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　×× 街道黨工委、辦事處2020 年工作要點

　 2020年是全面建成小康社會的決勝之年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，是×ד五個中心”建設(shè)的交卷之年，是××全面落實“國際郵輪之城+智能智造之城”戰(zhàn)略的起步之年。××街道黨工委、辦事處將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記考察××重要講話精神，堅決落實十一屆市委八次全會和七屆區(qū)委九次全會部署，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步激發(fā)各級干部謀事謀業(yè)的內(nèi)動力，始終堅持以人民為中心，全面提升黨建引領(lǐng)社會治理現(xiàn)代化水平，大力弘揚××開埠敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，全力筑牢“底板”、戮力補好“短板”、聚力拉升“長板”、努力創(chuàng)出“樣板”，只爭朝夕、不負(fù)韶華，奮力譜寫新一年“三個××”建設(shè)新篇章，不斷開創(chuàng)新時代××發(fā)展新局面。

　一、登高望遠、謀篇布局，全面統(tǒng)籌“三個××”建設(shè) 把握大局大勢、站在全局高度、找準(zhǔn)××定位，把××發(fā)展主動融入全國、××、××發(fā)展大局中，不斷突顯××的顯示度和貢獻率，著力推動“三個××”建設(shè)內(nèi)涵再深化、水平再提升。

　一是充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用。認(rèn)真抓好“十三五”規(guī)劃收官，推進各項指標(biāo)任務(wù)落實完成，實施規(guī)劃終期評估；全面做

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　好“十四五”規(guī)劃編制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、成立專業(yè)團隊，聚焦×ד雙城”戰(zhàn)略和“三個××”建設(shè)目標(biāo)，分專題開展課題研究，梳理形成規(guī)劃整體框架；配合做好××東塊控詳規(guī)劃，主動跟進××東塊舊改，推動動拆遷、建設(shè)及交通“微循環(huán)”等方案盡早落地，高標(biāo)準(zhǔn)實施整體改造；圍繞××××岸線開發(fā)的整體規(guī)劃，積極參與××××空間的升級開放，有序推進××市民中心建設(shè)。

　二是持續(xù)推進社會治理創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)貫徹《區(qū)委關(guān)于高水平推進城市治理現(xiàn)代化的實施意見》，緊扣街情、深化細(xì)化街道社會治理創(chuàng)新工作方案和任務(wù)清單，分解落實工作責(zé)任；不斷提升社會治理智能化水平，深入推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，完善“好差評”全流程閉環(huán)工作機制，進一步加強社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”，有序整合各智能化系統(tǒng)，打造“網(wǎng)格化管理”升級版，深化拓展“社區(qū)通”應(yīng)用，加大指導(dǎo)培訓(xùn)、開展系列評選活動，充分發(fā)揮平臺在解決問題上的作用，認(rèn)真抓好“園區(qū)通”在智慧七立方園區(qū)的試點，不斷探索服務(wù)企業(yè)新模式；精細(xì)化打造社區(qū)公共空間，推行《社區(qū)公共空間租賃使用集體議事制度》，提升公共空間利用效果，推進××西塊“融”社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)、街區(qū)、園區(qū)“三區(qū)”聯(lián)動和分散空間資源的統(tǒng)籌利用，完成智慧健康體驗中心建設(shè)，打造精品化社區(qū)公共空間。

　三是高度重視歷史文化傳承。聚焦“百年××”文化品牌，深度挖掘××歷史文化，繪制“百年××”文化電子地圖，基本完成《××街道志》編纂，開展××歷史遺跡尋訪活動；注重延續(xù)××歷史文脈，積極介入半島1919

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　中東塊開發(fā)，加強工業(yè)歷史文化遺存保護，深化××工業(yè)文明發(fā)展史研究，抓好二紡老工房歷史風(fēng)貌保護區(qū)建筑的保護性修繕；在美麗街區(qū)、美麗家園建設(shè)中，注入更多××歷史文化元素，留住老百姓對老××的記憶。

　二、精雕細(xì)琢、久久為功，全面提升城市管理現(xiàn)代化水平 立足高標(biāo)準(zhǔn)、堅持嚴(yán)要求，加強系統(tǒng)治理、實現(xiàn)標(biāo)本兼治，像繡花一樣精細(xì)化抓好城市管理，不斷擦亮××中心城區(qū)“南大門”。

