職業(yè)健康培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2020-11-18 來源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:
安全教育培訓(xùn)記錄
培訓(xùn)時(shí)間
XXXX 年
XX 月
XX 日【與培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)應(yīng)】
主講教師
XXX 培訓(xùn)地點(diǎn)
XXXX【會(huì)議室、培訓(xùn)教室等】
培訓(xùn)對(duì)象
職業(yè)危害崗位人員【與培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)應(yīng)】
培訓(xùn)主題
職業(yè)危害因素及控制措施 培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn),使職工了解職業(yè)危害因素及防范措施,提高防范意識(shí);使員工了解公司職業(yè)健康管理要求。
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括職業(yè)健康基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)職業(yè)危害因素的預(yù)防控制措施等方面的內(nèi)容。
一、職業(yè)危害預(yù)防與控制的原則 二、主要職業(yè)危害預(yù)防與控制措施 1、噪聲 2、粉塵 3、有害化學(xué)物質(zhì) 4、高溫 5、振動(dòng) 三、職業(yè)健康管理制度主要內(nèi)容
具體內(nèi)容見附件 培訓(xùn)總結(jié)與考核情況
本次培訓(xùn)使員工了解了生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素預(yù)防及控制措施,了解了公司(項(xiàng)目部)職業(yè)健康管理制度的主要規(guī)定。
培訓(xùn)簽到表
【參加培訓(xùn)人員手動(dòng)簽字】
姓名 部門 姓名 部門
安全教育培訓(xùn)效果評(píng)估表 【說明:1-10 項(xiàng)的考核可根據(jù)培訓(xùn)的具體情況在出現(xiàn)“□”處打“√”】
部門/單位 【組織培訓(xùn)的單位或部門,或是公司】
培訓(xùn)時(shí)間
地點(diǎn)
培訓(xùn)方式 【會(huì)議、講課、現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各種形式】
培訓(xùn)課時(shí) 【按實(shí)際填寫,一整天算 8個(gè)學(xué)時(shí)】
授課老師
培訓(xùn)內(nèi)容 【簡單介紹,與培訓(xùn)記錄相對(duì)應(yīng)】
1、是否有對(duì)學(xué)員進(jìn)行書面考核 □是 □否 2、學(xué)員培訓(xùn)中的有無遲到、早退現(xiàn)象 □有 □無 3、培訓(xùn)中學(xué)員的態(tài)度 □非常滿意 □滿意 □一般 □差 4、培訓(xùn)中學(xué)員的互動(dòng)情況 □非常滿意 □滿意 □一般 □差 5、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的反映情況 □非常滿意 □滿意 □一般 □差 6、學(xué)員是否學(xué)習(xí)到培訓(xùn)中所學(xué)的技能 □是 □否 □其它
7、學(xué)員工作技能是否有所提高 □是 □否 □其它
8、學(xué)員技能提高與培訓(xùn)是否有關(guān) □是 □否 □其它
9、學(xué)員工作是否有創(chuàng)新 □是 □否 □其它
10、結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)是否達(dá)到培訓(xùn)期望得到的效果 □是 □否 □其它
評(píng)估人 綜合評(píng)價(jià) 【從培訓(xùn)組織、實(shí)施、老師授課效果、學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)等各方面對(duì)本次培訓(xùn)做出綜合評(píng)價(jià)】
改進(jìn)建議 【從培訓(xùn)組織、實(shí)施、老師授課效果、學(xué)員培訓(xùn)表現(xiàn)等各方面提出改進(jìn)建議,可在下次培訓(xùn)中改進(jìn)和提升 】
附件
職業(yè)危害警示教育教案
一、職業(yè)危害預(yù)防與控制職業(yè)危害預(yù)防與控制的基本原則:
1.當(dāng)職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮預(yù)防與-控制對(duì)策上的要求;
2.職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告的順序;
3.職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性和經(jīng)濟(jì)合理性。
4.職業(yè)危害預(yù)防與控制對(duì)策應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。
二、職業(yè)危害的預(yù)防與控制:
。ㄒ唬┰肼暤念A(yù)防與控制 噪聲的預(yù)防與控制措施包括:
1.聲源控制 從聲源上降低噪聲,這是防止噪聲污染的最根本的措施。
。1)盡量采用低噪聲設(shè)備和工藝代替高噪聲設(shè)備與加工工藝,如低噪聲振搗器、風(fēng)機(jī)、電動(dòng)空壓機(jī)、電鋸等。
。2)在聲源處安裝消聲器消聲,即在通風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)、燃?xì)鈾C(jī)、內(nèi)燃機(jī)及各類排氣放空裝置等進(jìn)出風(fēng)管的適當(dāng)位置設(shè)置消聲器。
2.傳播途徑的控制
在傳播途徑上控制噪聲方法主要有以下幾種:
。1)吸聲:利用吸聲材料(大多由多孔材料制成)或由吸聲結(jié)構(gòu)形成的共振結(jié)構(gòu)(金屬或木質(zhì)薄板鉆孔制成的空腔體)吸收聲能,降低噪聲。
。2)隔聲:應(yīng)用隔聲結(jié)構(gòu),阻礙噪聲向空間傳播,將接收者與噪聲聲源分隔。隔聲結(jié)構(gòu)包括隔聲室、隔聲罩、隔聲屏障、隔聲墻等。
