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在全縣科級年輕干部能力提升班和全縣選調(diào)生能力提升班開班式上的講話

發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 調(diào)研報告 點擊:

同志們:

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍建設(shè)的新要求,縣委研究決定,從今年起,實施“8090”年輕干部能力提升計劃,計劃每年從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直各部門單位選調(diào)一批40歲以下的優(yōu)秀科級干部和30歲以下的優(yōu)秀科員級干部,分批分類進行專題培訓,2年輪訓一遍。通過單位推薦、組織把關(guān),選擇了一批優(yōu)秀年輕干部參加今天的首期培訓班,希望大家集中時間、靜下心來系統(tǒng)學習理論知識,全面掌握工作方法,進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平,更好地適應新形勢、新任務的要求,更好地承擔起建設(shè)XX、發(fā)展XX的重任。借此機會,就年輕干部培養(yǎng)和學習成長問題,講幾點意見,與大家共勉。

一、站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識加強年輕干部培養(yǎng)教育的重要意義

第一,加強年輕干部培養(yǎng)教育,是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳、繼往開來的戰(zhàn)略舉措。我們黨歷來高度重視年輕干部工作,早在延安時期,毛澤東同志就提出“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務”;
上世紀60年代初,提出了培養(yǎng)造就千百萬無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務;
黨的十一屆三中全會后,針對干部隊伍青黃不接的嚴峻形勢,提出干部隊伍“四化”方針,推進新老干部交替合作,開展了“第三梯隊”建設(shè)。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央提出了“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”的新要求;
習近平總書記專門強調(diào)要做好新時代年輕干部工作,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,“建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍”,這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。我們加強年輕干部教育培養(yǎng)工作,根本目的是培養(yǎng)聽黨話、跟黨走,政治過硬、本領(lǐng)高強的社會主義事業(yè)接班人,不斷地為干部隊伍輸入新生力量,從組織上保證我們黨始終充滿生機與活力,始終走在時代前列。

第二,加強年輕干部培養(yǎng)教育,是加快建設(shè)四個XX”的迫切需要。為政之要,惟在得人。一個地方的競爭,關(guān)鍵在于人才和干部隊伍的競爭;
干部隊伍的競爭,核心在年輕一代綜合素質(zhì)的競爭。加強年輕干部培養(yǎng)教育,就是為XX未來的發(fā)展儲備人才,就是在做一件打基礎(chǔ)、利長遠的事。近年來,伴隨著最嚴格的環(huán)保制度、生態(tài)紅線制度的實施,生態(tài)環(huán)保標準日趨加嚴,尤其是南四湖自然保護區(qū)內(nèi)的采礦權(quán)、漁業(yè)養(yǎng)殖將陸續(xù)退出,加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的任務異常繁重而迫切。面對目前的嚴峻形勢,需要各級干部堅定信心、解放思想、敢闖新路,特別是年輕干部更應勇于擔當、積極作為,做出應有貢獻。我們加強對年輕干部的培養(yǎng)、教育和鍛煉,就是全面提高年輕干部的整體素質(zhì),努力培養(yǎng)造就一大批能夠擔當重任、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部,承前啟后、繼往開來,不斷推動XX經(jīng)濟社會更好更快地發(fā)展,盡早實現(xiàn)建設(shè)經(jīng)濟強、環(huán)境美、后勁足、群眾富的實力XX、魅力XX、活力XX、幸福XX的宏偉目標。

第三,加強年輕干部培養(yǎng)教育,是幫助年輕干部盡快成長成才的有效途徑。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的部分,年輕干部是整個青年階層中的骨干和中堅力量。當前地方發(fā)展之間的競爭,主要是黨員干部特別是年輕干部之間的競爭。哪個地方的年輕干部作風好、能力強,哪個地方的發(fā)展勢頭就好。從總體上看,我縣的年輕干部文化水平較高,精力旺盛,思維敏捷,接受新事物較快,開拓進取精神較強。今天參訓的X名選調(diào)生中就有X名碩士研究生。但也有一些年輕干部還缺乏扎實的理論功底,缺乏對黨的歷史和黨的知識的全面系統(tǒng)學習,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的經(jīng)驗能力,缺乏腳踏實地的實干苦干精神和勇于探索的開拓創(chuàng)新精神。要解決這些問題,最好的辦法就是要加強對年輕干部的教育培訓和社會實踐的鍛煉。通過大規(guī)模的集中學習和培育教育,不斷提高他們的綜合素質(zhì)和能力,努力打造一支政治素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ、敢于挑?zhàn)、善于創(chuàng)新、科學發(fā)展意識強的年輕干部隊伍?傊,希望廣大年輕干部要從促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度,充分認識辦好這次培訓班的重要意義,切實增強光榮感、責任感和使命感,全身心投入到這次學習培訓中來,抓住重點,深入研討,學以致用,指導實踐,不辜負組織對大家的期望。

