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科室個人述職述廉報告2020

發(fā)布時間:2020-08-23 來源: 調(diào)研報告 點擊:

 科室負(fù)責(zé)人述職述廉報告

 在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作,F(xiàn)就全年工作情況匯報如下:

 一、在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,在思想上堅持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論

 ,學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚。嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力,較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。

 二、思想上 、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致,認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力,生活中始終堅持勤儉樸實的生活作風(fēng),品行正直,認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,工作中秉公辦事,注意維護(hù)自己和科室形象,遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己、寬以待人,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成各項工作任務(wù)。

 三、嚴(yán)格要求自己,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè) 理論知識的同時積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,并能做到學(xué)

 以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。

 四、帶領(lǐng)科室堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)、吸引了大量患者就醫(yī)就診,開展了功能細(xì)胞移植技術(shù)、小兒中醫(yī)水療、沖擊波治療技術(shù)、產(chǎn)后催乳技術(shù),業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步拓展,住院病人明顯增加,工作量顯著增長,較好的完成了醫(yī)院下達(dá)的各項指標(biāo)。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,科室全年無重大醫(yī)療糾紛及投訴,患者滿意度較高。

 2014 年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各位同事的關(guān)心和幫助下,較順利的完成了全年的管理工作,帶領(lǐng)科室在醫(yī)院等級評審中取得滿意的成績,順利通過國家中醫(yī)藥管理局重點專科建設(shè)中期評估,同時業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)水平均較前有了大幅度提高。在今后的工作中,我將繼續(xù)扎實工作,積極進(jìn)取,努力取得更好的工作成績。篇二:單位科室 2014 年述職述廉報告 單位科室 2014 年述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo):

 本人現(xiàn)任****主任,2014 年來,****在*黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管*長的悉心指導(dǎo)及有關(guān)科室、單位的密切配合下,認(rèn)真貫徹落上級黨組織和隊領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,充分發(fā)揮主觀能動性,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全體人員團(tuán)結(jié)一致,較好的完成了 2014 年各項工作任務(wù),F(xiàn)根據(jù)述職述廉的要求,將本人履職及工作任務(wù)完成情況報告如下:

 一、年內(nèi)工作任務(wù)完成情況 1 1 、崗位職責(zé)和分管工作情況

 *****的崗位職責(zé)是 (1)

。2)

 (3)

。4)

。5)

 2 2 、主要履職及年度完成工作任務(wù)情況 (1)一年來我部門全體同事團(tuán)結(jié)一致,同事之間相處融洽,以較好的心情和心態(tài)圓滿完成各項任務(wù),完成了-----------。

。2)*******方面 二、廉潔自律規(guī)定情況 1 1 、講黨性、重品行、作表率情況: : 在黨性方面, , 本人始終堅持用發(fā)展著的馬克思

 主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,領(lǐng)會和踐行 科學(xué)發(fā)展觀,堅定理想 信念,牢記黨的宗旨;在品行方面,學(xué)習(xí)崇尚社會主義榮辱觀,模范遵守 社會公德,自覺履行法定義務(wù),抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作責(zé), 自覺弘揚樹立八個方面的良好風(fēng)氣,維護(hù)團(tuán)結(jié),促進(jìn)和諧,嚴(yán)守法紀(jì)。

 2 2 、本人沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的行為。

 3 3 、沒有用公款 大吃大喝及參與高消費活動的行為。

 4 4 、沒有利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系

 人謀取利益的行為。

 5 5 、本人能按照要求正確執(zhí)行三重一大制度。

 6 6 、一年來除圓滿完成各項本職工作和上級領(lǐng)導(dǎo)及組織交辦的其他工作外, , 還配合 ***** 等部門做了大量的實際工作。

 回顧 2014 年度我們還有很多不足之處,在 2015 年,我們一定加大力度,團(tuán)結(jié)一致,把*****的工作做的更好,同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中找到不足,鍛煉各種應(yīng)對能力,把工作做的更好。

 述職述廉人:**** 2014 年 1 月 6 日 謝謝大家!篇三:2012 年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報告 2012 年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

 根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排,我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職,請予以評議:

 一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定,切實開好二個大會 根據(jù)《黨章》規(guī)定,按照公司黨委的要求,我們成功的組織召開了二個大會。即公司第七次黨員代表大會、公司二級班子專題民主生活會。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。是公司全體黨員生活中的一件大事。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會。各道程序一環(huán)套一

