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2022年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作分析研判報(bào)告

發(fā)布時間:2022-06-25 來源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

  2022年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作分析研判報(bào)告

  繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導(dǎo)員”,幫助非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。 下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作分析研判報(bào)告,歡迎查閱。

2022年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)工作分析研判報(bào)告

  在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,*鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,高度重視意識形態(tài)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化督導(dǎo),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體平穩(wěn)可控,F(xiàn)將意識形態(tài)工作開展情況分析研判報(bào)告如下:

  一、工作情況

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)在意識形態(tài)工作中的職責(zé),形成黨委書記統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實(shí)意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制。全鎮(zhèn)組建*個新思想宣講小分隊(duì),全面宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,牢牢把握基層意識形態(tài)領(lǐng)域的話語權(quán),將意識形態(tài)工作納入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容。配齊配強(qiáng)宣傳思想文化領(lǐng)導(dǎo)小組,為宣傳辦配置了一名宣傳干事,各村配齊宣傳文化專管員,保證做到對意識形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)特別是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)方面的情況第一時間掌握、第一時間處置,保證將問題、情況處置在萌芽狀態(tài)。

  二是強(qiáng)化組織部署。鎮(zhèn)黨委將意識形態(tài)工作納入年度重要議事日程,專題研究部署意識形態(tài)工作*次。分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域中可能出現(xiàn)新情況、新問題工作*次,并將意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。同時要求各分管的兩委成員對分管領(lǐng)域的部門、工作站定期召開意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析會,及時掌握情況,及時研究處理,鎮(zhèn)紀(jì)委還不定期對各單位意識形態(tài)工作開展情況督察,避免基層對意識形態(tài)工作走過場、留形式。

  三是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委高度重視理論中心組學(xué)習(xí),年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每月至少召集領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)1次。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記參加全國“兩會”重要講話精神等*場次。通過班子分管解說、土專家現(xiàn)場說教、編排傳唱、快板三句半、涼亭議事、樹下茶事等干部群眾喜聞樂見的形式傳播新思想,介紹新思想,全鎮(zhèn)干部群眾對社會主義意識形態(tài)的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高。

  四是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。一是開展公共領(lǐng)域宣傳載體自查自糾工作。鎮(zhèn)宣傳辦深入各村對宣傳標(biāo)語展板內(nèi)容仍停留在“系列講話”陳舊內(nèi)容等問題進(jìn)行自查,對存在問題的村第一時間通知撤換整改,并完善宣傳載體管理臺賬,牢牢把握意識形態(tài)宣傳陣地。二是做好正能量信息外宣報(bào)道工作。2021年我鎮(zhèn)被省、市、縣多家媒體采用了各類信息*余條,極大的提升了我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的群眾知曉率。同時,管好用好新媒體,建立微信群覆蓋了鎮(zhèn)、村干部*余人,極大的方便了鎮(zhèn)村干部工作的共同交流,提升了工作效率。適時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,積極及時對正面輿情的宣傳轉(zhuǎn)發(fā),及時超額完成上級部署任務(wù);發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情積極應(yīng)對并及時上報(bào),在原則范圍內(nèi)積極引導(dǎo),力求減少負(fù)面影響。上半年,接到縣委宣傳部網(wǎng)絡(luò)輿情部門轉(zhuǎn)交我鎮(zhèn)負(fù)面輿情*起,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)親自組織調(diào)查、了解、協(xié)調(diào),現(xiàn)已全面解決,群眾對事件解決表示滿意。三是嚴(yán)格加強(qiáng)管理。對鎮(zhèn)域內(nèi)宣傳陣地管理實(shí)行“三審三校制”,即所有鎮(zhèn)域內(nèi)的部門單位要求宣傳項(xiàng)目時,必須事前填寫鎮(zhèn)宣傳項(xiàng)目“三審三校”申報(bào)單,提出建設(shè)(發(fā)布)擬定初步意見,并附初稿內(nèi)容(時間、地點(diǎn)、效果圖等),上報(bào)該單位(部門)分管領(lǐng)導(dǎo),由該單位(部門)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后,報(bào)鎮(zhèn)宣傳分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后組織實(shí)施,重大宣傳項(xiàng)目還必須上報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽,確保了宣傳項(xiàng)目的組織、編輯、審核和發(fā)布流程,明確權(quán)限和責(zé)任人,做到管理規(guī)范、措施到位、責(zé)任到人、有據(jù)可查。四是強(qiáng)化日常巡查。由鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦組成宣傳工作督查組,每月不定時的對相關(guān)部門進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保我鎮(zhèn)宣傳陣地、內(nèi)容規(guī)范、有序、合規(guī)。

