nèi)容空泛不具體， 如提到病歷質(zhì)量問題但沒有具體的住院號或病歷 份數(shù) ; ;不良事件報告沒有具體病人情況 ; ;反映病歷不及時歸檔，但沒有 具體的病例數(shù)統(tǒng)計 ; ;抗菌藥物使用不合理沒有具體內(nèi)容 ; ;提到院內(nèi)感染 漏報也不具體等等，即無法追述。

　3 3、科室人員，尤其是非質(zhì)控小組人員對質(zhì)控活動內(nèi)容不熟悉。

　醫(yī)務處 20xx 年二月十日整改措施和要求 針對 X 20XX 年臨床醫(yī)技科室質(zhì)控工作檢查結(jié)果，經(jīng)醫(yī)務例會討論， 報相關(guān)領(lǐng)導同意，就 X 20XX 年科室質(zhì)量工作提出以下改進措施：

　1 1、 繼續(xù)加強醫(yī)院對科室質(zhì)控工作管理，將科室質(zhì)控工作列入醫(yī) 院 X 20XX 年工作要點。

　2 2、 強化質(zhì)控工作第一負責人的責任，要求定期對科室質(zhì)控工作 進行督促和檢查。

　3 3、 加強對科室質(zhì)控員質(zhì)控工作水平的培訓，醫(yī)院質(zhì)控辦公室在 上半年舉辦一次質(zhì)控員培訓會議，規(guī)范質(zhì)控流程和記錄。

　4 4、今年臨 床科室月綜合目標考核 " "科室管理 " "分值從原來 2 分增加到 4 分。

　5 5、加強醫(yī)務處對各科室質(zhì)控工作的檢查：

　每月 0 10 日前完成督查， 并將督查結(jié)果反饋科主任， 公布在內(nèi)網(wǎng)， 以及在月綜合目標考核作考 核評價。連續(xù) 3 個月督查結(jié)果不理想的科室， 由主管院長和醫(yī)務處主 任對科主任實現(xiàn)戒勉談話。

　科室工作總結(jié)篇三 一、 科室 X 20XX 年工作情況概述 20XX 年口腔科在院領(lǐng)導的大力支持下，在全體醫(yī)務人員的共同 努力下，一年來， 口腔科在各方面穩(wěn)步發(fā)展，科室工作向正規(guī)化制度 進一步發(fā)展， 同志們對職業(yè)素養(yǎng)的認識有了進一步的提高。

　在順利開 展各項工作的同時， 積極組織業(yè)務學習， 共同提高自身業(yè)務技能和專 業(yè)素質(zhì)，提高服務水平。

　二、 科室 X 20XX 年全面工作情況 （一 ）思想政治工作和精神文明建設情況 一年以來，我科醫(yī)務人員通過學習不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)和技 術(shù)水平，大家都做到了嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、 法規(guī)、規(guī)章制度， 做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。堅持以 " "病人為中心，質(zhì)量為核心 " 的服務 理念，開展人文關(guān)懷和主動服務，以解除病人疾患為己任，全心全意 為病人服務的理念為全體醫(yī)務人員所貫徹執(zhí)行。積極響應醫(yī)院號召， 堅持學習醫(yī)療法律法規(guī)， 醫(yī)院各項制度， 接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī) 風教育。。

　2. 醫(yī)德醫(yī)風建設情況。

　全科室人員認真學習貫徹行風建設 " "九不準 " "，市衛(wèi)計委編印的 《廉政教育漫畫》，學習《關(guān)于 5 5 起違反 " "九不準" "典型案例的通報》， 落實《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》 、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī) 范》，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，弘揚 " 救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、 樂于奉獻、文明行醫(yī) " 的行業(yè)風尚。同時要加強對新員工的醫(yī)德醫(yī)風 及相關(guān)法律法規(guī)的教育。

