街道黨工委接受區(qū)委巡察組巡察自查報告材料

　　切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了街道黨工委接受區(qū)委巡察組巡察自查報告材料，歡迎查閱。

　　區(qū)委第X巡察組：

　　按照《關(guān)于對XX街道進(jìn)行常規(guī)巡察的通知》要求，XX街道黨工委高度重視、全力配合，重點圍繞中、省、市、區(qū)各項決策部署落實等情況，認(rèn)真開展了工作自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

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　　1.區(qū)域概述。XX街道東臨XX江，南與XX接壤，西北與XX為鄰，城區(qū)面積約X平方公里，轄XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX7個社區(qū)居委會，常住人口約X萬人，戶籍人口約X萬人。下設(shè)X個社區(qū)黨委、X個”兩新”黨組織、X個網(wǎng)格黨支部、X個黨小組，黨員總數(shù)X名。轄區(qū)內(nèi)有全省商業(yè)示范街”XX商業(yè)街”、XX區(qū)金融集散地、XX歷史文化建筑”府衙、文廟”等網(wǎng)紅地標(biāo)。

　　2.機(jī)構(gòu)編制。街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x個：黨政綜合辦公室（黨建辦公室）、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室（財政所）、社會事務(wù)辦公室、社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)辦公室、綜合執(zhí)法辦公室（生態(tài)環(huán)境辦公室）、應(yīng)急管理辦公室、社會綜合治理辦公室，便民服務(wù)中心（黨群服務(wù)中心、農(nóng)民工服務(wù)中心）、公共事業(yè)服務(wù)中心。核定行政編制XX個，事業(yè)編制XX個，實際在編行政人員X人，事業(yè)人員X名，安置退役無編人員X名、退休人員X人。

　�。ǘ�）上一次巡察以來開展的主要工作及取得的成效

　　2018年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨工委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道干部職工，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建引領(lǐng)，積極探索基層治理新路徑，轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展。街道（含下轄社區(qū)）先后榮獲省級”安全社區(qū)”、xx省先進(jìn)基層黨組織等國省級表彰x項，全市安全社區(qū)建設(shè)先進(jìn)集體、XX市先進(jìn)基層黨組織等市級表彰x項，區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示xx個，2018至2020年連續(xù)三年獲區(qū)目標(biāo)考核一等獎。當(dāng)前，正在爭取國家民政部全國先進(jìn)基層群眾性自治組織。

　　1.突出政治引領(lǐng)，黨的建設(shè)更加堅強(qiáng)有力。XX街道黨工委始終將”兩個維護(hù)”作為政治導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫穿到黨建工作和中心工作全過程。一是抓好理論學(xué)習(xí)。常態(tài)化開展”不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，街道黨工委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭示范，堅持集體學(xué)、個人學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、實地學(xué)相結(jié)合，將政治理論學(xué)習(xí)作為各級黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題。二是加強(qiáng)組織建設(shè)。針對社區(qū)長期以來辦公用房不足，基層黨建陣地匱乏的問題，街道積極向上級爭取支持，解決了XX、XX、XX三個社區(qū)辦公陣地問題，調(diào)整充實了社區(qū)干部隊伍。三是激活黨建品牌。創(chuàng)新”黨建+基層治理”模式，街道”三紅三百三治”工作模式被寫入?yún)^(qū)委六屆七次全會報告，先進(jìn)做法在全省城市基層黨建培訓(xùn)示范班上進(jìn)行了交流；XX社區(qū)”一核多元、合作共治”黨建引領(lǐng)基層治理模式多次在市、區(qū)黨建現(xiàn)場會上得到肯定和推廣；XX社區(qū)”一引領(lǐng)五融入”工作法成效顯著，先后迎接省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作部門調(diào)研視察X次。