二、適應新形勢、新任務的需要,不斷加強學習、勇于實踐、提高素質(zhì)、增長才干

這次參加培訓的年輕干部都是各單位推薦的優(yōu)秀年輕干部,大家一定要倍加珍惜組織賦予的機遇,積極適應新形勢、新任務,自覺地在學習中提高素質(zhì),在實踐中提升能力,在工作中成才成長。

第一,要堅定信念,加強修養(yǎng)。古往今來,凡有作為者,無不具有崇高的理想、堅定的信念,而且大多立志于年輕之時,追求于一生之中。人的一生只能擁有一次青春,當一個人在年輕時就把自己的人生與黨和人民的事業(yè)、與自己的崗位職責緊密相連,他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。堅定理想信念是年輕干部成長的必修課。具體來說,要在“三個加強”上下功夫:一要加強政治修養(yǎng)。作為年輕黨員干部,在工作生活中要做講政治、講黨性的典范,始終堅持正確的政治方向,堅定對馬克思主義的信仰,堅定對中國特色社會主義的信念,堅定對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,堅定不移地站在黨和人民的立場上認識問題,全面準確地理解并積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要全面深入地領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和內(nèi)涵,牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,以科學的理論指導實踐,推動工作。要切實增強政治敏銳性,對各級黨委、政府的決策部署,要迅速反應、及時跟進、令行禁止、快速見效,進一步增強工作主動性和創(chuàng)造性,做到心往一處想、勁往一處使,確保政令暢通。二要加強道德修養(yǎng)。高尚的道德修養(yǎng),表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力,一種不威而嚴、不令而行的人格魅力,一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟,一種言行一致、表里如一的誠信?鬃诱f“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之”,為官從政者的道德具有鮮明的導向作用。所以,領(lǐng)導階層的精英化向來都是社會的普遍期待,人們對為官從政者有著比普通老百姓更高的道德標準和要求,寄希望于為官從政者成為國人道德行為的楷模。從這種意義上說,廣大年輕干部在工作中的一言一行、所作所為,都是在書寫一篇道德文章,都是在填寫一份道德問卷。因此,希望大家切實珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象,注重保持嚴肅的生活作風,培養(yǎng)健康的生活情趣,追求高尚的道德品質(zhì)和情操,做光明磊落之人、誠實厚道之人、與人為善之人、謙虛謹慎之人。尤其是要自警自省,嚴格自律。古人說,“其身正,不令而行;
其身不正,雖令不從”。嚴于律己是一種美德、是一種修養(yǎng),特別是對年輕干部來說,人生漫漫旅程剛剛開始,嚴于律己尤為重要。要做到慎初。就是要把好第一關(guān),邁好第一步,要有強烈的拒絕意識,遇事要多琢磨“該不該”“行不行”“對不對”,慎重處理好每一件事。要做到慎微!扒Ю镏,潰于蟻穴”。一個黨員干部如果在小事小節(jié)上“失守”,他也很難在大事大節(jié)上守得住,這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。作為年輕干部,一定要認真對待小事,守住小節(jié),決不能放任自己、放縱自己,否則必將釀成大錯。要做到慎獨。慎獨是儒家提出的修身方法和道德修養(yǎng)標準,要求獨自一人時也要保持良好的品格和高尚的情操。作為領(lǐng)導干部,在獨自行使權(quán)力、無人監(jiān)督的情況下更應該保持頭腦清醒,正確把握自己,做到人前人后一個樣、有無監(jiān)督一個樣,表里如一,浩然坦蕩。三要加強作風修養(yǎng)。作風體現(xiàn)素養(yǎng)、關(guān)乎形象、決定事業(yè)成敗。自古以來,仁人志士都把勤政為民、公道正派、清正廉潔視為人生的最高追求。在實際工作中,大家一定要始終保持良好的工作作風,要堅持高效率、快節(jié)奏,扎實干、有作為,腳踏實地、勤奮工作,把全部的智慧和精力都用在抓工作上,用在干事業(yè)上,決不能心浮氣躁、好高騖遠;
一定要求真務實,多干群眾最想、最盼、最需要的好事,多做打基礎(chǔ)、增后勁、利長遠的實事,不跟風而上,不急功近利,不搞虛假政績。尤其要牢記宗旨,心系群眾。古人云:德莫高于愛民,行莫高于利民。愛民利民為民,自古以來就是為官當政者的職責和追求。鄭板橋在濰坊任縣令十二年,留下了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的名句。作為年輕干部,要牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到思想上尊重人民,政治上代表人民,感情上貼近人民,行動上深入人民,工作上為了人民,堅持把群眾呼聲作為第一信號、群眾滿意作為第一追求、群眾高興作為第一標準,始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,真正做到發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。