　一是全力抓好 “ 創(chuàng)全 ” 市容保障。圍繞“創(chuàng)全”提名目標(biāo)，繼續(xù)加大對樓道堆物、私設(shè)鐵門等頑癥的治理，多方協(xié)同落實長效機制、固化整治成果；做細(xì)“路長制”，全覆蓋抓好道路和背街小巷的專人巡查，確保問題迅速發(fā)現(xiàn)、及時整改；加大對青崗路步行街、開埠廣場等重點區(qū)域巡查力度，實現(xiàn)亂設(shè)攤、亂搭建、“跨門營業(yè)”等問題的即知即整；繼續(xù)實施非機動車網(wǎng)格化劃線措施，嚴(yán)格道路非機動車停放管控；圍繞“零增量、減存量”目標(biāo)，拆除“違建”4萬平方米，其中××工業(yè)區(qū)6000平方米； 二是不斷優(yōu)化垃圾分類長效管理。深化示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建效應(yīng)，崇尚低碳生活，探索長效管理機制，推進居委會、物業(yè)牽頭的自治管理模式，擴大監(jiān)控探頭覆蓋面；加大“兩網(wǎng)融合”體系建設(shè)，健全1個“兩網(wǎng)融合”中轉(zhuǎn)站和76個“兩網(wǎng)融合”服務(wù)點運轉(zhuǎn)機制，完善低價值可回收物資金補貼政策；探索建立居民區(qū)垃圾分類誤時投放點，試行居民區(qū)大件垃圾定時定點收運。

　三是著力抓實環(huán)境保護各項任務(wù)。嚴(yán)格××工業(yè)區(qū)環(huán)保監(jiān)管，推進大型國有企業(yè)違法排污處置、截污納管及泰和路717弄企業(yè)納管，

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　實行“環(huán)保管家”監(jiān)管制度，規(guī)范企業(yè)環(huán)境行為；完成地區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)，實施35個小區(qū)82萬多平方米雨污混接改造；認(rèn)真落實“片長制”“河長制”，嚴(yán)控施工工地及道路揚塵污染，加強物料運輸監(jiān)管和河道巡查；實施長征新村隔音窗改造。

　四是持續(xù)提升 “ 美麗街區(qū) ” 品質(zhì)。落實水產(chǎn)路、泰和路、牡丹江路、雙城路、同濟路等道路“美麗街區(qū)”建設(shè)任務(wù)；推進淞浦路步行街大修工程，計劃平整修復(fù)道路1000平方米，整治外立面500平方米，修復(fù)美化圍墻400平方米，改造提升小型綠地1200平方米；深化街區(qū)長效管理機制，抓牢市容環(huán)境門責(zé)管理，進一步發(fā)揮門責(zé)自律組織作用，推出面向沿街商戶的《城市管理導(dǎo)則》，實現(xiàn)精品示范道路創(chuàng)建全覆蓋，著力提升管理效能。

　五是高標(biāo)準(zhǔn)推進 “ 美麗家園 ” 建設(shè)。持續(xù)開展“精彩社區(qū)、美麗家園”創(chuàng)建活動，完成示范小區(qū)創(chuàng)建任務(wù)；推動物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升，探索成立物業(yè)行業(yè)工作黨委，加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完成8個小區(qū)保安物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工作，加強小區(qū)公共收益監(jiān)管，抓好對業(yè)委會的指導(dǎo)培訓(xùn)監(jiān)督；規(guī)范小區(qū)裝修垃圾管理，認(rèn)真落實《××街道裝修垃圾管理規(guī)定》，強化物業(yè)管理職責(zé)；推進多層建筑加裝電梯工作，用好“社區(qū)通”平臺，加大政策宣傳，探索電梯廣告收入分?jǐn)偩S保費用、“備用金”等模式，鼓勵物業(yè)委托的專業(yè)維保單位實施統(tǒng)一管理，確保電梯加裝后長效管理到位，年內(nèi)計劃立項7臺，竣工5臺。

　六是進一步健全應(yīng)急管理體系。完善街道應(yīng)急管理預(yù)案，加強災(zāi)情信息員培訓(xùn)，組織開展防臺防汛和危化品泄露處置應(yīng)急演練；全力落實防臺防汛工

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　作，提前抓好防汛物資更新，加強防臺防汛應(yīng)急隊伍建設(shè)，不斷提升應(yīng)急處置能力。