　　2.緊盯作風(fēng)問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項部署，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是持續(xù)糾治”四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府十條規(guī)定，深入開展”四風(fēng)”問題、違規(guī)收受紅包禮金、干部作風(fēng)紀(jì)律等專項整治，嚴(yán)格控制公務(wù)費用支出、發(fā)文數(shù)量和開會頻次，徹底整治形式主義等突出問題。二是常態(tài)開展警示教育。抓早抓小，在重要節(jié)假日、干部任免、區(qū)鄉(xiāng)換屆等關(guān)鍵節(jié)點，開展警示教育和談心談話，不斷深化蒲波、侯曉春、彭宇行違紀(jì)違法案件”以案促改”工作，落實中層干部、重要崗位廉政風(fēng)險點排查，讓干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三是努力提升群眾滿意度。深入推進(jìn)”走基層、解難題、惠民生、辦實事”、”陽光問政”壩壩會、三接訪、”我為群眾辦實事”和城市暖心工程等活動，累計為轄區(qū)群眾解決民生實事問題千余件，2021年我街道人民滿意度較2018年升了位，在全區(qū)排名靠前。

　　3.踐行新發(fā)展理念，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著。堅決貫徹區(qū)委”1353”發(fā)展戰(zhàn)略，致力將XX街道打造為城市發(fā)展新門戶、商圈經(jīng)濟(jì)新中心和基層治理新標(biāo)桿。一是城市面貌進(jìn)一步提升。2018年至2021年，街道向上級申請項目資金X余萬元對XX、XX、XX片區(qū)的X幢老舊小區(qū)居民樓實施”改擴(kuò)翻”和老舊小區(qū)改造項目，惠及居民群眾X戶，破除了老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、房屋漏水、下水管道堵塞等”老大難”問題，讓舊城換上了新顏，城市面貌更加美觀整潔。二是商圈經(jīng)濟(jì)提檔升級。依托XX商業(yè)街和”府衙”、”文廟”的集群效應(yīng)，先后打造了特色小吃街和青年集市，X家風(fēng)味獨特的小吃店與X個品種豐富的青年創(chuàng)業(yè)攤位相互呼應(yīng)、相得益彰，使XX商業(yè)街一躍成為市民競相追逐的夜間消費”網(wǎng)紅”打卡地，單日最多接待游客量高達(dá)X萬人次。三是疫情防控從嚴(yán)從實。嚴(yán)格執(zhí)行中省市區(qū)關(guān)于疫情防控的工作要求，扎實開展疫苗接種、督查檢查和人員管控等工作，累計接種第二劑疫苗X萬余人次（省內(nèi)、外），基本實現(xiàn)了應(yīng)接盡接，筑牢了疫情防控防線。四是基層治理成效明顯。進(jìn)一步整合街道、社區(qū)、轄區(qū)下沉單位、企業(yè)、社會組織和群眾的力量，積極探索共建共治共享模式，在城市管理、環(huán)境保護(hù)、防汛減災(zāi)、安全穩(wěn)定、民生保障等工作上持續(xù)發(fā)力，轄區(qū)安定穩(wěn)定和諧。

