研究室職位說明書
發(fā)布時間:2020-07-08 來源: 調(diào)研報告 點擊： 
研究室職位說明書
研究室主任崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：研究室主任 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：主管所長 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：負(fù)責(zé)組織總體技術(shù)及項目的研究工作 職責(zé)一：負(fù)責(zé)本室發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施 平均占工作時間百分比：5% 工作任務(wù)
根據(jù)所發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施 負(fù)責(zé)本部門學(xué)科建設(shè)規(guī)劃制定并組織實施 負(fù)責(zé)制定本部門學(xué)科的人才隊伍建設(shè)方案，并組織實施 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 不定期 發(fā)展計劃處
職責(zé)二：負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計劃與階段工作計劃，并完成工作總結(jié) 平均占工作時間百分比：10% 工作任務(wù)
根據(jù)本所的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃門的要求制定本部門年度工作計劃，并完成工作總結(jié) 根據(jù)集團階段業(yè)務(wù)特點和本部門實際情況制定階段工作計劃，并完成工作總結(jié) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作計劃的執(zhí)行情況，并對部門內(nèi)部工作進行協(xié)調(diào) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán) 全部 不定期 發(fā)展計劃處
職責(zé)三：負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)展計劃處開展科研項目的爭取工作
平均占工作時間百分比：10% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)提供相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)、科技發(fā)展動態(tài)及客戶需求信息，配合發(fā)展計劃部擬定年度科研項目營銷計劃 根據(jù)發(fā)展計劃部的安排，組織相關(guān)科研項目可研報告、科研方案的撰寫 組織本室研究人員參與科研項目的立項、論證、競標(biāo)、投標(biāo)及合同簽訂工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處
職責(zé)四：負(fù)責(zé)科研項目的計劃、組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作 平均占工作時間百分比：30 % 工作任務(wù)
協(xié)助發(fā)展計劃處、科研處制定年度科研計劃及科研實施計劃 根據(jù)科研處的科研項目任務(wù)書，合理調(diào)配研究室人員及設(shè)備儀器，組織開展科研項目的研究工作 組織開展室內(nèi)項目評審及質(zhì)量、安全、環(huán)保檢查工作 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各研究項目，確保科研項目按所科研項目任務(wù)書要求的節(jié)點順利完成 負(fù)責(zé)研究項目經(jīng)費的控制工作 負(fù)責(zé)研究項目的質(zhì)量控制工作，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題組織分析并提出改進建議 負(fù)責(zé)在研各項目所內(nèi)、所外的技術(shù)協(xié)調(diào) 組織在研各項目參加所內(nèi)及上級部門的檢查、檢驗試驗及評審工作 負(fù)責(zé)組織研究項目圖紙、報告、評審資料等相關(guān)技術(shù)文件的收集及整理工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、所內(nèi)其它部門 客戶 職責(zé)五：負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部開展生產(chǎn)試制及售后服務(wù)工作 平均占工作時間百分比：10 % 工 組織研究人員配合生產(chǎn)部制定生產(chǎn)試制工藝指標(biāo)、工藝規(guī)程的制定工作
作任務(wù)
組織研究人員配合生產(chǎn)部的生產(chǎn)試制工作 組織研究人員配合生產(chǎn)部開展售后服務(wù)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 生產(chǎn)部 客戶 職責(zé)六：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部儀器、設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作 平均占工作時間百分比：10 % 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)部門物資、儀器、設(shè)備采購計劃的審批工作 負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備的調(diào)配工作 負(fù)責(zé)組織部門儀器設(shè)備檢修計劃的制定及上報工作 負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)的日常管理工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 物資供應(yīng)處、技改保障處
職責(zé)七：負(fù)責(zé)部門學(xué)科建設(shè)及實驗室建設(shè)等日常工作 平均占工作時間百分比：10 % 工作任務(wù)
組織開展專業(yè)技術(shù)發(fā)展研討，檢查各專業(yè)研究進展情況 組織開展專業(yè)人才引進和培養(yǎng)工作，督促檢查論著編寫發(fā)表情況 負(fù)責(zé)室內(nèi)實驗室的建設(shè)工作 組織開展室對外學(xué)術(shù)交流與協(xié)作工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 物資供應(yīng)處、技改保障處