。3)消聲:利用消聲器阻止傳播。允許氣流通過的消聲降噪是防治空氣動(dòng)力性噪聲的主要裝置。如對(duì)空氣壓縮機(jī)、內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)生的噪聲等。
(4)減振降噪:對(duì)來自振動(dòng)引起的噪聲,通過降低機(jī)械振動(dòng)減小噪聲,如將阻尼材料涂在振動(dòng)源上,或改變振動(dòng)源與其他剛性結(jié)構(gòu)的連接方式等。
3.個(gè)體防護(hù)
接觸強(qiáng)噪聲的工人,應(yīng)配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲效果較好,一般能使噪聲衰減 30 分貝,能減少噪聲對(duì)工人人體的損害。
4.定期進(jìn)行健康檢查 接觸噪聲的員工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查,特別是聽力的檢查,發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時(shí)采取有效防護(hù)措施。準(zhǔn)備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢,凡患有明顯聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強(qiáng)噪聲作業(yè)。
。ǘ┓蹓m預(yù)防與控制 粉塵預(yù)防與控制措施:
(1)產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機(jī)械通風(fēng)除塵設(shè)施,密閉塵源;
。2)接觸粉塵的員工應(yīng)配給防塵口罩并堅(jiān)持佩戴上崗,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù);
。3)對(duì)新上崗工人,應(yīng)先體檢和培訓(xùn),有肺部疾病、心血管疾病者嚴(yán)禁從事本作業(yè)。
。4)接觸粉塵的員工如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀,應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行 X 線胸片檢查,有可疑塵肺病者,應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫 站或當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所報(bào)告;
(5)粉塵作業(yè)場(chǎng)所每月要監(jiān)測(cè)一次,工作場(chǎng)所空氣中粉塵濃度必須控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),接觸粉塵的員工每年至少體檢一次;
。6)主動(dòng)為接觸粉塵的員工購買工傷保險(xiǎn)。
。ㄈ┯泻瘜W(xué)物質(zhì)的預(yù)防及控制
有毒化學(xué)物質(zhì)的預(yù)防及控制措施:
(1)物料和工藝 盡可能以無毒、低毒的工藝和物料代替高毒工藝和物料,是防毒的根本措施。
(2)工藝設(shè)備 生產(chǎn)裝置及工藝設(shè)備應(yīng)密閉化、管道化、盡可能實(shí)現(xiàn)負(fù)壓,防止有毒物質(zhì)泄露、外逸。生產(chǎn)過程機(jī)械化、程序化和自動(dòng)控制可使作業(yè)人員不接觸或少接觸有毒物質(zhì)、防止誤操作造成的中毒事故。
(3)通風(fēng)凈化 受技術(shù)及經(jīng)濟(jì)條件限制,仍然存在有毒物質(zhì)逸散且自然通風(fēng)不能滿足要求時(shí),應(yīng)設(shè)置必要的機(jī)械通風(fēng)排毒、凈化裝置,使生產(chǎn)場(chǎng)所達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
通風(fēng)排毒主要有兩種形式全面通風(fēng)、局部通風(fēng)。
1)全面通風(fēng):采用全面通風(fēng)時(shí),應(yīng)不斷的向車間內(nèi)供應(yīng)新鮮空氣或符合一定要求的空氣,同時(shí)從車間內(nèi)排出有害空氣。要使全面通風(fēng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,首先要根據(jù)車間的用途,
生產(chǎn)工藝布置、有害物質(zhì)散發(fā)源位置及特點(diǎn)、人員操作崗位和其他有關(guān)因素合理的組織氣流、確定合適的通風(fēng)換氣量。
2)局部通風(fēng)
局部通風(fēng)系統(tǒng)由排風(fēng)罩(吸氣罩)、風(fēng)道、凈化器、風(fēng)機(jī)和排氣筒組成。從環(huán)保角度考慮,只有局部排風(fēng)系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)凈化。
。ㄋ模└邷氐奈:︻A(yù)防與控制
1.工程技術(shù)措施:
。1)建筑物隔熱、設(shè)備隔熱(熱絕緣、熱屏蔽); (2)自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)及空調(diào)降溫。
2.衛(wèi)生保健措施:
1)高溫作業(yè)工人就業(yè)前及夏季以前應(yīng)做好職業(yè)性體檢,對(duì)患有心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、高血壓、甲亢、肝腎疾病等職業(yè)禁忌癥人員,不得從事高溫作業(yè)。
2)限制持續(xù)接觸熱時(shí)間,提供清涼飲料。
(五)振動(dòng)的預(yù)防與控制措施 振動(dòng)通過振動(dòng)工具、振動(dòng)機(jī)械或振動(dòng)工件傳向操作者的手和前臂,造成作業(yè)人員手麻、手疼、手脹、手涼、手掌多汗、手疼等現(xiàn)象,長期接觸可引起局部振動(dòng)病。
預(yù)防與控制措施:
1.改革工藝設(shè)備和方法,以達(dá)到減振的目的,從生產(chǎn)工藝上控制或消除振動(dòng)源是振動(dòng)控制的最根本措施。
2.采取自動(dòng)化、半自動(dòng)化控制裝置,減少接振。