　　二、存在的問題及原因分析

　　近年來，我們的工作雖然取得了一定的成效，但離中央、省委、市委、區(qū)委要求及群眾期待，仍然存在差距和不足，主要表現(xiàn)在：

　　（一）黨的理論路線方針政策和中、省、市、區(qū)各項決策部署在基層貫徹落實情況方面存在的問題

　　1.在堅決擁護(hù)”兩個確立”，堅決做到”兩個維護(hù)”方面理解還不夠深刻。一是理論學(xué)習(xí)還需深入。黨工委班子能帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)黨的重要理論和路線方針政策，但學(xué)習(xí)形式單一，提綱攜領(lǐng)式學(xué)得多，原文學(xué)得少，研究交流少，碰撞激發(fā)少，學(xué)習(xí)存在表面化和碎片化，與推動學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實里走的要求還有差距。2021年，黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共xx次，集中研究討論和談學(xué)習(xí)心得體會僅x次。二是政治站位還需提高。部分干部干工作以”我”為出發(fā)點，沒有站在大局和全局的高度看待問題，看重個人得失，不愿意吃虧、吃苦。具體體現(xiàn)在加班、值班補貼待遇取消后，一定程度降低了干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。如：在應(yīng)對急難險重任務(wù)需要周末加班時，個別干部會推繞躲避，甚至出工不出力；部分干部在執(zhí)行值班制度上打折扣，沒有堅持24小時在崗值班，晚上值班到11點把電話轉(zhuǎn)移至手機(jī)后回家的現(xiàn)象仍然存在；部分社區(qū)執(zhí)行值班制度不嚴(yán)，有時周末未在崗值班。三是意識形態(tài)引領(lǐng)還需加強(qiáng)。在引導(dǎo)群眾增強(qiáng)對黨和國家政治認(rèn)同感上做得不夠，例如：疫情暴發(fā)后，對群眾的思想宣傳教育工作力度有所削減，”百姓大講堂”、法治講堂等相繼暫停，弘揚主旋律、傳播正能量聲音減弱。宣傳手段單一，以展板宣傳和標(biāo)語宣傳居多，對群眾身邊的先進(jìn)典型事例挖掘和宣傳較少。

　　2.在貫徹落實中、省、市、區(qū)重大決策部署方面還存在差距。

　　一是對區(qū)委區(qū)政府重點工作落實不力。在XX舊住宅小區(qū)改擴(kuò)翻工程中，由于對設(shè)計方案檢查審核不嚴(yán)、對監(jiān)理單位管理督促不好等，導(dǎo)致雨污未徹底分流、延誤了工期。X年X月，市發(fā)改局牽頭對工程項目領(lǐng)域進(jìn)行專項檢查時被通報批評。推動疫苗接種和反電詐工作不力，導(dǎo)致一段時間在全區(qū)排名靠后。二是陣地建設(shè)參差不齊。轄屬7個社區(qū)中：XX、XX社區(qū)陣地建設(shè)及配套設(shè)施比較完備；XX、XX社區(qū)主體工程已竣工，目前正在裝修階段；XX社區(qū)存在陣地老化、面積不達(dá)標(biāo)問題；XX、XX社區(qū)沒有陣地，目前仍租用物管用房，存在面積狹窄、辦公環(huán)境不優(yōu)等問題。三是基層治理現(xiàn)代化還未破題。在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層治理現(xiàn)代化指示精神時，結(jié)合轄區(qū)實際探索不夠、辦法不多、招數(shù)不新，社區(qū)與轄區(qū)群眾、物業(yè)、網(wǎng)格支部、企事業(yè)單位、社會組織等聯(lián)系不緊密，沒有形成共建共治共享的良好局面，開展工作有時處于”單打獨斗”狀態(tài)。例如在疫苗接種排查、燃?xì)獍踩�隱患排查、防汛減災(zāi)、環(huán)境保護(hù)等工作中，以發(fā)動社區(qū)干部、居民小組長、黨小組長為主，群眾參與積極性和主動性不高。四是舊城棚戶區(qū)改造還未交出滿意答卷。老舊小區(qū)環(huán)境治理亟待破題，如XX社區(qū)XX還房小區(qū)、XX街農(nóng)貿(mào)市場小區(qū)、XX街社區(qū)的XX巷院落等”三無”小區(qū)，還存在小區(qū)環(huán)境臟亂差、垃圾清運不及時、私拉亂建成風(fēng)、占用公共綠地種菜等諸多問題。XX等樓盤產(chǎn)權(quán)證辦理等遺留問題未及時解決，個別群眾訴求還未得到滿足，XX年，XX社區(qū)的XX3次到京上訪、XX2次到京上訪；XX路社區(qū)的XX2次到京上訪、XX2次到京上訪，對街道、社區(qū)人力物力和財力造成了損失。