職責(zé)八：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作 平均占工作時間百分比：10%
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常行政管理工作 選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn) 指導(dǎo)屬下員工擬訂階段工作計劃并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配及工作協(xié)調(diào) 組織擬訂部門預(yù)算，控制費用支出 協(xié)助人力資源部完成員工招聘和任用 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常
職責(zé)九：領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光機電等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 8 年以上工作經(jīng)驗，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上管理經(jīng)驗 相關(guān)知識 通曉光電系統(tǒng)設(shè)計的專業(yè)知識，具備相應(yīng)的項目管理知識 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件及設(shè)計用軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有一定的寫作水平和語言表達(dá)能力，具有較強的項目管理能力等 身體條件 健康，能承受比較緊張的工作節(jié)奏 其它：
所需工具/設(shè)備 一般辦公設(shè)備及相關(guān)研究設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、實驗室 工作時間特征 經(jīng)常加班、出差
備注:
（系統(tǒng)/光學(xué)/結(jié)構(gòu)/器件/電子/材料/其他專業(yè)）設(shè)計一崗崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：設(shè)計一崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)設(shè)計、試驗及調(diào)試的有關(guān)技術(shù)工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展 職責(zé)一：制定本專業(yè)組工作計劃、人員調(diào)配 平均占工作時間百分比：5% 工作任務(wù)
根據(jù)本專業(yè)室年度項目工作總目標(biāo)制定本組年度工作目標(biāo)、年度工作計劃及階段工作計劃 根據(jù)項目工作進展情況，調(diào)整本專業(yè)組工作計劃 根據(jù)工作計劃，對本專業(yè)組人員進行分工，并隨著工作任務(wù)變化調(diào)整人員分工 督促本專業(yè)組工作計劃的實施并檢查計劃的完成情況，編寫各階段工作總結(jié) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、決策權(quán) 全部 定期 發(fā)展計劃部、科研處 總師單位 職責(zé)二：
負(fù)責(zé)本專業(yè)建設(shè)與發(fā)展，提出與本專業(yè)相關(guān)的立項論證研究的課題 平均占工作時間百分比：10% 工作任務(wù)
根據(jù)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家科技發(fā)展規(guī)劃和光電子產(chǎn)品市場需求，跟蹤本專業(yè)技術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向 及時調(diào)研、報告、論證本專業(yè)相關(guān)的新概念、新技術(shù)和新產(chǎn)品 負(fù)責(zé)提出開展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開發(fā)的立項論證申請 負(fù)責(zé)組織編寫開展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開發(fā)的立項論證報告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、 建議權(quán) 部分 不定期 發(fā)展計劃處、科研處、情報中心等 外部有關(guān)信息單位 職責(zé)三：負(fù)責(zé)或參與總體方案論證 平均占工作時間百分比：10 % 工作任務(wù)
協(xié)助發(fā)展計劃處開展項目爭取工作 結(jié)合項目總體方案論證的需求開展或組織開展本專業(yè)設(shè)計方案可行性論證，開展國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)調(diào)研 建議、組織實施與本專業(yè)論證研究直接相關(guān)的內(nèi)部技術(shù)分析研討會或關(guān)鍵技術(shù)的試驗 組織編制并提交產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)研究項目的本專業(yè)論證報告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、 執(zhí)行權(quán) 部分 每 2～3 年一次每次 5～7 周 有關(guān)研究室、發(fā)展計劃處、科研處、生產(chǎn)部等 客戶、外部其他單位等 職責(zé)四：
開展或組織開展本專業(yè)的設(shè)計與開發(fā)，負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策 平均占工作時間百分比：
30% 工作任務(wù)
根據(jù)項目計劃安排開展或組織開展本專業(yè)相關(guān)的設(shè)計與開發(fā) 根據(jù)所參與項目總體技術(shù)要求，提出本專業(yè)技術(shù)路線，擬定本專業(yè)技術(shù)方案、設(shè)計技術(shù)要求 與總師系統(tǒng)及各單體、各專業(yè)協(xié)調(diào)，起草與本專業(yè)相關(guān)的設(shè)計技術(shù)要求、接口技術(shù)要求 根據(jù)具體要求，運用仿真、分析技術(shù)，優(yōu)化設(shè)計，達(dá)到技術(shù)指標(biāo)要求 審定本專業(yè)各系統(tǒng)或部件的設(shè)計要求、制造與檢驗要求、所需要的技術(shù)條件和檢驗規(guī)范 起草本組各階段技術(shù)工作總結(jié)，提出新階段相關(guān)各單體或各專業(yè)設(shè)計要求、接口要求的優(yōu)化建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室 分包單體、上級各總師、客戶等