 環(huán),而且環(huán)環(huán)相扣。不可有半點的差錯,不可有半點的閃失,否則,就會前功盡棄,就會造成無法挽回的影響。作為部門負(fù)責(zé)人,我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此,我也深深地懂得了一個基本的道理:黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為此,我和科室的其他的同志一道,提前一年就開始準(zhǔn)備。不懂就問,不會就學(xué)。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教,直到將整個會議議程弄懂弄通,將整個會議程序理出一條線,亂熟于心;I備工作開始后,及時制訂方案、拿出運行大表。并著手調(diào)研,掌握第一手資料,寫出高質(zhì)量的工作報告。這次大會,實事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀(jì)委所作的工作,客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務(wù),科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作,選出了新一屆黨委和紀(jì)委委員,確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標(biāo),堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏偉發(fā)展目標(biāo)的信心和決心。

 剛剛開完的二級班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,是以“貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。為了避免搞形式走過場,作為職能部門,我們進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。一是高度重視,集中精力強(qiáng)化二級班子學(xué)習(xí);二是采取靈活多樣的形式,廣泛征求不同群體的意見;三是請領(lǐng)導(dǎo)深入基層,與員工群眾交心談心;四

 是嚴(yán)格規(guī)范程序,逐一審核發(fā)言提綱,逐一參加基層班子的民主生活會;五是認(rèn)真搞好總結(jié),及時制訂整改 措施。由于我們高度重視,準(zhǔn)備充分,本次民主生活會開得很成功。會議程序規(guī)范,會議民主氣氛濃厚,會議質(zhì)量很高。本次會議得到了局到會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評價。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。

 二、始終堅持以人為本,充分挖掘人才資源 黨管干部,黨管人才。組織科作為干部之家,圍繞“家”這個概念,我很下功夫,很作文章。始終堅持以人為本,注重用人所長,給人以惠,充分挖掘人才資源。一年來,根據(jù)公司黨委的安排,按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定,我們對 12 個基層班子、4 個機(jī)關(guān)部門、28 名副科以上干部、12 名一般干部的崗位職務(wù)進(jìn)行了提拔、調(diào)整和交流。與此同時,結(jié)合我們運輸?shù)淖陨韺嶋H,經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見,先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公司物流師評聘辦法》。選拔聘任了 2 名主任科員、3 名物流師。對于一年一度的職稱評聘工作,我更是高度重視,全力以赴。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報工作。一年來,共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試 46 人次、聘任高級職稱 5 人、中級職稱 10 人、初級職稱 8 人。推薦參加管理局高級職稱評審 6人、中級職稱評審 7 人、初級職稱 4 人。由于我們的工作深

 入、細(xì)致、扎實,歷年來,我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所推薦的人員基本都能通過,F(xiàn)在我們基本上是成熟一個聘任一個,確保了廣大干部利益最大化。

 三、深入開展“三大”活動,充分發(fā)揮“三大”作用 年初,我和有的同志一樣,認(rèn)為今年的活動特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大,總覺得工作起來精力吃不消,往往顧此失彼。在開展活動中,我一邊運作,一邊思考。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機(jī)的融合到一起的有效辦法。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競賽”活動為著力點。知行合一,統(tǒng)籌開展,扎實推進(jìn),充分發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實踐中的先鋒模范作用。所做的工作具體來講就是“六抓”。一抓典型示范引導(dǎo)。我們通過逆向思維,高起點、高標(biāo)準(zhǔn),從公司不同層面,選樹了六 名典型,深入車場、車間以及工作現(xiàn)場,進(jìn)行了七場巡回演講,拉開了整個主體活動的序幕;二抓公開承諾。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)定動作。為了不流于形式、不走過場。我們嚴(yán)格要求,對各支部的承諾內(nèi)容逐一進(jìn)行具體指導(dǎo)、審核。并選準(zhǔn)油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點,分別在車場和車間進(jìn)行了公開承諾;三抓制度修訂。重點對全公司所

 有崗位說明書進(jìn)行修訂。首先,讓 13 個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進(jìn)行修訂,然后集中起來,群策群力,充分發(fā)揮大家的智慧,統(tǒng)一修改。最后交公司領(lǐng)導(dǎo)審核定奪。以此模式,將全公司崗位說明書進(jìn)行了全部修訂完善;四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競賽。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展,抓住這一關(guān)鍵,積極開展黨員安全責(zé)任區(qū)競賽活動,最大限度地調(diào)動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性,收到了事半功倍的效果;五抓黨員評議。通過自評、互評和領(lǐng)導(dǎo)點評,總結(jié)我們前一段工作中成功的作法,尋找出不足之處,以利于下一步工作的進(jìn)一步的開展;六抓整改落實。今年,我們進(jìn)行了二次黨建工作大檢查。目的只有一個,那就是促進(jìn)、推動我們的各項工作健康有序地發(fā)展。