  二、存在問題

  上半年,我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié):一是黨員流動性較大,對外出黨員的意識形態(tài)工作還不能完全到位,傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新;二是農(nóng)村黨員文化素質(zhì)較低,對意識形態(tài)的理解不夠深入,農(nóng)村黨支部開展意識形態(tài)工作的能力較弱,存在走過場、留形式現(xiàn)象。三是信息網(wǎng)絡(luò)化對意識形態(tài)的控制力形成挑戰(zhàn),我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱,應(yīng)對信息網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的能力和提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。四是對宣傳陣地的管理存在漏洞,部分宣傳內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定或有些宣傳內(nèi)容未及時更新。五是巡查、督察偏少及不夠及時,致使意識形態(tài)宣傳陣地存在宣傳內(nèi)容的偏差和有些單位意識形態(tài)工作不夠到位。

  三、原因分析

  一是思想認(rèn)識上存在偏差。一部分黨員干部對意識形態(tài)工作不夠重視,積極性不高,認(rèn)為意識形態(tài)工作純粹是務(wù)虛,對意識形態(tài)工作的重要性缺乏深刻認(rèn)識,不能很好處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識形態(tài)工作的關(guān)系,認(rèn)為做不做無關(guān)緊要。

  二是宣傳教育不夠到位。隨著經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展,基層黨員通過外出務(wù)工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動,傳統(tǒng)的宣傳教育難以實(shí)現(xiàn)全覆蓋。一些流出的黨員,不主動找組織、不愿意亮身份,存在管理教育的風(fēng)險。一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高。但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短,能力和水平還有待提高。

  三是傳播方式有待優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)傳播具有自由性、快捷性、交互性、開放性、海量性等特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)的開放性、多元性和交互性,一方面為人們提供了獲取信息和言論表達(dá)的新途徑,網(wǎng)絡(luò)一定程度上成為化解社會矛盾、疏導(dǎo)社會不良情緒的減壓閥;另一方面,開放、多元、交互的信息傳播方式加大了意識形態(tài)的控制難度,人們在海量的信息面前也可能不再被動接受主導(dǎo)媒體的灌輸和教育,不再簡單追隨主流意識形態(tài),導(dǎo)致對主流意識形態(tài)認(rèn)同的弱化。

  四、下一步工作計(jì)劃

  一是積極探索黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡(luò)平臺、新媒體等,打破時空和區(qū)域限制,加強(qiáng)黨員日常思想政治教育,實(shí)現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。

  二是采取有效措施強(qiáng)化新領(lǐng)域意識形態(tài)工作。繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導(dǎo)員”,幫助非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。

  三是必須采取切實(shí)可行的應(yīng)對措施。加強(qiáng)主流意識形態(tài)的吸引力、凝聚力,提高主流意識形態(tài)對網(wǎng)絡(luò)文化的控制力和引導(dǎo)力。

  四是創(chuàng)新宣傳載體提高輿論引導(dǎo)。在充分發(fā)揮新舊傳播途徑的雙向優(yōu)勢的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)微信公眾號、各村宣傳文化墻、宣傳欄等公共載體領(lǐng)域管理,加強(qiáng)形象化載體的宣傳,并通過真人真事的先進(jìn)榜樣作用來促進(jìn)傳播載體的創(chuàng)新,弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。

 

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