職責(zé)五：
負(fù)責(zé)編制或組織編制本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙 平均占工作時間百分比：20 % 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)編制或組織編制本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙 負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙的審定，對設(shè)計文件料的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 組織提出本專業(yè)設(shè)計過程中所需的設(shè)備、外購元器件、儀器的要求 負(fù)責(zé)計算或組織計算技術(shù)參數(shù) 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)參數(shù)的正確性 解決或組織解決項目中遇到的本專業(yè)的技術(shù)難題，進行關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室 客戶、上級總師 職責(zé)六：
負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量可靠性保證 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)國家相關(guān)的法律、法規(guī)在本專業(yè)組工作中的貫徹 負(fù)責(zé)上級總師有關(guān)質(zhì)量可靠性方面的要求、規(guī)定、大綱在本專業(yè)組工作中的貫徹 負(fù)責(zé)國家及上級、總師有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定的貫徹執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行所質(zhì)量管理體系相關(guān)的質(zhì)量程序 負(fù)責(zé)可靠性、測試性、安全性、保障性、環(huán)境適應(yīng)性等大綱在本專業(yè)工作中的落實 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán) 全部 日常 科研處、發(fā)展計劃處、質(zhì)量處 上級各總師 職責(zé)七：
負(fù)責(zé)組織提出本專業(yè)的測試/調(diào)試要求、技術(shù)規(guī)范等 平均占工作時間百分比：
10% 工作負(fù)責(zé)組織提出本專業(yè)的測試/調(diào)試要求、技術(shù)規(guī)范 組織本專業(yè)人員指導(dǎo)測試/調(diào)試人員開展測試/調(diào)試工作
任務(wù)
組織實施與本專業(yè)直接相關(guān)的演示驗證試驗 組織編制并提交產(chǎn)品開發(fā)或技術(shù)研究項目的本專業(yè)圖紙、技術(shù)資料和研究總結(jié)報告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科研處、發(fā)展計劃處、生產(chǎn)部 無 職責(zé)八：
負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的總結(jié)匯報和技術(shù)交流 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù) 編寫或組織本專業(yè)人員階段性工作總結(jié)、年度總結(jié)報告、技術(shù)存檔報告、課題完成情況報告，并進行審核 收集、整理工作中的新發(fā)現(xiàn)、新觀點，撰寫或組織本專業(yè)人員撰寫學(xué)術(shù)論文，申請相關(guān)專利 配合相關(guān)部門對項目進行鑒定或驗收 參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會議，進行技術(shù)交流 組織本專業(yè)人員進行部門內(nèi)技術(shù)交流 培養(yǎng)本專業(yè)技術(shù)人才，建立人才梯隊 根據(jù)研究室安排負(fù)責(zé)本所研究生培養(yǎng)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科研處、發(fā)展計劃處、生產(chǎn)部、人力資源處 無 職責(zé)八：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 八年本專業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上本專業(yè)項目主任師工作經(jīng)驗 相關(guān)知識 光電相關(guān)知識、可靠性及相關(guān)業(yè)務(wù)知識、英語
相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫作水平和一定的語言表達(dá)能力，計劃、協(xié)調(diào)、組織能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常出差、加班 備注:
工藝技術(shù)一崗崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：工藝技術(shù)一崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)工藝設(shè)計、工藝文件編制、總裝與調(diào)試 職責(zé)一：負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)資料編制本專業(yè)產(chǎn)品工藝文件 平均占工作時間百分比：30% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計資料，編制工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、消耗定額 收集產(chǎn)品工藝缺陷信息，不斷修改完善工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、消耗定額 根據(jù)工藝文件完成產(chǎn)品生產(chǎn)，指導(dǎo)車間技能人員按工藝文件完成生產(chǎn)任務(wù) 負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)過程中的檢測工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 生產(chǎn)部、發(fā)展計劃處、研究室 總師單位 職責(zé)二：