第二,要勤學善思,提高素質(zhì)。學習是修身立業(yè)之本,是一個人成長進步的不竭動力。農(nóng)耕時代,一個人讀幾年書就夠用終生;
工業(yè)經(jīng)濟時代,讀十幾年的書也夠用終生;
現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代,新知識、新科技、新思維不斷出現(xiàn),新舊知識的更替不斷加快,只有不斷加強學習才能跟上時代發(fā)展的潮流,不會被淘汰。一個干部如果不愛學習,思想就會缺少靈氣,講話就會缺少底氣,行動就會缺少朝氣,工作就會缺少銳氣,就會落伍于時代。當今時代,廣大年輕干部要把學習作為一種精神境界,把學習作為一種生活習慣,把學習作為前進的動力,學以明志、學以立德、學以增智,努力成為眼界寬、思路寬、胸襟寬的復合型人才。一要認真學習政治理論。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。一個人工作能力的強弱、工作質(zhì)量的高低,很大程度上就取決于他的理論素養(yǎng)和理論思維水平。作為年輕干部,更要注重理論學習,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,以及黨的路線、方針、政策和決議決定等。要學會運用學到的政治理論,敏銳地觀察、分析國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、科技、文化等方面的各種變化,始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。二要認真學習業(yè)務知識。作為一名年輕干部,無論從事什么工作,都要努力使自己成為本領(lǐng)域內(nèi)的行家里手、工作骨干和業(yè)務尖子。既要立足本職工作,認真扎實地學習業(yè)務知識,又要廣泛學習掌握與業(yè)務相關(guān)的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、科技、金融、法律、計算機等方面的知識,并做到融會貫通。三要堅持在實踐中學習。我們常說“實踐出真知”。作為年輕干部,已經(jīng)有了一定的理論知識儲備,在此基礎(chǔ)上還要注重立足本職崗位,把理論知識和工作實踐密切結(jié)合起來,多帶著問題深入基層、深入群眾。要多向有經(jīng)驗的老同志和先進典型學習,向基層群眾學習。要善于思考,勤于動手,舉一反三,做到學以致用,學用結(jié)合,不斷提高學習的針對性和有效性。四要掌握科學的學習方法。現(xiàn)代社會工作節(jié)奏、生活節(jié)奏不斷加快,作為年輕干部,在平時工作中,很難有機會集中時間系統(tǒng)學習,所以必須掌握科學的學習方法,采取靈活的學習方式,不斷提高學習質(zhì)量。要堅持集中學習與自我學習相結(jié)合,要學會有選擇、有針對性地學習。要對照日常工作需要,按照“需要什么學什么”“缺什么補什么”的原則,經(jīng)常性充電,加快知識儲備的升級換代。要善于利用網(wǎng)絡(luò)學習,充分利用各種網(wǎng)絡(luò)教育平臺、網(wǎng)絡(luò)信息資源,特別是“燈塔-黨建在線”干部學習網(wǎng)、黨員教育網(wǎng),迅速補充能量,全方位、多層次地豐富自己的知識。