　　3.在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面作用發(fā)揮還不充分。一是黨組織履行自身職責(zé)不力。對一些突發(fā)性、重大性問題缺乏妥善處置，例如XX年X月，中央采訪團(tuán)到XX社區(qū)進(jìn)行采訪時，被群眾攔防，造成了不良影響，街道向區(qū)委作出了深刻檢討。二是貫徹執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度不徹底。對區(qū)紀(jì)委提出的紀(jì)檢監(jiān)察干部轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的”三轉(zhuǎn)”要求未執(zhí)行到位，如：在X年X月至X年X月XX同志擔(dān)任紀(jì)工委書記期間，兼任了街道工會主席。X年X月新班子到任后，XX同志繼續(xù)分管工會工作，X年X月，經(jīng)區(qū)紀(jì)委再次強(qiáng)調(diào)提醒，對班子分工作出調(diào)整，XX同志不再分管與紀(jì)檢監(jiān)察和巡察工作無關(guān)工作。三是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。為將黨組織觸角延伸至基層，街道先行在XX、XX等小區(qū)成立了黨支部，但小區(qū)支部在黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建和參與小區(qū)治理中作用發(fā)揮不明顯，例如XX小區(qū)瓷磚脫落、地下室改為群租房、XX小區(qū)環(huán)境臟亂等問題一直沒有得到解決，小區(qū)黨組織的綜合協(xié)調(diào)作用沒有充分發(fā)揮。四是組織關(guān)心關(guān)愛力度有待增強(qiáng)。對部分黨員同志的關(guān)心關(guān)懷不夠，例如班子換屆后，XX副主任因身體健康、家庭負(fù)擔(dān)、工作等原因曾向組織申請辭職。機(jī)關(guān)支部書記XX同志因家中長輩常年臥病在床和兩個學(xué)生需要照顧，不愿意繼續(xù)擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記。五是落實管黨治黨”一崗雙責(zé)”責(zé)任不到位。班子成員對分管站（所）和聯(lián)系社區(qū)業(yè)務(wù)指導(dǎo)較多，落實管黨治黨責(zé)任較少，沒有實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)同重視、同部署、同落實。2021年，班子成員到聯(lián)系社區(qū)宣講黨的理論方針政策和講黨課次數(shù)僅XX次。

　�。ǘ�）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面存在的問題

　　1.形式主義、官僚主義問題一定程度上仍然存在。一是精文減會落實不夠好。貫徹落實上級文件和會議精神時，還存在”依葫蘆畫瓢”，照搬照套，不求實效，以文件落實文件，以會議傳達(dá)會議的情況，2021年的發(fā)文數(shù)量和會議數(shù)量相對2019年增長xx%和xx%。二是工作留痕現(xiàn)象比較普遍。部分干部干工作注重形式，忽視工作質(zhì)效，習(xí)慣在工作群內(nèi)發(fā)送照片”打卡”，過度留痕現(xiàn)象依然存在，例如在疫苗接種摸排工作中，工作群里每天都能看見干部上門排查的圖片記錄，但是實際排查工作效果并不理想，多個社區(qū)排查數(shù)據(jù)不詳實，導(dǎo)致多次返工。三是班子成員到聯(lián)系社區(qū)指導(dǎo)開展工作次數(shù)較少。”頭雁作用”發(fā)揮得不明顯，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮、電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決不夠有力、不夠徹底。四是街道干部到聯(lián)系社區(qū)開展工作有畏難情緒。不愿意下深水、摸實情，下沉一線工作的時間不多，登門入戶與群眾面對面交談較少，無法找準(zhǔn)問題的堵點、難點、痛點。例如在疫苗接種排查工作中，部分干部為節(jié)省時間和人力，沒有按照要求上門入戶排查，而采取電話詢問等方式，后因掌握信息不全面而重新返工，耽誤工作進(jìn)度。