負(fù)責(zé)設(shè)計新的工藝和規(guī)范 平均占工作時間百分比：25% 工作任務(wù)
熟悉國內(nèi)外相關(guān)工藝的現(xiàn)狀，提出本專業(yè)的的工藝發(fā)展方向 根據(jù)本所專業(yè)發(fā)展的要求，提出新工藝研制項目的建議，提出或組織提出項目研制的立項論證報告 協(xié)助發(fā)展計劃處爭取新工藝研制項目 按照項目計劃開展或組織開展新工藝研制項目的設(shè)計工作，負(fù)責(zé)研制過程中的技術(shù)決策 負(fù)責(zé)編制或組織編制新工藝研制項目中的技術(shù)文件，并對技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé) 組織提出新工藝研制過程中所需的外購設(shè)備、元器件、儀器的要求
提出或組織提出工藝技術(shù)參數(shù)，對工藝技術(shù)參數(shù)的正確性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)新工藝研制過程中的質(zhì)量可靠性保證 負(fù)責(zé)進行工藝技術(shù)工作的總結(jié) 開展或指導(dǎo)操作人員開展進行新工藝的操作，不斷的修改完善工藝設(shè)計 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、 決策權(quán) 全部 不定期 發(fā)展計劃處、科研處、情報中心等 集團公司、有關(guān)單位 職責(zé)三：完成新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計工作 平均占工作時間百分比：
10% 工作任務(wù)
依據(jù)生產(chǎn)要求，完成新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計 不斷完善新建生產(chǎn)線的工藝、工序，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 完成已有生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序改進設(shè)計，使其發(fā)揮更大效能 設(shè)計生產(chǎn)中所需新的工裝、夾具等圖紙，指導(dǎo)完成工裝、夾具的制作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、 執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 不定期 有關(guān)研究室、發(fā)展計劃處、科研處、生產(chǎn)部等 客戶、外部其他單位等 職責(zé)四：
負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的運行，進行科研、生產(chǎn)過程中的材、輔料的準(zhǔn)備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù) 根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運行 根據(jù)工藝要求，提出工藝操作所需的相關(guān)材、輔料要求，或進行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系
建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室 、物資供應(yīng)處 無 職責(zé)五：
負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)備、系統(tǒng)、儀器或產(chǎn)品的測試、調(diào)試或檢測工作 平均占工作時間百分比：
20% 工作任務(wù)
根據(jù)工藝圖紙開展本專業(yè)相關(guān)的測試、調(diào)試或檢測工作，在測試、調(diào)試或檢測過程中與設(shè)計人員保持溝通與協(xié)調(diào)，完成本專業(yè)的設(shè)備、系統(tǒng)、儀器或產(chǎn)品的測試、調(diào)試或檢測工作 按規(guī)定的調(diào)試進度完成測試、調(diào)試或檢測工作，填寫相關(guān)測試、調(diào)試或檢測紀(jì)錄或報告，并對其真實性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)測試、調(diào)試或檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)與管理 負(fù)責(zé)保證測試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、研究室、生產(chǎn)部 客戶、上級總師等 職責(zé)六：
負(fù)責(zé)組織本專業(yè)工藝人員的技術(shù)交流與溝通 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)組織本專業(yè)人員的日常學(xué)習(xí)、技術(shù)交流與溝通 培養(yǎng)本專業(yè)工藝技術(shù)人才，建立合理的人才梯隊 根據(jù)本部門安排，負(fù)責(zé)本專業(yè)研究生的培養(yǎng)工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 人力資源處 有關(guān)單位 職責(zé)七：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗 六年以上工作經(jīng)驗 相關(guān)知識 光電相關(guān)知識 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫作水平和一定的語言表達(dá)能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常出差、加班 備注:
操作一崗崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：操作一崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任或車間主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負(fù)責(zé)按照工藝文件要求，完成本專業(yè)的生產(chǎn)、測試工作 職責(zé)一：根據(jù)工藝圖紙，完成本專業(yè)本工種的產(chǎn)品制造工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務(wù)