第三,要立足崗位,勤奮工作。具體來說,一是要珍惜機會,奮發(fā)有為。大家能夠從本單位或廣大學生中脫穎而出,走上科級領(lǐng)導崗位或考上選調(diào)生,機會十分難得,一定要懂得珍惜。人生幾十年的成就,是由每一天的言行積累而成的,只有每一天都有所作為,經(jīng)過多年積累,才會大有作為!把輵蚩梢圆逝,人生不能重來”。作為年輕干部,一定要保持持久的工作熱情和健康向上的心態(tài),珍惜崗位、珍惜機會、勤奮工作,千萬不要荒廢每一天。二是要愛崗敬業(yè),增強責任感、事業(yè)心。強烈的責任感、事業(yè)心,是做好工作的前提。有了責任感、事業(yè)心,自身的潛能就會得到充分發(fā)揮,工作上就會有思路、有辦法,思考問題就能主動地進行深入分析、超前思維,解決問題就能鍥而不舍、百折不撓,就能不斷開拓工作新局面。大家要有“一日不為,三日不安”的危機意識和責任意識,始終保持強烈的事業(yè)心,不辭辛勞、扎實苦干,真正做到在其位、謀其政,思其職、盡其責,成其事、建其功,以良好優(yōu)異的工作業(yè)績向黨和人民交上一份合格的答卷。三是要腳踏實地、真抓實干。“空談誤國,實干興邦”。腳踏實地、真抓實干是一種優(yōu)良的作風,一種嚴謹?shù)膽B(tài)度,也是一種科學的方法。年輕干部要站穩(wěn)腳跟,創(chuàng)一番業(yè)績,贏得群眾和組織的認可,就必須腳踏實地、真抓實干。要堅持實事求是,做事情、想問題一切從實際出發(fā),尊重客觀、尊重規(guī)律、尊重民意,既盡力而為,又量力而行;
要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干,決不能心浮氣躁、好高騖遠,更不能浮于表面、淺嘗輒止;
要從小事做起,在一點一滴中積累,在一言一行中培養(yǎng),堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。只有這樣,人生的理想才會扎根現(xiàn)實的土壤,才會結(jié)出豐碩的果實。四是要攻堅克難、勇于創(chuàng)新。北宋哲學家張載說過:艱難困苦,玉汝于成。古往今來凡成大事者,無不經(jīng)過社會實踐的歷練和艱苦環(huán)境的考驗。如何對待困難和矛盾,這是對年輕干部意志品格和實際能力的檢驗。所以,大家一定要有吃苦精神,牢記“一分耕耘一分收獲”“付出才有回報”,視逆境為熔爐,把磨難當動力;
一定要有創(chuàng)新精神,把豐富的知識和工作的激情轉(zhuǎn)化為解決問題的辦法和化解矛盾的能力。面對困難,要有“當仁不讓、舍我其誰”的勇氣,把克服困難作為歷練人生的機遇;
面對挑戰(zhàn),要有“狹路相逢勇者勝”的氣勢,把應對挑戰(zhàn)作為磨煉意志的手段;
面對失敗,要有“不達目標誓不罷休”的毅力,把戰(zhàn)勝失敗作為通向勝利的途徑,真正做到遇到困難不后退,遇到挫折不氣餒,遇到壓力不動搖,努力在攻堅克難中磨煉意志品格、提高思想境界、增強能力才干、成就一番事業(yè)。

第四,要積極進取,昂揚向上。首先,要正確看待社會,始終保持積極向上的人生態(tài)度。當今社會處在一個信息化快速發(fā)展的時代,大家通過網(wǎng)絡(luò)、新媒體等,有時可能會看到、聽到一些負面的東西。對此,大家一定要以積極的心態(tài)、辯證的觀點看待人、看待事、看待社會、看待人生,不能以偏概全、否定一切,不能一葉障目、不見泰山。要看到我們這個社會主流是好的,發(fā)展方向總體上是好的,干部隊伍總體上是好的,始終保持積極的生活態(tài)度、工作態(tài)度,這樣個人才能健康成長、不斷進步。其次,要不計名利,始終保持一顆平常之心。古人云:“不以物喜,不以己悲”“勝不驕,敗不餒”“得意不忘形,失意不泄氣”,都是告訴我們要保持平常心。作為一名共產(chǎn)黨員、一名黨的干部,在名利上要有滿足感,在能力上要有危機感。在哪些方面“知足”、哪些方面“知不足”,可以看出一個人的思想境界和道德情操。希望大家在今后的工作生活中,要學會“知足”與“知不足”,把自己看小一些,把名利看淡一些,把職務看輕一些,真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡,在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯,更加努力學習,勤奮工作,嚴于律己,不負黨和人民的重托。再次,要富有激情,始終保持昂揚的精神狀態(tài)。人是要有一點精神的。干事創(chuàng)業(yè),就要有一股勁、一個良好的精神狀態(tài)。激情是成就事業(yè)的動力和源泉,是克服艱險、攻堅克難的強大力量。生命有了激情才富有意義,工作有了激情才充滿活力,社會有了激情才不斷發(fā)展。精神狀態(tài)好,就能不斷激發(fā)自身智慧和潛能,產(chǎn)生巨大的內(nèi)動力;
精神狀態(tài)不好,就會自泯上進之心,自墮前行之志,甚至自毀大好前程。作為年輕干部,無論環(huán)境多么艱苦、任務多么繁重、競爭多么激烈,都要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情,始終保持強烈的責任感和事業(yè)心,始終保持鍥而不舍的執(zhí)著干勁。對于明確的任務目標,要以不甘落后的志氣、奮力追趕的勇氣、爭創(chuàng)一流的銳氣,努力創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

