企業(yè)員工述職報告_述職報告
發(fā)布時間:2020-11-18 來源: 調(diào)查報告 點(diǎn)擊:
企業(yè)員工述職報告_述職報告
時間:20XX 年 X 月 X 日
企業(yè)員工述職報告 時間:2021-01-06
轉(zhuǎn)眼間,來 xx 公司已經(jīng)三個月了,三個月的時間說長不長,但說短也不短,在即將轉(zhuǎn)正的時刻,我回想起這三個月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。
在這三個月里,我覺得我做的最重要的一件事情就是協(xié)助姜主管、吳工、汪工、趙工,讓 ld 項(xiàng)目能夠正常試產(chǎn)。
雖然說前期準(zhǔn)備工作有點(diǎn)忙,每天都要自己組裝樣板,然后分析它們的阻尼力。也許每天都需要組裝幾十套,然后測出每個樣板的 c-c、u-d、tw、tw 開、tw 關(guān)五個力。ld 風(fēng)窗理論阻尼力 c-c 為 2.5±0.6n,u-d 為 2.5±0.6n,tw 為 1.5±0.4n,tw 開、tw 關(guān)為 3.5~5.5n。一般來說,組裝的風(fēng)窗的實(shí)際阻尼力一般都大于其理論阻尼力,所以,我們必須分析其阻尼力為什么大,原因來自那里。舉個例子,比如說撥鈕的阻尼力偏大,其原因肯定來自多方面,如控制葉片的實(shí)際尺寸與理論尺寸的差值,或者說是撥鈕襯套的原因,又或者是撥叉與撥鈕的過盈配合等等,逐一分析,找出其原因,并積極改善,以便在下一次組裝的時候不會有同樣的問題。
剛進(jìn)公司的時候,也犯過很低級的錯誤。有一次給客戶寄 rt 樣板,貼外箱標(biāo)簽的時候,盡然把左右給弄反了,被客戶投訴。因?yàn)槭堑谝淮,所以也就免除了對我的處罰,但是有了這次教訓(xùn),讓我在以后的工作中都小心翼翼的,堅(jiān)決不犯同樣的錯誤。
進(jìn)公司三個月,讓我學(xué)到了不少的東西,也接觸到了在學(xué)校沒有學(xué)
過的各類設(shè)計(jì)軟件。雖然說我現(xiàn)在還不能很熟練使用它們,但假以時日,我想我應(yīng)該可以獨(dú)立的操作。因爲(wèi)畢業(yè)沒多久,對塑膠的了解很極限,當(dāng)然也就不知道它們可能存在的缺陷。經(jīng)過這么長時間的接觸,我能很快的辨認(rèn)出每個產(chǎn)品的問題,比如說缺膠、氣紋、縮水等等,我想這也是每個 xx 公司人都必須了解的。
進(jìn)公司這么長時間了,也參加了不少公司自己組織的培訓(xùn),每節(jié)課都讓我印象深刻,使我認(rèn)識到了自己的不足,以及今后應(yīng)該努力的方向。當(dāng)然現(xiàn)在最重要的就是做好自己應(yīng)該做的事情,在做好自己事情的同時,抽出時間來給自己充電、學(xué)習(xí)。剛進(jìn)公司的時候,我們部門給每個新員工一份《新進(jìn)員工考核表》,100 分的內(nèi)容,我盡然只有58 分,連及格都不到,可見我在以后的工作和生活中應(yīng)該要加倍努力了。拿英語來說吧,在學(xué)校的時候,覺得好像不那么重要,學(xué)的時候積極性也不是那么高,現(xiàn)在出來工作了才知道那時的想法真的很愚笨,后悔當(dāng)然已經(jīng)沒有用了,所以現(xiàn)在就要積極的去學(xué)了。
最近上的一堂培訓(xùn)課是品質(zhì)部向經(jīng)理的《贏在執(zhí)行》,對我影響頗深。執(zhí)行力——對于個人而言,就是把想做的事情做成功的能力;對企業(yè)而言,就是將長期戰(zhàn)略目標(biāo)一步步落到實(shí)處的能力。當(dāng)然,執(zhí)行力固然重要,但是能力也是必須的,它們兩者之間應(yīng)該是相輔相成的。有執(zhí)行力的人,在做事情的時候,首先就要自覺的去做,不要讓別人叫了一遍又一遍,還是不肯動,這一點(diǎn),我覺得我是沒有問題的。第二,就是要善于分析、判斷,比如說產(chǎn)品出現(xiàn)問題了,它的問題點(diǎn)在哪里,為什么會出現(xiàn)這樣的情況,這都是分析問題的關(guān)鍵。第三,就
是要樂于學(xué)習(xí),自己不懂的,就要問,不要不懂裝懂,俗話說,三人行,必有我?guī)熝。只要肯學(xué),我相信離成功就又近了一步。第四,就是要有良好的人際關(guān)系,人際關(guān)系不好的人,我相信你做什么事情都不會順利。別人不配合你工作,或者是不想和你一起工作,我想,這都會給你的工作帶來阻礙。
三個月雖然過去了,但是以后還有更多的三個月等著我們,所以我會在以后的工作中更加努力、積極,盡自己最大的職責(zé),協(xié)助每位工程師做好工作,在自己的崗位上做出好的成績。
對公司的幾點(diǎn)意見,希望能夠采納。第一:各部門要加強(qiáng)溝通與合作。就拿我們工程部和實(shí)驗(yàn)室來說,因爲(wèi)多次沒有很好的溝通,導(dǎo)致我們拿過去的樣板沒有按預(yù)定時間做完試驗(yàn),或者是我們在實(shí)驗(yàn)室申請單上面沒有填寫要求完成日期等等……第二:在培訓(xùn)的時候要實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。第三:不定時的舉辦一些活動,豐富大家的業(yè)余生活,像我們公司次舉辦的《誰敢來挑戰(zhàn)》,依照我們公司自己的實(shí)際情況,比賽組裝風(fēng)窗,我就覺得非常好。
最后,引用向經(jīng)理的一句話:沒有做不好的事情,只有做不好事情的人。相關(guān)推薦:2021 企業(yè)員工個人述職報告企業(yè)員工年度考核述職 2021 年 4 月企業(yè)員工述職報告 2 企業(yè)員工的年終述職報告 2021 年12 月企業(yè)員工述職報告 1 企業(yè)員工年度個人述職匯報化工企業(yè)員工述職報告企業(yè)員工年終述職報告2021企業(yè)員工述職報告2021年企業(yè)員工述職報告企業(yè)員工述職報告 相關(guān)內(nèi)容:部隊(duì)軍官述職報告范例參考
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