老師的述職報告

　 在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。平時我與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

　 盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。記得我做學生的時候，很多的同學都是勤奮好學的，但總不乏努力不見成效的例子，分析下來，就是學習方法不得當吧。從那時起，我就想以后去做老師吧，把好的學習方法介紹給別人，讓更多的人受益。然而在教學活動中貫徹實施這項工作是非常辛苦的，因為學生有惰性，懶得自己看書理解，哪怕再簡單的東西，他也希望你講，教育的目的是教會孩子們如何去自己獲取知識，只有這樣才能適應當今的社會。未來的社會是一個不斷更新的社會，要立足于之，就必須不斷地學習，獲得新知識，充實自己，換句話說，在學校學的那些具體知識，是遠遠不夠的，所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西，這就是能力，那么，無論什么時候，無論哪個領域的知識，只要他想學，都不會覺得無師的困惑。

　 科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，因為

　學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力，我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。

　 教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

　 我自年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質教育的方針政策，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，既教書又育人。在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

　 一、思想方面

　 本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠于黨的教育事業(yè)。在思想上積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表。遵守學校的各項規(guī)章，積極參加學校的各項活動。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。在不斷的學習中，使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

　 二、教學管理工作

　 在教學上，本人貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則，積極參加教育教學改革實踐，不斷更新教育教學觀念，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務，所帶班級成績名列前茅。尤其是升入初三年級后，不斷研究教育理論，鉆研教材，提高教

　法，提高駕馭課堂的能力，在中考中我?guī)У陌嗉壢〉昧藘?yōu)異的成績。同時，本人積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。在日常工作本人秉承先做人后讀書的理念，把熱愛學生放在第一位，平等的對待每一個學生，以身作則，使每一位學生在學習知識的基礎上，更學會做人的道理，達到教學相長的效果。

　 三、其他工作

　 除了日常教學工作外，我還負責學校的電教工作。為了能做好學校的電教工作正常順利的開展，不計酬勞，任勞任怨、加班加點，按時保質完成工作。如培訓教師、組織學校教師參加信息技術考試、維護設備、建立學校博客，并帶一個年級的電腦課、組織學生集體觀看教育影片等等。同時，借助負責電教工作的東風，在日常教學中把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學工具，把課堂進一步延伸！在去年中考總復習階段，制作了 ppt 課件，取得了良好的效果。教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。我會成長起來的，愿得到學校領導和同事的誠懇支持！

　 一、從思想方面進行總結。

　 作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現(xiàn)。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的，這是多年來的實踐經(jīng)驗，也是我工作的座右銘。為此，一年來，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。

　 嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。

　工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師。

　 二、學科教學工作計劃。

　 在學科教學工作方面，我除了做好鉆研教材、備好課、上好課批改好學生練習、作業(yè)等常規(guī)工作以外，本學年，我還做好以下幾點工作。

　 1、以提高學生學習英語的興趣為突破口，努力提高教學質量。三年來，我在課堂上特別重視調動學生學習英語的積極性和主動性，經(jīng)常開展小組競賽活動，通過給小組加分，用表揚激勵等教學手段，充分發(fā)揮學生自覺學習和主動學習的優(yōu)勢，讓學生自覺參與到課堂教學的全過程，從而優(yōu)化課堂教學，提高教學質量。

　 2、開展四人小組互助活動，以點帶面，以優(yōu)帶差，提高班科成績的合格率。在課堂教學中，凡是開展自主讀書或是堂上討論活動，我大多都是以四人小組為單位進行的，每個小組里一般都有一兩個優(yōu)生，這樣一來，小組里的中下生，在優(yōu)生的提示和幫助下，一般都能比較認真和自覺參加讀書或討論活動，從而使這些中下生在參與這些學習活動中也得到了提高。

　 3、狠抓課堂常規(guī)的落實和班風學風的建設。在每節(jié)課上課前，我都比較注重學生課堂常規(guī)的培養(yǎng)和檢查，如果沒有按我的要求做好課前準備工作，我一般都不急著開始上課，我寧愿不上課也要先把課堂常規(guī)落實好。通過狠抓班風學風的建設，以良好的班風學風，推動課堂教學質量的進一步提高。