3.改進(jìn)振動(dòng)設(shè)備與工具,降低振動(dòng)強(qiáng)度,或減少手持振動(dòng)工具的重量,以減輕肌肉負(fù)荷和靜力緊張等。
4.改革風(fēng)動(dòng)工具,改變排風(fēng)口方向,工具固定。
5.改革工作制度,專人專機(jī),及時(shí)保養(yǎng)和維修。
6.在地板及設(shè)備地基采取隔振措施(橡膠減振動(dòng)層、軟木減振動(dòng)墊層、玻璃纖維氈減振墊層、復(fù)合式隔振裝置)。
7.合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
8.控制車間及作業(yè)地點(diǎn)溫度,保持在 16 攝氏度以上。
9.建立合理勞動(dòng)制度,堅(jiān)持工間休息及定期輪換工作制度,以利各器官系統(tǒng)功能的恢復(fù) 。
10.加強(qiáng)技術(shù)訓(xùn)練,減少作業(yè)中的靜力作業(yè)成分。
11.保健措施:堅(jiān)持就業(yè)前體檢,凡患有就業(yè)禁忌癥者,不能從事該做作業(yè);定期對(duì)工作人員進(jìn)行體檢,盡早發(fā)現(xiàn)受振動(dòng)損傷的作業(yè)人員,采取適當(dāng)預(yù)防措施及時(shí)治療振動(dòng)病患者。
三、職業(yè)健康管理制度主要內(nèi)容 (一)作業(yè)過程防護(hù)與控制 1.為從業(yè)人員配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、工具及勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急救用品、設(shè)施和防護(hù)用品,設(shè)專人保管,并定期進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù),確認(rèn)可靠有效。
3.對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位人員進(jìn)行警示教育,使其了解其崗位存在的職業(yè)病危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施,降低或消除危害后果。
對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施。
4.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所,設(shè)置報(bào)警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、設(shè)備,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
5.公司制定職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)計(jì)劃,并按照計(jì)劃委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)定期對(duì)職業(yè)病危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果存檔。同時(shí),在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知。
6.對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所定期監(jiān)測(cè),并保存監(jiān)測(cè)記錄。
7.與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果和防護(hù)措施等如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
8.對(duì)職業(yè)病危害應(yīng)開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),提高從事職業(yè)病危害崗位人員的安全意識(shí)和預(yù)防能力。
9.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工,公司及所屬各單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司所屬各單位承擔(dān)。
10.為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
。ǘ┞殬I(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 1.員工可以在公司及所屬各單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
2.公司如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的員工職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職
業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。
3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),公司及時(shí)向當(dāng)?shù)厥〖?jí)衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。
4.公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
5.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由公司及所屬各單位承擔(dān)。
6.公司按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
7.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,公司調(diào)離原崗位,并妥善安置。
8.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工,公司應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
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