熟悉一條或幾條生產(chǎn)線工藝文件和工藝流程，熟練操作生產(chǎn)線關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備 根據(jù)工藝圖紙，獨立完成或指導(dǎo)其他操作人員完成該生產(chǎn)線所屬產(chǎn)品制造工作 負(fù)責(zé)解決或組織解決生產(chǎn)過程中的工藝、操作或設(shè)備等方面的關(guān)鍵課題攻關(guān) 執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和安全規(guī)程，合理使用加工設(shè)備、工具 負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)過程中設(shè)備、材料、輔料的采購需求建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán)、決策權(quán) 全部 日常 工藝人員、設(shè)計人員 無 職責(zé)二：
負(fù)責(zé)按照工藝圖紙，完成本專業(yè)的產(chǎn)品測試、調(diào)試或檢測工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務(wù)
根據(jù)工藝圖紙開展本專業(yè)基本已定型產(chǎn)品的測試、調(diào)試或檢測工作，在測試、調(diào)試或檢測過程中與工藝人員保持溝通與協(xié)調(diào)，完成產(chǎn)品的測試、調(diào)試或檢測 按規(guī)定的進度完成測試、調(diào)試或檢測工作，填寫相關(guān)測試、調(diào)試或檢測紀(jì)錄或報告，并對其真實性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)解決或組織解決測試、調(diào)試或檢測過程中的工藝、操作或設(shè)備等方面的關(guān)鍵課題攻關(guān) 負(fù)責(zé)測試、調(diào)試或檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)與管理
負(fù)責(zé)保證測試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 不定期 工藝人員、有關(guān)研究室 無 職責(zé)三：負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維護、管理 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)操作設(shè)備的日常管理與維護 負(fù)責(zé)維護操作系統(tǒng)的可運行性 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備生產(chǎn)、調(diào)試過程中所需要的零件、夾具等 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、調(diào)試過程中的材料、物資、資源按時到位 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科研處、生產(chǎn)部、技改保障處 無 職責(zé)四：
負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的運行，進行科研、生產(chǎn)過程中的材、輔料準(zhǔn)備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù)
根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運行 根據(jù)工藝要求，提出工藝操作所需的相關(guān)材、輔料要求，或進行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室、物資供應(yīng)處 無 職責(zé)五：
負(fù)責(zé)組織本專業(yè)操作人員的技術(shù)交流與溝通 平均占工作時間百分比：
5% 工作任負(fù)責(zé)組織本專業(yè)操作人員的日常學(xué)習(xí)、技術(shù)交流與溝通 培養(yǎng)本專業(yè)的技能人才，建立合理的人才梯隊 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系
務(wù)
內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 人力資源處 有關(guān)單位 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 中專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 四年以上工作經(jīng)驗 相關(guān)知識 光電相關(guān)知識 相關(guān)技能 與生產(chǎn)特點相關(guān)的技能 身體條件 健康 其它：
所需工具/設(shè)備 生產(chǎn)所需的工具、設(shè)備 工作環(huán)境 車間、工作現(xiàn)場、實驗室 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
�。ㄏ到y(tǒng)/光學(xué)/結(jié)構(gòu)/器件/電子/材料/其他專業(yè)）設(shè)計四崗崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：設(shè)計四崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)部分設(shè)計、試驗及調(diào)試的有關(guān)技術(shù)工作 職責(zé)一：協(xié)助制定本專業(yè)組工作計劃 平均占工作時間百分比：5% 工作任務(wù)
根據(jù)本專業(yè)年度工作計劃及階段工作計劃，制定本人工作計劃 根據(jù)項目工作進展情況，提出計劃調(diào)整要求，協(xié)助調(diào)整本專業(yè)組工作計劃 根據(jù)工作計劃，接受所分配的工作任務(wù) 完成本人的工作計劃，編寫各階段工作總結(jié) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 定期 無 無 職責(zé)二：關(guān)注本專業(yè)技術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向
平均占工作時間百分比：5% 工作任務(wù)
