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街道辦事處落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報(bào)告范文

發(fā)布時(shí)間:2021-12-28 來(lái)源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:

  街道辦事處落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報(bào)告范文

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,思想教育是基礎(chǔ)。我始終牢牢把握思想政治教育這個(gè)牛鼻子,重點(diǎn)開展三類教育。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的街道辦事處落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報(bào)告范文,以供大家參考借鑒!

街道辦事處落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報(bào)告范文

  根據(jù)上級(jí)紀(jì)工委有關(guān)要求,現(xiàn)就我辦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下:

  一、具體工作推進(jìn)情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實(shí)

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照區(qū)黨工委的部署,我認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,堅(jiān)持“一把手”為第一責(zé)任人,切實(shí)履行一崗雙責(zé),其他分管領(lǐng)導(dǎo)積極配合,齊抓共管,有力地促進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制的落實(shí)。

  一是是嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究,把全面從嚴(yán)治黨工作與日常業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同督查、同考核。二是定期組織召開專題會(huì)議,分析研究全面從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì)、新情況,實(shí)行全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)化、清單化管理,實(shí)現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點(diǎn)推進(jìn),我和辦事處班子成員定期督導(dǎo)檢查,確保主體責(zé)任層層落實(shí)到位。三是根據(jù)區(qū)黨工委要求,結(jié)合我辦工作實(shí)際,制定了《xx辦事處20xx年全面從嚴(yán)治黨任務(wù)書》《xx辦事處20xx年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》,將全辦各項(xiàng)全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作進(jìn)行逐條分解,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確責(zé)任科室和具體人員,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。組織并組織召開全面從嚴(yán)治黨大會(huì),與各黨支部書記簽訂《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》,與每個(gè)班子成員、每個(gè)科室、每個(gè)干部簽訂了《廉潔從政承諾書》,共簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書43份、廉潔從政承諾書xxx份。要求全體干部在工作中按照承諾內(nèi)容,切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制,不斷增強(qiáng)勤政廉政意識(shí),以上率下,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

  (二)加強(qiáng)宣傳教育,提高思想覺悟

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,思想教育是基礎(chǔ)。我始終牢牢把握思想政治教育這個(gè)牛鼻子,重點(diǎn)開展三類教育。

  一是陣地教育,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,機(jī)關(guān)干部、村干部每月至少1次黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),著力凈化思想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,在村委開設(shè)黨風(fēng)廉政教育宣傳欄,發(fā)放黨風(fēng)廉政教育宣傳手冊(cè),舉辦廉政黨課,定期組織開展典型宣講和警示教育等形式,通過(guò)一系列活動(dòng)的開展,使全辦廣大黨員干部廉政意識(shí)逐步深化,廉政氛圍不斷濃化,廉政文化不斷豐富。今年以來(lái),累計(jì)組織黨委中心組學(xué)習(xí)x次、機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)x次、專題討論x次,為村黨員干部講黨課x次,為機(jī)關(guān)黨員干部講黨課x次。二是警示教育,在積極學(xué)習(xí)傳達(dá)省市區(qū)紀(jì)委《典型案例通報(bào)》的基礎(chǔ)上,組織全體機(jī)關(guān)干部和村組干部集中觀看《打鐵還需自身硬》、《貪欲之害》、《四風(fēng)之害》等警示教育片,強(qiáng)化自律、自警、自省,從根本上補(bǔ)足精神之“鈣”,筑牢信念之“基”。每季度組織班子成員召開一次專題民主生活會(huì),做到常溝通、互提醒、強(qiáng)監(jiān)督,做警示。三是黨紀(jì)法規(guī)教育,不僅要通過(guò)思想教育加強(qiáng)內(nèi)在約束,也要通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī),從而提高外在約束。主要通過(guò)集中學(xué)習(xí)的形式,對(duì)我國(guó)《刑法》中貪污賄賂罪和瀆職罪兩大章進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),對(duì)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行了專題性學(xué)習(xí),進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部學(xué)法懂法、依規(guī)守紀(jì),加強(qiáng)法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)對(duì)于黨員干部的約束力。