 四、不斷加強(qiáng)管理考核力度,努力提升干部隊伍素質(zhì) 黨如何有效地管理好干部。近年來,對此問題,我做了大量的深入細(xì)致地調(diào)查、探討。先后撰寫《xxx》、《xxx》等論文,并在局黨委組織部舉辦的政研會進(jìn)行了交流發(fā)言,雙雙獲得一等獎。在此基礎(chǔ)上,我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。目前已在全公司基層單位、公司機(jī)關(guān)運行,初步反映良好。下一步,還得對此考核方法進(jìn)行跟蹤,針對存在的問題作進(jìn)一步的修訂完善。3 月份,在黨代會召開前夕,我們抽調(diào)了 3 名經(jīng)驗豐富、黨性原則強(qiáng)的三名老同志組成考核小組,對全公司 11 個基層單位、72 名中層干部進(jìn)行了民

 主測評。經(jīng)過測評,全公司 11 個基層班子有 9 個達(dá)到了一類班子、2 個二類班子。72 名中層干部中有 44 名為優(yōu)秀干部、28 名為稱職干部、無基本不稱職和不稱職干部。目前,正在進(jìn)行對基層班子及班子成員、機(jī)關(guān)副科以上干部的年度考核,意在找準(zhǔn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,為下一步公司黨委決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),為下一步培訓(xùn)提供素材。

 五、不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),切實加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)

 不論工作多忙,任務(wù)多重,我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí) xx 大和 xx 屆四中、五中全會精神,領(lǐng)會其精神實質(zhì),切實加強(qiáng)對自身人生觀、世界觀的改造,切實加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。在平時的工作和學(xué)習(xí)中,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。凡要求別人不干的事情,自己首先堅決不干;凡要求別人做到的事情,自己一定堅持帶頭做到。沒有利用自己的崗位,為自己、為家人謀一點私利。沒有利用到基層調(diào)研、檢查的機(jī)會,參加基層的吃請。沒有為個人的私事找基層的麻煩。到黨委組織科工作的三年里,我自認(rèn)為認(rèn)真履行了自己的職責(zé),自覺塑造了自己堅強(qiáng)的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。

 回顧自己的思想和工作,我深知自身做得還很不夠,離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。學(xué)習(xí)雖然刻苦,但缺乏系統(tǒng)性;工作雖然執(zhí)著,但創(chuàng)新的力度還不

 夠大。這些都有待于在今后的工作中、學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和完善。

 醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告 醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

 2014 年 3月,遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任職務(wù),對醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。近一年來,我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合,依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助,在醫(yī)務(wù)管理工作中加強(qiáng)修養(yǎng),勤奮工作,積極改進(jìn)管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。今天我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,請予以評議。

 一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍 自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人生觀、世界觀,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。去年上半年,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去,本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合自身工作實際,認(rèn)認(rèn)真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育,使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認(rèn)識;

 通過進(jìn)行認(rèn)真思考、自我剖析、自我反思,使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認(rèn)識;通過參 加教育實踐活動、撰寫心得體會,使我進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),錘煉了工作作風(fēng)。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,對自己的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真剖析,并對照《黨章》進(jìn)行了深刻反思,發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足,制定了個人整改措施,在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),實現(xiàn)了自我完善,自我提高,為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),進(jìn)而強(qiáng)化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神,努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和“九不準(zhǔn)”要求,廉潔履職。

 二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象 1 1 、強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

 徹底改變坐、等、推、靠等習(xí)慣,拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L(fēng)。變被動為主動,變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

 2 2 、提高創(chuàng)新意識,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

 由經(jīng)驗管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變,由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變,抓住機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),勇于冒險。

 3 3 、增強(qiáng)實干精神。

 盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥,雷厲風(fēng)行而不毛糙,勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎,堅韌頑強(qiáng)自信。以飽 滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

 4 4 、正確處理各種關(guān)系。

 對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相愛護(hù),發(fā)揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風(fēng)格;對基層,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象。

 三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面

 醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng),是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。

 醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作,醫(yī)務(wù)科上下團(tuán)結(jié)一致,抓住機(jī)遇,面對挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,重點開展以下工作。

 1 1 、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系 持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,必須強(qiáng)化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤 其是加強(qiáng)科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責(zé),充實精干力量,加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,穩(wěn)步開展工作。

 2 2 、增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)。

 3 3 、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制 全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進(jìn)活動。加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、