　七是切實加大食品藥品監(jiān)管。開展無證無照經(jīng)營、“夜排檔”、無證流動食品攤販專項整治，嚴(yán)控小餐飲備案；開展食品安全宣傳“六走進”活動，抓好中小學(xué)生食品安全科普宣教；完善食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。

　八是順利完成舊區(qū)改造任務(wù)。有序推進××西塊舊改，基本完成90號地塊回搬安置房建設(shè)，91號地塊安置房建設(shè)開工；平穩(wěn)做好成套改造工作，海濱新村竣工2棟、力爭剩余3棟開工，桃園新村最后2棟竣工交付；完成二紡老工房衛(wèi)生設(shè)施改造。

　三、盤活資源、精準(zhǔn)施策，全面打造社區(qū)公共服務(wù)升級版 聚焦群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，聚合資源、打通路徑，深化探索、不斷實踐，在完善公共服務(wù)體系、提升公共服務(wù)能力上持續(xù)用力，充分滿足廣大群眾對美好生活的向往。一是用心抓好為老服 務(wù)實事。按照“嵌入式”養(yǎng)老服務(wù)的要求，計劃新建2個綜合為老服務(wù)中心、2個日間照料中心和5個為老助餐點，實施××敬老院全面改造，繼續(xù)探索為老助餐社會化服務(wù)，有序擴大服務(wù)覆蓋面、不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

　二是不斷激發(fā)社區(qū)自治活力。探索建立“達人工作坊”，拓展“情暖夕陽、愛滿××”志愿服務(wù)功能，推行“巡回+定點”服務(wù)模式，建立青崗路和永清二村兩個固定服務(wù)點，制訂服務(wù)章程、完善服務(wù)制度、固化服務(wù)項目，凸顯品牌形象；加強“活力樓組”建設(shè)，充分尊重群眾意愿，按照“成熟一個、打造一個”的原則，使群眾成為“活力樓組”建設(shè)的主力軍，深入挖掘樓組“達人”，壯大樓組自治團

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　隊，幅射帶動更多樓組參與創(chuàng)建。

　三是有力實施社工 “ 增能 ”計劃。按照開放式辦公和“全崗?fù)?rdquo;工作要求，優(yōu)化社工“增能”培訓(xùn)，創(chuàng)新“小班化”培訓(xùn)模式，引入專業(yè)機構(gòu)、鏈接優(yōu)質(zhì)資源，組織社工系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會工作理論知識和方法技能，不斷提升社工專業(yè)化水平；舉辦居委干部“自治沙龍”，圍繞居民需求和社區(qū)難題，開展課題研究、共商破解對策。

　四是精心做好社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)。抓好就業(yè)服務(wù)工作，繼續(xù)實施“樂業(yè)××”創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃，保質(zhì)保量完成勞動就業(yè)年度指標(biāo)，加強就業(yè)援助員隊伍建設(shè)，新建×ד助飛”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)模式，推進勞動人事爭議調(diào)解裁決工作室建設(shè)；認(rèn)真落實社會救助政策，嚴(yán)格執(zhí)行《城鄉(xiāng)低保專項治理方案》，確保救助資金安全精準(zhǔn)，進一步發(fā)揮“愛心服務(wù)社”作用，幫助解決政策邊緣群體的實際困難。

　五是著力提升雙擁工作水平。圍繞爭創(chuàng)××市雙擁模范街道“九連冠”目標(biāo)，認(rèn)真落實擁軍優(yōu)撫各項政策，加強街道和居委退役軍人服務(wù)站建設(shè)，組織開展春節(jié)、“八一”走訪慰問部隊和優(yōu)撫對象活動，深入推進“關(guān)愛功臣”活動，擦亮“雙擁小苑”工作品牌。

　六是不斷推進文體科教事業(yè)發(fā)展。深入開展市民文化節(jié)系列活動，認(rèn)真落實公共文化四級配送，持續(xù)加大對金波浪藝術(shù)團的培育，抓好非遺項目“××面塑”普及；組隊參加區(qū)運會各項賽事，充分利用社區(qū)體育配送服務(wù)資源，舉辦全民健身培訓(xùn)290場，新建社區(qū)健身點2個、更新10個；舉辦青少年護眼科普系列活動，創(chuàng)建2個區(qū)級科普示范居委，聯(lián)手區(qū)少科站抓好“社區(qū)創(chuàng)新屋”培訓(xùn)工作；推進“樂學(xué)講堂”