　　2.在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)方面還有不足。一是”人民至上”理念根植不深。對群眾急難愁盼問題解決不及時，如：X年X月X日，街道聯(lián)合相關(guān)部門對XX社區(qū)XX還房小區(qū)施工打圍，由于前期宣傳和公示工作沒有做深做細(xì)，備用通道未提前打通等原因，導(dǎo)致群眾圍堵道路和破壞打圍設(shè)施，施工一度被迫暫停，雖然最終經(jīng)過現(xiàn)場多方解釋勸導(dǎo)和及時開通臨時通道，順利完成施工入場任務(wù)，但從側(cè)面反映出前期工作不深不細(xì)不到位，沒有站在群眾的角度和立場研究工作、解決問題、推動工作。二是服務(wù)群眾措施單一。例如在近期開展的”城市暖心工程”結(jié)對幫扶工作中，部分干部制定幫扶措施不實，將幫扶等同于物質(zhì)慰問，深入群眾家中幫助研究解決實際問題不多。三是主動接受群眾監(jiān)督不夠。在”七公開一曝光”居務(wù)公開工作中，存在公示內(nèi)容不全、內(nèi)容更新不及時、公開欄設(shè)置不合理等問題，如XX社區(qū)公開欄前面長期停滿車輛，公開效果不佳，XX社區(qū)由于辦公區(qū)在寫字樓里，公示欄設(shè)在居委會門外樓道中，沒有面向更廣大群體進(jìn)行公示。四是對群眾反映強(qiáng)烈的問題跟蹤、解決不及時。例如我街道在2月25日XX社區(qū)的”三接訪”工作中，收到很多群眾反映XX、XX拆遷還房多年，但至今未辦產(chǎn)權(quán)證的問題。該問題是我街道矛盾比較突出的歷史遺留問題，雖然街道層面做了大量協(xié)調(diào)、解釋等相關(guān)工作，多次向區(qū)委、區(qū)政府書面匯報，但至今沒有實質(zhì)性進(jìn)展。

　　3.在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定和廉潔用權(quán)方面還應(yīng)當(dāng)有更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。一是工作作風(fēng)不夠扎實，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。街道對干部日常考勤沒有嚴(yán)格逗硬，導(dǎo)致干部職工執(zhí)行上下班紀(jì)律和請銷假紀(jì)律比較松散，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生；例如在區(qū)委第四巡察組進(jìn)駐街道期間，仍有部分干部對工作紀(jì)律沒有引起重視，X月X日下午，巡察組對街道上下班制度執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)簽到干部人數(shù)僅有十來人，一部分干部中午在辦事處午休，下午沒有嚴(yán)格考勤，一部分干部直接到社區(qū)工作沒有向黨政辦報備登記。落實請銷假制度上還執(zhí)行不夠到位，個別干部口頭請假后，未履行書面請假手續(xù)，請假期滿后，也未及時銷假。二是津補貼發(fā)放政策執(zhí)行不到位。X年X月，區(qū)紀(jì)委聯(lián)合區(qū)財政局對我街道進(jìn)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)XX、XX兩名同志違規(guī)領(lǐng)取住房補充公積金問題，經(jīng)核查，我區(qū)在X年X月全面停發(fā)住房補充公積金，但財政所工作人員因工作疏忽沒有執(zhí)行，繼續(xù)為兩名同志發(fā)放補充公積金，雖然我街道在收到問題后立即停發(fā)并通知兩名同志及時退還了多領(lǐng)補充公積金XX元，但此項工作失誤客觀上也反映我街道在執(zhí)行津補貼發(fā)放政策還存在貫徹執(zhí)行不到位的情況，財務(wù)工作人員對政策把握能力和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。三是”三重一大”集體決策制度執(zhí)行不規(guī)范，大額資金支出未上會研究。X年X月，省紀(jì)委正風(fēng)肅紀(jì)督查組對我街道開展專項檢查，反饋了”三重一大”決策制度執(zhí)行不規(guī)范問題。此外，在XX同志離任審計報告中發(fā)現(xiàn)：X年X月購買XX費用X元，X年X月支付XX小區(qū)XX維修共XX元，金額合計XX元，未經(jīng)集體決策支出，不符合《XX市XX區(qū)XX街道辦事處收支業(yè)務(wù)管理制度》第二條第一款的規(guī)定。四是財務(wù)管理制度還需完善。我街道嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定制定財務(wù)管理制度，但在具體執(zhí)行中還有打折扣現(xiàn)象，包括固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費、報銷手續(xù)不健全等問題。XX年街道對XX社區(qū)財務(wù)收支審計中發(fā)現(xiàn)合同簽訂及后期結(jié)算不規(guī)范、發(fā)票使用不合規(guī)等問題。

