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年紀(jì)委工作總結(jié)&某某區(qū)某某鄉(xiāng),xx,年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 調(diào)查報告 點擊:

  2020 年紀(jì)委工作總結(jié)& 某某區(qū)某某鄉(xiāng)

 xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

 2020 年,在廳黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大精神,結(jié)合公司實際,認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作,進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

 一、2020 年工作開展情況

 ( 一) 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,同公司的各項工作緊密結(jié)合,做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處,真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為 8 個方面 32 條要點,做到方向明確、任務(wù)具.體、重點清晰。與下屬14 個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并

  要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書,督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體,全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,強(qiáng)力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式,加強(qiáng)對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督,參與并監(jiān)督黨委會議14 次,黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議13 次,黨委中心組學(xué)習(xí)會議8 期。

 (二)強(qiáng)化思想建設(shè)。

 集團(tuán)公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委三次、四次全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,邀請XX 專家為XX 名黨員開設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在五一、端午等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。

。ㄈ⿵(qiáng)化政治監(jiān)督。

  把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強(qiáng)對集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。

 ( 四) 強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。

 一是注重制度的制定和完善。在工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險,深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度 XX 項、新建制度XX 項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等XX 項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。

 二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查XX 次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為,有效防止了

  “制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

 三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實效。

 (五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

 一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,以 XX 專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的XX 個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施,推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。

 二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點,對 XX名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。

 三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的XX 條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員

  干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

 二、存在問題及不足 (一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

。ǘ┘o(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

 (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育

  廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

 三、2021 年工作思路及舉措 2021 年,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)黨的政治建設(shè),督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo),把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項工作之中,為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

 (一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動,加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

。ǘ┨岣哒握疚。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級

  黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識,將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上,把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上,把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

。ㄈ┟鞔_職責(zé)定位。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,貫通運用“四種形態(tài)”,探索強(qiáng)化監(jiān)督職能,特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”,聚焦重點人、重點事,精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作,持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任,層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé),切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài),緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點,突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題,加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,弘揚廉政文化,營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

  (四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作,又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇,在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀,一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點,發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng),推動兩個責(zé)任向基層延伸,實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

。ㄎ澹┏种院慵m正“ 四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點,進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題,以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,通報曝光典型案件。要加強(qiáng)對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查,馳而不息糾“四風(fēng)”,重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為,庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查,以更大力度整治形式主義和官僚主義,不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,大力弘揚廉政文化,樹立新風(fēng)正氣。

。┘訌(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)自身政治建設(shè),要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,帶頭做到“兩個維護(hù)”。加大自身思想建設(shè),以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容,深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),敢于擔(dān)當(dāng),敢于較真碰硬,堅決同違紀(jì)違

  法行為作斗爭,決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé),自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題,做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問,堅決防止“燈下黑”,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

  某某區(qū)某某鄉(xiāng)

 xx 年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

 中共某某鄉(xiāng)第三屆紀(jì)律檢查委員會自今年 4 月 份成立以來, 在區(qū)紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下, 扎實有效地開展工作, 不斷開拓創(chuàng)新, 維護(hù)和促進(jìn)了全鄉(xiāng)改革、 發(fā)展和穩(wěn)定的大局, 現(xiàn)將 xx 年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作工作總結(jié)如下:

 一、

 認(rèn)真履職,

 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效顯著

。ㄒ唬、

 以“三個代表”

 重要思想為指導(dǎo),

 加強(qiáng)對黨員干部的學(xué)習(xí)教育

。ǘ、

 切實抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實,

 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為

 鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真按照中紀(jì)委、 省、 市、 區(qū)紀(jì)委作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和我鄉(xiāng)的廉政二十個不準(zhǔn)的要求來嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀(jì)律、 組織紀(jì)律、 經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律, 對干部實行任前談話。

 二是嚴(yán)格按照《云南省公務(wù)員八條禁令》 的規(guī)定, 加強(qiáng)對全鄉(xiāng)廣大黨員干部、 職工的學(xué)習(xí), 認(rèn)真開展對“八條禁令” 的監(jiān)督落實, 各級黨組織將“八條禁令” 制作上墻, 時刻提醒, 增強(qiáng)自我約束意識, 提高自覺性。

 三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、 制度、 監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》, 以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為途徑, 以落實源頭治理各項措施為根本, 創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

 (三)、

 加大查辦案件工作力度,

 嚴(yán)懲腐敗分子

 鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨、 從嚴(yán)治政的要求。

 在案件查辦工作中,按照“事實清楚、 證據(jù)確鑿、 定性準(zhǔn)確、 處理恰當(dāng)、 手續(xù)完備和程序合法” 的辦案方針, 堅持做到不瞞案, 不壓案, 有案必查。

 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、 制度、 監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》, 與時俱進(jìn)、 加大工作力度、 嚴(yán)懲腐敗分子, 教育廣大黨員干部, 在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 在區(qū)紀(jì)委的大力支持下、 鄉(xiāng)紀(jì)委積極組織協(xié)調(diào)和吸收群眾代表參與調(diào)查信訪案件的要求。

 一共接到群眾來信來訪案件 6 件,(4—10 月)

 已初查結(jié)案 5 件, 正在查辦 1 件。

 其中:

 處理小組干部違反財經(jīng)紀(jì)律案件 1 件, 挽回經(jīng)濟(jì)損失 400 元。

  (四)、

 認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,

 確保反腐倡廉各項工作全面落實

 鄉(xiāng)黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、 精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來, 一起部署、 一起落實、 一起檢查、 一起考核, 為更好地強(qiáng)化責(zé)任意識, 促進(jìn)干部有章可循、 有錯必究、 全鄉(xiāng)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書的單位 45 個, 其中黨總支 11 個、 鄉(xiāng)直站(所)、 單位 34 個, 與領(lǐng)導(dǎo)干部和站所負(fù)責(zé)人 簽訂了《家庭廉政公約》 45 份。

 建立了鄉(xiāng)黨委書記、 鄉(xiāng)長與各村黨書記、 主任簽訂責(zé)任書, 分管領(lǐng)導(dǎo)與分管站所長簽訂責(zé)任書、 責(zé)任制實行責(zé)任到單位、 責(zé)任追究考核獎懲到人、 實行誰主管、 誰負(fù)責(zé)的原則, 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行、 嚴(yán)于律己、 以身作則、 自覺接受監(jiān)督、 做到一級抓一級、 一級促一級、 一級向一級負(fù)責(zé),層層抓落實, 實行半年檢查, 年終考核到單位, 獎懲兌現(xiàn)到人, 責(zé)任追究到人。

 一是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督查。

 不定期的組織人員深入基層, 從領(lǐng)導(dǎo)重視、 宣傳教育、 制度建設(shè)、 信訪舉報等方面進(jìn)行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位落實整改措施; 二是對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作進(jìn)行督促, 傳達(dá)上級有關(guān)會議精神, 學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)文件, 聽 取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作進(jìn)展情況的匯

  報; 三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核。

 年終在各單位開展全面工作總結(jié)的基礎(chǔ)上, 把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)、 精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容納入黨政班子、 領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、 經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起考核。

 黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實, 對全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。

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