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　培訓(xùn)，完成全年市民培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮社區(qū)學(xué)校陣地作用，壯大師資力量、擴充培訓(xùn)課程，抓好居委學(xué)習(xí)點工作指導(dǎo)，舉辦社區(qū)教育展示活動，助推社區(qū)教育不斷發(fā)展；開展“呵護成長、守護未來”未成年人安全教育宣傳，舉辦“傳承紅色基因、爭做時代新人”主題活動，發(fā)揮關(guān)工委心理疏導(dǎo)傳統(tǒng)優(yōu)勢，舉辦隔代教育和家庭教育講座。

　七是積極推動愛國衛(wèi)生和健康促進工作。圍繞國家衛(wèi)生區(qū)復(fù)審，抓重點、補短板、強弱項，全面提升轄區(qū)衛(wèi)生管理水平；鞏固健康自我管理小組全覆蓋成果，加強星級健康自我管理小組建設(shè)，新創(chuàng)建1個星級健康自我管理小組，組織開展專項培訓(xùn)、對外交流和特色活動；結(jié)合健康教育周、全民健康生活方式宣傳月和健康宣傳日，積極開展各類健康宣傳主題活動，每季度舉辦一次“社區(qū)健康大講堂”；加強健康支持性環(huán)境建設(shè)，新建健康步道1至2條、健康宣傳欄1至2處。八是切實加強人口計劃 生育工作。認(rèn)真貫徹《××市人口與計劃生育條例》，依法落實各項計生獎勵扶助政策，繼續(xù)做好計生特殊家庭幫扶慰問工作；完成××市生育關(guān)懷基金××區(qū)“溫暖相伴、風(fēng)雨同行”項目，組織排摸“暖心家園”流動人口健康促進示范家庭和示范單位；戶籍孕婦早孕建冊率95%以上，流動人口孕婦早孕建冊率75%以上。

　四、固本培元、綜合治理，全面推動“平安××”建設(shè)再上新臺階 著眼提升地區(qū)群眾安全感滿意度的目標(biāo)，圍繞穩(wěn)定大局、聚焦痼疾頑癥，堅持以防為先、打防結(jié)合，在健全工作體系上

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　做文章，在夯實工作基礎(chǔ)上下功夫，助力“平安××”建設(shè)再上新臺階。

　一是持續(xù)加大綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。全面總結(jié)推廣永清二村、海濱八村“智慧社區(qū)”建設(shè)經(jīng)驗，在有條件的小區(qū)繼續(xù)推進智能化安防系統(tǒng)建設(shè)，夯實小區(qū)綜治中心硬件基礎(chǔ)，細(xì)化落實各部門管理職責(zé)，切實發(fā)揮智能化平臺在小區(qū)治安管理方面的作用；依托綜治信息平臺的數(shù)據(jù)整合分析功能，量化平安志愿者服務(wù)情況，探索建立平安志愿者激勵回饋機制；針對小區(qū)管理突出矛盾，開展居民小區(qū)機動車有序管理試點工作，打通“生命通道”，探索物業(yè)保安統(tǒng)一管理有效模式；抓好群防群治隊伍建設(shè)，開展針對性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平；加強與地區(qū)派出所聯(lián)動，用好電子顯示屏宣傳平臺，組織開展重要節(jié)點集中宣傳活動，切實增強平安建設(shè)宣傳有效性。

　二是全力開展掃黑除惡專項斗爭。切實提高政治站位和思想認(rèn)識，對照2019年中央掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)及“回頭看”工作要求，持續(xù)抓好問題整改，確保工作常態(tài)長效推進；認(rèn)真抓好問題線索滾動排查、上報，以專項斗爭為引領(lǐng)，對標(biāo)“掃黑、除惡、治亂”工作要求，統(tǒng)籌開展綜合治理，重拳整治各種亂象。

　三是有效落實安全監(jiān)管責(zé)任。強化與各職能部門的工作合力，共同打擊處置安全生產(chǎn)、消防安全等各類隱患；推進實施網(wǎng)格化管理，責(zé)任到人、分片負(fù)責(zé)，有效排查、及時消除隱患，控制一般事故發(fā)生，堅決遏制較大事故發(fā)生；加大安全生產(chǎn)專項整治力度，開展生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)整治、建設(shè)工程安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患大排查大整治和安全生產(chǎn)集中整治行動，全面排查安全風(fēng)險，