  (三)加強(qiáng)制度建設(shè),提供保障機(jī)制

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,制度建設(shè)是保障。我注重在完善和落實(shí)制度上下功夫,靠制度來(lái)管人、管事、管財(cái)。

  一是狠抓制度的制定完善。進(jìn)一步完善了《“三重一大”事項(xiàng)議事辦法》、《股級(jí)干部后備庫(kù)制度》、《督查工作辦法》等規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)辦事依法依規(guī)、優(yōu)質(zhì)高效。二是狠抓制度的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)、基建、公務(wù)接待、公車維修等規(guī)章制度,凡涉及重大決策、重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用,均通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)集體討論決定;三是狠抓制度的跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策,辦事處每周一班子會(huì)及時(shí)通報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)及各項(xiàng)資金支出情況,集體決策,增加工作運(yùn)行的透明度,自覺接受監(jiān)督。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度,及時(shí)對(duì)全面從嚴(yán)治黨以及辦事處工作動(dòng)態(tài)等進(jìn)行公開,自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。

  (四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高干部素質(zhì)

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,隊(duì)伍素質(zhì)是內(nèi)因。我牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持公道正派的選人用人理念。

  一是配優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。針對(duì)中層干部能力特點(diǎn)等問(wèn)題,我嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部標(biāo)準(zhǔn)和程序,將政治標(biāo)準(zhǔn)放在突出位置,選優(yōu)配強(qiáng)股級(jí)干部,同時(shí)建立股級(jí)干部后備干部庫(kù),進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),干部職工主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng),參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。三是從嚴(yán)加強(qiáng)管理。嚴(yán)格落實(shí)新提拔干部任前談話和經(jīng)常性談話提醒,堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭,在干部崗位調(diào)整、承擔(dān)重大任務(wù)、出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題時(shí),能及時(shí)做到談話提醒,增進(jìn)溝通交流,防止小毛病演變成大問(wèn)題。

  (五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改善黨員形象

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨員作風(fēng)是體現(xiàn)。

  一是突出作風(fēng)建設(shè),整治“為官不為”。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)與辦事處中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。進(jìn)一步完善了《xx辦事處目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等制度,對(duì)機(jī)關(guān)干部的考勤、環(huán)保等重點(diǎn)工作進(jìn)行考核,推行月度重點(diǎn)工作測(cè)評(píng)制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,張榜公示,全面落實(shí)。開展機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)集體談心談話x次,辦村干部單獨(dú)廉政談心談話x次。二是堅(jiān)持以人民為中心,不斷提升服務(wù)水平。積極化解信訪難題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌點(diǎn)名接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部批閱群眾來(lái)信、定期排查矛盾等制度,積極協(xié)調(diào)解決各類信訪問(wèn)題。班子成員累計(jì)受理群眾來(lái)信來(lái)訪x件,解決各類問(wèn)題x件次。三是進(jìn)一步完善便民服務(wù)體系。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心,x個(gè)村級(jí)便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系,全面實(shí)行村主要干部輪流坐班及首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度,極大地方便了群眾辦事,辦村工作效能不斷提高。

  (六)加強(qiáng)廉潔自律,確保遵紀(jì)守法

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,遵紀(jì)守法是底線。

  一是全力支持辦事處紀(jì)工委履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)職能,對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象開展了大量的排查與暗訪。2020年組織開展各項(xiàng)明察暗訪x次,排查記錄車輛xxx余輛。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。2020年在各類采購(gòu)招標(biāo)、項(xiàng)目征遷等過(guò)程中,由辦事處紀(jì)工委全程參與,主動(dòng)接受監(jiān)督。定期聽取紀(jì)工委工作匯報(bào),及時(shí)研究解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的重大問(wèn)題,幫助解決辦案過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,為其履職盡責(zé)做好堅(jiān)強(qiáng)后盾。2020年以來(lái),對(duì)遲到早退、工作態(tài)度不端正的x名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),誡勉談話x人次。紀(jì)工委自辦案件x起,辦結(jié)區(qū)紀(jì)工委交辦案件x起,誡勉談話x人次,函詢x人次,行政警告x人,行政記過(guò)x人,清退x人,副科級(jí)干部警告處分x人。