 處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全。

 4 4 、加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高 質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求,結(jié)合我院醫(yī)療工作特點,制定切合實際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn),借去年醫(yī)師節(jié)之際,進(jìn)行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),獎懲 結(jié)合,及時反饋,切實整改,旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機(jī)制。

 5 5 、加強(qiáng)醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛

 員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強(qiáng)年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進(jìn)修人員等系列培訓(xùn)為著眼點,開展質(zhì)量教育,強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位

 考評機(jī)制和激勵機(jī)制,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

 6 6 、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負(fù)擔(dān)

 認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則,因病施治,合理用藥。實行醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強(qiáng)檢查項目的針對性。

 7 7 、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

 建立健全醫(yī)患溝通制度,加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。

 醫(yī)院科室主任述職述廉報告

 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同道,大家好! 我叫***,主任醫(yī)師,病區(qū)主任,院第二黨支部書記,院第二分工會主席。我的工作職責(zé)是在院黨委及主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)十病區(qū)的行政業(yè)務(wù)管理工作及支部、分工會的工作,下面我就將一年來的工作、學(xué)習(xí)及履行崗位職責(zé)的情況向領(lǐng)導(dǎo)、同道們匯報,請大家評議。

 1 1 、政治思想方面:一年來能積極參加院組織的各項政 治活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,學(xué)習(xí)精神衛(wèi)生法及各項法

 律法規(guī),積極投進(jìn)到醫(yī)院展開的爭先創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動中往,處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上始終與黨中心、院黨委保持高度的一致,牢固建立全局觀念,事事處處維護(hù)醫(yī)院的形象和名譽(yù),及時正確傳達(dá)院黨委的唆使精神,做到政令暢通,并且及時督導(dǎo)、落實,定期檢查 2 2 、在支部的工作中,能按院黨委部署的具體方案有步驟、有計劃地認(rèn)真實 施,特別是在今年我院展開的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,首先我們按院黨委的部署和安排,認(rèn)真組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),在病區(qū)中展開黨員掛牌上崗,先進(jìn)示范崗活動,并根據(jù)黨員公然承諾,召開民主生活會,群眾代表大會,認(rèn)真進(jìn)行踐諾評諾,并展開了為病人提供優(yōu)良服務(wù)活動,出現(xiàn)出很多好人好事,充分發(fā)揮了病區(qū)黨員的模范帶頭作用,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用。

 3 3 、在工會的工作中,能夠積極配合院工會做好工會的工作,認(rèn)真組織職工參加工會各項活動,在院工會舉行運動會獲得了較好的成績,全年共看看病、產(chǎn)職工十余次。

 4 4 、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,隨著社會的發(fā)展,人民群眾對健康要求的不斷進(jìn)步; ;新的理論、技術(shù)、方法不斷出現(xiàn),我深入意想到只有不斷學(xué)習(xí)、充實自己,才能更好地勝任自己的工

 作崗位,才能不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此,我積極參加各種學(xué)術(shù)交換、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動,利用報刊、雜志、書籍和互聯(lián)網(wǎng)等,不斷充實自己的知識水平,擴(kuò)大自己的視野范圍,進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)時代的需求。

 在業(yè)務(wù)工作中,能始終把病人的利益放在第一名,耐心、仔細(xì)、周到地為病人提供優(yōu)良服務(wù),作為院首席醫(yī)師之一,除自己管轄病區(qū)外,每周四往老年病區(qū)和養(yǎng)治病區(qū)參與查房,平時有危重和疑問病人,隨叫隨到。全年會診病人約 80余人次。同時我在參與 8 8 、 9 9 、 10 、2 12 病區(qū)二線主任值班的同時,還參加一線 值班,不管在何處,都盡職盡責(zé)作好自己所管轄的工作。全年撰寫論文一篇,現(xiàn)正在發(fā)表中。

 5 5 、在科室管理方面,能時刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同道做到的自己首先做到,要求他人不做的,自己果斷不做。團(tuán)結(jié)科室同道,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。主要做了以下幾方面的工作:

 (1)根據(jù)醫(yī)院的績效考核及獎金分配方案,制定了病區(qū)崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn),及個人績效考核細(xì)則。

 (2)加能人文關(guān)懷,做好細(xì)節(jié)服務(wù)。如病區(qū)制作了各種標(biāo)識牌、溫馨提示語、安全小警示等,定期進(jìn)行健康知識講座,

 并制作了健康知識板報欄,每個月更換 2 次。為病人便民袋內(nèi)物品齊全、應(yīng)有盡有,極大的方便了病人。

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