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　強化突出問題整改。

　四是有序?qū)嵤┌踩珜嵤马椖�。繼續(xù)推進紅外線監(jiān)控系統(tǒng)安裝，加大對易發(fā)生“三合一”問題場所的日常監(jiān)管；確定若干有條件小區(qū)，擴大非機動車集中充電設(shè)施安裝試點，有效控制“飛線充電”現(xiàn)象；結(jié)合市區(qū)消防實事工程，對3幢售后高層住宅實施消防設(shè)施改造。

　五是不斷夯實信訪工作基礎(chǔ)。抓好全國“兩會”等重要節(jié)點期間信訪穩(wěn)控工作，全面排查矛盾糾紛，密切關(guān)注動態(tài)，完善應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備，確保重點人員可控；抓好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪受理、審核、調(diào)查、答復(fù)等工作機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每日接訪制度，采取會議研究、預(yù)約接訪等形式，有效解決居民群眾反映強烈的熱點難點問題。

　六是認(rèn)真做好司法行政工作。積極落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，推進“七五”普法收官工作，全面迎接“七五”普法總結(jié)檢查；堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，引導(dǎo)人民調(diào)解員、法律顧問等專業(yè)力量，積極參與地區(qū)矛盾糾紛排查化解；高標(biāo)準(zhǔn)做好公共法律服務(wù)工作，健全公共法律服務(wù)平臺運作機制，有效落實居委法律顧問制度，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式和考核評估辦法，提升服務(wù)能級。

　五、提高站位、強化擔(dān)當(dāng)，全面落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任 以建立“不忘初心、牢記使命”制度為推動，把從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守正創(chuàng)新、務(wù)實進取，為“三個××”建設(shè)提供堅實的政治組織保證。

　一是鞏固深化主題教育成果。認(rèn)真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)，提煉成功經(jīng)驗和有效做法，建立常態(tài)長效機制，使守

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　初心、擔(dān)使命成為黨員干部的自覺行動；不斷強化理論武裝，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，全面抓好黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)宣講，做實做好“學(xué)習(xí)強國”平臺工作；進一步固化班子成員“基層聯(lián)系點”等調(diào)研長效機制，推動大調(diào)研制度化常態(tài)化，經(jīng)常性走下去收集民意、了解民情，完善問題解決機制，暢通問題解決渠道，通過召開專題會議、現(xiàn)場辦公等方式，進一步提升問題解決率；切實強化親商穩(wěn)商意識，抓實抓深企業(yè)調(diào)研工作，真心實意傾聽企業(yè)呼聲、解決企業(yè)訴求，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境；強化建章立制，全面抓好制度“廢改立”，加強日常督查，不斷提升制度執(zhí)行力。

　二是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。全力推進“四責(zé)協(xié)同”機制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織簽訂《廉政承諾書》，完善“三重一大”集體決策機制，健全紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)；積極配合區(qū)委居村巡察工作，扎實做好巡察“后半篇文章”，在整改落實上見真招、動真格、求實效；開展經(jīng)常性反腐倡廉教育，重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，完善廉政風(fēng)險干預(yù)、警示教育、任前考廉等制度，提高廉政教育針對性和實效性；用心打造廉政文化品牌，在青崗路建設(shè)“廉政文化亭”，開展廉政文化系列活動，組建“××清風(fēng)宣講團”，廣泛深入社區(qū)開展廉政教育宣講；繼續(xù)做好查信辦案工作，加強信訪舉報線索核查和苗頭性、傾向性問題分析，嚴(yán)肅查處黨員違紀(jì)違法案件，健全抓小抓早機制，增強查辦案件綜合效果，健全案件分析通報制度，深入剖析原因，緊密結(jié)合警示教育，做到查處一案、教育一片。