�。ǘ� ）三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作情況 在我院三甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作中，我科室在院領(lǐng)導、科主任、護士 長的帶領(lǐng)下， 認真學習三甲綜合醫(yī)院評審標準， 嚴格以三甲的要求來 規(guī)范我們的日常工作， 完成創(chuàng)建所需的各項資料， 健全科室規(guī)章制度， 并付諸實施， 特別是對與醫(yī)療安全相關(guān)的核心制度的學習， 強化崗位 責任制，竭力保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，加強 " "三基 " "、 三嚴 " "教育和培訓，增強責任意識，牢固樹立 " "全心全意為人民服務 的觀念。嚴格消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控 制醫(yī)療感染。加強醫(yī)患溝通，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。

　（三 ）綜合管理情況 1 1、科室管理一直是工作的重點，嚴格規(guī)范的科室管理是長遠良 性發(fā) 展的重要保證。制度化、規(guī)范化一直是今年科室工作重點，在一 年中，嚴格要求工作人員規(guī)范服務，嚴謹施治，保障醫(yī)療安全一直是 堅持不懈的追求。

　我科每周二進行醫(yī)院規(guī)則制度以及相應法律法規(guī)的 學習，并在實際工

　作中執(zhí)行。

　2 2、科室每月進行業(yè)務學習以及實踐操作，提高醫(yī)務人員工作水 平，同時狠抓醫(yī)務人員的無菌操作技術(shù)， 嚴格消毒、滅菌措施的落實， 有效的控制了術(shù)后感染的發(fā)生。

　3 3、我科派出多人參加重慶市組織的種植及口腔各類培訓班，為 搬遷新醫(yī)院后我科種植項目開展以及各項新技術(shù)做好準備， 4. 在日常工作中時刻注意強調(diào)團隊精神，加強科室榮譽感，積極 鼓勵大家互相學習，相互協(xié)作，培養(yǎng)全局意識�？剖裔t(yī)務人員積極配 合醫(yī)院安排， 科室及個人的醫(yī)藥費用的控制情況都圓滿完成。

　科室加 強抗菌藥物管理，使抗菌藥物使用率遠遠低于去年同期。

　5. 組織醫(yī)務人員學習醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，加強醫(yī)療廢物管 理，強化院感培訓及考核，使我科院感工作達到醫(yī)院相關(guān)要求。

　6. 認真學習院感各項標準，做好準備迎接每次院感檢查，要認識 到院感的重要性，端正心態(tài)。

�。ㄋ� ）業(yè)務工作情況 1•科室 X 20XX 年業(yè)務工作相關(guān)指標 （可另增加工作指標 ）。

　（X 20XX 年新成立科室以醫(yī)院 X 20XX 年相關(guān)數(shù)據(jù)為基數(shù)進行對比 ）

　2. 醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理情況 （ （含臨床路徑工作等情況 ）。嚴格 執(zhí)行醫(yī)療核心制度，強化感染意識，提高全科醫(yī)務人員的應急能 力。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體 同志正確樹立個人的世界觀、 價值觀、 人生觀。面對新形勢、 新機遇、 新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道， 因此在工作之余 努力學習

　專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。

　3. 教學工作情況。

　今年我科接受實習以及進修醫(yī)生 2 名。我科選擇具有良好的醫(yī)德 醫(yī)風， 有豐富的臨床專業(yè)知識和經(jīng)驗，操作技術(shù)規(guī)范、熟練，的醫(yī)務人 員為帶教老師， 并在教學工作中認真落實放手不放眼， 使實習以及進 修醫(yī)生都獲得了較大的提高 三、存在的主要問題 1. 醫(yī)務人員欠缺：因前年我科相繼有 4 4 名醫(yī)生退休，而近 3 年僅 引進了 2 2 名醫(yī)生，造成我科缺少醫(yī)務人員。

　因我科治療多以操作為主， 診療完一個患者所需時間較長， 造成不少病員不愿意等候而轉(zhuǎn)到院外 治療。同時我科老醫(yī)生退休后造成部分老病員的流逝， 而科室現(xiàn)有力 量以年輕醫(yī)生為主，得不到病員的充分信任，也造成部分病員流失。