　�。ㄈ�）基層黨組織建設(shè)方面存在的問題

　　1.黨建主體責(zé)任履行不到位。一是對基層黨組織黨建工作指導(dǎo)不夠。部分班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，到聯(lián)系社區(qū)開展業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)較多，到聯(lián)系社區(qū)和”兩新”黨組織指導(dǎo)基層黨建工作少，對新發(fā)展的黨員了解不夠，如黨工委會研究討論黨員入黨問題時，部分班子成員對黨員基本情況不了解、匯報不清楚。二是落實”雙重組織”生活制度不到位。班子成員以普通黨員身份參加社區(qū)黨支部組織生活和上黨課較少，2021年，班子成員參加社區(qū)黨委組織生活會xx次，到社區(qū)講黨課共x次。三是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。個別社區(qū)”三會一課”流于形式，質(zhì)量不高。開展組織生活的形式和內(nèi)容相對固定和單一，缺乏創(chuàng)新，以坐下來開會為主，重點在學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上，傳達(dá)學(xué)習(xí)、按部就班的情況多，沒有緊跟時政熱點和基層痛點堵點。部分黨員落實”雙報到”制度還有差距，個別黨員干部參與社區(qū)活動的積極性不高。

　　2.管黨治黨政治責(zé)任未壓實。一是黨工委落實管黨治黨政治責(zé)任還有差距。黨工委書記落實管黨治黨主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)”一崗雙責(zé)”責(zé)任落實與上級要求還有一定差距，黨工委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作次數(shù)較少，大多數(shù)時候與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。與分管范圍內(nèi)的干部交流業(yè)務(wù)較多，”一對一”談心談話較少，沒有及時掌握和了解干部思想、工作動向，對苗頭性、傾向性問題了解不夠。二是對黨員監(jiān)督管理手段較弱。個別同志黨性觀念弱化，未及時完全履行黨費繳納義務(wù)。XX同志XX年黨費繳納標(biāo)準(zhǔn)為XX元，實際只交了XX元，剩余XX元本人明確拒絕繳納。這反映出對黨員管理、黨費收繳存在寬松軟現(xiàn)象。

　　三、改進(jìn)措施和思路

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。要繼續(xù)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動性，增強(qiáng)指導(dǎo)實踐的針對性。不斷深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，每月組織x次、全年組織xx次以上的理論中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持融會貫通，持之以恒，用理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。

　　（二）堅持民本情懷，在改善民生上求實效。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記”人民就是江山，江山就是人民”的為民情懷，把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實增強(qiáng)黨員干部的民本意識和民本情懷，圍繞群眾在想什么、我們就謀什么，群眾需要什么，我們就做什么，切實解決好關(guān)系人民群眾生活生產(chǎn)的民生實事。繼續(xù)在疫情防控、環(huán)境保護(hù)、解決民生困難等重點工作上添措施、求實效，為XX轄區(qū)群眾安居樂業(yè)提供更堅實的保障。

　　（三）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在作風(fēng)建設(shè)上出實招。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決不搞”上有政策、下有對策”，不”闖紅燈”“鉆空子”“打擦邊球”，對貫徹中央、省委、市委和區(qū)委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。班子成員堅持帶頭接受監(jiān)督，主動相互監(jiān)督，努力和衷共濟(jì)、干凈辦事。切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)能力建設(shè)，在推動發(fā)展上出實績。黨工委班子切實發(fā)揮主心骨、領(lǐng)頭雁作用，帶領(lǐng)干部職工始終圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦中、省、市、區(qū)決策部署，貫徹落實我區(qū)”1353”戰(zhàn)略部署，對照發(fā)展目標(biāo)，把準(zhǔn)發(fā)展定位，把握發(fā)展重點，在具體工作中進(jìn)一步找差距、補短板，自覺適應(yīng)發(fā)展需要，加大知識更新和經(jīng)驗積累，增強(qiáng)對新形勢的判斷識別能力和預(yù)見能力，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，積極探索基層治理新思路、新方法，在奮力建設(shè)XX的新征程中，干出速度、形成特色、鍛造作品、貢獻(xiàn)力量。

 

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