第五,要胸襟坦蕩,團結(jié)共事。對于一個班子、一個領(lǐng)導干部來說,團結(jié)是第一位的事情。團結(jié)出智慧、出力量、出成績、出干部,團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的法寶。懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本事,真團結(jié)是大境界。團結(jié)不僅是個人感情問題,更是一種政治責任。作為領(lǐng)導干部尤其是年輕干部團結(jié)共事,要能夠求同存異,在提出和堅持自己的意見、想法的同時,又能兼收并蓄,虛心接受他人意見。要做到講求原則,對于損害國家利益、集體利益、群眾利益的人和事,就要像眼里容不得沙子一樣絕不含糊。“君子坦蕩蕩,小人常戚戚”,作為一名黨員干部,必須有開闊的胸襟,既講黨性、講原則,也講感情、講友誼,互相信任、互相支持,誠信關(guān)愛,把心思放到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力放到謀求發(fā)展上,同心同德,攜手共進。

三、嚴格要求、嚴明紀律,確保培訓班取得實實在在的效果

為組織好這次培訓班,縣委組織部、縣委黨校對培訓班的課程設(shè)置、師資配備等都進行了精心安排,尤其注重突出培訓的針對性和實效性,圍繞政治理論、黨性教育、基礎(chǔ)知識、參觀學習、實踐鍛煉五大模塊,采取自學、專家輔導、領(lǐng)導干部上講臺、分組交流、座談會等形式,系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、意識形態(tài)、經(jīng)濟管理、社會服務等方面的知識,并將組織大家到縣內(nèi)外進行參觀學習、到XX湖黨性教育基地開展黨性教育,開闊視野,增長見識,堅定信念。整個培訓活動內(nèi)容豐富、形式活潑、結(jié)構(gòu)緊湊。希望大家通過學習培訓,在思想上有新的轉(zhuǎn)變,在作風上有新的改進,在能力上有新的提高。

一要端正學習態(tài)度。參加黨校學習不同于業(yè)務培訓,必須有政治觀念,有大局意識,既要在學習上體現(xiàn)孜孜不倦、刻苦求學、奮發(fā)向上的積極態(tài)度,又要在課堂下展現(xiàn)出尊師敬友、團結(jié)互助、嚴肅活潑的良好風尚。大家平時工作比較忙,在一起集中學習的機會很少,一定要珍惜這次難得的機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有新的提高。

二要嚴明培訓紀律。紀律是學習的保證,沒有紀律的約束就容易形成一盤散沙,也就很難達到培訓的效果。大家在培訓期間要嚴格要求自己,排除一切干擾,遵守培訓紀律,積極參加各項活動,做到不遲到、不早退,自覺服從管理,樹立良好形象。組織部、黨校要建立健全各項制度,嚴肅考勤,嚴格管理,確保學習培訓有序進行、取得實際效果。

三要加強學習考核。培訓期間,每位學員都要按照課程安排,認真撰寫實踐調(diào)研報告和學習心得體會,并積極參加學習討論。黨校要做好學員學習情況的考評考核,對每個學員的學習情況,都要形成干部教育培訓檔案材料。組織部要加強對這次培訓的跟蹤管理,在培訓中發(fā)現(xiàn)識別干部,學習結(jié)束后要及時了解學以致用情況,檢查學習效果,作為今后干部選拔任用的重要參考。

同志們,年輕干部肩負著建設(shè)XX、發(fā)展XX的歷史使命和光榮職責,是XX各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望所在。希望大家一定不要辜負人民群眾的期盼和厚望,不辜負組織的信任和重托,努力學習、加強鍛煉、增長才干,以執(zhí)著的信念、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)、扎實的作風,擔負起歷史賦予的重任,在加快建設(shè)經(jīng)濟強、環(huán)境美、后勁足、群眾富的實力XX、魅力XX、活力XX、幸福XX的偉大實踐中,實現(xiàn)理想追求,貢獻聰明才智,創(chuàng)造輝煌成就。

最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

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