　三是全力

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　推動基層黨建工作全面進步。加強支部規(guī)范化建設(shè)，按照“推進六個規(guī)范化”的總體要求，探索實施“堡壘計劃”，成立專項督導(dǎo)組，對基層黨支部開展季度督查，開展線上“我為支部打打分”活動，推選產(chǎn)生“堡壘計劃”示范單位；推動網(wǎng)格化黨建高質(zhì)量發(fā)展，完善“4+28+50+X”網(wǎng)格化黨建工作框架，健全街道網(wǎng)格化黨建雙月例會和黨建網(wǎng)格月度例會制度，依托網(wǎng)格“紅帆”指導(dǎo)員隊伍，抓實黨建網(wǎng)格組織覆蓋工作，結(jié)合樓組黨建等載體，將網(wǎng)格化黨建觸角延伸至樓組和家庭，做精做實四大黨建網(wǎng)格年度任務(wù)清單，推進共性事項約請制度，開展網(wǎng)格化黨建年度論壇活動；進一步深化區(qū)域化黨建，梳理形成需求清單、資源清單和項目清單，開展“初心如磐，使命共擔(dān)”區(qū)域化黨建系列主題活動，定期召開區(qū)域化黨建聯(lián)絡(luò)員會議，切實增強區(qū)域化黨建粘合度；著力擴大“五色黨建”品牌影響力，開展2019年項目展示，及早謀劃2020年項目，持續(xù)跟蹤推進；加強黨員教育培訓(xùn)，挖掘區(qū)域紅色資源，開展黨性教育，舉辦黨務(wù)工作者黨務(wù)知識專題培訓(xùn)，探索基層情景式黨課和微型黨課；根據(jù)市區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合××實際，做好街道社區(qū)黨群服務(wù)陣地規(guī)范升級工作。

　四是統(tǒng)籌抓好干部隊伍建設(shè)。充分用好后備干部隊伍建設(shè)成果，優(yōu)化干部激勵約束機制，選優(yōu)配強基層領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍；分層分類、針對性抓好干部培訓(xùn)，組織舉辦黨政負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)班、新任干部培訓(xùn)班、居民區(qū)黨總支書記培訓(xùn)班、居民區(qū)黨總支副書記培訓(xùn)班和中青年干部培訓(xùn)班；實施“我與××共成長”

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　區(qū)域干部人才共育項目，探索在街道與駐區(qū)單位之間、街道機關(guān)事業(yè)單位與居民區(qū)之間開展干部人才雙向掛職交流；建立優(yōu)秀書記工作室，通過師徒結(jié)對、活動日、雙月主題研討、項目指導(dǎo)、年度成果展示等形式，加強對居民區(qū)年輕干部的“傳幫帶”；通過對口輪換、黨政輪換、分工輪換等多種方式，有計劃開展單位間的任職交流和單位內(nèi)的崗位輪換，不斷增加年輕干部的崗位經(jīng)歷、工作經(jīng)驗和社會閱歷，為其適應(yīng)更高層次工作需要打好基礎(chǔ)。

　五是不斷增強宣傳思想工作的時代性。認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導(dǎo)，做出工作安排，強化對“××發(fā)布”“社區(qū)通”等陣地意識形態(tài)的管理，切實做到可管可控；深化社區(qū)精神文明建設(shè)，常態(tài)長效鞏固提升“創(chuàng)全”成果，組織開展“三五”集中行動，持續(xù)加強“創(chuàng)全”宣傳，不斷提升居民滿意度；加快街道新時代文明實踐分中心建設(shè)，完善“××·美”志愿服務(wù)系統(tǒng)，召開街道志愿服務(wù)工作表彰大會，進一步健全志愿服務(wù)激勵反饋機制；鞏固提升××市民族團結(jié)進步標(biāo)兵集體和××市四星級“僑之家”創(chuàng)建成果，進一步加強民族聯(lián)分會和僑聯(lián)分會隊伍建設(shè)，依法加強宗教事務(wù)管理。

　六是持續(xù)擴大人民武裝和群團工作影響力。抓好民兵預(yù)備役整組工作，加強應(yīng)急分隊建設(shè)，完成民兵預(yù)備役訓(xùn)練任務(wù)，開展兵役執(zhí)法檢查，落實兵役登記和年度征兵任務(wù)，組織開展全民國防教育日活動，認(rèn)真做好民防工作；進一

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　步加強“非公”企業(yè)工會改革，實現(xiàn)“雙實”企業(yè)工會組建基本全覆蓋，加大“小二級”工會建設(shè)力度，完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，大力推進企業(yè)工會工資集體協(xié)商和集體合同簽訂，充分發(fā)揮職工服務(wù)中心服務(wù)功能；深入實施青年干部“滿天星”實訓(xùn)計劃，編印《青年干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》，繼續(xù)辦好“愛心暑托班”，合理設(shè)置辦班點，優(yōu)化課程設(shè)置、拓展辦班內(nèi)涵；完善街道家庭文明建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心功能，做實做活“婦女之家”，深化婦女議事會制度，建設(shè)2至3家“婦女微家”，加強“熱心媽媽”巾幗維權(quán)志愿者隊伍建設(shè)，落實“兩病”篩查政府實事，深入開展“創(chuàng)全”家庭行動日活動。

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