根據(jù)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家科技發(fā)展規(guī)劃和光電子產(chǎn)品市場需求，跟蹤本專業(yè)技術(shù)動態(tài)和發(fā)展方向 提出調(diào)研、報告、論證本專業(yè)相關(guān)的新概念、新技術(shù)和新產(chǎn)品要求 協(xié)助提出開展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開發(fā)的立項論證申請 協(xié)助編寫開展本專業(yè)相關(guān)技術(shù)研究和產(chǎn)品研制開發(fā)的立項論證報告 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 情報中心 外部有關(guān)信息單位 職責(zé)三：
參與本專業(yè)項目的設(shè)計與開發(fā) 平均占工作時間百分比：
35% 工作任務(wù)
參與本專業(yè)項目的設(shè)計與開發(fā)工作，可根據(jù)情況承擔(dān)某項內(nèi)容的設(shè)計工作 提出本人所負(fù)責(zé)部分的專業(yè)設(shè)計技術(shù)要求 起草本人所負(fù)責(zé)部分的專業(yè)調(diào)試與測試規(guī)范 編寫本人各階段技術(shù)工作總結(jié)，提出本人所負(fù)責(zé)部分的專業(yè)設(shè)計要求、接口要求的優(yōu)化建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 建議權(quán)、執(zhí)行權(quán) 部分 日常 無 無 職責(zé)四：
參與編制本專業(yè)的技術(shù)文件和圖紙 平均占工作時間百分比：
30% 工作任務(wù)
編制本人所承擔(dān)的工作內(nèi)容的技術(shù)文件 參與提出本專業(yè)設(shè)計過程中所需的外購設(shè)備、元器件、儀器的要求 負(fù)責(zé)計算本人所承擔(dān)的工作內(nèi)容的技術(shù)參數(shù) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 無 無 職責(zé)五：
負(fù)責(zé)本人負(fù)責(zé)部分的質(zhì)量可靠性保證 平均占工作時間百分比：
20% 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)國家相關(guān)的法律、法規(guī)在本人工作中的貫徹 負(fù)責(zé)上級總師有關(guān)質(zhì)量可靠性方面的要求、規(guī)定、大綱在本人工作中的貫徹 負(fù)責(zé)國家及上級、總師有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定在本人工作中的貫徹執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行所質(zhì)量管理體系相關(guān)的質(zhì)量程序
負(fù)責(zé)可靠性、測試性、安全性、保障性、電磁兼容性等大綱在本人工作中的落實 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 科無 無 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 一年本專業(yè)工作經(jīng)驗 相關(guān)知識 光電相關(guān)知識、可靠性、項目管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識、英語 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫作水平和一定的語言表達(dá)能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
工藝技術(shù)四崗崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：工藝技術(shù)四崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負(fù)責(zé)承擔(dān)本專業(yè)部分工藝設(shè)計、工藝文件編制、總裝與調(diào)試 職責(zé)一：負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)資料編制本專業(yè)產(chǎn)品部分工藝文件 平均占工作時間百分比：30% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計資料，編制部分的工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)或消耗定額 收集產(chǎn)品工藝缺陷信息，不斷修改完善本人負(fù)責(zé)的工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)、消耗定額 根據(jù)工藝文件完成產(chǎn)品生產(chǎn)操作 負(fù)責(zé)開展本人在生產(chǎn)操作過程中的檢測工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 無 無 職責(zé)二：
參與設(shè)計新的工藝和規(guī)范 平均占工作時間百分比：25% 工作任務(wù) 按照項目計劃開展本人在新工藝研制項目中承擔(dān)的設(shè)計工作 負(fù)責(zé)編制本人新工藝研制項目中所承擔(dān)的設(shè)計工作的技術(shù)文件，提出工藝技術(shù)參數(shù) 參與提出新工藝研制過程中所需的外購設(shè)備、元器件、儀器的要求 負(fù)責(zé)新工藝研制過程中的本人承擔(dān)部分的質(zhì)量可靠性保證 負(fù)責(zé)本人承擔(dān)的工藝技術(shù)工作的總結(jié) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 不定期 無 無 職責(zé)三：參與完成新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計工作 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù)
根據(jù)情況，參與新建生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝、工序設(shè)計 參與完善新建生產(chǎn)線的工藝、工序，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 參與設(shè)計生產(chǎn)中所需新的工裝、夾具等圖紙，指導(dǎo)完成工裝、夾具的制作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 不定期 無 無 職責(zé)四：