　 通過以上幾個方面的努力，學校領導的支持，同事，同行的熱情幫助，幾年來我所擔任年級英語，在每學期的期末考試中取得了比較滿意的成績，教學質量也在不段地提高。

　 在以后的教育教學工作計劃中，我將繼續(xù)以學生為本，針對不同層次的學生，

　采用不同的教育教學方法，因材施教；繼續(xù)遵循"以學生為主體、教師為主導"的教育教學原則，最大限度地發(fā)揮學生學習的主動性和積極性，運用各種教學手段，激勵學生積極、主動參與課堂教學的全過程，以全面提高教育教學的質量和效率。

　 三學年的結束，也就意味著另三學年的開始，我會不斷地學習、實踐、反思，創(chuàng)新，我會懷著一顆感恩奉獻之心，和我的學生一起快樂地生活成長。

　 尊敬的胡局長、尊敬的羅校長及其他各位領導、各位同仁，大家下午好！

　我是來自大觀中學現(xiàn)任校長，蔣小釗，現(xiàn)年36歲，中共黨員，20**年12月參加工作以來一直窩在大觀中學，20**年 9 月任教務員，20**年 9 月任教導主任，20**年 9月任副校長，20**年 9 月?lián)�任現(xiàn)職至今。

　 此次根據(jù)中心學校的統(tǒng)一安排和部署舉行述責述能述效的述職工作，雖說形式，卻有著“三觀”之效應。一是工作上忙碌之后靜心反觀——回顧總結；二是自己的駐足返身自觀——認清自我；三是與大家的一次真誠交心——彼此的心靈觀照。

　 所以在這一次的總結中，要說的一種心情——快樂，在一直前行的這條教育路上，因著有大家的同行而別樣，看似平淡簡單，但不寂寞。要說的一句話——“感謝”，感謝歷年來領導的愛護指導，感謝同事們一直以來對我工作及個人的關心支持！

　20**年是貫徹十八大精神、踐行黨的群眾路線，狠抓作風建設的一年，自從 20**年 9 月?lián)�任校長以來，我始終堅持緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，在自己的職責崗位上，守土盡責，為推進學校的各項工作、促進學校又好又快發(fā)展，實現(xiàn)自己生命的一份價值努力著、實踐著�，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況簡單匯報如下，敬請領導和各位同仁審核和評議。

　 1、扎實貫徹黨的教育方針政策，認真落實上級教育部門的文件、精神及中心學校的各項決議，務實開展各項教育教學及學校管理工作，真誠團結學校領導班

　子成員及全體教職員工，努力開展學校黨建工作，目前，學校各部門及全體教職員工團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，和諧創(chuàng)新，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　 2、學校制度建設進一步完善。經(jīng)過幾年的"探索和實踐，學校制定了一系列的制度，如，《大觀中學教師管理制度》，《獎勵性績效工資實施細則》，《出考勤制度》，《班主任工作制度》，《教育教學獎懲辦法》，《安全管理制度》,《教師榮譽稱號評選細則》等，制度的出臺凝聚著全體教職員工對學校工作關心和關注，凝聚著全體師生與學校共發(fā)展共成長的心血，各項評選和考核工作都在陽光下進行，黨政工團全程參與監(jiān)督，做到公開、公平和公正，并及時公示，經(jīng)得起人心的考驗。

　 3、完善學校基礎設施建設，解決師生在校工作、學習和生活的后顧之憂。歷年來，學校維修老教學樓，新建教學樓和廁所，改建修繕學生宿舍樓，完善學生食堂設施，改善學校照明系統(tǒng)和安裝寢室教室風扇，改善教師辦公設施，修建學生空氣能熱水器，修建教師澡堂及教工食堂，改建學校下水管道建，新建師生用水管道等等，每一項基礎設施的建設和維修，都經(jīng)過慎重考慮，廣泛討論，科學驗證，層層上報，人人監(jiān)督，做到了大小工程立項透明，施工透明，結算透明，監(jiān)督透明，既改善了學校的辦學條件，美化了校容校貌，消除了師生的后顧之憂，又做到了廉潔施政，高效施工，讓家長放心，師生安心，領導寬心。

　 4、加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。教育教學質量是一所學校立校之本，發(fā)展之源，強校之寶。歷年來，我校以常規(guī)工作管理為抓手，大力加強教研組建設，積極開展新課改探索，大力提倡集體備課、課后反思，師徒結對，強弱聯(lián)手，共同進步；傾力推進教育研究工作，學校申報的省級課題于 20**年立項，20**年結題，歷時 5 年的時間，全體教師積極主動參與課題研究，寫出了大批的優(yōu)秀論文，并在 20**年的教育成果獎評選中獲市級二等獎；積極探索電化教