　2. 醫(yī)務人員業(yè)務水平需要提高：隨著幾名老醫(yī)生的相繼退休，口 腔科目前面臨缺乏臨床經(jīng)驗豐富的中堅力量， 年輕醫(yī)生較多， 臨床經(jīng) 驗較欠缺， 特別是在頜面外科方面還存在較大差距， 大部分頜面外科 患者在我院無法得到醫(yī)治而轉(zhuǎn)診。

　3. 人員管理不夠規(guī)范：目前我科我科未實行分診制度，個別同志 只顧個人眼前利益，不顧科室的發(fā)展，工作中搶病人，使年輕醫(yī)生得 不到鍛煉的機會， 導致年輕醫(yī)生工作積極性下降， 未能充分發(fā)揮應有 的作用。而不少患者得不到及時診治造成病員流失。

　4. 醫(yī)療設備老化以及缺失問題：目前我科部分牙科治療椅已出現(xiàn) 老化現(xiàn)象，經(jīng)常需要修理， 造成無法正常上班。而一直未引進檢查治 療需要的

　設備， 一直使用現(xiàn)有設備以及技術(shù)， 致使我科近年來都沒有 開展新技術(shù)新項目， 未能給科室?guī)�來新收入�?比如全景機、 種植機等。

　四、整改措施及打算 1.業(yè)務發(fā)展方面：我科將在各個�？品矫婕涌彀l(fā)展步伐，通過邀 請外院專家會診和科內(nèi)選派專業(yè)人員進修深造等方式使口腔頜面外 科專業(yè)有一個較大的提高， 力爭在住院人次以及住院收入方面都有較 大的提高�？谇恍迯头矫妫�

　加快專業(yè)人員進修學習，在現(xiàn)有開展的活 動、固定修復的基礎上，積極利用醫(yī)院創(chuàng)造的有利條件，開展各種高 端修復治療，如：精密修復體、種植體技術(shù)等。口腔內(nèi)科方面：引進 各種先進的治療技術(shù)和設備， 力爭開展根管治療的新技術(shù)、 根管外科 手術(shù)、牙周手術(shù)等�？谇徽�畸方面：成立單獨的正畸專業(yè)組，指定專 科人員進行正畸治療，使正畸治療更專業(yè)。同時大力開展口腔保健， 加強口腔保健宣傳力度，擴大病員。

　2.人才培養(yǎng)和儲備方面：為適應科室發(fā)展需要，今年我科計劃新 增本科及以上學歷畢業(yè)生 2 名，選送 1 1- -2 2 名業(yè)務能力強的臨床醫(yī)師到 上級醫(yī)院進修學習，重點培養(yǎng)口腔頜面外科、口腔修復 （種植 ）以及口 腔正畸方面的人才 ; ;培養(yǎng) 1 名口腔影像專業(yè)人員，開展牙片、咬合片、 全景片、側(cè)位片、 關(guān)節(jié)片等的拍攝，為口腔科臨床診斷和治療奠定基 礎。

　3. 設備引進方面：我科目前現(xiàn)有設備遠遠不能滿足日常診療的需 求，影響和制約我科業(yè)務發(fā)展。借助今年醫(yī)院的搬遷工作，今年我科 擬引進全景片機，根管治療儀，牙周電子探針，比色儀，人工牙種植 系統(tǒng)等設備，為開展新技術(shù)做好準備，讓我科在軟、硬件上有一質(zhì)的 飛躍。

　4. 制度建設方面：加強科室管理制度，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務 意

　識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　對違反醫(yī)院以及科室規(guī)章制度的個人 加強處罰力度。今年盡量爭取實行分診制度，既為醫(yī)院搬遷作準備，

　又可以避免診室內(nèi)因人員太多所致的交叉感染, 象。

　也盡量避免搶病員現(xiàn)

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