  二是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步從工作紀(jì)律、崗位紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假紀(jì)律等方面加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,對(duì)“不作為、慢作為、懶作為”等問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,督促問(wèn)題整改,不斷提升工作實(shí)效。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心,x個(gè)村級(jí)便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系,全面實(shí)行村主要干部輪流坐班及首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度,極大地方便了群眾辦事,辦村工作效能不斷提高。

  三是高度關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)崗位的防控。完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和廉政談話等工作機(jī)制,全年開展黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)集體談心談話x次,班子成員、二級(jí)站所長(zhǎng)、村負(fù)責(zé)人單獨(dú)談話xx余次,要求全體干部防微杜漸,有效預(yù)防了重點(diǎn)崗位的違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  四是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性提醒,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)開支,公務(wù)用車實(shí)行一車一卡、里程登記、派車單等制度,公務(wù)接待嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)控制。同時(shí)深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定了防控措施,從而保證權(quán)力依法運(yùn)行,最大限度地防止權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。

  (七)加強(qiáng)思想轉(zhuǎn)變,自覺接受監(jiān)督

  落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,接受監(jiān)督是檢驗(yàn)。

  為了進(jìn)一步促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的生機(jī)與活力,除了接受市委,區(qū)委等上級(jí)部門對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督之外,還注重傾聽民聲,會(huì)聚民智。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任時(shí)樂(lè)于與群眾交流,在關(guān)注群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題方面“不松手”、“不甩手”,敢于作為,真心接受群眾意見,誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。

  在全辦開展大走訪大調(diào)研。辦事處黨工委班子成員、各村支部書記、各村網(wǎng)格長(zhǎng)、村組干部,對(duì)x個(gè)行政村,走訪突出困難家庭、重點(diǎn)信訪戶。同時(shí),根據(jù)部門職能安排相應(yīng)走訪活動(dòng),開展走訪調(diào)研。堅(jiān)持“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)“四到四訪”要求,班子成員要堅(jiān)持普遍性走訪調(diào)研和專題式走訪調(diào)研相結(jié)合,注重走訪調(diào)研方式靈活多樣。采取走訪回訪、個(gè)別談話、座談會(huì)、蹲點(diǎn)調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查等形式,多同群眾見面,多接受群眾對(duì)于全面從嚴(yán)治黨的批評(píng)與建議,多研究舉措,推動(dòng)問(wèn)題解決在基層,形成《關(guān)于加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況專題調(diào)研報(bào)告》x篇。

  認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,健全施政行為公開制度,保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。這個(gè)問(wèn)題不僅是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,更是是涉及黨和國(guó)家能不能永葆生機(jī)活力的大問(wèn)題。堅(jiān)決反對(duì)和克服特權(quán)思想和特權(quán),要做好廉潔廉政建設(shè),必須全黨搞好反腐敗斗爭(zhēng)。

  二、與中心工作融合深入推進(jìn)具體工作情況

  (一)結(jié)合以案促改,警示教育升級(jí)

  根據(jù)河南省司法廳印發(fā)《2020年度以案促改工作實(shí)施方案》,以“案”為基礎(chǔ),以“促”為關(guān)鍵,以“改”為目標(biāo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、堅(jiān)持有案必改、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持務(wù)實(shí)重效,通過(guò)對(duì)違法違紀(jì)典型案例的剖析,研究案發(fā)規(guī)律、深挖問(wèn)題根源,制定整改措施、健全完善制度,把典型帶動(dòng)與警示教育相結(jié)合,突出“嚴(yán)”的主基調(diào),教育黨員干部敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀(jì),實(shí)現(xiàn)以案促教,以教促改,以改促建。我辦召開以案促改專題會(huì)議,解讀上級(jí)文件,傳達(dá)相關(guān)文件精神,并制定《xx辦事處2020年以案促改實(shí)施方案》、目前進(jìn)入案例篩選階段,有紀(jì)工委組織篩選具有代表性的、警示性的、針對(duì)性的典型案例xx例。