　學手段與課堂教學的高效融合，利用班班通設備和電子白板開展教師電化教學技能大比武，促進教師教學手段多樣化，豐富了課堂教學模式；以初中學考為抓手，形成測驗考試模塊化，促進教學質量穩(wěn)中有升，特別是升入省級示范性高中的學生人數(shù)呈逐年增加的趨勢。

　 5、規(guī)范收費及惠農(nóng)資金管理。學生收費工作堅持合法、自愿原則，做到標準公示，自愿選擇，規(guī)范收取，及時減免，按時上繳；學生食堂的開辦嚴把“安全關”，嚴執(zhí)“周菜譜”，嚴保“入口率”，嚴守“零利潤”；學生營養(yǎng)餐工作做到了規(guī)范實施，透明采購，安全保管，按時發(fā)放，營養(yǎng)健康；貧困寄宿生生活補助政策宣傳到位，程序完備，實施規(guī)范，公示透明，發(fā)放及時。

　 6、關心教職員工切身利益，及時解決教職員工實際困難。秉著“以人為本”的原則，務實開展教師聘任，職稱評定、評優(yōu)評先和年度考核工作，政策宣傳、指標公布、評選公開、評比公正，程序完善，結果公示；積極選送教師參加各種培訓，形式多樣：集中培訓，遠程培訓、網(wǎng)絡學習、參觀考察、比武競賽等，汲取先進學校的先進教育教學理念和優(yōu)秀教師的高效教學技巧與經(jīng)驗，促進教師進一步提高自己的業(yè)務水平；組織假期讀書活動，開展筆記評先，心得評優(yōu)，使教師高興度假，快樂充電；充分發(fā)揮黨支部與教師工會的積極作用，及時化解教職員工生活、工作中的矛盾糾紛，及時組織對退休教師的看望，對遭遇疾病的教師及教師家屬傾情慰問，聊表單位心意，彰顯集體溫情；舉行形式多樣的文娛活動，豐富教職員工的業(yè)余文化生活，如教師排球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等，建立教師活動室，為教師課后身體鍛煉提供便利。

　 7、全面加強未成年人思想道德建設和安全工作。我校通過主題班會、升旗儀式、校園廣播、宣傳櫥窗、電子屏、黑板報等多種形式，深入學習，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿未成年人思想道德建設工作各方面，把學生文明禮儀

　教育和中華傳統(tǒng)文化教育作為學校的常規(guī)工作來抓；歷年來，我校把安全責任意識分解落實到各班主任和科任教師的工作中，讓每一位教師樹立安全的責任意識。學校通過各種渠道加大宣傳力度，對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識，組織學生觀看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散演練等，在重大節(jié)日假期，學校印發(fā)安全公約，借此提醒家長們配合做好安全防范工作，真正做到零安全事故。

　 8、開展豐富多情的文體活動，全面提升農(nóng)村學生的綜合素質。歷年來，學校組織開展了演講賽、辯論賽、書法比賽、排球比賽、拔河比賽，隊列隊形比賽，合唱比賽，校園文化藝術節(jié)等，成立了書法組、繪畫組、象棋組、排球隊、籃球隊等多個興趣小組，既豐富了學生的校園生活，提高了學生素質，又促進了師生間關系的融洽，鍛煉的學生的交際能力，升華了學生的審美觀。

　 存在的問題：

　 1、學校各項工作的全面落實不盡人意。

　 2、教育教學改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃。

　 3、學校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。

　 4、關心群眾，貼近師生做得不夠。

　 5、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續(xù)加強，教育方式有待轉型。

　 6、在教學工作上，常規(guī)管理有些細節(jié)待改進，教研專題研究力度還不夠，部分教師教改意識不強，學校 “名師效應”有待凸現(xiàn)。

　 7、部分教師敬業(yè)有待加強，部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續(xù)努力。

　今后的奮斗目標 ：

　 1、抓好學校常規(guī)管理。要著眼實際，要在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學校各項工作科學化、規(guī)范化、優(yōu)質化。

　 2、教育教學改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化。

　 3、對于“老大難”問題，必須集思廣益，形成共識，攻克難題達到運轉流暢。

　 4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關懷。

　 5、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

　 6、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

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