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縣老干部局局長近三年工作總結(jié)

發(fā)布時間:2020-07-08 來源: 調(diào)研報告 點擊:

 縣老干部局局長近三年工作總結(jié)

  o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 工

 作

 總

 結(jié)

  X X xx

  近三年以 來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級老干部部門的指導(dǎo)幫助下, 我 緊緊圍繞讓縣 委放心 、 讓老干部滿意的工作 目標(biāo) 要求,以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題,以開展 創(chuàng)先爭優(yōu) 活動為契機, 帶領(lǐng)機關(guān)全體人員, 加強班子和干部隊伍建設(shè),精心履職盡責(zé),全面落實老干部政治生活待遇,認(rèn)真完成 目標(biāo) 任務(wù),各項工作 又取得較大進(jìn)步,F(xiàn)就 近三年以 來個人崗位履行職責(zé)情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況做如下報告:

 一、老干部“兩個待遇”落實 情況

 “兩個待遇”是老干部離退休后的政治生命和生 活保障,落實好老干部的政治待遇和生活待遇,是做好新時期老干部工作的主要任務(wù)和基本要求, 為此,我?guī)ьI(lǐng)局機關(guān)一班人 始終堅持基本政治待遇不變,生活待遇略為從優(yōu)的原則,不斷探索做好這項工作的途徑和方式。

 1 1 、不斷探索和完善離休干部的“三個機制”。

 一是保障離休費。我縣離休干部離休費凡國家統(tǒng)一規(guī)定的開支項目,全部納入了離休費予以保障,并按時足額發(fā)放;二是保障醫(yī)藥費。在縣醫(yī)院設(shè)立離休干部門診,建立了由縣財政撥款,

  o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 縣醫(yī)院具體實施的離休干部醫(yī)療費實報實銷制度;三是保障財政支持?h財政對離休干部“兩費”所需資金,年初列 入本級財政預(yù)算,對“兩費”的資金缺口,財政及時給予補助。目前我縣離休干部“三個機制”運行正常。

 2 2 、認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí),切實加強老干部思想政治工作。

 活動中心專設(shè)閱覽室,訂閱黨報黨刊 20 余種,供老干部閱讀;老年大學(xué)開設(shè)時事政治課,邀請市講師團教授和縣上領(lǐng)導(dǎo)及宣傳部、黨校理論教師為大家授課;各支部每月都組織黨員集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)等,通過各種形式,充分調(diào)動老干部們學(xué)習(xí)的積極性。

 3 3 、堅持日常走訪制度。

 經(jīng)常深入到老干部家中,及時征求意見和建議,了解他們想什么、干什么、需要什么,幫助老干部解決在“兩個待遇”落 實中存在的一些具體問題,做到“四個必訪”,即老干部患病必訪、住院必訪、有困難必訪、有要事必訪。對來訪的老干部,始終堅持一杯熱茶相迎,一張笑臉相送,無論事情大小,無論是否合理,都耐心解答,盡力解決,決不推諉或回避矛盾,對不符合政策的問題,做好疏導(dǎo)解釋工作,化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素,維護穩(wěn)定局面。

 三年來累計 走訪老干部6 6 00 余人次,接待老干部來訪 1200 余人次。

 4 4 、 堅持節(jié)日慰問制度,定期進(jìn)行慰問。

 在春節(jié)、國慶、重陽、中秋等重大節(jié)日,我都會帶領(lǐng)局班子人員對全縣副縣

  o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 級以上老干部、部分離休干部、困難老干部黨員親自登門 慰問,并為他們每人準(zhǔn)備一份慰問品,體現(xiàn)黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)和中華民族敬老尊賢的美德。

 在 國慶、重陽節(jié)期間,對全縣離休干部進(jìn)行了慰問活動,給他們帶去慰問品。同時,凡年滿 80 歲的離休干部在其壽辰之際,為他們送上壽匾,帶去禮品,開展祝壽活動。

