浙江金華 職業(yè)學(xué)院意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議制度

　為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)，有效防范和化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，特制定本制度。

　第一條

　指導(dǎo)思想

　 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，以全面從嚴治黨為主線，以中央、省委和省委高校工委關(guān)于加強高校思政與意識形態(tài)工作要求為統(tǒng)領(lǐng)，進一步加強理論學(xué)習(xí)、強化思想教育，充分認識定期分析研判意識形態(tài)工作的重要性。明確職責分工，落實責任，確保工作落實。加大排查力度，定期組織排查，排查重點工作是否完成，重點任務(wù)是否落實。嚴格落實意識形態(tài)定期分析研判制度，把研判出來的問題，逐一建立臺賬，逐一摸清問題情況，逐一找準問題癥結(jié)，逐一提出解決方案，為學(xué)校各項事業(yè)穩(wěn)固發(fā)展提供堅強思想保障。

　第二條

　主要職責

　 （一）在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校意識形態(tài)分析研判工作，研究確定全校意識形態(tài)工作的重點任務(wù)和重點工作，協(xié)調(diào)解決全校意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問題，推動意識形態(tài)工作中的重點、難點問題的解決，排查意識形態(tài)風(fēng)險，分析預(yù)警檢測情況，制定切實可行的措施，消除隱患，化解

　- 2 - 風(fēng)險。

　 （二）意識形態(tài)工作分析研判聯(lián)席會議每三個月舉行一次，由學(xué)校黨委書記召集，或黨委書記委托分管宣傳與意識形態(tài)工作的校領(lǐng)導(dǎo)召集。

　 （三）學(xué)校紀委、黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、學(xué)生工作部、團委、工會、人事處、教務(wù)處、科研外事處、保衛(wèi)處、信息化管理中心、思想政治理論教學(xué)部、心理健康教育中心、圖書館主要負責人及各二級院部黨政負責人參加會議。黨委宣傳部負責做好會議相關(guān)材料的整理存檔。

　 （四）相關(guān)部門要結(jié)合各自意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責，重點匯報以下方面的工作情況：

　 1.黨委宣傳部：近期全校意識形態(tài)領(lǐng)域總體情況。

　 2.黨委辦公室：近期相關(guān)部門落實黨委主體責任情況。

　 3.黨委組織部：近期全校黨員干部思想動態(tài)。

　 4.黨委統(tǒng)戰(zhàn)部：近期全校民主黨派、無黨派人士聯(lián)系溝通工作情況，抵御和防范宗教滲透工作情況。

　 5.學(xué)生工作部：近期全校學(xué)生理想信念教育、愛國主義教育情況，少數(shù)民族學(xué)生教育管理情況，學(xué)生近期思想動態(tài)。

　 6.團委：近期全校學(xué)生社團管理、自主開展活動情況。

　 7.工會：近期工作開展情況、職責圍內(nèi)近期教職員工反映問題情況。

　 8.人事處：職責范圍內(nèi)近期教職員工反映問題情況。

　 9.教務(wù)處：近期全校課堂教學(xué)管理、教學(xué)督導(dǎo)、哲學(xué)社

　會科學(xué)專業(yè)教材的編寫審查選用等情況；近期學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)管理情況；近期全校教師在教學(xué)工作上反映問題情況。

　 10.科研外事處：近期全校哲學(xué)社會科學(xué)研究成果意識形態(tài)審查、教師接受境外項目資金資助管理等情況。

　 20.保衛(wèi)處：近期全校反邪教工作、校園安全穩(wěn)定等情況。

　 20.信息化管理中心：近期全校網(wǎng)絡(luò)信息安全的監(jiān)測和防范、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和技術(shù)支持等情況。

　 20.思想政治理論教學(xué)部：近期學(xué)校思政課教師教學(xué)、學(xué)習(xí)、研討、集體備課等情況。

　 20.心理健康教育中心：近期學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作開展情況，特殊學(xué)生思想狀態(tài)。

　 20.圖書館：近期訂購書籍、接受圖書捐贈情況。

　 20.各二級院部：本院部內(nèi)近期意識形態(tài)工作情況。

　各部門匯報材料如無特殊要求，字數(shù)要控制在 500 字以內(nèi)，匯報時要言簡意賅，直奔主題。

　 （五）聯(lián)席會議還可研討如下內(nèi)容：

　 1.對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對特定領(lǐng)域和群體重要情況隨時進行分析研判。

　 2.依規(guī)依紀對在公開場合發(fā)表同中央精神違背的言論，非議黨的理論路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部作嚴肅處理。

　 3.對學(xué)校內(nèi)教職員工思想動態(tài)進行分析。重點是教職員

　- 4 - 工在思想、工作作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，對當前社會熱點難點焦點問題的反映、學(xué)校內(nèi)部重大決策出臺后可能存在的思想波動和不穩(wěn)定情緒等。

　4.健全完善組織協(xié)調(diào)、社會調(diào)查、科學(xué)分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作科學(xué)化、規(guī)范化。

　5.其它需要分析研判的情況。

　第三條

　工作要求 （一）學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)部門要結(jié)合工作實際，根據(jù)研判會議精神制定措施，排查風(fēng)險點，第一時間防范和化解風(fēng)險，并將工作落實情況向下次研判會議報告。

�。ǘ⿲W(xué)校黨委對本校意識形態(tài)領(lǐng)域工作負主體責任。各部門、各二級院部要進一步增強政治意識、陣地意識和責任意識，始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，參取有效措施，一以貫之做好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，全力維護好學(xué)校的和諧穩(wěn)定，為廣大師生營造良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

�。ㄈ﹨⑴c分析研判工作會議的相關(guān)部門、各二級院部在每年年終述職中要結(jié)合實際加入意識形態(tài)工作落實情況內(nèi)容，同時指出問題與不足，提出措施，并將報告及時報送黨委宣傳部。

　中共浙江金華職業(yè)學(xué)院委員會辦公室

　 2020 年 20 月 21 日印發(fā)

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