負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的運行，進行材、輔料準(zhǔn)備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù)
根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運行 根據(jù)工藝要求，提出本人所承擔(dān)的工藝操作中所需的相關(guān)材、輔料要求，或進行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室、物資供應(yīng)處 無 職責(zé)五：
參與本專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)、儀器或產(chǎn)品的測試、調(diào)試或檢測 平均占工作時間百分比：
30% 工作任務(wù)
根據(jù)工藝圖紙參與未定型產(chǎn)品或技術(shù)的測試、調(diào)試或檢測工作，或承擔(dān)部分已定型產(chǎn)品或技術(shù)的測試、調(diào)試或檢測工作 按規(guī)定的進度完成測試、調(diào)試或檢測工作，填寫相關(guān)紀(jì)錄或報告 負(fù)責(zé)測試、調(diào)試或檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)與管理 負(fù)責(zé)保證測試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 發(fā)展計劃處、科研處、研究室、生產(chǎn)部 無 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 1 年以上工作經(jīng)驗 相關(guān)知識 光電相關(guān)知識 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，基本上網(wǎng)操作，較高的寫作水平和一定的語言表達(dá)能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設(shè)備 通用辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
操作四崗崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：操作四崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任或車間主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負(fù)責(zé)按照工藝文件要求，完成本專業(yè)的生產(chǎn)、測試工作 職責(zé)一：根據(jù)工藝圖紙，完成本人負(fù)責(zé)的工種的產(chǎn)品制造工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務(wù)
熟悉一條生產(chǎn)線工藝文件和工藝流程，可以操作生產(chǎn)線關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備 根據(jù)工藝圖紙，完成該生產(chǎn)線所屬產(chǎn)品制造工作 執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和安全規(guī)程，合理使用加工設(shè)備、工具 負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)過程設(shè)備、材料、輔料的采購需求建議 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 工藝人員、設(shè)計人員 無 職責(zé)二：
負(fù)責(zé)按照工藝圖紙，完成本專業(yè)的產(chǎn)品測試、調(diào)試或檢測工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務(wù)
根據(jù)工藝圖紙開展本專業(yè)部分基本已定型產(chǎn)品的測試、調(diào)試或檢測工作，在測試、調(diào)試或檢測工作過程中與工藝人員保持溝通與協(xié)調(diào)，完成產(chǎn)品的測試、調(diào)試或檢測工作 按規(guī)定的進度完成測試、調(diào)試或檢測工作，填寫相關(guān)紀(jì)錄或報告，并對其真實性負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)部分測試、調(diào)試或檢測儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)與管理 負(fù)責(zé)保證測試室環(huán)境適宜性 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系
內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 不定期 工藝人員、有關(guān)研究室 無 職責(zé)三：負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維護、管理 平均占工作時間百分比：
10% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)操作設(shè)備的日常管理與維護 負(fù)責(zé)維護操作系統(tǒng)的可運行性 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備生產(chǎn)、調(diào)試過程中所需要的零件、夾具等 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、調(diào)試過程中的材料、物資、資源按時到位 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 科研處、生產(chǎn)部、技改保障處 無 職責(zé)四：
負(fù)責(zé)本人承擔(dān)工作任務(wù)內(nèi)容的相關(guān)設(shè)備的運行，進行材、輔料準(zhǔn)備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務(wù)