  5 5 、舉辦書畫展覽。

 在每年的 國慶、重陽期間, 我都會組織 舉辦大型書畫展覽 活動 , 讓老干部們發(fā)揮自己的專長,達(dá)到陶冶情操、延年益壽的作用 。

 6 6 、 鼓勵紅楓詩社創(chuàng)作。

 紅楓詩社每兩個月出版一期《紅楓詩葉》,每期八版,利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的重大變化, 歌頌當(dāng)今幸福美好的生活。

 二 、老干部活動中心 和 老年大學(xué)管理 情況

 老干部活動中心是老干部政治學(xué)習(xí)的課堂、文化娛樂的場所,是聯(lián)系老干部的紐帶,是發(fā)揮作用的陣地。為了更好的發(fā)揮服務(wù)功能, 專門 聘請了老干部擔(dān)任監(jiān)督員,對活動中心的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督及提出合理化意見和建議。通過開展各項活動,不斷強化活動中心陣地建設(shè),提高活動中心管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使活動中心真正成為老有所學(xué)的課堂、老有所樂的陣地、老有所為的橋梁和對外聯(lián)系的窗口,逐步走上管理規(guī)范化和服務(wù)優(yōu)質(zhì)化的軌道。

 老年大學(xué)堅持“增加知識、更新觀念、 促進(jìn)健康、發(fā)揮

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 三 、離退休干部黨支部 黨建工作情況

 加強離退休干部黨建工作,是夯實黨的基礎(chǔ),推進(jìn)各項工作和構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求。為此 我作為離退休干部黨總支書記, 要 緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)下黨建工作的新要求,緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性,緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點、難點問題,抓緊抓好離退休干部黨建工作。

 一是抓理論學(xué)習(xí),促思想建設(shè)。

 針對離退休干部的特點和實際,組織他們認(rèn)真參加了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、黨的十七大、十七屆三中、四中 、五中 全會精神,引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識和判斷形勢,把思想、行動統(tǒng)一到中央和省市縣委的要求上來,增強同心同德攻堅克難的信心。

  二是抓規(guī)范管理,促制度建設(shè)。

 進(jìn)一步健全制度,規(guī)范管理是做好 支部工作的基礎(chǔ) 。為此我們從離退休干部黨員的

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 三是抓活動開展,促作用發(fā)揮。

 積極組織老干部黨員開展各項有利于身心健康的活動,定期召開支部會、黨員大會、組織生活會、上黨課,進(jìn)行黨的基本知識教育和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。通過座談、討論、外出參觀、聽講座等多種方式,充分發(fā)揮老黨員的作用。

 四 、自身建設(shè) 情況

 為適應(yīng) 新形勢、新任務(wù)對老干部工作的要求,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)全縣老干部工作再上新水平,我 主要做 了:

 1 1 、 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 。

 按照“團結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的要求加強老干部部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步提高班子成員的素質(zhì),增進(jìn)班子團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾,主動接受大家監(jiān)督。實際行動中切實做到“要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,自己堅決不做”,為全體干部職工做出榜樣,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

 2 2 、干部隊伍建設(shè)。

 為建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的老干部工作隊伍,我從干部職工 的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)入手抓好抓實學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)

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 3 3 、規(guī)章制度建設(shè)。

 先后制定了學(xué)習(xí)制度、工作制度、財務(wù)管理制度、信訪制度、走訪老干部制度等,做到用制度管人,靠制度辦事。

 五 、 廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況

 1 1 、堅持學(xué)習(xí),樹立廉政意識。

 認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆四次全會和省市縣紀(jì)委會議精神,通過學(xué)習(xí),增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。

 2 2 、堅持完善制度,嚴(yán)格依法辦事。

 認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,不斷完善內(nèi)部各項廉政制度,重點完善財經(jīng)紀(jì)律,加強財務(wù)監(jiān)管,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地推動了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。

 3 3 、堅持清正廉潔,嚴(yán)禁以權(quán)謀私。作為一把手,我始終堅持以身作則,按照“為民、務(wù)實、清廉”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,堅持廉潔從政、從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律,以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

 三 年來,我縣老干部工作健康有序的開展,并取得了明顯成效 。

 雖然取得了一些成績,但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距, 在今后工作中 ,我一定戒驕戒躁,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),揚長補短,努力為我縣的各項事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。

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