  (二)整治形式主義官僚主義

  梳理摸清20xx年的文件會(huì)議底數(shù),按照不超過(guò)20xx年文件會(huì)議數(shù)量要求確定20xx年文件、會(huì)議控制目標(biāo)。并據(jù)此設(shè)立年度、季度發(fā)文、會(huì)議計(jì)劃制度,除上級(jí)新制發(fā)文件有明確要求外,未列入計(jì)劃的一般不予發(fā)文;除上級(jí)重大緊急工作部署外,未列入計(jì)劃的原則上不以正式會(huì)議召開。第一,完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)制度,明確監(jiān)督落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)于精簡(jiǎn)會(huì)議、發(fā)文數(shù)量落實(shí)上領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)督落實(shí);第二,建立明確、長(zhǎng)效的規(guī)章制度,控制會(huì)議的成本和規(guī)模、改進(jìn)會(huì)議方式,建立和完善改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。何種情況下需要開會(huì)、會(huì)議規(guī)模、參加對(duì)象、時(shí)間長(zhǎng)短都有必要明文規(guī)定。這樣既便于操作,也可以減少很多不必要的會(huì)議。

  整治督查檢查考核過(guò)多方面,根據(jù)中共中央《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》的文件要求,以及我省各級(jí)黨委相關(guān)會(huì)議精神,我辦對(duì)于開展的各項(xiàng)督查檢查考核情況進(jìn)行梳理,對(duì)其存在的必要性進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)一步規(guī)范了基層督查檢查考核制度,切實(shí)為基層減負(fù)做出了一系列具有實(shí)效性的措施。改進(jìn)督查檢查考核辦法,做到主要看工作實(shí)績(jī),主要查看必要的記錄、臺(tái)賬,不一味要求基層填表格報(bào)材料,不能簡(jiǎn)單以留痕多少評(píng)判工作好壞,不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進(jìn)行考核,不搞花拳繡腿,不要繁文縟節(jié),不做表面文章。堅(jiān)持走群眾路線,加強(qiáng)常態(tài)化了解,多到現(xiàn)場(chǎng)看,多見具體事,多聽群眾說(shuō),更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感、滿意度。

  (三)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,提高服務(wù)水平

  xx辦事處高度重視,積極部署,認(rèn)真做好相關(guān)政策傳達(dá)學(xué)習(xí),召開班子成員、相關(guān)科室以及各支部書記聯(lián)席會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)決策精神,成立工作小組并制定工作方案。各村、各相關(guān)科室集中學(xué)習(xí),各工作群、企業(yè)群、釘釘?shù)确e極傳達(dá)。

  針對(duì)上級(jí)決策部署認(rèn)真研究,并結(jié)合我辦實(shí)際制定具體工作方案。強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,全面提升便利化水平,加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督考核,我辦要把營(yíng)商環(huán)境建設(shè)提升活動(dòng)作為推動(dòng)改革、服務(wù)發(fā)展、改進(jìn)作風(fēng)的重要契機(jī),堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)相融合,日常督查與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合,對(duì)工作落實(shí)不及時(shí)、不到位的,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任,并將活動(dòng)開展情況納入績(jī)效管理考評(píng)。對(duì)企業(yè)建設(shè)、登記、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等正常活動(dòng)中,吃拿卡要,阻礙營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化,敗壞黨員干部形象的現(xiàn)象,采取明察與暗訪相結(jié)合的形式,堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

  (四)緊盯“雙十工程”建設(shè),確保項(xiàng)目廉潔平安

  加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。2020年在各類采購(gòu)招標(biāo)、項(xiàng)目征遷等過(guò)程中,由辦事處紀(jì)工委全程參與,主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)鄭民高速綠化廊道建設(shè)項(xiàng)目、鄭尉路提升項(xiàng)目、安置區(qū)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工作外包招標(biāo)等項(xiàng)目中,辦事處紀(jì)工委指派專人參與,尤其對(duì)資金使用情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與核查,確保各項(xiàng)工程是廉潔工程、平安工程。

  三、存在不足及下步打算

  雖然我辦黨工委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面所做的工作,取得了一定成績(jī),但對(duì)照區(qū)黨工委、管委會(huì)的要求和人民群眾的期望,還有一定距離,仍然存在一些問(wèn)題和不足:

  一是對(duì)改進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的工作方法上還不夠創(chuàng)新;二是對(duì)新“四風(fēng)”問(wèn)題的警惕性還不夠重視;三是管理上仍有執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。

  四、今后,將繼續(xù)提高認(rèn)識(shí),牢記全面從嚴(yán)治黨使命,自覺忠誠(chéng)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。

  一是繼續(xù)抓好反腐倡廉教育工作。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì),通過(guò)專題學(xué)習(xí)、案例剖析、警示教育等多種形式,促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求和紀(jì)律處分規(guī)定。

  二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣各項(xiàng)規(guī)定精神。加強(qiáng)督促檢查,查糾黨員干部中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行責(zé)任追究。

  三是繼續(xù)加大對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制和反腐敗工作實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查,并進(jìn)行責(zé)任追究。

  四是繼續(xù)組織黨員、干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政和反反腐敗文件精神,增強(qiáng)廣大黨員、干部反腐倡廉意識(shí),不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服不足,不忘初心、牢記使命,為中原更加出彩做出xx的一份力量,努力向區(qū)黨工委交上一份滿意的答卷。

  五、意見建議

  (一)將黨建工作擺在最突出的位置

  建立健全黨建工作考核機(jī)制和黨建工作問(wèn)責(zé)機(jī)制,倒逼黨委和作為黨建第一責(zé)任人的黨委書記增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感與自覺性,切實(shí)推進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。

  一是完善黨建責(zé)任考核。我們可以通過(guò)建立健全黨建責(zé)任考核與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核的雙向印證、雙向促進(jìn)機(jī)制,構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨與改革發(fā)展穩(wěn)定良性互動(dòng)格局。還可以在平時(shí)考核、年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部任前考察中,對(duì)黨委及其成員落實(shí)黨建責(zé)任情況單列考核。  

  二是嚴(yán)格黨建責(zé)任追究。要想真正抓住落實(shí)黨建責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵,就必須拽緊責(zé)任追究這個(gè)“牛鼻子”,要通過(guò)專項(xiàng)督查、專題檢查等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建責(zé)任落實(shí)方面的問(wèn)題。堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、有責(zé)必究,對(duì)管黨治黨履職不到位、措施不得力的,要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話、限期整改;對(duì)管黨治黨不嚴(yán)致使問(wèn)題頻發(fā)、不正之風(fēng)蔓延的,要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,該調(diào)整的調(diào)整,該處理的處理,以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)工作落實(shí)。

  (二)狠抓從嚴(yán)治吏的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  從嚴(yán)治黨,重在從嚴(yán)管理干部,我們需要始終把嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程,從而打造一支人民認(rèn)可事業(yè)需要的好干部隊(duì)伍。

  最重要的是把好干部選拔關(guān)。選撥干部時(shí)應(yīng)該突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,特別是要注重發(fā)揮組織部門的職能作用,改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng),推廣實(shí)名制推薦干部做法,實(shí)行干部選拔任用全程記實(shí)制度,嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用廉政建設(shè)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、干部檔案“必審、必核、必查”機(jī)制,堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。還可以建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)干部任用工作的記錄、通報(bào)和責(zé)任倒查追究制度。此外還需大力整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序、跑官要官、拉票賄選、說(shuō)情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”等問(wèn)題,健全有效防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)厲懲處的整治選人用人不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。

  (三)敢于接受人民監(jiān)督

  一是暢通群眾建言獻(xiàn)策渠道。我們需要健全完善民意調(diào)查、公示聽證、咨詢?cè)u(píng)議等制度,還可以通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等形式廣泛聽取民意。 

  二是暢通群眾監(jiān)督渠道。我們可以運(yùn)用電話、網(wǎng)絡(luò)等載體,建立和完善黨務(wù)政務(wù)溝通平臺(tái),對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)、及時(shí)處理反饋,切實(shí)保障群眾的監(jiān)督權(quán)?梢蕴剿鹘Ⅻh組織和黨員干部表現(xiàn)群眾評(píng)判制度,拓展群眾監(jiān)督的廣度和深度。全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)辦事公開,規(guī)范公開事項(xiàng)、方式、時(shí)限和結(jié)果,著力保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

 

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