根據(jù)工藝要求，保證相關(guān)設(shè)備的正常、安全運行 根據(jù)工藝要求，提出本人承擔(dān)工作中的工藝操作所需的相關(guān)材、輔料要求，或進行材、輔料的準(zhǔn)備 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 部分 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室、物資供應(yīng)處 無 職責(zé)六：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 中專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光電相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 一年以上工作經(jīng)驗 相關(guān)知識 光電相關(guān)知識
相關(guān)技能 與生產(chǎn)特點結(jié)合的所需技能 身體條件 健康 其它：
所需工具/設(shè)備 生產(chǎn)所需的工具、設(shè)備 工作環(huán)境 車間、工作現(xiàn)場、實驗室 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
行政助理崗位職務(wù)說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：行政助理 在崗人數(shù)：
所在部門：研究室
編寫人：
直接上級：主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：負(fù)責(zé)研究室內(nèi)部日常行政事務(wù)處理 職責(zé)一：負(fù)責(zé)科研的后勤保障工作 平均占工作時間百分比：10% 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)部門物資、儀器、設(shè)備需求計劃審批手續(xù)的辦理工作 負(fù)責(zé)部門科研用物資、儀器、設(shè)備的領(lǐng)取及發(fā)放工作 負(fù)責(zé)科研用車的申請工作 負(fù)責(zé)所內(nèi)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，保障科研的順利開展 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 所內(nèi)相關(guān)部門
職責(zé)二：協(xié)助主任落實部門質(zhì)量管理工作 平均占工作時間百分比：15 % 工作任務(wù)
負(fù)責(zé)質(zhì)量信息單、服務(wù)單、更改單等的傳遞，確保閉環(huán)管理 協(xié)助主任編制質(zhì)量工作計劃，督促檢查各項目質(zhì)量工作、進行階段總結(jié)和評比 配合質(zhì)量檢驗部組織對本部門進行質(zhì)量內(nèi)審，協(xié)助外部審核，督促完成不符合項及存在問題的整改 收集、傳遞、報告質(zhì)量信息，定期考核、統(tǒng)計、經(jīng)主任審批后上報質(zhì)量指標(biāo)完成情況 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系
執(zhí)行權(quán) 全部 日常 質(zhì)量處
職責(zé)三：協(xié)助主任做好本部門的技安、環(huán)保、消防工作 平均占工作時間百分比：5% 工作任務(wù)
每個工作日做好技安情況日查并加以記錄，協(xié)調(diào)解決可現(xiàn)場解決的技安問題 對新入所及換崗職工進行安全教育，對在危險崗位工作的職工進行崗位培訓(xùn)并辦理合格證 管理消防器具，發(fā)放勞保用品 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 不定期 質(zhì)量處、人力資源處
職責(zé)四：負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)的日常管理 平均占工作時間百分比：15 % 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)室內(nèi)儀器、設(shè)備建帳、檢查、掛牌使用、保養(yǎng)情況，每月上報設(shè)備完好率 負(fù)責(zé)部門儀器設(shè)備檢修、檢定計劃的編制及申報工作 負(fù)責(zé)配合檢驗中心、技改保障處做好所內(nèi)儀器、設(shè)備的檢修、檢定工作 負(fù)責(zé)辦理退休、調(diào)入、調(diào)出人員的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù) 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 技改保障處、檢驗中心
職責(zé)五：負(fù)責(zé)本部門各種日常行政事務(wù) 平均占工作時間百分比：15 % 工作任務(wù) 接聽、處理各類咨詢電話，接待來訪客人，收發(fā)報刊、信件 收發(fā)整理各類文件、資料，按要求及時傳達(dá)各類通知，參加、記錄各類會議 撰寫宣傳稿件，發(fā)放福利品及辦公用品 職工考勤的監(jiān)督、管理，匯總考勤表并上報 行政文件以及科研技術(shù)文件的登記與管理
職工教育、崗位培訓(xùn)的計劃、登記與管理 負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部的各種公益活動 做好部門的保密工作 負(fù)責(zé)部門年底經(jīng)費收支情況統(tǒng)計工作 工作權(quán)限 工作責(zé)任 工作頻次 工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 外部關(guān)系 執(zhí)行權(quán) 全部 日常 所內(nèi)相關(guān)部門
職責(zé)六：領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大專及以上學(xué)歷 參考專業(yè) 光機電等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 一年以上工作經(jīng)驗 相關(guān)知識 熟悉專業(yè)應(yīng)用技術(shù)，了解光機電設(shè)計知識，熟悉所內(nèi)關(guān)于安全工作、儀器設(shè)備的管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)定 相關(guān)技能 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有一定的寫作水平和語言表達(dá)能力，具有較強的團隊合作精神及協(xié)調(diào)能力等 身體條件 健康 其它：
所需工具/設(shè)備 一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常 備注:
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